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文檔簡介

1、PAGE 0PAGE 5勞動合同 用人單位(甲方) :xx財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司 員 工(乙方) : 根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條 甲方:xx財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司法定代表人:x甲方地址:x第二條 乙方: 性別: 居民身份證號碼:通訊地址及郵編:聯(lián)系電話:在甲方工作起始時(shí)間: 年 月 日二、勞動合同期限第三條 本合同為固定期限勞動合同。本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止,其中試用期至 年 月 日。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任

2、崗位工作。第五條 根據(jù)甲方的崗位工作特點(diǎn),乙方的工作地點(diǎn)為 。第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到本崗位所要求的標(biāo)準(zhǔn)。第七條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營和工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)。四、工作時(shí)間和休息休假第八條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí),每周休息日為周六和周日,具體工作時(shí)間按甲方規(guī)章制度的要求執(zhí)行。必要時(shí),甲方在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi),可有條件延長上述工作時(shí)間。第九條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度有帶薪年假和帶薪病假等,具體規(guī)定見xx財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司員工手冊。五、勞動報(bào)酬第十條 乙方月基本工資為稅前 元,每月工資甲方于次月5日以貨

3、幣形式支付乙方,并代扣代繳乙方應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。甲方依法調(diào)整乙方工作崗位時(shí),有權(quán)按照調(diào)整后的崗位調(diào)整乙方工資。每年12月份發(fā)放1個(gè)月基本工資的年底雙薪,具體支付規(guī)定見xx財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司員工手冊。浮動工資根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績、考核制度和乙方的工作業(yè)績由甲方自行綜合確定。六、社會保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十一條 甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)和住房公積金手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)義務(wù)。由于乙方原因造成社會保險(xiǎn)或住房公積金的漏繳和欠繳,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條

4、 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 甲方另外為乙方提供商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇,具體規(guī)定見xx財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司員工手冊及甲方相關(guān)規(guī)章制度。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,根據(jù)實(shí)際需要發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。第十八條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營

5、需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑艞l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國勞動合同法和國家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容: 無 十、違約責(zé)任第二十三條 由于一方原因給對方造成損害的,

6、有過錯一方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在本合同期限內(nèi),由于乙方的原因給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,甲方可以從乙方工資中依法進(jìn)行扣除。十一、勞動爭議處理第二十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以根據(jù)法律規(guī)定直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其它第二十五條 本合同的附件如下:xx財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司保密協(xié)議、xx財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司員工手冊及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。附件與本合同具有同等法律效力。雙方確認(rèn),在簽署本合同時(shí),甲方已告知乙方與本合同有關(guān)所有事宜和附件全部內(nèi)容,乙方已閱讀并知悉全部內(nèi)容,并愿意認(rèn)真履行和嚴(yán)格遵守。第二十六條 本合同未盡事宜或與

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