創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)測(cè)評(píng)體系

1、-. z.創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)測(cè)評(píng)體系成功創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的能力素質(zhì)我們通過對(duì)大量成功創(chuàng)業(yè)者的能力素質(zhì)及其行為表現(xiàn)的分析，并結(jié)合國外領(lǐng)導(dǎo)力勝任特征的研究成果及相關(guān)資料，發(fā)現(xiàn)對(duì)與創(chuàng)業(yè)者而言，有20項(xiàng)能力素質(zhì)至關(guān)重要，其中有15項(xiàng)表1中由星號(hào)標(biāo)注為必要的能力要素，另外5項(xiàng)為補(bǔ)充性能力要素。我們按照勝任素質(zhì)理論模型，將此20項(xiàng)能力素質(zhì)分為成就特征、效勞與助人特征、管理特征、影響特征、認(rèn)知特征、個(gè)人特征六類。成功創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的能力素質(zhì)釋義說明素質(zhì)特征能力要素素質(zhì)釋義成就特征*成就導(dǎo)向及動(dòng)力有努力工作實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的渴望，并且表現(xiàn)的積極主動(dòng)。*競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)愿意參與競(jìng)爭(zhēng)，主動(dòng)承受挑戰(zhàn)，并努力成為勝利者。*冒險(xiǎn)精神敢于冒險(xiǎn)，又

2、有勇氣面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和失敗。效勞與助人特征顧客效勞能力能夠與顧客開展穩(wěn)定的相互信任的。*人際理解和體諒了解別人言行、態(tài)度的原因，善于傾聽并幫助別人。管理特征*決策力與個(gè)人視野具有廣闊的視野，能夠在負(fù)責(zé)的、不確定的或者是極度危險(xiǎn)的情況下及時(shí)做出決策，決策的結(jié)果從更深遠(yuǎn)、更長期的角度看有利于企業(yè)的成功。*組織能力有能力安排好自己的工作和生活，且使工作任務(wù)與信息條理化，邏輯清晰。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力對(duì)于團(tuán)隊(duì)的沖突和問題，能夠采取有效的解決方法。認(rèn)知特征*價(jià)值觀引領(lǐng)通常以價(jià)值觀來引領(lǐng)和影響團(tuán)隊(duì)，其行為方式也集中表達(dá)組織所倡導(dǎo)的價(jià)值觀。*說服能力能夠通過勸服別人，讓他人明白自己的觀點(diǎn)，并使對(duì)方對(duì)自己的觀點(diǎn)感興趣。*關(guān)

3、系建立能力保持經(jīng)常的社會(huì)性接觸，在工作之外經(jīng)常與同事或顧客開展友好的個(gè)人關(guān)系，甚至家庭接觸，擴(kuò)大關(guān)系網(wǎng)。專業(yè)知識(shí)及學(xué)習(xí)能力熟練掌握與運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)，且不斷的主動(dòng)更新知識(shí)。經(jīng)歷與技能在業(yè)具有卓越的聲望和極具權(quán)威的專業(yè)技術(shù)技能。*創(chuàng)新與變革能力能夠預(yù)測(cè)5年甚至10年后的形勢(shì)并創(chuàng)造問題或避開問題，并總是能夠創(chuàng)造性的解決各種問題。信息收集能力通過比擬獨(dú)特的途徑系統(tǒng)及時(shí)獲取有用的信息或資料，并善于發(fā)現(xiàn)時(shí)機(jī)、抓住時(shí)機(jī)。個(gè)人特征*老實(shí)正直老實(shí)守信并堅(jiān)持實(shí)事，以誠待人，行為表現(xiàn)出高度的職業(yè)道德。*自信心相信自己能夠完成方案中的任務(wù)，能夠通過分析自己的行為來看缺乏，并在工作中予以彌補(bǔ)。*紀(jì)律性堅(jiān)持自己的做事

