裝飾公司管理架構(gòu)分配

1、-PAGE . z.一管理組織架構(gòu)總經(jīng)理物資部預(yù)算部工程部市場部財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)說明：1、明確領(lǐng)導(dǎo)層的管理權(quán)限和分工合作管理的協(xié)作關(guān)系：總經(jīng)理對公司的管理負(fù)全責(zé)并分管財(cái)務(wù)、預(yù)算、物資及工程業(yè)務(wù)，市場部及廣告業(yè)務(wù)。各部門經(jīng)理分別負(fù)責(zé)部門員工日常工作安排及業(yè)務(wù)安排等。2、為更好的提供效勞、管理和開拓裝飾市場，市場部經(jīng)理跟蹤市場，并在開拓市場工程時(shí)，根據(jù)工程情況臨時(shí)組合成工程部。二人員配備：人員定編8人，具體崗位設(shè)置如下：職能部門職位崗位人數(shù)合計(jì)備注總經(jīng)辦總經(jīng)理1人1人副總經(jīng)理0人財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)主管1人1人市場部營銷主管0人0人業(yè)務(wù)員0人提成預(yù)算部預(yù)算經(jīng)理1人2人預(yù)決算員含水電1人工程部工程經(jīng)理1人3人技

2、術(shù)總工1人施工員0人深化設(shè)計(jì)員1人資料員0人物資部物資經(jīng)理1人1人采購員0人合計(jì)8人三部門職責(zé)部門財(cái)務(wù)部部門主責(zé)： 財(cái)務(wù)管理和核算部門職責(zé)細(xì)則：執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)制度。具體制定適合本公司的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理方法和制度。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查和分析。處理日常財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，監(jiān)視財(cái)務(wù)收支，依法納稅。利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)展財(cái)務(wù)分析，為公司決策提供參考。做好財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算工作，定期或不定期對各部門的工程決算情況進(jìn)展部檢查。提供生產(chǎn)經(jīng)營過程中所需要的各種對或?qū)ν獾南嚓P(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表。辦理各種與財(cái)務(wù)相關(guān)的證件、銀行保函、信貸證明。固資盤活及資產(chǎn)

3、管理。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。部門職責(zé)續(xù)部門市場部部門主責(zé)：市場開拓、客戶資源維護(hù)部門細(xì)則：負(fù)責(zé)外部客戶業(yè)務(wù)的拓展、跟蹤、效勞和維護(hù)。負(fù)責(zé)本司客戶檔案的匯總整理及管理。負(fù)責(zé)本公司長期客戶、重點(diǎn)客戶、大客戶的跟蹤、效勞和維護(hù)。參加工程信息的收集，負(fù)責(zé)招投標(biāo)報(bào)名、資格預(yù)后審，組織投標(biāo)工作，研究投標(biāo)策略。負(fù)責(zé)工程管理各有關(guān)信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)申報(bào)工作。負(fù)責(zé)戶外廣告招商、展覽展示工程、慶典禮儀工程、品牌推廣、平面設(shè)計(jì)及印刷等方面的業(yè)務(wù)的拓展。定期收集匯總各工程部質(zhì)量平安及顧客投訴狀況。負(fù)責(zé)各類滿意度調(diào)查的進(jìn)展和匯總、分析。根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門開展工作。完成總經(jīng)理或分管副總交辦的工作。部門職責(zé)續(xù)部門預(yù)

