社保基金管理中心主任述職述廉報告

1、市社保基金管理中心主任述職述廉報告本人緊緊圍繞市委、市政府中心工作和局黨組工作部署， 堅持解放思想，認(rèn)真履行職責(zé), 積極創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，全力推進(jìn)市社?；鸸芾碇?心的各項工作的開展，為宿遷推進(jìn)更大突破，實現(xiàn)全面小康 做由貢獻(xiàn)。現(xiàn)將履行職責(zé)和廉政建設(shè)情況報告如下：一、堅持“四德”，加強學(xué)習(xí)，不斷提升推進(jìn)科學(xué) 發(fā)展能力（一）“四德”表現(xiàn)情況。黨的十七屆四中全會強 調(diào)用人要堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的?biāo)準(zhǔn)，在堅持科學(xué) 發(fā)展、構(gòu)建和諧社會新的歷史時期，領(lǐng)導(dǎo)干部要注重社會公 德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德“四德”的培養(yǎng)。本人 在工作生活中注重品德修養(yǎng)，增強道德感召力，在“德才兼 備、以德為先”

2、的基礎(chǔ)上，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力。一是講社 會公德。視社會為小家，為維護(hù)社會正常秩序盡好義務(wù)和責(zé) 任。保護(hù)環(huán)境，熱愛公益，遵紀(jì)守法。帶頭發(fā)揚社會主義新 風(fēng)尚，熱心社會公益事業(yè)，積極參與“社保進(jìn)社區(qū)”、“重 陽節(jié)走進(jìn)敬老院”等社會公益活動。二是講職業(yè)道德。時刻 要求自己解放思想，開拓創(chuàng)新，有創(chuàng)造性的開展工作。在工 作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假， 不搞形式主義。三是講家庭美德。生活作風(fēng)正派，夫妻關(guān)系 和睦，孝敬雙方父母，鄰里關(guān)系和諧；嚴(yán)格管好配偶和子女，樹立了良好的家風(fēng)。四是講個人品德。不斷加強個人品德修 養(yǎng)，提升思想境界，保持好的心態(tài)，堅持公德處事，友善待 人，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不

3、躁，正確對待升遷去留和名利得失。（二）加強學(xué)習(xí)方面。把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一要務(wù)，切實 增強學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，注重在實踐中加快知識更新， 優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備，不斷提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能 力。1、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論。利用市委中心組集中學(xué)習(xí)、 座談研討、外由參觀考察、個人自學(xué)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的 十八大會議精神、省市領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，及時了解和掌握 黨和國家的方針政策，領(lǐng)會上級黨委決策部署和工作意圖， 在思想上、行動上保持高度一致。2、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)社會保險法 等法律法規(guī)，熟練掌握社保工作方針、政策、原則和程序， 不斷提高業(yè)務(wù)工作能力，增強領(lǐng)導(dǎo)工作水平。平時注重閱讀 中國社會保障、中國醫(yī)

4、療保險、江蘇社會保險等社 保工作業(yè)務(wù)報刊，積極撰寫學(xué)習(xí)體會。3、深入開展調(diào)查研究。把調(diào)查研究作為提升能力、 推動工作的主要抓手，堅持“走門串戶、聯(lián)系群眾”，今年 以來，不定期深入到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 部門，聽取工作意見和建議, 不定期與副科級以上干部開展談心活動，了解科室工作的運 轉(zhuǎn)情況，掌握干部工作表現(xiàn)，聽取對社保業(yè)務(wù)工作的意見和建議。二、解放思想，勇于創(chuàng)新，努力開創(chuàng)社會保障工作 新局面2016年，本人在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實中央、省、市關(guān)于建立健全社會保障體系的工作部署，緊 扣社會保障工作“保障民生”的主題，緊緊咬住工作目標(biāo)， 按照“穩(wěn)中求進(jìn)，進(jìn)中求好，好中求快”工作思路，以“日 常工作