4、原則，嚴(yán)于律己，且表現(xiàn)出具有較強(qiáng)的自控能力。*毅力明確自己的目標(biāo)，并為之堅(jiān)持不懈，即使遇到各種困難也不退縮。*適應(yīng)能力能夠適應(yīng)各種環(huán)境的變化，具備應(yīng)付各種新情況的能力，且能夠創(chuàng)造性的提出問題的解決方案。除了提煉成功因素，我們也對(duì)局部創(chuàng)業(yè)失敗者的能力素質(zhì)或者行為表現(xiàn)進(jìn)展了研究和分析，他們通常會(huì)有以下表現(xiàn)：缺乏創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的心理素質(zhì)、根本常識(shí)、根本能力包括職業(yè)化水平、行業(yè)或者崗位所需根本技能等；不能自力更生，同時(shí)缺乏吃苦精神，缺乏足夠的耐心與毅力；膽小怕事、害怕挑戰(zhàn)、缺乏自信、不愿意冒險(xiǎn)；優(yōu)越感過強(qiáng)或者看問題過于片面、傲慢，喜歡進(jìn)展非理性或者賭博式的決策；不能凝聚一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，或不能融入*個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)

5、隊(duì)，或不善于與人溝通、交往；做事缺乏責(zé)任心，遇事愛逃避；缺乏變通性與靈活性，過分按部就班或者固執(zhí)己見，思維僵化死板；原則性不強(qiáng)，做事過于隨意，且容易感情用事；急于求成且過于追求快速致富；患得患失卻又容易自我滿足或者喜歡上班族小富即安的狀態(tài)。如果*人有上述三項(xiàng)以上的表現(xiàn)，我們根本可以認(rèn)定他不適合創(chuàng)業(yè)，當(dāng)然金無足赤，人無完人，并非所有的成功者都一定不會(huì)有以上表現(xiàn)，只要你的優(yōu)點(diǎn)遠(yuǎn)勝過你的缺點(diǎn)，或者能夠及時(shí)改正缺點(diǎn)，則你同樣具備成為成功創(chuàng)業(yè)者的潛力。因此，分析僅供參考，切忌對(duì)號(hào)入座?；趧?chuàng)業(yè)者核心素質(zhì)模型的創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)測(cè)評(píng)基于創(chuàng)業(yè)者核心素質(zhì)模型，我們選取了其中15個(gè)關(guān)鍵要素作為創(chuàng)業(yè)者能力素質(zhì)評(píng)價(jià)指標(biāo)項(xiàng)，

6、并制定了創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)自我測(cè)評(píng)表，以便創(chuàng)業(yè)者對(duì)自己的能力素質(zhì)進(jìn)展自我測(cè)評(píng)。表2創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)自我測(cè)評(píng)表能力要素素質(zhì)釋義評(píng)分評(píng)價(jià)結(jié)果*成就導(dǎo)向及動(dòng)力有努力工作實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的渴望，并且表現(xiàn)的積極主動(dòng)。54321*競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)愿意參與競(jìng)爭(zhēng)，主動(dòng)承受挑戰(zhàn)，并努力成為勝利者。54321*冒險(xiǎn)精神敢于冒險(xiǎn)，又有勇氣面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和失敗。54321*人際理解和體諒了解別人言行、態(tài)度的原因，善于傾聽并幫助別人。54321*決策力與個(gè)人視野具有廣闊的視野，能夠在負(fù)責(zé)的、不確定的或者是極度危險(xiǎn)的情況下及時(shí)做出決策，決策的結(jié)果從更深遠(yuǎn)、更長期的角度看有利于企業(yè)的成功。54321*組織能力有能力安排好自己的工作和生活，且使工作任務(wù)與信