4、算部部門主責(zé)：工程的預(yù)決算部門職責(zé)細(xì)則：負(fù)責(zé)研究、制定裝修業(yè)務(wù)的經(jīng)營效勞方針、目標(biāo)和業(yè)務(wù)開展策略；制定年度業(yè)務(wù)的經(jīng)營工作方案，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)裝飾行業(yè)市場的調(diào)查、預(yù)測，及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)，進(jìn)展綜合經(jīng)營分析，提出或調(diào)整、改良經(jīng)營的方案建議和營銷策略。負(fù)責(zé)管理各種委代辦業(yè)務(wù)，制定委代辦業(yè)務(wù)管理方法，統(tǒng)一協(xié)調(diào)與委托人員、單位的關(guān)系；組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度各部門的市場營銷工作負(fù)責(zé)公司各類工程工程的概、預(yù)、決算編制，依照公司的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工程實(shí)際，審核工程的施工本錢。負(fù)責(zé)審核部工程工程的競標(biāo)，把好此類工程的施工本錢關(guān)，并負(fù)責(zé)在工程竣工后向甲方申報(bào)決算。積極參與招投標(biāo)市場的競標(biāo)，深研招標(biāo)文件的各項(xiàng)單價(jià)清單規(guī)定，

5、在現(xiàn)行的招投標(biāo)環(huán)境下提升公司的中標(biāo)率。部門職責(zé)續(xù)部門工程部部門主責(zé)：質(zhì)量、平安管理、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、審查、工程工程施工管理。部門細(xì)則：承當(dāng)公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，負(fù)責(zé)公司裝飾市場的開拓，積極利用各類信息來源拓展、跟蹤工程工程，盡己所能提升工程工程的承接率。負(fù)責(zé)公司各類招投標(biāo)市場的工程投標(biāo)工作，積極協(xié)調(diào)各職能部門，提高公司的中標(biāo)率?？山M織參與工程工程的部競標(biāo)工作，公平競爭組織班組承接工程的施工。負(fù)責(zé)工程工程的前期準(zhǔn)備工作，起草施工合同，組織公司相關(guān)人員與建立單位進(jìn)展合同談判，并簽訂合同。按照合同要求和上級(jí)的指令，負(fù)責(zé)各類工程工程的施工過程管理，深入施工現(xiàn)場，協(xié)調(diào)各方，解決問題，做好質(zhì)量、投資、進(jìn)度三大控制

6、管理，做到0平安、質(zhì)量事故發(fā)生。對承接的工程工程進(jìn)展全體統(tǒng)籌并對工程的施工質(zhì)量、平安、本錢等負(fù)責(zé)。工程完工后，及時(shí)進(jìn)展工程結(jié)算，協(xié)助審核施工隊(duì)本錢，負(fù)責(zé)與甲方核對結(jié)算。負(fù)責(zé)工程工程施工過程、竣工決算等各環(huán)節(jié)與建立單位的協(xié)調(diào)。依據(jù)建委和公司的各項(xiàng)檔案管理制度并依據(jù)不同工程的檔案需求，做好工程業(yè)檔案管理。推行新技術(shù)、新工藝，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造新工藝、新技術(shù)及新材料進(jìn)展收集，報(bào)送質(zhì)安部、裝飾設(shè)計(jì)部。負(fù)責(zé)編制企業(yè)質(zhì)量、平安標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)現(xiàn)場質(zhì)安管理規(guī)定、施工工藝手冊、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量手冊、業(yè)檔案管理規(guī)等。負(fù)責(zé)對各工程質(zhì)量、平安進(jìn)展監(jiān)視，對各工程部、班組管理人員及工人質(zhì)量平安意識(shí)等進(jìn)展培訓(xùn)教育。負(fù)責(zé)公司ISO質(zhì)量

7、管理體系的管理、執(zhí)行、改良等工作。協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人對技術(shù)文檔資料的審核工作。遵守國家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令，主持制定工程的施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度方案。做好工程的根底管理工作，保證各種文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反應(yīng)。協(xié)調(diào)好各相關(guān)方的關(guān)系，持續(xù)改良效勞意識(shí)。17. 完成各工程部工程工程的設(shè)計(jì)任務(wù)，對工程部的工程管理進(jìn)展全過程配合，做好工程的設(shè)計(jì)業(yè)資料。19. 定期收集設(shè)計(jì)資源，形成企業(yè)的設(shè)計(jì)圖集、文檔。部門職責(zé)續(xù)部門物資部部門主責(zé)： 部門細(xì)則：以效勞本局為第一先導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)完成市局、各分支局委托的牌匾、條幅、噴繪、刻字、不銹鋼鋁合金件、小招牌燈箱等的制作、安裝、

