中石油差旅費報銷文件

1、中油遼字2008186號關于轉發(fā)中國石油天然氣集團公司差旅和會議費用管理暫行辦法的通知各單位各直屬公司”機關各部門：現將中國石油天然氣集團公司差旅和會議費用管理暫行辦法（廳發(fā)200825號）轉發(fā)給你們,請各單位認真學習和貫徹落實,確保執(zhí)行到位。自轉發(fā)之日起,原遼河油田公司差旅費管理暫行辦法（中油遼字2006105號）同時廢止。差旅費報銷單扌娠格式執(zhí)行，出差審扌輝按附錄1格式執(zhí)行。特此軌附件：1遼河;由田公司出差審批單.集團公司企M斤屬賓館飯店名錄華油集團所屬賓館飯店名錄.北京地區(qū)簽約賓館名錄.會議和差旅費用管理暫行辦法有關問題的說明二。八年八月十八日中國石油天然氣集團公司差旅和會議費用管理暫行

2、辦法第一童總則第一條為統(tǒng)一集團公司境內出差、會議等費用標準，規(guī)范費用報銷制度，根據集團公司有關規(guī)定，制訂本辦法。第二條本規(guī)定適用于集團公司總部部門、專業(yè)公司、企事業(yè)單位（以下簡稱各單位）0控股公司參照執(zhí)行。第三條各單位應當嚴肅財經紀律，本著厲行節(jié)約的原則,嚴格控制差旅和會議費用成本。第二童費用標準第四條員工出差應按照以下規(guī)定乘坐交通工具:（-）交通工具超標準按下表執(zhí)行：序號行政職務交通工具赴等級火車輪船飛機1阿層成員軟席（臥）以V艙及吐頭等艙上2正SU局級人員軟席（臥）二荻旳艙及以上3正副處級人員軟席（臥）三魏纟召齊艙4正副科級人員硬席（臥）三等艙及以下5F人員（45周歲以上）硬席（臥）三等艙

3、及以下（45周歲以下）三等艙及以下（二）虹出差乘坐飛機應妒控制。正副科級及F人員出差，單段路程在1000公里以上或出差任務緊急的，經單位領劇比福方可赴飛機。本辦法所稱單位領導z在總部機關指部門（含專業(yè)公司）正職領導及其授權的領導人員;在企事業(yè)單位指企事業(yè)單位及其二級單位的總會計師;暫未實行總會計師制度的企事業(yè)單位指正職領導或企事業(yè)單硏斤屬二級單位的正職領導。（三）隨同副處級以上人員出差的員工，不符合乘坐飛機條件而乘坐飛機的,須報單位領劇比準。（四）45周歲以下的一般人員乘坐火車，從當日晚6時至次日晨8時之間，在車上過夜5小時以上或連續(xù)乘車超過8小時的,可購同席臥鋪車票。（五）員工出差,符合乘坐

4、飛機條件而乘坐D字頭以夕卜火車的，按同等級火車票票價的30%補助。符合乘坐火車臥鋪條件而乘坐火車硬席的,按同等級火車票價的30%補助。（六）員工出差乘坐D字頭以外火車,連續(xù)乘車時間超過5個小時的,5小時后每小時|卜助10元。第五條員工出差住宿,按照以下規(guī)定標準報銷住宿費用：(-)住宿標樹行下謝見定：單位：元/天床序費柿隹翦示準紀匕西北中華東省會、駆、市(北外)12500500520550600套司3240230260280300單司4以下人170160170180200標可（二）員工出差住宿應當選擇集團公司系統(tǒng)內賓館飯店。出差地沒有系統(tǒng)內賓館飯店的，可選擇簽約賓館飯店；因特殊情況未入住系統(tǒng)內賓

5、館飯店及簽約賓館飯店咸者出差地沒有系統(tǒng)內賓館飯店及簽約賓館飯店,執(zhí)行本條第一款住宿費標準。（三）京外單位員工到北京出差，應當入住本單位在京賓館飯店。本單位在京沒有賓館飯店的,入住系統(tǒng)內賓館飯店或簽約賓館飯店。入住系統(tǒng)內賓館飯店執(zhí)行本條第一款住宿費標準;入住簽約賓館飯店，執(zhí)行集團公司發(fā)布的簽約賓館飯店協議價格。（四）正副局級人員出差入住系統(tǒng)內賓館飯店據實報銷,入住系統(tǒng)外賓館備執(zhí)行本條第一款住宿費標準。（五）員工出差入住系統(tǒng)內賓館飯店按照內部價格結算,系統(tǒng)內賓館相應房型的內部結算價格不應超過本條第一款住宿費標準。系統(tǒng)內賓館飯店及簽約賓館飯店名錄由辦公廳在中國石油內部網站發(fā)布。第六條院士、專家、具有