7、息條理化，邏輯清晰。54321*價(jià)值觀引領(lǐng)通常以價(jià)值觀來引領(lǐng)和影響團(tuán)隊(duì)，其行為方式也集中表達(dá)組織所倡導(dǎo)的價(jià)值觀。54321*說服能力能夠通過勸服別人，讓他人明白自己的觀點(diǎn)，并使對(duì)方對(duì)自己的觀點(diǎn)感興趣。54321*關(guān)系建立能力保持經(jīng)常的社會(huì)性接觸，在工作之外經(jīng)常與同事或顧客開展友好的個(gè)人關(guān)系，甚至家庭接觸，擴(kuò)大關(guān)系網(wǎng)。54321*創(chuàng)新與變革能力能夠預(yù)測(cè)5年甚至10年后的形勢(shì)并創(chuàng)造問題或避開問題，并總是能夠創(chuàng)造性的解決各種問題。54321*老實(shí)正直老實(shí)守信并堅(jiān)持實(shí)事，以誠待人，行為表現(xiàn)出高度的職業(yè)道德。54321*自信心相信自己能夠完成方案中的任務(wù)，能夠通過分析自己的行為來看缺乏，并在工作中予以彌

8、補(bǔ)。54321*紀(jì)律性堅(jiān)持自己的做事原則，嚴(yán)于律己，且表現(xiàn)出具有較強(qiáng)的自控能力。54321*毅力明確自己的目標(biāo)，并為之堅(jiān)持不懈，即使遇到各種困難也不退縮。54321*適應(yīng)能力能夠適應(yīng)各種環(huán)境的變化，具備應(yīng)付各種新情況的能力，且能夠創(chuàng)造性的提出問題的解決方案。54321第一次測(cè)評(píng)總分第二次測(cè)評(píng)總分測(cè)評(píng)總結(jié)與改良方案我已經(jīng)具備的素質(zhì)12345我還不具備的素質(zhì)12345我提高能力素質(zhì)的方案基于RISKING素質(zhì)模型的創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)測(cè)評(píng)表3、4(一)關(guān)于成功創(chuàng)業(yè)者的RISKING素質(zhì)模型RISKING素質(zhì)模型要素及釋義要素釋義資源創(chuàng)業(yè)者必須的人力資源，物力資源以及財(cái)力資源等，包括好的工程資源。想法指具有市

9、場(chǎng)價(jià)值的創(chuàng)業(yè)想法，能在一定時(shí)期產(chǎn)生利潤，應(yīng)具有一定的創(chuàng)新性，可行性和持續(xù)開發(fā)性與拓展性。技能指創(chuàng)業(yè)者所需的專業(yè)技能、管理技能和行為能力等，如果個(gè)人不完全具備，但是團(tuán)隊(duì)間能夠形成技能互補(bǔ)，也是不錯(cuò)的技能組合。知識(shí)指創(chuàng)業(yè)者所必須的行業(yè)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及創(chuàng)業(yè)相關(guān)知識(shí)，例如商業(yè)、法律、財(cái)務(wù)等知識(shí)。良好的知識(shí)構(gòu)造對(duì)創(chuàng)業(yè)者的事業(yè)開拓、才智發(fā)揮具有很高的價(jià)值。才智指創(chuàng)業(yè)者的智商和情商，具體表現(xiàn)為觀察世界、分析問題、思考問題和解決問題的能力。關(guān)系網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)者需要良好的人際親和力和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，包括合作者、效勞對(duì)象、新聞媒體甚至競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。善用資源者，通常都能夠較強(qiáng)的調(diào)動(dòng)資源的深度和廣度。目標(biāo)明確的創(chuàng)業(yè)方向和目標(biāo)，精準(zhǔn)

10、的市場(chǎng)定位對(duì)于創(chuàng)業(yè)而言至關(guān)重要。二基于RISKING素質(zhì)模型的創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)測(cè)評(píng)表創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)測(cè)評(píng)表要素序號(hào)評(píng)價(jià)題目評(píng)價(jià)很不符合不太符合不確定比擬適宜非常符合資源1我能夠挖掘理想的合伙人或經(jīng)理人，雇傭立項(xiàng)的專業(yè)人員和員工。2我有雄厚的資金和穩(wěn)定的財(cái)務(wù)系統(tǒng)，至少可以保證企業(yè)第一年的正常運(yùn)營。3我通過合理的途徑以自己能夠承受的本錢募集資金，以獲得充分的資金流。4我可以獲得對(duì)自己有利的物質(zhì)來源，如原材料等，能夠很好的控制本錢。想法5具有豐富的想象力，并能把這些想法準(zhǔn)確而生動(dòng)的表達(dá)出來。6我的想法通常逼別人有價(jià)值，更具有創(chuàng)造性。7我的想法通常并不是天馬行空、泛泛而談，二十切實(shí)可行的。知識(shí)與技能8對(duì)即將涉及的

