2022年網(wǎng)絡(luò)服務(wù)廣告協(xié)議書

1、2022年網(wǎng)絡(luò)服務(wù)廣告協(xié)議書合同編號：_甲方（公司名稱）_負責人：_地址：_郵編：_電話：_傳真：_乙方（公司名稱）_網(wǎng)絡(luò)家園公司負責人：_地址：_郵編：_電話：_根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致自愿簽訂本合同。第一條 前提甲方對乙方的服務(wù)要求不能違反相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。在不違反相關(guān)法律的前提下，乙方須按照甲方的要求為其提供網(wǎng)絡(luò)廣告服務(wù)。第二條 甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)a.甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方須向乙方提供所要宣傳的具體信息，并要保證其內(nèi)容合法、真實、有效。2.甲方所要宣傳的內(nèi)容如有變動必須提前3天通知乙方，以便乙方能及時調(diào)整更新廣告信息。3.甲方有權(quán)按照合同的規(guī)定要求乙方嚴格履行

2、乙方的義務(wù)，并采取甲方認為有效的方式對乙方的服務(wù)進行監(jiān)督，以確保達到甲方的預(yù)期效果。4.甲方必須嚴格按照合同規(guī)定的支付方式及時支付給乙方勞務(wù)費用。b.乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方保證按照甲方的要求將其提供的信息進行網(wǎng)絡(luò)宣傳。2.乙方有權(quán)按照合同的規(guī)定向甲方索取宣傳費用。3.乙方保證其廣告內(nèi)容合法、真實、有效。第三條 費用1.廣告類型：首頁標題廣告？大類標題廣告？一級標題廣告？二級標題廣告三級標題廣告產(chǎn)品分類廣告彈出式廣告浮邊式廣告其他2.廣告數(shù)量_3.廣告編號_備注：如有多個廣告位，請用“，”隔開。4.廣告時長：開始日期_年_月_日截至日期_年_月_日合計時長_天月5.費用：合計_元第四條 付款方

3、式甲方以現(xiàn)金的方式支付給乙方勞務(wù)費用，并采取第_種付款方式。一、甲方自合同生效之日起_天內(nèi)支付給乙方所有費用。二、甲方自合同生效之日起_天內(nèi)支付給乙方全額的_%廣告費用，甲方須在合同截止日前_天支付給乙方剩余的全部費用。第五條 違約及其處理雙方中任何一方違反本合同的規(guī)定，均必須承擔相應(yīng)的法律責任，賠償對方因此而造成的經(jīng)濟損失。a.甲方發(fā)生下列任一情況，均構(gòu)成違約：（一）甲方未能提供真實有效的廣告信息。乙方有權(quán)停止該廣告的發(fā)布。（二）甲方未能履行本合同的義務(wù)。則由甲方賠償乙方損失，乙方有權(quán)停止該廣告的發(fā)布。（三）甲方履行合同義務(wù)但不符合合同約定。則由甲方賠償乙方損失，乙方有權(quán)停止該廣告的發(fā)布。（

4、四）如果甲方未按本合同履行支付廣告費義務(wù)，則按逾期天數(shù)每日支付乙方全額的百分之_支付違約金；但無論如何，違約金金額不超過應(yīng)付遲延價款金額的百分之_，并結(jié)清余額。（五）如果甲方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使乙方遭受損失，則乙方有權(quán)要求甲方予以賠償。b.乙方發(fā)生下列任一情況，均構(gòu)成違約：（一）乙方未能按本協(xié)議的要求發(fā)布廣告，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。（二）乙方未能在本合同規(guī)定時間內(nèi)，為甲方提供廣告服務(wù)，每延遲一天，乙方須減收甲方廣告服務(wù)費用總額的百分之_的作為補償，如延遲時間超過一個月，甲方有權(quán)要求終止合同，乙方將向甲方退回全部預(yù)付款。（三）乙方保證其廣告內(nèi)容合法、真實、有效，并且乙

5、方對該廣告享有全部合法權(quán)利。乙方如違反本協(xié)議則將對此向甲方承擔賠償責任。第六條 生效與終止（一）合同生效后，甲乙雙方不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負責人、承辦人的變動而不履行合同義務(wù)。（二）合同的權(quán)利義務(wù)終止后，甲乙雙方應(yīng)當遵循誠實守信原則，根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。（三）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。（四）合同的權(quán)利義務(wù)終止，不影響合同中結(jié)算和清理條款的效力。（五）本合同自簽訂之日起生效，本合同生效后，任何一方不得擅自更改或解除本合同。第七條 知識產(chǎn)權(quán)在本合同執(zhí)行過程中而產(chǎn)生的廣告作品著作權(quán)歸制作方所有，即由甲方設(shè)計制作的廣告作品著作權(quán)歸甲方所有，由甲方委托乙方設(shè)計

6、制作的廣告作品著作權(quán)歸乙方所有。第八條 解決爭議的方式本合同適用于中華人民共和國法律。凡本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，可以通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方自愿提交乙方住地仲裁委員會仲裁或向人民法院起訴。第九條 聲明條款（一）甲方已閱讀本合同所有條款。應(yīng)甲方要求，乙方已經(jīng)就本合同做了相應(yīng)的條款說明。甲方對本合同條款的含義及相應(yīng)的法律后果已全部通曉并充分理解。（二）甲方有權(quán)簽署本合同。（三）本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成按國家相關(guān)法律法規(guī)解決。（四）如有其他約定經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議和合同一樣具有同等的法律效力。（五）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字蓋章）

7、：_乙方（簽字蓋章）：_網(wǎng)絡(luò)家園公司_年_月_日2022年網(wǎng)絡(luò)服務(wù)廣告協(xié)議書（二）單位名稱住所：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動者姓名：聯(lián)系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：風(fēng)險提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞

8、動合同。根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長期聘用關(guān)系。一、合同期限和期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限：（一）固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。（二）無固定期限：自_年_月_日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_年_月_日起至_工作任務(wù)完成時即行終止。其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限為_天。風(fēng)險提示：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，勞動合同法中

9、對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_網(wǎng)絡(luò)游戲公司_崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。第四條 乙方同意在甲方安排的工作地點_從事工作。根

10、據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。三、工作時間和休息休假第五條 乙方實行_工時制。（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。第六條 甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付

11、加班加點工資。第七條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。四、勞動報酬第八條 乙方在試用期間的工資為_元/月。試用期滿后，甲方以下列第_種計算方式支付乙方工資：1、計時工資。工資為_元/月。2、其他形式。甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的_日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。第九條 甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標準執(zhí)行。但不低于當?shù)刈畹凸べY標準。五、社會

12、保險風(fēng)險提示：繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。第十條 甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。第十一條 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十二條 甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供

13、符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。第十三條 甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行有關(guān)勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn)；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。第十四條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方并按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。七、勞動紀律和勞動合同的解除第十五條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違紀行為的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）不服從甲方正當工作安排的；（五）被依法追究刑事責任的。第十七條 乙方解除本合同，應(yīng)當提前_日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。八、當事人約定的其他內(nèi)容第十八條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。第十九條 商業(yè)秘密保護乙方不得在受聘于甲方期間的任何時間或本合同終止或解除