8、維護(hù)及宣傳促銷現(xiàn)場布置等工作。充分利用設(shè)備及專業(yè)優(yōu)勢，維護(hù)和穩(wěn)固外部長期客戶，積極對外拓展美工類業(yè)務(wù)，并配合相關(guān)部門作好各項(xiàng)美工工作。負(fù)責(zé)美工類外協(xié)外加工單位的挑選、考核；外協(xié)外加工業(yè)務(wù)的預(yù)算、審核、比價(jià)和施工監(jiān)理、驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)材料管理和本錢控制，規(guī)效勞流程、制定效勞標(biāo)準(zhǔn)，確保按時(shí)、保質(zhì)保量完成任務(wù)。完成總經(jīng)理或分管副總交辦的工作。四、崗位職務(wù)說明書及崗位任職條件1、財(cái)務(wù)部崗位名稱：部門主任部門定員：1人直接上級(jí)：分管領(lǐng)導(dǎo)崗位根本工資： 元獎(jiǎng)金系數(shù)：1.92主要職責(zé)：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門全部工作。負(fù)責(zé)本部門人員的思想、組織、作風(fēng)、業(yè)務(wù)建立，建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)視和組織貫徹執(zhí)行國家的財(cái)

9、經(jīng)政策、法規(guī)、制度，提高企業(yè)經(jīng)營素質(zhì)，擬定財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理方法，并組織實(shí)施。組織會(huì)計(jì)核算，擬訂工作方案和總結(jié)，布置財(cái)會(huì)工作。組織全部門人員在分工協(xié)作的原則下按質(zhì)、按量、按期完成財(cái)會(huì)工作任務(wù)，并按期組織考核財(cái)會(huì)工作執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化的管理工作。監(jiān)視、審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和資金收付情況。擬定資金管理方法，編制資金收支方案，統(tǒng)籌安排資金。處理與協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門和社會(huì)有關(guān)部門的關(guān)系。參與工程可行性研究決策和經(jīng)濟(jì)合同的簽訂。安排及時(shí)清理各種債權(quán)債務(wù)。負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金和銀行存款的收付結(jié)算業(yè)務(wù)。按照銀行存款和現(xiàn)金管理及財(cái)務(wù)制度規(guī)定審核收付款原始憑證。及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳。保管庫存現(xiàn)金、應(yīng)收票據(jù)、

10、其他有價(jià)證券、收據(jù)和發(fā)票。每月完畢后應(yīng)及時(shí)編制銀行未達(dá)帳調(diào)節(jié)表，并負(fù)責(zé)未達(dá)帳的處理，報(bào)告未達(dá) 原因。應(yīng)在次月2日前將上月現(xiàn)金、銀行存款帳結(jié)平，并及時(shí)把原始憑證送會(huì)計(jì)編制記帳憑證。及時(shí)到相關(guān)銀行辦理需要的開戶和銷戶手續(xù)。協(xié)助工程部到業(yè)主處收取工程款。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位任職條件：1、遵紀(jì)守法，忠于職守，堅(jiān)持原則，廉潔奉公，具備良好的職業(yè)道德。2、具有會(huì)計(jì)從業(yè)書。3、具備會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上。崗位職務(wù)說明書及崗位任職條件續(xù)3、市場部崗位名稱：部門主任部門定員：1人直接上級(jí)：分管領(lǐng)導(dǎo)崗位根本工資： 元獎(jiǎng)金系數(shù)： 工作概要：市場開拓、客戶維護(hù)和效勞 主要職責(zé)：負(fù)責(zé)

