事無(wú)巨細(xì)之辦公室主任心得體會(huì)公司辦公室主任心得體會(huì)

1、第 PAGE3 頁(yè) 共 NUMPAGES3 頁(yè)事無(wú)巨細(xì)之辦公室主任心得體會(huì) 公司辦公室主任心得體會(huì)事無(wú)巨細(xì)之辦公室主任體會(huì)心得辦公室主任是個(gè)說(shuō)大不大說(shuō)小不小的官兒，其職能范圍廣，大大小小的事件都要負(fù)責(zé)，不容小覷。說(shuō)起辦公室工作，我既是老兵，又是新兵。說(shuō)老兵，是因?yàn)槲覐氖逻@項(xiàng)工作有8年了，理論了不同的辦公室業(yè)務(wù);說(shuō)新兵，是因?yàn)槲疑钌畹伢w會(huì)到：辦公室工作永無(wú)止境。下面就是我工作中的三字經(jīng)&”。一、腦要靈：勤于考慮和總結(jié)辦公室承當(dāng)著公司的日常管理事務(wù)，是公司的后勤保障部門(mén)，是上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶。辦公室主任平時(shí)要多注意學(xué)習(xí)國(guó)家的方針政策，保持清醒的政治頭腦;同時(shí)，還要養(yǎng)成事事關(guān)心、處處留意

2、的好習(xí)慣;此外，辦公室主任要擅長(zhǎng)對(duì)各類(lèi)信息進(jìn)展分類(lèi)與分析p ，去偽存真。二、眼要明：精于觀察和發(fā)現(xiàn)作為辦公室主任，要能見(jiàn)微知著。要視野開(kāi)闊、觀察敏銳，即把自身的工作同公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)展結(jié)合起來(lái)，準(zhǔn)確定位辦公室的工作側(cè)重點(diǎn)。三、嘴要嚴(yán)：遵守職業(yè)操守良好的口才是對(duì)辦公室主任的要求，而守口如瓶&”也是工作性質(zhì)上的一項(xiàng)特殊要求。工作性質(zhì)決定辦公室主任享有比別人多一點(diǎn)兒的知情權(quán)。所謂情&”，往往是公司的商業(yè)機(jī)密。只有守口如瓶&”才能有效維護(hù)公司機(jī)密、確保公司在平安的根底上順利開(kāi)展。四、肩要扛：勇于承當(dāng)重任辦公室工作點(diǎn)多面廣，工作中出現(xiàn)失誤在所難免，辦公室主任應(yīng)在第一時(shí)間主動(dòng)承當(dāng)失誤的責(zé)任，主動(dòng)承受指導(dǎo)或同事

3、的批評(píng)。對(duì)于同事出現(xiàn)的失誤，也要敢于承當(dāng)，不要當(dāng)面指責(zé)。在堅(jiān)持原那么的前提下，維護(hù)下屬的自尊和工作積極性。五、心要闊：擅長(zhǎng)化解和包容辦公室是公司業(yè)務(wù)的集中地，也是個(gè)別小矛盾&”的集中地。辦公室主任要學(xué)會(huì)換位考慮，把握根本、打破堅(jiān)冰，締造和諧的同事關(guān)系，保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。要有度量、要沉得住氣，保持平和的心態(tài)。六、腰要硬：敢于管理和督辦辦公室在承當(dāng)公司日常管理工作的同時(shí)，還要督辦和落實(shí)各項(xiàng)工作。要真正做好這項(xiàng)工作，就要立足效勞，強(qiáng)化管理，練就一副硬腰桿兒&”。堅(jiān)持原那么，頂住壓力&”，加強(qiáng)督辦，令行制止。七、手要勤：長(zhǎng)于反應(yīng)辦公室每天都要處理大量的報(bào)刊、內(nèi)參、文件等，是各類(lèi)信息傳遞、交流的中心。作為辦公室主任，應(yīng)該手勤眼快，勤于搜集和歸納各類(lèi)信息，將重點(diǎn)及時(shí)傳達(dá)給各級(jí)指導(dǎo)，有效進(jìn)步信息的利用率，實(shí)在當(dāng)好指導(dǎo)的助手。八、身要正：樂(lè)于奉獻(xiàn)和敬業(yè)辦公室工作瑣碎、頭緒多、責(zé)任大，但重要性又是不言而喻的。身為辦公室主任，要樂(lè)于奉獻(xiàn)，富有敬業(yè)精神。要注重職業(yè)素質(zhì)的不斷進(jìn)步，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。要淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)。要樹(shù)立親善的效勞形象，辦公室主任應(yīng)該帶頭成為最出色的效勞員，無(wú)論對(duì)內(nèi)對(duì)外，對(duì)上對(duì)下，都要做到和藹友善。幾