5、抓規(guī)范，重點工作求突破，各項工作爭一流”為工作 導(dǎo)向，進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展理念， 拓展發(fā)展思路，拓寬發(fā)展視野， 切實提升工作效能，全面實現(xiàn)社保工作各項目標(biāo)要求。（一）開展幸福行動，不斷擴(kuò)大社會保險覆蓋面2016年，根據(jù)市政府辦公室 關(guān)于開展全市社會保 險擴(kuò)面“幸福行動”活動方案要求，市局組織實施“幸福 行動”百日活動，以開發(fā)區(qū)企業(yè)、民營企業(yè)、靈活就業(yè)等人 員為擴(kuò)面重點，創(chuàng)新工作機制，打破分工，包片到企，通過 加強宣傳、舉辦社會保險“幸福行動”現(xiàn)場咨詢、業(yè)務(wù)現(xiàn)場 辦理活動，努力營造參保氛圍，切實將開發(fā)區(qū)企業(yè)社會保險 擴(kuò)面征繳工作抓由實效?；顒悠陂g，共發(fā)放宣傳冊 1500多 本，發(fā)放業(yè)務(wù)資料1260份，

6、受理企業(yè)和廣大群眾的咨詢 530 人次，為68家企業(yè)和188名群眾辦理了社會保險業(yè)務(wù)。五 險擴(kuò)面新增人數(shù)為萬人。為縱深推進(jìn)社會保險擴(kuò)面“幸福行動”，10月123 / 10 日開始，我市啟動了 “社會保險幸福行動社區(qū)行”活動，歷 時兩個月時間，在全市范圍內(nèi)開展十場大型社區(qū)文藝活動， 通過文化搭臺，送社保政策進(jìn)社區(qū)，擴(kuò)大社保覆蓋范圍，打 造社會保險“幸福行動”品牌。（二）完善政策，不斷提高社會保險待遇水平社會保險擴(kuò)面工作穩(wěn)步推進(jìn)，根據(jù)基金運行情況和 結(jié)余水平，我市及時調(diào)整完善城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策 和工傷保險政策。一是進(jìn)一步降低起付線，建立了門診特殊 病報銷制度、公務(wù)員醫(yī)療補助制度、參保職工定

7、期免費健康 體檢制度，提高了居民醫(yī)保門診報銷標(biāo)準(zhǔn)，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保住 院報銷限額由12萬元提高到14萬元。二是提高居民醫(yī)保籌 資水平和財政補助標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)了對社會特殊困難群體的重點 幫扶。將居民醫(yī)?；I資水平提高到每人每年340元，其中一般居民個人只需繳納 100元，政府補助240元；低保戶、二 級以上重度殘疾人員、特困職工、五保戶、6-12級優(yōu)撫對象等社會特殊群體的個人繳費部分，由民政部門從醫(yī)療救助資 金中劃撥，個人不繳費。同時，還增加生育產(chǎn)前檢查待遇。（三）再接再勵，新農(nóng)保工作再創(chuàng)佳績緊緊圍繞實現(xiàn)全面小康的目標(biāo)，按照全省“示范工 程創(chuàng)建”部署，創(chuàng)新工作思路，狠抓工作落實，深入推進(jìn)民 生幸福工程，通

8、過行政推動、宣傳發(fā)動、典型帶動、服務(wù)拉 動，全方位推進(jìn)新農(nóng)保續(xù)保擴(kuò)面，不斷提升廣大城鄉(xiāng)居民社會保險幸福指數(shù)。全市參保萬人，其中 60周歲以上待遇領(lǐng) 取人員萬人，收繳保費萬元，發(fā)放養(yǎng)老金萬元，參保繳費率 和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率均達(dá) 100%實現(xiàn)“兩個全覆蓋”目標(biāo)。 自2016年新農(nóng)保制度實施以來，已連續(xù)三年實現(xiàn)半年完成 全年續(xù)保擴(kuò)面任務(wù)。按照省廳、市局要求，還創(chuàng)新啟動了 “四 不五有”平臺創(chuàng)建工作，即“有一塊牌子、有一個固定辦公 場所、有一名專職工作人員、有一套設(shè)備設(shè)施、有一個運行 機制”五有標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)社會保障“參保登記、權(quán)益查詢、保 費收繳、待遇領(lǐng)取”服務(wù)四個不由村， 推進(jìn)新農(nóng)保利民便民、 工作規(guī)