11、外部市場業(yè)務(wù)的拓展、跟蹤、效勞和維護(hù)。負(fù)責(zé)本公司長期客戶、重點(diǎn)客戶、大客戶的跟蹤、效勞和維護(hù)。重點(diǎn)開展戶外廣告招商、展覽展示工程、慶典禮儀工程、品牌推廣、CI、VI導(dǎo)入、平面設(shè)計(jì)及印刷等方面的業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)對顧客投訴的處理，并對客戶的意見進(jìn)展匯總分析，提出對策，提升效勞品質(zhì)等工作。根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門開展工作。完成總經(jīng)理或分管副總交辦的工作負(fù)責(zé)本司客戶檔案的匯總整理及管理。負(fù)責(zé)市場信息收集，根據(jù)工程部所分配到的市場跟蹤任務(wù)，落實(shí)跟蹤情況。參加招投標(biāo)報(bào)名、資格預(yù)審，組織填寫投標(biāo)文件，負(fù)責(zé)交標(biāo)工作，每月統(tǒng)計(jì)分析招投標(biāo)情況。公司承接工程后，負(fù)責(zé)部的招標(biāo)工作。負(fù)責(zé)工程管理各有關(guān)信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)申報(bào)工

12、作。定期收集匯總各工程部質(zhì)量平安及顧客投訴狀況。負(fù)責(zé)各類滿意度調(diào)查的進(jìn)展和匯總。完成總經(jīng)理或分管副總交辦的工作。崗位任職條件：具有大專以上學(xué)歷或初級(jí)及以上職稱任職書，五年以上工作閱歷。身體安康，性格開朗，具備一定的公關(guān)協(xié)調(diào)能力。能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化，具有較強(qiáng)的文字處理能力，具備一定的綜合、文字表達(dá)和獨(dú)立處理問題的能力。具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，遵紀(jì)守法、嚴(yán)謹(jǐn)。崗位職務(wù)說明書及崗位任職條件續(xù)4、預(yù)算室崗位名稱：部門主任部門定員：1人直接上級(jí)：分管領(lǐng)導(dǎo)崗位根本工資：1600元獎(jiǎng)金系數(shù)：1.92 工作概要：指導(dǎo)工程預(yù)決算、施工本錢審核主要職責(zé)：負(fù)責(zé)工程口各類工程的預(yù)決算和本錢審核的指導(dǎo)工作。負(fù)

13、責(zé)公司業(yè)務(wù)市場開拓的籌劃、執(zhí)行及市場開拓效果的分析評價(jià)。配合公司做好新材料、新工藝、新技術(shù)的推行工作。聯(lián)絡(luò)并協(xié)調(diào)好各類信息來源的收集、分析和市場委代辦業(yè)務(wù)的銜接工作。崗位任職條件：具有工民建或裝飾、裝修專業(yè)大專以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱，且有五年以上工程管理經(jīng)歷。持有相應(yīng)的造價(jià)工程師證或預(yù)算員證。具有較高程度的工程專業(yè)知識(shí)和工程管理經(jīng)歷，熟悉工程造價(jià)管理，具有較強(qiáng)的本錢意識(shí)觀念，能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)，具有一定的文字處理能力。具有高度事業(yè)心和責(zé)任感，忠誠企業(yè)、廉潔奉公。崗位職務(wù)說明書及崗位任職條件續(xù)4、預(yù)算室續(xù)1崗位名稱：預(yù)算員定員：3人直接上級(jí)：部門主任崗位根本工資： 元獎(jiǎng)金系數(shù)：1.32工作概要：

14、預(yù)算、決算、本錢審核主要職責(zé)：編制大客戶工程、公司承接工程的預(yù)、決算，配合工程部與建立單位核對預(yù)、決算，與工程部共同核對施工本錢。配合工程部編制工程部對外承接工程的預(yù)、決算。參加工程招投標(biāo)預(yù)算編制。完成公司、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦其它事務(wù)。崗位任職條件：具有大專以上學(xué)歷或初級(jí)以上職稱任職資格，取得崗位培訓(xùn)證書，且有三年以上從事概預(yù)算工作的經(jīng)歷。具有一定的經(jīng)濟(jì)、合同、法規(guī)、工程、管理知識(shí)，熟練掌握預(yù)決算知識(shí)，并能熟練操作計(jì)算機(jī)及應(yīng)用預(yù)決算軟件，具有一定的文字處理能力和語言表達(dá)能力。有從事本崗位工作的高度責(zé)任感和事業(yè)心，深入現(xiàn)場，了解市場，實(shí)事，維護(hù)企業(yè)利益，廉潔奉公。崗位職務(wù)說明書及崗位任職條件續(xù)工程部崗

