新員工從平凡到優(yōu)秀

1、新員工從平凡到優(yōu)秀一、判斷題2.4.10.11.2.5.17.7.2.有德的員工凡事都會服從上司，不會有任何異議。有才的員工會努力為企業(yè)創(chuàng)造效益。對錯員工需要了解自己的工作定位。對同事之間不可以談?wù)摴镜氖欠情L短，以免帶來不良影響。對員工沒有必要了解企業(yè)文化。同事之間可以相互打聽薪酬。錯錯好員工只要有才就好了，其他的都是次要的。錯有才無德的員工誠信存在問題。對有德才高的員工容易，不配合執(zhí)行上司的要求。錯二、單選題1.(單選題)為了培養(yǎng)穩(wěn)定的職業(yè)可以做的努力不包括哪項(xiàng)呢？D. 只專注于自己的本職工作，其他職業(yè)活動一概不參與，以免分散精力3.7.8.12.(單選題)每天晚走 10 分鐘，員工可以做

2、的工作不包括哪項(xiàng)呢？A. 跟同事溝通感情(單選題)以下不屬于有德員工特點(diǎn)的是哪項(xiàng)呢？ A.察言觀色，唯是從。(單選題)容易轉(zhuǎn)換目標(biāo)或降低標(biāo)準(zhǔn)的是哪個階段呢？ B. 疲勞期(單選題)工作時如何保持最佳的精神狀態(tài)呢？以下描述不正確的是哪項(xiàng)呢？A. 心里時刻想著發(fā)工資時的喜悅感19.(單選題)同事之間適當(dāng)?shù)拈e聊可以增進(jìn)感情，閑聊的內(nèi)容可以是哪方面呢？心得A. 工作1.(單選題)4.(單選題)動搖，停滯不前是哪個階段的特征呢？D. 寂寞期是一名新員工，某天中午和老員工宏亮一起吃飯，宏亮偷偷對她說，有“可靠消息”稱公司快要被兼并了，很快就要開始裁員笑而過，安心工作對這一消息應(yīng)該如何處理？ C. 一12.

3、1.3.(單選題)以下不屬于優(yōu)秀員工才能表現(xiàn)的是哪項(xiàng)呢？D. 墨守陳規(guī)(單選題)工作日志的作用不包括哪項(xiàng)呢？A. 個人喜好，不是很重要(單選題)每天提前和晚走 10 分鐘，可以為員工帶來的好處不包括哪項(xiàng)呢？A. 豐厚的獎金6.(單選題)工作日志的內(nèi)容不包括哪項(xiàng)呢？B. 個人情感三、多選題(多選題)員工要想獲得認(rèn)可，應(yīng)該怎么做呢？了解企業(yè)如何評價你的工作確定自己的工作內(nèi)容在公司的過程中處于什么位置D. 了解自己在工作中需要掌握哪些技能15.(單選題)下列描述屬于行動階段模型中疲勞期表現(xiàn)特征的是哪項(xiàng)呢？ A. 工作降低，遇到容易產(chǎn)生惰性，易轉(zhuǎn)換目標(biāo)或降低標(biāo)準(zhǔn)16.(單選題)企業(yè)引以為傲的D. 有德

4、才高是哪一類呢？6.(多選題)有才的員工具備什么特點(diǎn)呢？B. 為出力出主意D. 對企業(yè)進(jìn)行深入分析、探討，并解決問題7.10.16.5.(多選題)見面從微笑開始，微笑的好處包括哪些方面呢？(多選題)員工要熟悉企業(yè)文化的哪些方面呢？ 全選全選(多選題)“德”體現(xiàn)在哪些方面呢？全選(多選題)一名管理學(xué)家認(rèn)為優(yōu)秀員工的才能表現(xiàn)在哪些方面呢？A. 把問題當(dāng)課題C. 有勇氣打破常規(guī)D.準(zhǔn)確地發(fā)射知識和信息5.(多選題)要使員工有一個好起點(diǎn)，企業(yè)可以怎么做呢？A. 幫助員工減少陌生感C. 幫助員工增加歸屬感B. 幫助員工了解有關(guān)企業(yè)的各種信息D. 讓員工盡快熟悉工作，投入工作6.A.13.(單選題)對于興

5、奮期應(yīng)該如何對待呢？堅(jiān)持B. 避免C. 延長D. 預(yù)防的驚喜、能力上的進(jìn)步和自信、更加積極的態(tài)度”(單選題)“在工作上，收獲戰(zhàn)勝是處于哪個工作區(qū)的表現(xiàn)？A. 壓力區(qū)B. 成長區(qū)C. 舒適區(qū)D. 收獲區(qū)17.(單選題)每個員工都會經(jīng)歷四個不同的時期，以下順序正確的是哪項(xiàng)呢？A. 興奮期-疲勞期-收獲期-寂寞期C. 興奮期-疲勞期-寂寞期-收獲期B. 興奮期-寂寞期-疲勞期-收獲期D. 收獲期-疲勞期-寂寞期-興奮期18.(多選題)宏強(qiáng)是某電器公司一名新員工，他主動學(xué)習(xí)氣象知識，為公司搜集了幾次氣象信息資料，使公司搶得了最佳銷售時段而大獲成功。宏強(qiáng)的行為表現(xiàn)了他的什么才能？A. 對企業(yè)進(jìn)行深入的分

6、析，并解決問題B. 快速學(xué)習(xí)能力C. 為出力出主意D. 為企業(yè)創(chuàng)造效益20.A.8.(單選題)員工在哪個時期具有較大的盲目性呢？B. 寂寞期C.D. 興奮期收獲期疲勞期(單選題)為了營造一個好的工作環(huán)境，需要注意不包括哪項(xiàng)呢？評判標(biāo)準(zhǔn)聽到別人談?wù)摗啊睍r，不參與，不評論，不，不做制造話題的人正確對待打聽隱私的同事D. 對工作之外一概不談9.(單選題)以下屬于成長型的是哪項(xiàng)呢？A.18.(單選題)A. 換C. 贊美他人B. 學(xué)外語C. 旅游D. 看書如何才能更好地管理 自己的情緒呢？式講述自己生活中發(fā)生的事D. 做深呼吸B. 向他人贊美自己8.(單選題)平衡型的特點(diǎn)不包括下面哪項(xiàng)呢？A. 多姿多彩14.(多選題)B. 帶有明顯目標(biāo)性 C. 有益于身心健康D. 和工作無關(guān)是某公司的新員工，以下哪些行為可以幫助她鍛煉獨(dú)立思考能力？B. 經(jīng)常嘗試參與不同活動，結(jié)交新朋友A. 接到任務(wù)，馬上打開電腦進(jìn)行搜索一番C. 在和上司聊天時，提出對工作的不同看法D. 在平時關(guān)注行業(yè)動態(tài)，積累了很多行業(yè)知識18.(單選題)是某公司的一名新員