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文檔簡介

1、勞動合同：（：3員：勞動合同：（：3員：民民第一本合同（請選擇填寫：有固定期限、無固定期限合同。具體有效期20155182016 5 17民民第一本合同（請選擇填寫：有固定期限、無固定期限合同。具體有效期20155182016 5 1720155182015 617第二工作內(nèi)容和工作地（一）（二）123員工不勝任本職工作（三）方。第三工作時間和休息休（一）（三）。（四）第四勞（一）（分每個工作月完成后的七（7）（二） 員工入/離職當(dāng)月工資計算方法：基本月薪/國家規(guī)定的月記薪水天數(shù)*員工該月實際記薪天數(shù)（工作天數(shù)、全額帶薪假日天數(shù)（三）1234第四勞（一）（分每個工作月完成后的七（7）（二） 員

2、工入/離職當(dāng)月工資計算方法：基本月薪/國家規(guī)定的月記薪水天數(shù)*員工該月實際記薪天數(shù)（工作天數(shù)、全額帶薪假日天數(shù)（三）12345（四）（五）。（六）（七）3300元（其中試用期間工資為：3300 元（八） 甲方每月 25 （九）。第五社會保險和福利待（一）（二） 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方定（三）第六勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防第七勞動合同的履行和變（一）（二）第八勞動合同的解（一）（二）（三）123456第七勞動合同的履行和變（一）（二）第八勞動合同的解（一）（二）（三）123456、（四） 12345、 6、 （五） 1、 乙方如從事接觸職業(yè)在23456第九勞動合

3、同的終（一）123民45、 6、 （五） 1、 乙方如從事接觸職業(yè)在23456第九勞動合同的終（一）123民456（二）第十（一）123456、 法律、行政（二）第十一規(guī)（一）456、 法律、行政（二）第十一規(guī)（一）（二）第披露或使用涉及或（三）（四）根據(jù)本合同，員工在受雇期間創(chuàng)造或開發(fā)的所有知、第十二補充條款（一） 乙方為甲方的服務(wù)期自年月日至年月（二）20165182017517圍為:人現(xiàn)金第十三（一（二第十二補充條款（一） 乙方為甲方的服務(wù)期自年月日至年月（二）20165182017517圍為:人現(xiàn)金第十三（一（二（三事（四）在員工的離（五）服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為:（六）競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為:100，000第十五員工的保（一）（二） 員工保證自入職之日起三十天內(nèi)向公司或公司指定機構(gòu)遞交辦理社會

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