高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估專業(yè)分析工作總結(jié)_第1頁(yè)
高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估專業(yè)分析工作總結(jié)_第2頁(yè)
高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估專業(yè)分析工作總結(jié)_第3頁(yè)
高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估專業(yè)分析工作總結(jié)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、.:.;高職高專院校人才培育任務(wù)程度評(píng)價(jià)專業(yè)分析任務(wù)要點(diǎn)專業(yè)建立是高職高專院校人才培育任務(wù)的基石,更是人才培育任務(wù)程度評(píng)價(jià)的關(guān)鍵。選取被評(píng)院校重點(diǎn)專業(yè)和普通專業(yè)各一個(gè)進(jìn)展深化全面分析的目的是為整個(gè)高職高專院校人才培育任務(wù)程度評(píng)價(jià)提供根據(jù),同時(shí)也是高職高專評(píng)價(jià)任務(wù)的創(chuàng)新?,F(xiàn)就專業(yè)分析有關(guān)事項(xiàng)作如下規(guī)定:一、專業(yè)分析的內(nèi)容和規(guī)范1專業(yè)設(shè)置和專業(yè)培育目的1專業(yè)設(shè)置的針對(duì)性、靈敏性和順應(yīng)性,面向地域、行業(yè)企業(yè)急需和緊缺的人才設(shè)置專業(yè),并以人才市場(chǎng)需求變化為導(dǎo)向適時(shí)調(diào)整,專業(yè)特征鮮明;2專業(yè)稱號(hào)的規(guī)范性和科學(xué)性,專業(yè)口徑寬窄適當(dāng);3培育目的定位的準(zhǔn)確性;4知識(shí)、才干、素質(zhì)規(guī)格表述明確,與目的定位的一致,

2、具有可操作性;支撐資料:近三年高職專業(yè)目錄新增專業(yè)申報(bào)資料本地域相關(guān)行業(yè)、企業(yè)人才需求現(xiàn)狀分析及未來需求預(yù)測(cè)專業(yè)設(shè)置和培育目確實(shí)定的調(diào)研報(bào)告知識(shí)、才干、素質(zhì)分解圖表2課程體系和構(gòu)造1課程構(gòu)造設(shè)計(jì)合理,符合高職教育培育技術(shù)運(yùn)用性人才的目的;2課程體系表達(dá)以職業(yè)素質(zhì)為中心的全面素質(zhì)教育培育,并貫穿整個(gè)教學(xué)過程一直,分解落實(shí)到各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié);3實(shí)際課程體系突出,符合技術(shù)運(yùn)用性人才培育規(guī)律;4針對(duì)培育技術(shù)運(yùn)用性人才的培育目的,采取靈敏多樣的課程方式;5針對(duì)專業(yè)培育目的,以科目課程改革為根底,進(jìn)展必要的課程整合;5有一套科學(xué)、規(guī)范、穩(wěn)定的專業(yè)培育方案或?qū)I(yè)教學(xué)方案,可以根據(jù)產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)構(gòu)造變化適時(shí)調(diào)整更新;

3、6引入職業(yè)資歷證書或技術(shù)等級(jí)證書,實(shí)施“雙證書教育;支撐資料:關(guān)于制定修訂高職教學(xué)方案的原那么意見該專業(yè)培育方案或教學(xué)方案該專業(yè)建立和各項(xiàng)教學(xué)改革的思緒和措施教學(xué)方案執(zhí)行情況教學(xué)執(zhí)行方案各學(xué)期教學(xué)進(jìn)程表、教學(xué)義務(wù)書、課程表3. 科目課程1有比較規(guī)范的高職科目課程教學(xué)大綱和實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)大綱;2實(shí)際課程有比較系統(tǒng)的符合技術(shù)運(yùn)用性人才培育的課程體系;3注重教材建立,可以組織自編實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)指點(diǎn)書,滿足實(shí)際教學(xué)需求; 4教材選用合理,可以選用優(yōu)秀高職高專教材及優(yōu)秀課件;支撐資料:課程教學(xué)大綱、實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)大綱專業(yè)及專業(yè)根底課教材、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)指點(diǎn)書、CAI課件4教學(xué)環(huán)節(jié)1教師教學(xué)包括實(shí)際和實(shí)際教學(xué)檔案規(guī)范、齊備