6、高級專業(yè)技術職務的人員和高級技師出差乘坐交通工具和住宿標準按以下規(guī)定執(zhí)行：（-）院士、集團公司高級技術專家、集團公司管理專家無副局級以上行政職務的,比照局級標準執(zhí)行。（二）企業(yè)技術專家、集團公司高級技能專家無副處級以上行政職務的,比照處級標;倒丸行。（三）具有高級專業(yè)技術職務的人員和高級技師無副科級以上行政職務的,比照科級標準執(zhí)行。第七條出差住勤補助包括出差期間的伙食補助、通訊補助、雜費補助和交通補助，按出差自然（日歷）天數實行定額包干。補助標準見下表：序號形式住勤補助1出差在30天以內（含30天）60元/天出差在30天以上30元/天2參加令義、業(yè)務培訓3實習15元/天第八條會議費用包括餐飲、

7、接送站、場租、會標、印刷等除住宿費以外所有費用。費用標準見下表：單位：元/人吠令義類型類令義二類令義二類珮四類會議總部及專業(yè)公司企事業(yè)總部及專業(yè)公司企事業(yè)標準據實報銷20018515012090第九條內部接待住宿按照本辦法第五條執(zhí)行。內部接待餐飲應當按照從儉原則安排。第出希肖第十條差旅費報銷范圍包括城市間交通費、住宿費、住勤補助和往返機場、車站、碼頭交通費。第十一條員工出差應按管理權限報批。出差審批單必須明確出差天數、地點和任務。員工憑出差審批單、差旅費報銷單發(fā)票在規(guī)定標準內報銷差旅費。交通費或住宿費超標準的,超額部分自理；特殊原因造成超標準的，須經單位領導批瞞報銷。利用中國石油財務網上報銷系

8、統(tǒng)進行財務報銷的單位差旅費報銷單以系統(tǒng)輸出格式為準。未使用中國石油網上報銷系統(tǒng)的單位”使用本辦法規(guī)定差旅費報銷單。第十二條員工出差乘坐飛機購買打折機票的，因工作原因改簽機票產生的費用經單位領導批準后報銷。第十三條員工出差憑城市間交通費或住宿費發(fā)票報銷住勤補助。第十四條員工在本級單位所在縣市且不超過120公里的范圍內出差不報銷住勤補助。第十五條員工外埠出差，其往返機場、車站、碼頭的交通費在不超過200元的限額內據實報銷,沒有城市間交通費發(fā)票的不予報銷。第四童會議費報銷第十六條會議主辦單位憑會議費發(fā)票、會議歸口管理部門出具的會議審批單按規(guī)定標準報銷會議費。第十七條員工參加會議發(fā)生的會議費和差旅費按

9、以下規(guī)定報銷：（-城市間交通費和往返機場車站碼頭交通費按出差標準報銷。（二）參加系統(tǒng)內會議，按因公出差標準報銷住宿費,不報銷令義費及資料費。（三）參加系統(tǒng)外會議，主辦方統(tǒng)七排食宿并收取會議費、資料費的,憑主辦單位會議通知和發(fā)票據實報銷;會議不統(tǒng)一$排食宿的,按照出差標準報銷住宿費和住勤補助。第埠川的差旅費報銷第十八條員工經單創(chuàng)出準參加培訓（不包括學歷教育）發(fā)生的差旅費按照參加會議的有關規(guī)定執(zhí)行。第十九條員工經單位批準在外埠參加學歷教育（含考前輔導）,按以下標準報銷穌費：（-）培訓費用中不包含住宿費的，按培訓協議或通知規(guī)定標準報銷住宿費。（二）在外埠學習超過一個學期的，憑人事部門證明和發(fā)票,每學

10、期報銷一次其規(guī)定標準的往返交通費。（三）不報銷住勤補助。第六童基層單位實習的差旅費報銷第二十條員工到外埠基層單位實習發(fā)生的城市間交通1=費和往返機場、車站、碼頭的交通費按照出差標準執(zhí)行,住勤補助按實習標衢丸行。1=第二十一條員工到外埠基層單位實習，實習期超過半年的海半年可報銷一次往返單位所在地的交通費。實習期不足半年的,只報銷一次往返單位所在地的交通費。第二十二條員工在本單位所在地的基層單位實習，不報銷交通費和住勤補助。第七童其他情況的差旅費報銷第二十三條員工探親路費按以下規(guī)定報銷：(-)符合探親條件的員工,可憑發(fā)票人事部門出具的證明，按同程火車票價款報銷往返路費,超額部分自理。員工到國夕啄親

