幫扶企業(yè)工作方案

1、 幫扶企業(yè)工作方案幫扶企業(yè)工作方案 為了確保我們的努力取得實效，經(jīng)常需要預先預備方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面方案。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是我收集整理的幫扶企業(yè)工作方案，供大家參考借鑒，盼望可以關(guān)心到有需要的伴侶。 幫扶企業(yè)工作方案1 今年以來，省、市外貿(mào)經(jīng)濟形勢呈下行趨勢，累計進出口持續(xù)下滑，我縣進出口總額雖實現(xiàn)增長，但狀況照舊不容樂觀，外貿(mào)進出口穩(wěn)定增長壓力上升。為全力打好打贏四季度外貿(mào)工作攻堅戰(zhàn)，準時把握我縣重點外貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，解決企業(yè)在外貿(mào)進出口過程中遇到的困難，扭轉(zhuǎn)外貿(mào)頹勢，特此制定本實施方案。 深化企業(yè)進行幫扶，貫徹落實國家、省、市、縣對外貿(mào)

2、易促進政策和措施，解決企業(yè)在進出口過程中遇到的困難和問題，做好重點企業(yè)“一對一”政策服務，關(guān)心企業(yè)挖掘出口潛力，開拓市場，搶占份額，并通過這種以點帶面的方式，千方百計關(guān)心企業(yè)擴大進出口，促進全縣對外貿(mào)易目標的完成。 建立幫扶小組，由縣領(lǐng)導帶隊，進駐企業(yè)開展精準幫扶，切實摸清企業(yè)在外貿(mào)進出口方面存在的問題和障礙，找準主要沖突，全力解決企業(yè)面臨的融資、保險、退稅、市場開拓、營商環(huán)境等困難和問題。對列入重點幫扶的企業(yè)，縣直各有關(guān)部門供應配套的優(yōu)化服務，特事特辦，不斷優(yōu)化我縣貿(mào)易便利化環(huán)境。 （一）建立促進外貿(mào)進展協(xié)調(diào)協(xié)作機制。樂觀與海關(guān)、檢驗檢疫、工商、稅務等部門建立各部門之間信息溝通和協(xié)調(diào)解決企業(yè)

3、遇到困難的聯(lián)動機制，以便快速解決企業(yè)面臨的困難和問題。 （二）開展國家、省、市有關(guān)外貿(mào)扶持政策業(yè)務詢問和培訓。一方面，召開全縣外貿(mào)企業(yè)政策業(yè)務培訓會，讓全縣外貿(mào)企業(yè)準時了解當前的外貿(mào)形勢，并把握最新的扶持政策；另一方面，深化重點幫扶企業(yè)，“一對一”進行政策宣揚，針對詳細問題詳細分析，關(guān)心企業(yè)充共享受政策福利。 （三）加強銀企合作，努力解決重點外貿(mào)企業(yè)融資難問題。做好外貿(mào)企業(yè)銀企對接服務活動，協(xié)作金融辦等相關(guān)部門解決因流淌資金短缺企業(yè)“有單不敢接”的問題。 （四）加快促進外貿(mào)增長方式轉(zhuǎn)變。支持企業(yè)開展出口產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)，培育具有自主學問產(chǎn)權(quán)的名牌商品。 （一）提高效率，按時報送。幫扶小組工作要快速

4、啟動，提高幫扶效率，每周五12:00前將幫扶企業(yè)工作進展狀況上報市商務局。 （二）細心部署，穩(wěn)步支配。幫扶小組要根據(jù)“一家企業(yè)、一名局領(lǐng)導、一個責任科室?guī)桶烤埂钡目傮w要求，明確工作措施、進度支配和時限要求，確保責任落實到人，工作推動有力度，詳細措施有落實。 （三）真抓實干，務求實效。幫扶小組要深化企業(yè)摸清底數(shù)，具體了解企業(yè)在進出口業(yè)務中的真實狀況，一企一案，有針對性地幫扶，確保人員到位，服務到位，政策到位，督促企業(yè)按目標完成全年任務。 幫扶企業(yè)工作方案2 為仔細貫徹落實市、縣強攻工業(yè)百日大會戰(zhàn)精神，推動我縣強攻工業(yè)百日大會戰(zhàn)順當實施，樂觀關(guān)心企業(yè)應對當前困難，確保實現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟目標任務，扶