4、;2必修實(shí)際實(shí)訓(xùn)課開出情況,能否開設(shè)了綜合性實(shí)際訓(xùn)練課;3實(shí)際課程、實(shí)驗(yàn)課程、實(shí)踐技藝、綜合訓(xùn)練等均有考核規(guī)范,并采取靈敏多樣的考試方式,如:筆試、面試、操作等;4改革教學(xué)方法和教學(xué)手段,推行多媒體教學(xué);支撐資料:課程教學(xué)任務(wù)方案表、教學(xué)進(jìn)度表、教案、學(xué)生考勤表、試卷分析報(bào)告、教學(xué)日志、教學(xué)總結(jié);試卷、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)報(bào)告、畢業(yè)設(shè)計(jì)論文;教研室教學(xué)研討方案、教研活動(dòng)記錄、任務(wù)總結(jié);5職業(yè)素質(zhì)教育1職業(yè)素質(zhì)教育在專業(yè)教學(xué)方案中的表達(dá)2職業(yè)素質(zhì)教育在教學(xué)方案執(zhí)行過程中的表達(dá),能否貫穿整個(gè)教學(xué)過程3職業(yè)素質(zhì)教育改革創(chuàng)新的措施、力度、效果4學(xué)生心思咨詢?nèi)蝿?wù)開展情況5人文、社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)素質(zhì)教育講

5、座開展情況6教學(xué)環(huán)境1該專業(yè)必需的實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)軟硬件保證情況;2校外實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)轉(zhuǎn)形狀及保證機(jī)制;3實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)開出率、實(shí)訓(xùn)基地利用率情況;4圖書館生均面積、館藏冊(cè)數(shù)、開放時(shí)間保證情況,電子閱覽室建立情況;5專業(yè)教學(xué)及建立運(yùn)用校園網(wǎng)情況;6專業(yè)教學(xué)及建立的經(jīng)費(fèi)支持保證情況;支撐資料:實(shí)際教學(xué)管理規(guī)章制度實(shí)訓(xùn)基地開出的實(shí)際教學(xué)工程統(tǒng)計(jì)表7產(chǎn)學(xué)研協(xié)作1在專業(yè)設(shè)置、培育目的和規(guī)格、專業(yè)培育方案設(shè)計(jì)方面的協(xié)作;2在實(shí)際和實(shí)際課程教學(xué)方面的協(xié)作;3在面向社會(huì)、行業(yè)進(jìn)展技術(shù)培訓(xùn)方面的協(xié)作;4為企業(yè)處理技術(shù)攻關(guān)、工程推行方面的協(xié)作;5校企人員互兼互聘方面的協(xié)作;6教師承當(dāng)/參與企業(yè)科研課題方面的協(xié)作;支撐資料:產(chǎn)

6、學(xué)協(xié)作協(xié)議書、合同書技術(shù)報(bào)告、成果鑒定報(bào)告科研課題統(tǒng)計(jì)包括課題稱號(hào)、經(jīng)費(fèi)、結(jié)題報(bào)告、論著、獲獎(jiǎng)情況8教學(xué)改革與建立1教學(xué)方式、課程方案改革;2科目課程改革;3教學(xué)方法、教學(xué)手段改革;4教學(xué)管理體制學(xué)分制改革;5產(chǎn)學(xué)研協(xié)作改革;9師資隊(duì)伍1專業(yè)師資隊(duì)伍整體梯隊(duì)構(gòu)造形狀;2專業(yè)帶頭人、課程和實(shí)際教學(xué)環(huán)節(jié)骨干等兼任教師配備,以及科研教改開展情況;3兼職教師來源、數(shù)量、素質(zhì);4師資隊(duì)伍保證機(jī)制建立情況;5學(xué)生管理隊(duì)伍情況一覽;支撐資料:師資隊(duì)伍含兼職教師根本形狀表兼任教師科研和教改開展情況表教師培訓(xùn)進(jìn)修和經(jīng)費(fèi)投入情況表10學(xué)生素質(zhì)1該專業(yè)近三年入學(xué)學(xué)生成果、報(bào)到率;2近三年學(xué)籍處置情況;3學(xué)生社會(huì)實(shí)際、科技文化活動(dòng);4學(xué)生計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)程度考試及運(yùn)用才干;5學(xué)生專業(yè)綜合才干,抽查畢業(yè)設(shè)計(jì)論文;11學(xué)生就業(yè)1適宜高職教育的就業(yè)保證機(jī)制;2

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論