15、位名稱：工程經(jīng)理定員：4人直接上級(jí)：分管領(lǐng)導(dǎo) 崗位根本工資： 元獎(jiǎng)金：按績效考核工作概要：工程總體協(xié)調(diào)、管理，市場開拓主要職責(zé)：負(fù)責(zé)工程市場的拓展。負(fù)責(zé)施工合同的洽談、簽訂。負(fù)責(zé)工程管理班子的組成、管理，對施工質(zhì)量、平安負(fù)全責(zé)。負(fù)責(zé)工程管理班子的收入分配、考核、獎(jiǎng)懲等工作。負(fù)責(zé)與業(yè)主、施工隊(duì)的結(jié)算本錢核算。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位任職條件：具有大專以上學(xué)歷裝修、裝飾或工民建專業(yè)優(yōu)先或工程類中級(jí)以上職稱，有三年以上從事工程管理的經(jīng)歷。具備較強(qiáng)的專業(yè)管理能力，富有開拓創(chuàng)新精神，具有較強(qiáng)的談判、協(xié)調(diào)能力和組織、決策、應(yīng)變能力。廉潔奉公、忠于企業(yè)。具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，能遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，維

16、護(hù)大局。崗位名稱：技術(shù)總工定員：4人直接上級(jí)：分管領(lǐng)導(dǎo) 崗位根本工資： 元獎(jiǎng)金系數(shù)：1.92工作概要：工程總體協(xié)調(diào)、管理，市場開拓主要職責(zé)：負(fù)責(zé)工程市場的拓展。負(fù)責(zé)施工合同的洽談、簽訂。負(fù)責(zé)工程管理班子的組成、管理，對施工質(zhì)量、平安負(fù)全責(zé)。負(fù)責(zé)工程管理班子的收入分配、考核、獎(jiǎng)懲等工作。負(fù)責(zé)與業(yè)主、施工隊(duì)的結(jié)算本錢核算。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)編制企業(yè)質(zhì)量、平安標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)，審核公司的技術(shù)文件。搞好本部門的管理工作，協(xié)調(diào)本部門員工履行本部門的職責(zé)，做好與其它部門協(xié)調(diào)、效勞工作。審查、分析、監(jiān)視各工程部、施工隊(duì)質(zhì)量、平安、客戶效勞狀況，參加工程派工審核。組織部門員工收集、研究、推行新工藝、新技術(shù)、

17、新材料。負(fù)責(zé)監(jiān)視工程工程的施工過程管理。完成公司交辦的其他業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)組織施工任務(wù)資源的配備如派工、圖紙會(huì)審、編制施工組織設(shè)計(jì)施工方案、材料采購清單提供等。負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量各項(xiàng)檢驗(yàn)的實(shí)施、管理和監(jiān)視，依法對工程的平安進(jìn)展監(jiān)視和管理。負(fù)責(zé)安排并執(zhí)行施工人員技術(shù)、平安教育工作及對新材料、新技術(shù)、新工藝的培訓(xùn)和實(shí)施。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好各相關(guān)單位的關(guān)系，持續(xù)改良效勞意識(shí)。負(fù)責(zé)對工程進(jìn)度、資金及材料監(jiān)視、控制崗位任職條件：具有大專以上學(xué)歷裝修、裝飾或工民建專業(yè)優(yōu)先或工程類中級(jí)以上職稱，有三年以上從事工程管理的經(jīng)歷。具備較強(qiáng)的專業(yè)管理能力，富有開拓創(chuàng)新精神，具有較強(qiáng)的談判、協(xié)調(diào)能力和組織、決策、應(yīng)變能力。廉潔奉公、