5、優(yōu)扶強企業(yè)，推動我縣工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)新突破，特制定本方案(草案)。 一、時間支配 20 xx年10月至20 xx年2月 二、工作目標 通過企業(yè)幫扶工作，力爭實現(xiàn)以下目標： 1、扎實有效解決企業(yè)的實際困難和問題，把任務落實到部門、把責任落實到人。 2、確保實現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟目標任務。 3、確保年內(nèi)工業(yè)經(jīng)濟總量和增幅在全市排位靠前，保持第一方陣，進位趕超，力爭20 xx年獲全省全市工業(yè)進展先進縣。 4、確保培植規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)6家，力爭8家。 5、培植稅收過百萬元企業(yè)5家，稅收過千萬元企業(yè)2家。 6、為明年全縣工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定進展打下堅實基礎(chǔ)。 三、工作措施 圍繞上述工作目標，重點抓好以下五個方面的工

6、作： 1、突出產(chǎn)業(yè)政策扶持，關(guān)心企業(yè)申報各類項目資金，樂觀做好企業(yè)立項、備案等服務工作，樂觀關(guān)心海能實業(yè)申報省級技術(shù)中心，日增電子新產(chǎn)品認證，創(chuàng)造專利認證等;重點做好幫扶企業(yè)技術(shù)改造，其他專項資金申報和爭取工作;尤其要加大扶持戰(zhàn)略型新興產(chǎn)業(yè)進展力度，樂觀培育新的經(jīng)濟增長點，扶優(yōu)扶強骨干企業(yè)。 2、加大力度關(guān)心和推動唯冠油壓、海能電子、德鑫礦業(yè)、金色時代等企業(yè)做好上市的預備工作。 3、樂觀協(xié)調(diào)解決有產(chǎn)品、有市場但流淌資金不足、融資困難的企業(yè)度過難關(guān)，努力在中小企業(yè)擔保貸款、申請專業(yè)銀行貸款等方面供應關(guān)心。支持有市場、有效益的企業(yè)開足馬力生產(chǎn)，開拓市場，擴大銷售;協(xié)調(diào)部分經(jīng)營困難的重點企業(yè)走出逆境

7、，扭虧轉(zhuǎn)盈。在政府招標選購中，優(yōu)先選購本地產(chǎn)品，如宇財生物的勃客酒，黃金甲門業(yè)的防盜門、固歐家居的辦公用品、家俱、建鵬公司的建筑設備、群安護攔的產(chǎn)品等，擴大本地企業(yè)產(chǎn)品的銷售量。 4、關(guān)心企業(yè)解決用工難問題。一方面，加快推動職業(yè)技術(shù)學校、廉租房、公租房、學校、幼兒園等配套設施建設，健全完善社會保障體系，保障園區(qū)客運交通需求，拓展公交車運營范圍，調(diào)整公交車運營時間。優(yōu)化用工環(huán)境，千方百計挖掘本地勞動力潛力，想方設法引進外來務工人員。 5、關(guān)心企業(yè)解決用地難題。切實抓好一批工業(yè)項目的包裝申報，力爭有更多的項目進入省重點調(diào)度，為企業(yè)爭取更多的用地指標。 四、加強組織領(lǐng)導 扎實推動幫扶工作，縣領(lǐng)導和有