11、領(lǐng)域，我有很好的專業(yè)背景和技術(shù)。9我了解該行業(yè)目前的市場(chǎng)運(yùn)作和競(jìng)爭(zhēng)水平，并熟悉相關(guān)的法律政策條文，做好充分準(zhǔn)備。10我具備管理經(jīng)歷，并擅長組織活動(dòng)。11我眼光長遠(yuǎn)，更加看重持續(xù)開展而不是短期盈利。才智12每天早晨我都是患者積極的態(tài)度醒來，感覺今天又是嶄新的一天。13我知道如何控制自己的生活、性情和脾氣，并做到自律。14當(dāng)我開場(chǎng)創(chuàng)業(yè)時(shí)，我的家人能夠理解我的不自由狀態(tài)并支持和鼓勵(lì)我。15當(dāng)我失望時(shí)，我能夠處理問題而不是逃避放棄，并能以積極的狀態(tài)重新投入到工作中去。16我留心觀察周圍的十五，注意細(xì)節(jié)性問題，把握身邊的契機(jī)，并善于把不利局面轉(zhuǎn)化為時(shí)機(jī)。17我更傾向于主動(dòng)去把握和解決問題，而不是被迫陷入

12、被動(dòng)。18我不是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)躲避者。關(guān)系網(wǎng)絡(luò)19我喜歡合作勝于憑一己之力完成工作。20別人認(rèn)為我是一個(gè)值得信賴的人，并且充滿活動(dòng)力、積極向上。21我善于和陌生人打教誨，而不是僅局限于熟人圈。22我具有影響他人的能力，并使人信服。23我善于向媒體公眾推銷自己的公司，吸引別人的注意。24我能夠和上下游行業(yè)保持嚴(yán)密的合作關(guān)系，相互扶持，共同開展。25我能夠同利益相關(guān)團(tuán)體如民間及政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)形成良好的關(guān)系。26我同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)者更容易實(shí)現(xiàn)競(jìng)合而非競(jìng)爭(zhēng)。目標(biāo)27與為別人工作相比，我更渴望有一份屬于自己的事業(yè)。28我有一個(gè)很明確的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)，并可以為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)而奮斗，即使需要付出一定的代價(jià)。29我有勇氣和耐心去實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，及時(shí)需要承當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)30我有信心做種完成這個(gè)目標(biāo)。三測(cè)評(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)方法與說明測(cè)試完畢后，按照所選答案分別統(tǒng)計(jì)出A、B、C、D、E五類選項(xiàng)的數(shù)目，其中選項(xiàng)數(shù)量最多的那類就是創(chuàng)業(yè)者所屬的類型。各類型特征及創(chuàng)業(yè)建議如下：不適合創(chuàng)業(yè)或根本就沒想過創(chuàng)業(yè)，傾向于躲避風(fēng)險(xiǎn)，喜歡安定的生活，并且不善利用自己的網(wǎng)絡(luò)去開拓事業(yè)。生活圈子只局限于所熟悉的圈子，因此適合普通上班族。有創(chuàng)業(yè)的意識(shí)但是不愿意創(chuàng)業(yè)，在風(fēng)險(xiǎn)和安穩(wěn)之間你更傾向與后者。具備一定的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，但由于缺乏信心致使你未能認(rèn)清自己的這種能力?；蛟S也可以說，外界的影響力經(jīng)常會(huì)左右你的選擇。適合創(chuàng)