資料員-安全生產(chǎn)責(zé)任制考核

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表被考核人高玉才性別男年齡職務(wù)資料員職責(zé)范圍負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全資料管理工作考核日期2010年4月序 號(hào)資料員責(zé)任制考核情況扣減分 數(shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1按照國家“部頒檢查標(biāo)準(zhǔn)”和天津市建委“安全保證資 料” 標(biāo)準(zhǔn)及“文明工地”進(jìn)行安全資料管理，做到生產(chǎn)過程 中各個(gè)環(huán) 節(jié)“安全保證資料”的及時(shí)記載。（20分）202負(fù)責(zé)安全資料的填寫、收集、歸檔，要遵循真實(shí)性、時(shí)效 性、預(yù)先性和全面性，做到實(shí)物、文字相符和記載對應(yīng)，反映出 官理的全面和全過程。（20分）203對現(xiàn)場分包隊(duì)人員及特工種進(jìn)行培訓(xùn)教育后，進(jìn)行登記，考 核試卷存檔備查。（20分）4164負(fù)責(zé)項(xiàng)目召開各種安全工作會(huì)

2、議的記錄。（20分）205對上級領(lǐng)導(dǎo)安全檢查工作，提供項(xiàng)目詳細(xì)的安全資料。（20 分）20合 計(jì)五項(xiàng)內(nèi)容（100分）0100考核結(jié)果1、 扣分原因：對現(xiàn)場分包隊(duì)人員檔案管理不到位。2、本月小結(jié)：經(jīng)考核圖玉才能夠達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。考核人：林長芬 2010年4月30日*每月由項(xiàng)目考核一次天津市建設(shè)安全監(jiān)督管理站監(jiān)制被考核人高玉才性別男年齡職務(wù)資料員職責(zé)范圍負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全資料管理工作考核日期2010年5月序號(hào)資料員責(zé)任制考核情況扣減分 數(shù)實(shí)得分 數(shù)1按照國家“部頒檢查標(biāo)準(zhǔn)”和天津市建委“安全保證資 料” 標(biāo)準(zhǔn)及“文明工地”進(jìn)行安全資料管理，做到生產(chǎn)過程中各個(gè)環(huán) 節(jié)“安全保證資料”的及時(shí)記載。（20分）

3、202負(fù)責(zé)安全資料的填寫、收集、歸檔，要遵循真實(shí)性、時(shí)效 性、預(yù)先性和全面性，做到實(shí)物、文字相符和記載對應(yīng)，反映出 官理的全面和全過程。（20分）2183對現(xiàn)場分包隊(duì)人員及特工種進(jìn)行培訓(xùn)教育后，進(jìn)行登記，考 核試卷存檔備查。（20分）204負(fù)責(zé)項(xiàng)目召開各種安全工作會(huì)議的記錄。（20分）205對上級領(lǐng)導(dǎo)安全檢查工作，提供項(xiàng)目詳細(xì)的安全資料。（20 分）20合 計(jì)五項(xiàng)內(nèi)容（100分）298考 核 結(jié) 果1、扣分原因：資料記載不全面。2、本月小結(jié)：經(jīng)考核圖玉才能夠達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)?？己巳耍毫珠L芬 2010年5月28日安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表被考核人高玉才性別男年齡職務(wù)資料員職責(zé)范圍負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全資料管理工

4、作考核日期2010年6月序 號(hào)資料員責(zé)任制考核情況扣減分 數(shù)實(shí)得分 數(shù)1按照國家“部頒檢查標(biāo)準(zhǔn)”和天津市建委“安全保證資 料” 標(biāo)準(zhǔn)及“文明工地”進(jìn)行安全資料管理，做到生產(chǎn)過程 中各個(gè)環(huán)節(jié) “安全保證資料”的及時(shí)記載。（20分）202負(fù)責(zé)安全資料的填寫、收集、歸檔，要遵循真實(shí)性、時(shí)效 性、預(yù)先性和全面性，做到實(shí)物、文字相符和記載對應(yīng)，反映出官 理的全面和全過程。（20分）4163對現(xiàn)場分包隊(duì)人員及特工種進(jìn)行培訓(xùn)教育后，進(jìn)行登記，考 核試卷存檔備查。（20分）204負(fù)責(zé)項(xiàng)目召開各種安全工作會(huì)議的記錄。（20分）205對上級領(lǐng)導(dǎo)安全檢查工作，提供項(xiàng)目詳細(xì)的安全資料。（20 分）20合計(jì)五項(xiàng)內(nèi)容（1

5、00分）4961、扣分原因：資料記載不全面。2考核結(jié)果本月小結(jié)：經(jīng)考核圖玉才能夠達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)?？己巳耍毫珠L芬2010年6月29日被考核人高玉才性別男年齡職務(wù)資料員職責(zé)范圍負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全資料管理工作考核日期2010年7月序 號(hào)資料員責(zé)任制考核情況扣減分 數(shù)實(shí)得分 數(shù)1按照國家“部頒檢查標(biāo)準(zhǔn)”和天津市建委“安全保證資 料” 標(biāo)準(zhǔn)及“文明工地”進(jìn)行安全資料管理，做到生產(chǎn)過程 中各個(gè)環(huán)節(jié) “安全保證資料”的及時(shí)記載。（20分）202負(fù)責(zé)安全資料的填寫、收集、歸檔，要遵循真實(shí)性、時(shí)效 性、預(yù)先性和全面性，做到實(shí)物、文字相符和記載對應(yīng)，反映出官 理的全面和全過程。（20分）203對現(xiàn)場分包隊(duì)人員及特工種

6、進(jìn)行培訓(xùn)教育后，進(jìn)行登記，考 核試卷存檔備查。（20分）2184負(fù)責(zé)項(xiàng)目召開各種安全工作會(huì)議的記錄。（20分）205對上級領(lǐng)導(dǎo)安全檢查工作，提供項(xiàng)目詳細(xì)的安全資料。（20 分）20合計(jì)五項(xiàng)內(nèi)容（100分）2981、扣分原因：考核不及時(shí)，有漏考現(xiàn)象。2、本月小結(jié)：經(jīng)考核圖玉才能夠達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)?？己巳耍毫珠L芬 2010年7月28日安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表被考核人高玉才性別男年齡職務(wù)資料員職責(zé)范圍負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全資料管理工作考核日期2010年8月序 號(hào)資料員責(zé)任制考核情況扣減分 數(shù)實(shí)得分 數(shù)1按照國家“部頒檢查標(biāo)準(zhǔn)”和天津市建委“安全保證資 料” 標(biāo)準(zhǔn)及“文明工地”進(jìn)行安全資料管理，做到生產(chǎn)過程 中各個(gè)環(huán)節(jié) “安全保證資料”的及時(shí)記載。（20分）202負(fù)責(zé)安全資料的填寫、收集、歸檔，要遵循真實(shí)性、時(shí)效 性、預(yù)先性和全面性，做到實(shí)物、文字相符和記載對應(yīng)，反映出官 理的全面和全過程。（20分）4163對現(xiàn)場分包隊(duì)人員及特工種進(jìn)行培訓(xùn)教育后，進(jìn)行登記，考 核試卷存檔備查。（20分）204負(fù)責(zé)項(xiàng)目召開各種安全工作會(huì)議的記錄。（20分）1195