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1、Word - 3 -幼兒園教師規(guī)章制度(樣例5) 幼兒園老師規(guī)章制度 一、嚴(yán)格遵守學(xué)校老師行為規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。 二、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,依據(jù)幼兒園工作規(guī)程提出的要求,結(jié)合本班實(shí)際,制定教育工作方案(包括觀看、分析、記錄幼兒進(jìn)展?fàn)顩r),并仔細(xì)執(zhí)行。 三、對幼兒態(tài)度要和氣和親,做到急躁、關(guān)懷、細(xì)心、熱心,與本班老師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作,搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。 四、仔細(xì)執(zhí)行幼兒的作息制度,仔細(xì)支配好幼兒一日生活內(nèi)容,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒身心健康成長。 五、主持召開每周班務(wù)會議,共同確定下周工作重點(diǎn),與本班老師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。 六、堅持正面教育原
2、則,敬重幼兒,樂觀啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰。 七、努力鉆研業(yè)務(wù),樂觀參與教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。樂觀創(chuàng)編教材,制作教具,不斷提高自身素養(yǎng)及水平。 八、堅持做好交接班工作,一般狀況口頭交接,重大狀況要作書面交接。家長特別要求、患兒藥品、物品要登記交接。 九、做好家長工作,向家長宣揚(yáng)正確的教養(yǎng)方法,每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容,以便家長心中有數(shù),樂觀協(xié)作。 十、仔細(xì)填寫“家園聯(lián)系手冊”,常常與家長保持聯(lián)系,準(zhǔn)時交換看法。 十一、仔細(xì)做好教研活動記錄和每周教育小結(jié),每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。 一、嚴(yán)格遵守學(xué)校老師行為規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。 二、全面負(fù)責(zé)本班教育工作,結(jié)合本班
3、實(shí)際與班主任共同訂好教育工 此處隱蔽6839個字每節(jié)課上課前應(yīng)核對同學(xué)的考勤狀況,做到課后與缺席同學(xué)家長取得聯(lián)系并了解缺席緣由, 未完成考勤工扣除100元; (3)任課老師應(yīng)在每周一準(zhǔn)時在學(xué)校網(wǎng)站公布學(xué)員的考勤狀況,并對上課表現(xiàn)突出的學(xué)員賜予標(biāo)注,未 完成工扣除100元。 (4)任課老師依據(jù)學(xué)員到課狀況取得預(yù)定的課時費(fèi)用,學(xué)員無故缺勤者,扣除任課老師相應(yīng)比例的課時 費(fèi)用。 4. 課后評語要求 任課老師每月對學(xué)員上課狀況進(jìn)行總結(jié),并在每月的最終一天完成各學(xué)員的評語上傳工作,未準(zhǔn)時完成上傳工扣除100元。 5. 定期培訓(xùn)要求 任課老師(專職老師)每周至少參與一次舞蹈學(xué)校內(nèi)部的培訓(xùn)課程,不得請假,請假者扣除本周全部課程的課時費(fèi)。 其次條 受聘老師的考勤、請假制度 1. 任課老師應(yīng)仔細(xì)遵守學(xué)校老師考勤制度,落實(shí)崗位責(zé)任制。 2. 任課老師至少要提前 20 分鐘到達(dá)教室,并提前10分鐘到達(dá)教室門口迎接本班學(xué)員,老師遲到1次扣除100元。 3. 任課老師應(yīng)無條件接受舞蹈學(xué)校的調(diào)課、代課或其它有關(guān)工作調(diào)整,上課期間不得任憑離開授課教室,有違反規(guī)定者扣除200元; 4. 任課老師無故不得請假,如遇緊急事情需向教學(xué)主任提前1天請假,并等待學(xué)校支配好代課老師方可離開,未請假或未等支配好課程離開者扣除本周全部課程的課時費(fèi)。 第三條 受聘老師有下列情形之一者
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