總經濟師2019年度述德述職述廉報告

1、述職述廉：第1頁共9頁總經濟師2019年度述德述職述廉報告姓名：單位：日期：年月日第 頁共9頁總經濟師2019年度述德述職述廉報告州委組織部：根據xx州州直單位領導班子和州管干部年度考核 辦法（試行）（x組通xx x號）和關于開展xx年州管領導班子和 州管干部年度考核工作的通知（州組通xx4號）等文件要求，現將 本人xx年德、能、勤、績、廉等方面的情況報告如下：一、加強黨性鍛煉，堅定理想信念全面貫徹落實黨的十八屆六中全 會和省委一屆八次全會精神，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力，堅 定理想信念，牢記黨的宗旨，提升道德境界，站穩(wěn)群眾立場，始終做到 信仰堅定、對黨忠誠，遵守政治紀律、規(guī)矩，立場堅定，

2、旗幟鮮明，在 大是大非問題上始終自覺同黨中央保持高度一致，堅決擁護中央和省、州各項決策部署，并全力以赴推動落實。二、努力學習，不斷提升自身素質樹立終身學習理念，積極參加 xx州委黨校xx年第二十五期縣級干部培訓班各項教學活動，認真學習 習近平總書記系列重要講話精神和黨紀黨規(guī)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，豐富思想 內涵，提升精神境界，夯實理論基礎；強化業(yè)務、法律、傳統(tǒng)文化學習, 學以致用、以用促學，努力提高履職能力和實效，個人認識問題、分析 問題和解決復雜問題的能力得到進一步提高。三、開展“兩學一做”學習教育，不斷提高主觀能動性深入查擺、 逐條梳理在理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩等“六個方面”存在的突出 問題，

3、剖析問題產生的根源，積極整改提高，工作的針對性、自覺性、 主動性不斷增強。四、努力工作，全面完成各項工作任務按照班子成員分工，在主要 領導的帶領下，與班子其他成員相互支持，與分管科室緊密配合，較好 的完成了工作任務。全州貧困發(fā)生率、貧困村發(fā)生率下降幅度2個指標， 在全省綜合考核中分別排第4位，達到或超州委、州政府提出增比進位 的目標。（一）建章立制確保工作有序開展。牽頭關于貫徹改革創(chuàng)新 財政專項扶貧資金使用管理的實施意見等文件 ，進一步健全我州扶貧 資金監(jiān)管體系；初步完成編制全州“十三五”脫貧攻堅規(guī)劃，為全州 x 萬農村貧困人口、 18個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、7個貧困縣明確了脫貧方法與路徑。（二）全面完成

4、精準識別“回頭看”及第三方評估驗收工作，貧困監(jiān)測實現常態(tài)化。根據省、州統(tǒng)一部署，參加了全省扶貧攻堅成效第三方指標交叉評估工作；全面完成我州建檔立卡貧困戶精準識別“回頭 看”工作，積極指導、協(xié)助、培訓普安等縣（市、區(qū)）做好迎接國家或 省開展的第三方評估驗收工作，夯實工作基礎；做好扶貧對象動態(tài)管理 工作，扶貧監(jiān)測初步實現常態(tài)化，貧困數據的真實性、準確性有了很大 提高。（三）年度“減貧摘帽”任務超額完成，增比進位指標再上臺階。 加強對各縣、鄉(xiāng)業(yè)務指導，幫助分析相關指標，對各項數據進度進行研判，確保了全州減少貧困人口 x萬、x個村出列，3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)摘帽任務的 完成。全州貧困發(fā)生率、貧困村發(fā)生率下降幅度 2

5、個指標，在全省綜合 考核中分別排第4位，實現州委、州政府提出年度目標，其中，貧困村 發(fā)生率指標超保5目標1位。（四）認真做好州扶貧開發(fā)投資公司及金融扶貧等工作。根據州政府安排，積極參加州扶投公司注冊、金融助力就業(yè)扶貧等工作。創(chuàng)新金 融扶貧方式，參與了與浦發(fā)銀行貴陽分行共同發(fā)起設立xx州石漠化片區(qū)扶貧發(fā)展基金x億元，對我州興義、安龍等“六縣、一市、區(qū)投放基 金x億元。認真做好小額扶貧信貸工作，發(fā)放“特惠貸” x億元，惠及農戶x萬戶。（五）積極推進產業(yè)扶貧工作。全面做好草地畜牧業(yè)等產業(yè) 調度，推進項目實施。全年，晴隆、普安等六個基地縣共安排草地畜牧 業(yè)產業(yè)化扶貧資金x萬元，養(yǎng)羊x只、牛x頭、禽（羽