8、關(guān)職能部門組成幫扶工作組(詳細見附表一)關(guān)心企業(yè)解決實際困難和問題，關(guān)心企業(yè)抓好生產(chǎn)，擴大銷售，拓展市場。 幫扶企業(yè)工作方案3 為仔細落實南城縣機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組辦公室南城縣開展雙百雙十增效提能活動實施方案的要求，切實為企業(yè)營造一個良好的進展環(huán)境，關(guān)心企業(yè)解決實際困難，進一步強化服務意識，創(chuàng)新服務方法，提高服務水平，當好企業(yè)娘家，仔細進行聯(lián)手幫扶，為企業(yè)排憂解難，實現(xiàn)縣域經(jīng)濟平穩(wěn)較快進展，使幫扶行動取得實效，特制定本方案。 一、指導思想 全面貫徹落實市委二屆十四次全會精神，緊緊圍繞市兩抓、兩化、兩轉(zhuǎn)變(即狠抓項目建設，狠抓固定資產(chǎn)投資，大力推動新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化，加速實現(xiàn)我市由農(nóng)業(yè)大市向工業(yè)

9、強市轉(zhuǎn)變，由經(jīng)濟小市向經(jīng)濟強市轉(zhuǎn)變)的總體要求，充分發(fā)揮本局的行政職能作用，樂觀關(guān)心企業(yè)克服困難，促進企業(yè)快速進展。 二、幫扶對象 南城縣其次氣壓有限公司 三、幫扶內(nèi)容 1、促進項目建設。圍繞簽約項目抓開工、在建項目抓進度、建成項目抓投產(chǎn)、投產(chǎn)項目抓效益的要求，切實關(guān)心落戶項目建設過程中的困難和問題，幫助企業(yè)代辦項目前置審批、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務登記證和銀行開戶、立項等各類證照，確保項目早建成早見效。 2、落實優(yōu)待政策。定期收集匯總中央、省、市、縣最新的優(yōu)待政策信息，準時向企業(yè)宣揚，便于企業(yè)了解和把握;落實簽約項目合同條款中各項優(yōu)待政策和條款;樂觀幫助企業(yè)爭取各項政策性優(yōu)待。 3、解

10、決融資困難。加大銀企協(xié)調(diào)力度，關(guān)心企業(yè)協(xié)調(diào)與銀行的關(guān)系，宣揚銀行融資產(chǎn)品以及貸款辦理流程手續(xù)，幫助企業(yè)辦理各類融資貸款。 4、拓展產(chǎn)品市場。樂觀鼓舞和提倡使用本地產(chǎn)品，落實政府優(yōu)先選購本地產(chǎn)品措施;支持和鼓舞企業(yè)參與國內(nèi)外產(chǎn)品展銷活動，舉辦本地名優(yōu)工業(yè)產(chǎn)品展銷訂貨會，關(guān)心企業(yè)增加產(chǎn)品銷售;鼓舞和支持企業(yè)提升產(chǎn)品檔次，提高產(chǎn)品質(zhì)量，爭創(chuàng)國家級和省級名牌產(chǎn)品、馳名商標、聞名商標。 5、關(guān)心聘請員工。幫助企業(yè)加強與勞動用工等部門的的聯(lián)系溝通，把握人才、用工供求信息，支持有聘請意向的企業(yè)參與現(xiàn)場聘請會，關(guān)心企業(yè)解決招工問題。 四、保障措施 1、加強領(lǐng)導，加大宣揚。成立幫扶企業(yè)工作領(lǐng)導小組，加大對干部職

11、工的宣揚，擴大幫扶工作的影響力，為幫企業(yè)產(chǎn)業(yè)進展升級營造良好的社會氛圍。 2、深化企業(yè)，開展調(diào)研。我們將定期深化幫扶企業(yè)開展調(diào)查討論，對企業(yè)的詳細問題與困難針對性地開展幫扶工作。 3、定期總結(jié)，不斷提高。每季向縣機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組辦公室書面報告一次幫扶活動進展。溝通幫扶工作的好閱歷、找出工作中存在的不足和差距，準時支配和部署下一階段幫扶工作任務。 幫扶企業(yè)工作方案4 為加快企業(yè)“調(diào)轉(zhuǎn)促”，全面提升新蕪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人力資源配置，提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，現(xiàn)就做好20 xx年企業(yè)人力資源幫扶工作制定本實施方法。 一、幫扶對象 重點幫扶對象為：20 xx年稅收在1000萬元以上

