


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)自我介紹尊敬的各位考官/評委老師:我叫XXX,來自XX,今年即將從XXXX大學(xué)畢業(yè),是工商管理專業(yè)的一名應(yīng)屆生。非常感謝XXXX給了我這次面試的機(jī)會,我也非常希望自己能把握住這次機(jī)會,成為貴公司的一分子。我為人坦誠大方,較為外向,喜歡交際,氣質(zhì)類型以多血質(zhì)為主。在工作上認(rèn)真踏實富有責(zé)任心,遇到問題往往首先從自身找原因,個性偏內(nèi)控。我的個性適合從事人力資源崗位的工作,同時也喜歡這個職業(yè)。人力資源是企業(yè)資源中最重要的一項,對于人力資源的管理為企業(yè)實現(xiàn)目標(biāo)提供了內(nèi)部動力。能夠
2、在人力資源管理崗位上為企業(yè)做出一些貢獻(xiàn)也是自身價值的體現(xiàn)。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我的缺點是缺乏實踐經(jīng)驗。但是我擁有大學(xué)生健康向上的精神面貌,有企業(yè)所需要的發(fā)展?jié)摿Γ€有奮斗的精神和服從的決心。我應(yīng)聘的是人力資源的崗位。雖然專業(yè)知識可能不如人力資源管理的畢業(yè)生扎實,但是我的人力資源成績優(yōu)良,而且所學(xué)知識比較廣泛,有較強(qiáng)的發(fā)散能力和學(xué)習(xí)能力。人們都說應(yīng)屆大學(xué)生是一張白紙,可能我并不是底子最厚的白紙,但我相信自己會成為最適合書寫的那張。常用歇后語、俗語、名言齊景公問政於孔子。孔子對曰:君,君;臣,臣;父,父;子,子。在其位則謀其政博學(xué)之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之。中庸師者,所以傳道授業(yè)解惑也。韓
3、愈領(lǐng)導(dǎo)管人,流程管事。常規(guī)性問題靠制度流程,有據(jù)可循。非常規(guī)性問題體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的決斷能力。無規(guī)矩不成方圓。天下之事,不難于立法,而難于法制必行。張居正(明代政治家)以銅為鑒,可以正衣冠;以人為鑒,可以明得失;以史為鑒,可以知興替李世民制度不好可以使壞人無法任意橫行,制度不好可以使好人無法充分做好事,甚至走向反面鄧小平。10、例外恰恰證明了規(guī)章的合理性拜倫(英國詩人)11、一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責(zé)任心。列夫托爾斯泰12、人在履行職責(zé)中得到幸福。羅佐夫(前蘇聯(lián)劇作家)13、天時不如地利,地利不如人和孟子14、人心齊,泰山移15、人類要在競爭中生存,便要奮斗孫中山16、踩著別
4、人腳步走路的人,永遠(yuǎn)不會留下自己的腳印。愛因斯坦17、窮則變,變則通,通則久周易18、紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行陸游19、現(xiàn)實是此岸,理想是彼岸,中間隔著湍急的河流,行動便是架在川上的橋梁克雷洛夫(俄羅斯寓言家)20、被克服的困難就是勝利的契機(jī)丘吉爾21、許多人都是因為堅持到最后五分鐘而獲得勝利的22、初來乍到,我是邊學(xué)邊干人得職務(wù)總是會有變化,對我來說不變的是,我是知識面前的小學(xué)生。23、知人者智,自知者明24、慎終如始,則無敗事老子25、不能正其身,如正人何?論語26、治人者必先自治,責(zé)任者必先自責(zé),成人者必先自成錢琦(明代文學(xué)家)27、自信者常沉著,驕傲者常浮揚(yáng)梁啟超28、一個人的價值,應(yīng)該看他貢獻(xiàn)什么,而不是看他取得什么愛因斯坦29、管理就是溝通、溝通再溝通杰克韋爾奇(原通用電氣董事長)30、紫羅蘭把它的香氣留在那踩扁了它的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年合同到期解約申請模板
- 2025年藥店店員合同模板
- 一年級下冊數(shù)學(xué)教案-兩位數(shù)加減整十?dāng)?shù)、一位數(shù)的口算 (20)-西師大版
- 分?jǐn)?shù)的初步認(rèn)識(一)練習(xí)十一(教案)2024-2025學(xué)年數(shù)學(xué)三年級上冊 蘇教版
- 2024年人工種植牙項目投資申請報告代可行性研究報告
- 2025年杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫1套
- 2025屆黑龍江省“六校聯(lián)盟”高三上學(xué)期聯(lián)考化學(xué)試題及答案
- 2025年度教師專業(yè)成長路徑規(guī)劃聘用合同
- 2025年度養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)簡易版股份轉(zhuǎn)讓合同模板
- 2025年度文化旅游產(chǎn)業(yè)合作授權(quán)委托書
- 外研版(三起)小學(xué)英語三年級下冊Unit 1 Animal friends Get ready start up 課件
- (新版)廣電全媒體運(yùn)營師資格認(rèn)證考試復(fù)習(xí)題庫(含答案)
- 保安員資格考試復(fù)習(xí)題庫及答案(800題)
- 《公路建設(shè)項目文件管理規(guī)程》
- 春節(jié)文化研究手冊
- 2016-2023年婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招(英語/數(shù)學(xué)/語文)筆試歷年參考題庫含答案解析
- 統(tǒng)編版四年級道德與法治下冊第8課《這些東西哪里來》教學(xué)課件(含視頻)
- 市場營銷課程標(biāo)準(zhǔn)
- 鋼琴基礎(chǔ)教程1教案
- 上海科技版(滬科版)初中數(shù)學(xué)八年級下冊全冊教案
- 小學(xué)音樂課后服務(wù)教學(xué)設(shè)計方案計劃
評論
0/150
提交評論