18、忠于企業(yè)。具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，能遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，維護(hù)大局。崗位名稱：施工員定員：7人直接上級(jí)：部門主任 崗位根本工資： 元 獎(jiǎng)金系數(shù)：1.32工作概要：施工管理、協(xié)助市場開拓主要職責(zé)：負(fù)責(zé)組織施工任務(wù)資源的配備如派工、圖紙會(huì)審、編制施工組織設(shè)計(jì)施工方案、材料采購清單提供等。負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量各項(xiàng)檢驗(yàn)的實(shí)施、管理和監(jiān)視，依法對工程的平安進(jìn)展監(jiān)視和管理。負(fù)責(zé)安排并執(zhí)行施工人員技術(shù)、平安教育工作及對新材料、新技術(shù)、新工藝的培訓(xùn)和實(shí)施。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好各相關(guān)單位的關(guān)系，持續(xù)改良效勞意識(shí)。負(fù)責(zé)對工程進(jìn)度、資金及材料監(jiān)視、控制。崗位任職條件：具有裝修、裝飾或工民建專業(yè)大專以上學(xué)歷或初級(jí)及以上職稱，有施工

19、 員證，三年以上工程管理經(jīng)歷。熟悉工程管理，具備專業(yè)技術(shù)、相關(guān)方面的理論知識(shí)及豐富的工程管理經(jīng)歷， 具有較強(qiáng)的工作組織和協(xié)調(diào)能力，能隨機(jī)應(yīng)變。講求原則，有能力處理各種臨場問題。具有一定的公關(guān)協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力。身體強(qiáng)壯，有能力應(yīng)付各種不良環(huán)境影響，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，能遵紀(jì)守法、廉潔奉公、嚴(yán)謹(jǐn)，忠誠于企業(yè)。崗位名稱：深化設(shè)計(jì)定員：1人直接上級(jí)：部門主任 崗位根本工資： 元獎(jiǎng)金系數(shù)：1.92 工作概要：設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)市場開拓、設(shè)計(jì)分工主要職責(zé)：負(fù)責(zé)拓展、承接外部市場的設(shè)計(jì)洽談，積極參與設(shè)計(jì)招投標(biāo)工作。全程統(tǒng)籌、配合中標(biāo)工程工程的設(shè)計(jì)任務(wù)，合理安排設(shè)計(jì)分工，審核設(shè)計(jì)文檔。對設(shè)計(jì)室的經(jīng)營分配

20、進(jìn)展統(tǒng)籌管理。完成各工程部的工程設(shè)計(jì)任務(wù)，做好施工的全程配合及業(yè)資料。收集各方設(shè)計(jì)資源，形成企業(yè)設(shè)計(jì)文集。積極拓展外部市場，組織設(shè)計(jì)招投標(biāo)，把握整體設(shè)計(jì)風(fēng)格、形式，構(gòu)思創(chuàng)意，明確分工，控制時(shí)限，力爭設(shè)計(jì)中標(biāo)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位任職條件：具有本科相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，助理工藝美術(shù)師以上職稱。具有較強(qiáng)的裝飾工程設(shè)計(jì)能力及管理、協(xié)調(diào)、組織能力，熟悉設(shè)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)具體容及工程運(yùn)作的根本流程，能針對各種情況合理安排設(shè)計(jì)任務(wù)。忠于職守，樂于奉獻(xiàn)，勤于鉆研，具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心。具備設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，及初級(jí)及以上職稱。具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力，能熟練操作各種設(shè)計(jì)軟件，并能獨(dú)立完成裝飾工程要求的各種圖紙的繪制。具有一定的協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力。 愛崗敬業(yè)，具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心。崗位名稱：資料員定員：1人直接上級(jí)：部門主任 崗位根本工資： 元獎(jiǎng)金系數(shù)：0.96工作概要：檔案管理、文檔報(bào)送、本錢統(tǒng)計(jì)分析主要職責(zé)：負(fù)責(zé)工程工程編號(hào)，合同評審，工程派工報(bào)備送審