6、）x豬x頭，建 圈舍x平方米，種草x畝，共扶持農戶x戶，其中，建檔立卡貧困戶x 戶，扶持專業(yè)合作社x家。投入財政專項扶貧資金x萬元發(fā)展長毛兔產 業(yè)，全州養(yǎng)殖長毛兔x只，建籠位x萬個，覆蓋農戶x戶、x人，其中， 貧困戶x戶、x人。（六）認真做好教育扶貧工作。全年共培訓 x人次， 資金x萬元，其中，完成圓夢行動、農業(yè)實用技術、三女培訓等“雨露 計劃”培訓任務x人次，完成貧困地區(qū)干部培訓x人次。與州民調中心 合作，舉辦了一期x余人的長毛兔產業(yè)示范培訓班，效果明顯。（七）著 力推進扶貧體制改革工作。抓好對精準扶貧機制的改革，及時總結我州 脫貧攻堅改革推進經驗，構建大扶貧工作機制。全年共向州委改革辦報

7、送了 21期改革信息，獲貴州改革情況交流采用 1期、貴州扶貧要 情采用1篇、xx州改革情況交流采用4期。其中，堅持問題導向 抓好易地扶貧搬遷一貴州省 xx州推進脫貧攻堅工作情況報告一文在 貴州扶貧要情上刊登，獲國務院副總理汪洋同志“思考有一定的深 度，探索十分有益”的批示；由州扶貧辦提供素材，州委改革辦總結提 煉的xx州創(chuàng)新扶貧體制機制推進全州大扶貧戰(zhàn)略 獲貴州改革情況 交流xx年第15期采用，獲州委常委、州人民政府常務副州長鄧家富 同志批示。（八）積極參與州重大活動。積極參與省、州等重大論壇、會 議的籌備、會務等工作。參與完成州完成生態(tài)文明貴陽國際論壇-普安長毛兔、安龍食用菌等專題研討活動及

8、第二屆國際山地旅發(fā)大會外事組 -蒙古團的接待等工作任務。五、增強廉政意識，筑牢拒腐防變的防線.認真學習關于新形勢下黨內政治生活的若干準則和中國共產黨黨內監(jiān)督條例，牢記在心，規(guī)范于行。認真執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，從嚴要 求自己，規(guī)范自身行為，自覺拒腐防變；增強慎獨意識和自律觀念，秉 公用權、生活正派，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺接受黨組織 和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀 政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員干部形象?？偨洕鷰熌惩臼雎毷鰧W述廉報告各位代表、同志們：一年來，在公司總經理和書記的正確領導以及公司同仁的幫助支持 下，能夠認真履行崗位職責，認真貫徹執(zhí)行

9、國家財經政策和上級規(guī)章制 度，努力在加強經營管理上下功夫，重點在加強財務管理、規(guī)范合同管 理、提高物管服務質量上做工作，積極為公司生產經營的發(fā)展、經濟效 益的提高、合法權益的保障出謀獻策，較好的完成了主管和協(xié)管的各項 工作任務，下面我將從學習、工作、廉潔自律等方面做匯報，請審議。一、理論學習和思想政治表現1認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀理論， 認真研讀十八大報告，通過學習提高了政治理論水平，確保了自己在政 治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致。2、按時參加公司黨委中心組學習，通過學習和交流，自己受益匪 淺，在政治理論水平、廉潔自律意識等方面有所提高。3、在思想意識上，