12、且有用工需求的骨干企業(yè)；20 xx年重大項目資產(chǎn)重組且有用工需求的企業(yè)；20 xx年引進的5億元以上并在20 xx年投產(chǎn)且有用工需求的企業(yè)；20 xx年簽約并開工建設且有用工需求的企業(yè)。 對列為幫扶對象的企業(yè)實行動態(tài)管理，依據(jù)企業(yè)運營實際，半年度調(diào)整一次。 企業(yè)若有技能型人才需求，可向縣企業(yè)人力資源幫扶辦申請賜予幫扶。 二、幫扶單位 經(jīng)申報，確定參與縣企業(yè)人力資源幫扶工作的單位有：縣委組織部、人社局、編辦、老干局、教育局、農(nóng)委、檔案局、安監(jiān)局、政務服務中心、公共資源交易監(jiān)管局、總工會。 入駐縣人力資源產(chǎn)業(yè)園的各人力資源公司均可參與幫扶工作。 三、幫扶措施 1正月初六在市民廣場舉辦春節(jié)企業(yè)用工大

13、型聘請會，為企業(yè)、求職者搭建平臺。 2發(fā)揮縣人力資源市場作用，鼓舞企業(yè)樂觀參與縣人力資源市場開市聘請活動。加快引進人力資源公司，鼓舞其在外駐點，為企業(yè)引進各類人才。 3依據(jù)不同企業(yè)對人力資源的要求，在各鎮(zhèn)或周邊縣區(qū)開展有針對性的小型專場聘請會。 4關(guān)心企業(yè)對接省內(nèi)外各大專院校及中職學校，開展校企合作，建立人才輸入基地，參與校內(nèi)專場聘請活動。 5鼓舞入駐縣人力資源產(chǎn)業(yè)園的人力資源公司帶領(lǐng)企業(yè)到全國各地（基地），引進人力資源。 上述幫扶措施，堅持企業(yè)用工自主，引導企業(yè)用工逐步走向市場化。 四、幫扶嘉獎 1交通費補助：各幫扶單位招入縣外人員，所產(chǎn)生的交通費由縣人力資源幫扶辦據(jù)實支付；因引進人員較多確

14、需集中包車來縣的，應提前向縣企業(yè)人力資源幫扶辦備案，由企業(yè)自行聯(lián)系車輛并支付費用，縣企業(yè)人力資源幫扶辦依據(jù)接送路程遠近賜予肯定的補助，不足部分由企業(yè)自行擔當。 2職業(yè)介紹費補助：招入縣外人員，由縣人力資源幫扶辦按500元/人標準補助給幫扶單位統(tǒng)一支配使用。其中，對招入人員在開發(fā)區(qū)企業(yè)上崗滿一個月的，按30%補助；上崗滿4個月的，按40%賜予補助；上崗滿6個月的，全額補助并依據(jù)每季度的核查結(jié)果相應扣減。 3食宿費補助：各幫扶單位從事招工人員，外出期間實行食宿費包干使用，參照縣招商人員補助政策，按450元/人天標準執(zhí)行，費用在本單位據(jù)實報銷。 4通訊費補助：各幫扶單位依據(jù)工作實際，對從事招工人員賜

15、予通訊費補助，按200元/人月標準執(zhí)行。 各幫扶單位抽調(diào)專人從事企業(yè)人力資源幫扶工作，并將抽調(diào)人員名單報縣企業(yè)人力資源幫扶辦備案，無特別狀況不得隨便更換抽調(diào)的工作人員。 5工作經(jīng)費補助及嘉獎：各幫扶單位工作經(jīng)費列入財政預算，每個幫扶單位年定額補助5萬元工作經(jīng)費，?？顚Ｓ茫墒褂?，不足部分由單位自籌。各幫扶單位用于企業(yè)人力資源幫扶工作的相關(guān)費用，據(jù)實報銷。 結(jié)合全年幫扶工作實績，對各幫扶單位進行考核嘉獎，其中設，一等一名，嘉獎10萬元；二等兩名，各嘉獎8萬元；三等三名，各嘉獎6萬元。此外，由縣企業(yè)人力資源幫扶工作領(lǐng)導小組推舉8名先進個人（幫扶單位6名、縣企業(yè)人力資源幫扶辦2名），每人嘉獎500