9、范、高效地開展。（四）因地制宜，深入開展醫(yī)療、生育保險市級統(tǒng) 籌工作按照省廳“五個統(tǒng)一”要求，根據(jù)宿遷市醫(yī)療和 生育保險市級統(tǒng)籌暫行辦法精神及醫(yī)療生育保險市級統(tǒng)籌 推進(jìn)方案，全面推進(jìn)醫(yī)療、生育保險市級統(tǒng)籌工作。一是參 與制定宿遷市醫(yī)療和生育保險市級統(tǒng)籌實施細(xì)則，為醫(yī)療、生育保險經(jīng)辦和市級統(tǒng)籌開展奠定堅實基礎(chǔ)。二是加強 經(jīng)辦機構(gòu)技術(shù)人員培訓(xùn)工作，對技術(shù)人員開展系統(tǒng)操作、數(shù) 據(jù)錄入、調(diào)試運行等相關(guān)專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，要求熟練掌握 系統(tǒng)操作流程，為指導(dǎo)經(jīng)辦人員辦理業(yè)務(wù)夯實基礎(chǔ)。三是認(rèn) 真開展醫(yī)療、生育保險市級統(tǒng)籌業(yè)務(wù)需求分析工作，積極與 東軟公司聯(lián)系，完成相關(guān)系統(tǒng)軟件開發(fā)及上線運行。5 / 10（五）

10、提升效能，加速推進(jìn)社保信息化建設(shè)水平為落實“數(shù)據(jù)向上集中，服務(wù)向下延伸”的社會保 險工作要求，滿足廣大參保單位通過信息化手段辦理社會保 險業(yè)務(wù)的需求，提升社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的工作效率和服務(wù)水 平，加速推進(jìn)社保信息化建設(shè)水平。一是按照人力資源社會 保障部“金保工程”的標(biāo)準(zhǔn)要求，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、整體設(shè) 計；統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、信息共享；統(tǒng)一規(guī)范、數(shù)據(jù)完整”的“三統(tǒng) 一”的原則要求，將各縣養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)、失業(yè)保險征繳 系統(tǒng)并入全市“五險合一”應(yīng)用系統(tǒng)，現(xiàn)已全面完成全市“五險合一”應(yīng)用系統(tǒng)上線試運行。二是完成異地就醫(yī)平臺 建設(shè)工作。在省人社廳統(tǒng)一部署下，依托“五險合一”軟件 系統(tǒng)、金保工程網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，全面完成本地

11、軟件接口改造、測 試工作。市縣區(qū)通過此系統(tǒng)均可與省異地就醫(yī)平臺對接，實 現(xiàn)異地就醫(yī)刷卡及時結(jié)算。三是網(wǎng)上申報工作順利開展。今 年初，社會保險網(wǎng)上申報工作已向宿城、宿豫二區(qū)推廣使用截至目前，市區(qū)有 210家參保單位使用“網(wǎng)上申報查詢系 統(tǒng)”，辦理業(yè)務(wù)近 6萬余筆。（六）多措并舉，順利推進(jìn)醫(yī)療保險付費方式改革 工作根據(jù)部、省對醫(yī)保付費方式制度改革的要求，我市 開展了按病種分組分值付費的前期調(diào)研和準(zhǔn)備工作。一是充 分與定點醫(yī)療機構(gòu)溝通，取得醫(yī)療機構(gòu)對付費方式改革的理解和支持；二是醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)確定病種初始分值，醫(yī)療機構(gòu) 積極參與最終分值的確定；三是醫(yī)保信息系統(tǒng)建立模擬運行 平臺，按月分析數(shù)據(jù)；四是從2