10、做到思貪欲之害，懷律己之心，棄非分之想， 用強化政治使命感、強化依法管理意識、強化公仆意識，來提高自己的 綜合素質。二、履行職能與工作實績1、加強了財務管理工作。積極協(xié)助總經 理管理公司財務工作，完善公司各項財務管理規(guī)章制度并組織實施，加 強財務監(jiān)督，保證各項財務收支活動合法合規(guī)。嚴格執(zhí)行上級的預算政 策，狠抓財務預算的編制和落實工作，保證了公司各項經濟效益指標的 全面完成，保證了國有資產的保值增值。一年來財務管理工作的重點之 一是小金庫專項治理，從規(guī)范內部控制制度，堵塞各個管理環(huán)節(jié)中的漏 洞，規(guī)范操作程序著手，從根本上消除小金庫滋生的土壤，確保了公司 經營安全，在小金庫治理方面收到了良好的效

11、果，有效的預防了違規(guī)行 為的發(fā)生。2、加強了資金管理工作。認真貫徹執(zhí)行資金管理的各項規(guī)定，嚴格按公司生產經營需要編制資金計劃并嚴格按計劃使用資金，嚴格對各項資金支付的審核把關，確保了各項資金使用的安全有效。一年來，督 促公司計劃、財務、經營等部門和物業(yè)服務中心，千方百計回收、追繳 各項資金，共收到6.97億元，其中開發(fā)項目5.27億元、施工項目0.85 億元、租賃收入7410萬元、物管費（含單位和住宅物管費）1250萬元。3、加強了合同管理工作。認真貫徹執(zhí)行上級關于合同管理的各項規(guī)定，確保各項經濟業(yè)務的合法合規(guī)，確保公司各項權益不受損害。在 合同管理工作中重點針對以往合同中的缺陷和漏洞進行糾正

12、和完善，對新簽合同的責任條款、考核條款、違約追究條款等進行規(guī)范和充實，充 分體現合同對公司權益的有力保障，切實維護公司合法權益。一年來， 公司簽訂各類合同748份，標的額9.76億元，其中工程合同80份，標 的額9500萬元，租賃合同338份，標的額8610萬元，物業(yè)管理合同37 份，標的額1370萬元加強了資產租賃管理工作。認真貫徹執(zhí)行上級關 于資產租賃的各項規(guī)定，組織公司資產經營管理人員做深入細致的工 作，進行實地查看、市場調查，依據中介機構的評估報告，提出切實可 行的租賃方案。帶領公司資產租賃領導小組成員，認真組織公開招租工 作，嚴格實施招租程序，使出租物業(yè)租金達到或接近市場價格水平，大

13、 幅提高了公司的租金收入，xx年到期商鋪續(xù)簽合同租金比上年增加 545 萬兀，增長率8.3%。5、加強了物業(yè)管理服務工作。一年來，狠抓物管工作，把強化服務意識、提高服務質量作為物業(yè)管理工作的宗旨， 重點做好保安、保潔、 設備設施維護、綠化和請修服務等工作，努力營造物管與業(yè)主、與使用 單位的和諧氛圍，提高物管收費率。通過協(xié)商溝通取得理解，xx年單位 物管收費和住戶物管收費同比增加 150多萬元。6、保障了公司的合法權益。公司重組三年來來，隨著公司各項業(yè) 務的開展，以及一些歷史遺留問題的因素，法律訴訟日益增加，如共和西海燕發(fā)廊租賃糾紛案、共和村住宅火災糾紛案、共和西5.7.9棟車輛被盜糾紛案和沙倉

14、小區(qū)封閉糾紛案等等，本人積極組織有關部門和人 員，經過多年的努力除第四個案子未開庭外全部勝訴，切實和有效的維 護了公司合法權益。三、黨風廉政建設情況能夠嚴格遵守黨風廉政建設和廉潔從業(yè)有關 規(guī)定，嚴格以身作則，處處防微杜漸，始終保持共產黨員的政治本色。 能夠嚴格遵守中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）沢國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定 以及中紀委對領導干部的各項 規(guī)定，本人及家屬不存在接受、索取物質性利益的行為，不存在收受現 金、有價證券、支付憑證和貴重物品的問題，不存在公款高消費、公款 旅游等問題。四、存在問題與不足1對理論學習不夠深入，學習的主動性、系統(tǒng)性還不夠強；用理 論指導實踐解決實際問題的能力不高。2、工作抓落實不夠。有很多工作想到了布置了，但在抓落實、抓 考核不足，使工作成效不明顯。3、調查研究不夠。對基層