16、0元。聯(lián)系縣人力資源幫扶工作領(lǐng)導小組的分管縣領(lǐng)導每人嘉獎5000元。 結(jié)合全年幫扶工作實績，由縣企業(yè)人力資源工作領(lǐng)導小組在五個鎮(zhèn)共推舉2名先進個人，每人嘉獎5000元。 對入駐縣人力資源市場的各人力資源公司所招收的人員，實行單獨申報，單獨考核，年終按實際完成的幫扶人數(shù)賜予一次性嘉獎，不分段計算。全年完成幫扶人數(shù)在100人（含100人）以下、101200人（含200人）、201300人（含300人）、301400人（含400人）、400人以上的，分別按100元、120元、140元、180元、200元/人標準賜予嘉獎。對全年為開發(fā)區(qū)重點幫扶企業(yè)輸送人員超過800人的人力資源公司，再賜予1萬元特殊貢

17、獻嘉獎。 五、幫扶要求 1加強經(jīng)費保障，嚴格申報與審核。幫扶企業(yè)用工所需各項經(jīng)費，除按規(guī)定賜予職業(yè)介紹補貼外，其余由縣財政配套支配。工作經(jīng)費由縣財政賜予專項補助，列入縣財政預算。 各幫扶單位、人力資源公司對招引人員工作滿4個月后，負責向縣企業(yè)人力資源幫扶辦申報，并供應如下資料：招錄人員身份證復印件；與縣企業(yè)人力資源幫扶辦交接的招錄人員花名冊；與企業(yè)交接人員的花名冊；勞動合同書復印件（申報4個月的必需供應勞動合同復印件，否則不予審批）；企業(yè)職工工資表（或工資證明）。 縣企業(yè)人力資源幫扶辦對各幫扶單位、人力資源公司供應的申報材料，進行嚴格審核，確保各項資金支付合理規(guī)范。 縣監(jiān)察局、財政局、人社局會

18、同開發(fā)區(qū)管委會負責對幫扶單位進行考核。對在幫扶工作中弄虛作假的單位或個人，一經(jīng)查實，由縣企業(yè)人力資源幫扶工作領(lǐng)導小組對相關(guān)單位負責人和經(jīng)辦人賜予通報批判等處分。 2加強幫扶工作調(diào)度。為做好企業(yè)人力資源幫扶工作，縣企業(yè)人力資源幫扶工作領(lǐng)導小組原則上每季度召開一次調(diào)度會議，通報幫扶工作狀況以及存在的問題，討論部署落實下一步幫扶工作。 對企業(yè)臨時急需用工在100人以上的，由企業(yè)負責人向縣企業(yè)人力資源幫扶工作領(lǐng)導小組提出書面申請，報告企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和用工需求，縣企業(yè)人力資源幫扶工作領(lǐng)導小組依據(jù)實際狀況，召集企業(yè)負責人、幫扶單位負責人、縣幫扶辦負責人、人力資源公司負責人進行專項調(diào)度，落實幫扶工作。 幫扶企業(yè)工作方案5 依據(jù)市委、縣委開展“幫百企進千村聯(lián)萬戶”活動的要求，加強服務型黨組織建設，深化推動我委黨的群眾路線教育實踐活動開展，特制定本方案。 一、指導思想 樂觀踐行群眾路線，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣闊黨員干部的先鋒模范作用，進一步強化服務意識，優(yōu)化企業(yè)進展環(huán)境，改善企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，提升企業(yè)經(jīng)濟效益，增加企業(yè)市場競爭力，關(guān)心企業(yè)解決建設、生產(chǎn)、安全生產(chǎn)等環(huán)節(jié)存在的困難和問題。 二