11、的，可報銷往返單位所在地至出境口岸的火車票價款。乘坐火車的標準按F人員出差標準執(zhí)行。(二)探親往返途中，必須轉車并在中轉地點住宿的，每中轉一次,可憑發(fā)票人事部門出具的證明報銷180元的住宿費。第二十四條員工調動發(fā)生的差旅費按以下規(guī)定報銷：（-）員工調動工作,憑發(fā)票?工作調動函按出差標準報銷其原工作單位所在地至調入單位之間的差旅費用。（二）隨同調動的父母、配偶、子女和必須贍養(yǎng)的家屬的交通費、住宿費和翩補助,可參照F人員標猶丸行,只報銷單程路費。（三）員工調動工作，其行李、家具等托運費,每戶按3000元上限憑發(fā)票據實報銷,超過部分費用自理。（四）員工調動發(fā)生的差旅費由調入單僵艮銷。第二十五條員工因

12、工負傷或患職業(yè)病，住院就醫(yī)的差旅費按以下規(guī)定報銷：（-）員工因工負傷或患職業(yè)病住院治療，按照出差住勤補助標準的70%發(fā)給住院補助費；經醫(yī)療機構出具證明,報經辦機構同意,至!統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用按照因公出差標準報銷。（二）單位安排人員陪護的,陪護人員差旅費按因公出差標準執(zhí)行。第二十六條臨時借調員工差旅費按以下規(guī)定報銷：（-）因工作需要臨時抽調到上級部門工作、未辦理長期借調手續(xù)的下屬單位員工，在借入單位工作期間的住勤補助按照出差住勤補助標準減半執(zhí)行,由借出單位負責報銷。借出單位與借入單位在同一地市的,不報銷住勤補助。（二）臨時借調人員在借入單位出差,執(zhí)行借入單位差旅費管理規(guī)定,由

13、借入單位負責報銷。第八童附則第二十七條本辦法未盡事宜，各單位可在本辦法規(guī)定標準范圍內制定細則，上報集團公司預算管理辦公室批準后執(zhí)行。第二十八條本辦法由集團公司預算管理辦公室負責解釋。第二十九條本辦法自印發(fā)之日起施行,原中國石油天然氣集團公司機關差旅費報銷暫行辦法（辦字20068號）同時廢止。附件1:附件2:附件4:附件5:會議和差旅費用管理暫行辦法有關問題的說明企業(yè)可以制訂實施細則嗎？本辦法沒有明確規(guī)定的事項，企業(yè)可以在本辦法標準范圍內制訂細則,上報預算管理辦公室批準后執(zhí)行。員工出差可以乘坐D字頭火車嗎？員工出差可以乘坐D字頭火車（動車組）”但是不再報銷乘坐火車的補助,包括超過5小時每小時補助

14、10元降低乘坐標準而報銷30%的票價補助。3、員工出差乘坐公共客運濟如何報銷？員工出差乘坐公共客運汽車的，按照乘坐火車標準報銷。公共客運汽車不包括出租小汽車。4、”員工出差,符合乘坐飛機條件而乘坐D字頭以外火車的,按同等級火車票票價的30%補助。符合乘坐火車臥鋪條件而乘坐火車硬席的,按同等級火車票價的30%補助?！蓖燃壢绾卫斫?？同等級指的是出差員工按其行政職務對應的第四條第一款火車乘坐等級。如正副處級人員出差，按標準可以乘坐火車軟臥z出差時乘坐了火車硬臥或硬座,則可按照火車軟臥票價的30%進行補助;T殳人員（45歲以上）出差,按標準可以乘坐火車硬臥,出差時乘坐了火車硬座，可以按照火車硬臥票價

15、的30%給予補助。5、出差超過30天的，住勤補助如何計算?住勤補助實行分段計算”30天以內的每天補助60元，超過30天的，每天補助30元。例如,某員工出差45天，住勤補助為：30*60+15*30=2250元6.員工出差發(fā)生的訂票費.寄存費.打彳費、郵寄費等如何報銷？住勤補助定額標準已涵蓋了上述各項雜費支出。7.第十一條員工出差應按管理權限報批”,管理權N如何理解？員工出差需經業(yè)務部門負責人和單位領導批準。業(yè)務部門負責人可由企業(yè)根據自身管理實際確定，單位領導指本辦法第四條明確規(guī)定的企業(yè)領導人員。&第十四條員工在本級單位所在縣市且不超過120公里的范圍內出差不報銷住勤補助中本級單位如何理解？本級單位是指岀差員工所在的企業(yè)機關、企業(yè)所屬二級單位或三級單位的所在地。第十五條員工外埠出差,其往返機場.車站.碼頭的交通費在不超過200元的限額內據實報銷。如何理解？員工出差乘坐飛機、火車和輪船的，其往返本單位至本單位所在地的機場、車站、碼頭的交通費及往返出差目的地至出差目的地所在地的機場、車站、碼頭的交通費總額在不超過200元的范圍內報銷。例如，沈陽市某企業(yè)員工出差至北京，往返沈陽市至沈陽機場的交通費和往返北京市區(qū)至北京機場