12、016年3月起，確定市區(qū)五家二級以上醫(yī)院為按病種分組分值付費模擬試點單位，按月 按病種分組分值付費要求上報數(shù)據(jù)和報表。目前，宿遷市城鎮(zhèn)醫(yī)療保險費用按病種分值結(jié)算暫行辦法已上報市政府 待由臺實施。（七）精心服務(wù)，社會化管理服務(wù)實現(xiàn)“四個 100% 為確保廣大退休人員老有所樂，今年以來，宿遷市 突生抓好四方面推進(jìn)社會化管理服務(wù)工作，通過創(chuàng)新搭建服 務(wù)平臺、優(yōu)化便民服務(wù)舉措、建立管理規(guī)章制度、拓展示范 點服務(wù)范圍，不斷健全社會保障體系，取得了顯著成效。目 前，我市77745名企業(yè)退休人員實現(xiàn)了社會化管理服務(wù)率、 養(yǎng)老金足額發(fā)放率、檔案接收率、周期免費體檢率”四個 100%。 開展敬老院走訪慰問活動

13、20余次，發(fā)放慰問金 5 萬余元；組織開展了 “郵儲杯”退休人員廣場舞比賽、“幸 福行動進(jìn)社區(qū)”文藝晚會等各類活動；積極推進(jìn)“15分鐘社會保障服務(wù)圈”創(chuàng)建工作。三、依法行政，廉潔自律，自覺維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 形象（一）增強法治意識，在提高學(xué)法守法執(zhí)法水平上 下功夫。一是認(rèn)真學(xué)法。全年累計學(xué)法時間15個學(xué)時以上，7 / 10其中參加處級干部網(wǎng)上在線學(xué)法時間5個學(xué)時。主要學(xué)習(xí)了社會保險法、行政許可法等相關(guān)法律細(xì)則。積極參加 自主選學(xué)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了應(yīng)急處置辦法、信訪維穩(wěn)等相關(guān)課 程，止匕外，利用業(yè)余時間還學(xué)習(xí)了 勞動法、勞動合同法 等與平時工作密切相關(guān)的法律法規(guī)。二是自覺守法。遵紀(jì)守 法是一個黨員干部

14、的底線，也是最基本的要求，要求自己時 刻保持清醒頭腦，時刻緊繃遵紀(jì)守法這根弦，堅決克服自由 主義、特權(quán)主義和極端個人主義，自覺接受組織和群眾的監(jiān) 督，認(rèn)真開展批評和自我批評，努力營造提倡監(jiān)督、歡迎監(jiān) 督、主動接受監(jiān)督的良好氛圍，自覺做到事事以黨紀(jì)國法約 束自己，堅守道德防線，遠(yuǎn)離法律高壓線，絕不允許自己由 現(xiàn)任何苗頭性、傾向性問題。三是嚴(yán)格執(zhí)法，樹立依法執(zhí)政、 依法行政觀念，強化法治意識，增強依法行政能力，將自身 工作權(quán)力的行使，放到相關(guān)法律法規(guī)的大框架中實施，切實 提高依法辦事、依法行政的水平，同時要求科室工作人員自 覺將法律意識融入到平時執(zhí)法工作中去，認(rèn)真履行工作職 能，堅持執(zhí)法為民理念，

15、正確運用手中人民賦予的權(quán)力，切 實促進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。（二）改進(jìn)作風(fēng)，在提升形象上下功夫。始終牢記 “為人民服務(wù)”的宗旨，強化黨性意識，時刻以黨員干部標(biāo) 準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常提醒自己務(wù)必謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、 不躁，自覺開展批評和自我批評，虛心接受同志們的建議、意見和批評，不斷完善自我。加強領(lǐng)導(dǎo)成員間的溝通交流， 牢固樹立全局“一盤棋”思想，和大家心往一處想，勁往一 處使。推動了社保中心各項工作的有效開展。切實履行黨風(fēng) 廉政建設(shè)職責(zé)，思想上高度重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常業(yè) 務(wù)工作開展有機結(jié)合起來，同時，加強中心各科室的黨風(fēng)廉 政教育，對一些傾向性、苗頭性問題，及時提醒，制止糾正 自覺遵守黨的監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例和關(guān)于實行 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀(jì) 律、八項要求”、“五個不許”、“八個嚴(yán)格禁止”等廉潔 從政規(guī)定，自覺抵制不正之風(fēng)，抵制拜金主義和個人享樂主 義思想的侵蝕。認(rèn)真貫徹民主集中制，大事講原則，小事講 風(fēng)格，嚴(yán)于律