學生會協(xié)會工作總結(jié)

1、學生會協(xié)會工作總結(jié)學生會協(xié)會工作總結(jié)：風輕花落定，時光踏下輕盈的足跡，卷起昔日的美麗悠然長去。無邊落木隨著綿綿細雨瀟瀟而下，瑟瑟冷風伴著冬日 寒光訴說著秋收冬藏的秘密.那么，就讓我們一同回首這一季的雨落云舒，細數(shù)這數(shù)月的葉落草黃，漫談這這一季的秋收冬藏本學期以來， xx協(xié)會在文學院團總支指導(dǎo)老師的殷切關(guān)懷和精心指導(dǎo)下，各項工作進展順利。我們深刻牢記著xx協(xié)會的宗旨：為進一步加強我院大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進會的思想和道德建設(shè)。我會始終響應(yīng)國家以及學院關(guān)于大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策，認真履行職責，積極的執(zhí)行就業(yè)指導(dǎo)中心的工作指示，確定一切為學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的工作核心。積極配合就業(yè)指導(dǎo)中心開展工作，努力實現(xiàn)各項

2、工作的目標。同時，不斷擴大協(xié)會的規(guī)模和影響力，讓更多的同學了解學院的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和當前就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的形勢。積極的為同學排除在就業(yè)創(chuàng)業(yè)時遇到的困難。并積極號召大家參加到大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作當中，從而為更多的同學服務(wù)。一直以來大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進會在學院黨委的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，就業(yè)指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下，始終貫徹“一切為大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)”的思想。不斷增強協(xié)會的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。認真執(zhí)行學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策，堅持為廣大師生服務(wù)。在學院黨委和就業(yè)指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下，廣大師生的熱情支持下，我們團結(jié)進取，努力創(chuàng)新，服務(wù)學院，努力讓大門生就業(yè)創(chuàng)業(yè)增進會充分的發(fā)揮本人的本能機能。在領(lǐng)導(dǎo)和老師的帶領(lǐng)下，廣大會員深入學

3、習學院的就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策，加強思想學習。緊跟時代的步伐，結(jié)合國家最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，開展了一系列關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)活動。這些活動為廣大同學提供了廣闊的平臺，為大門生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了幫助。同時協(xié)會會員始終堅持主動向上的態(tài)度，時刻充滿熱情，充分發(fā)揮了大門生就業(yè)創(chuàng)業(yè)增進會在大門生與就業(yè)創(chuàng)業(yè)之間的橋梁作用。上學年的活動都已圓滿完成，并取得了優(yōu)異的成績，特作大門生就業(yè)創(chuàng)業(yè)增進會學年工作總結(jié)如下：協(xié)會的組建和制度的完善在學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作日益成熟的情況下，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作對大門生影響日益增大工作量不斷加大的情況下，2012年9月大門生就業(yè)創(chuàng)業(yè)增進會正式成立，為了更好的增進協(xié)會發(fā)展，為了更好的服務(wù)于大門生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

4、。院領(lǐng)導(dǎo)和老師的指導(dǎo)下各會員主動獻策，共同樹立其實不斷完善了協(xié)會的規(guī)章制度。自協(xié)會成立制度完善之后，各會員主動履行職責，共同遵守規(guī)章制度從而很順利的進行了之后的工作，從而為學院的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，做出了應(yīng)有的貢獻。 協(xié)會的完善和會員的納入為了能夠讓協(xié)會能夠更好地為學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作服務(wù)，我會主動的開展招新工作2012年九月我會在老師的指導(dǎo)下，進行招新工作，此次招新共為協(xié)會納入成員30余名，為大門生就業(yè)創(chuàng)業(yè)增進會增添了新鮮的血液，進而使我們的工作更加順利的開展。 組織思想文明建設(shè)我院大門生就業(yè)創(chuàng)業(yè)增進會為了能夠更好的服務(wù)全院師生，在思想上始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科

5、學發(fā)展觀，理論與實踐相結(jié)合，以全心全意為學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)為核心，共同增進了學院各方面建設(shè)。以代表昆明理工大學津橋?qū)W院全體師生的利益為原則，大促會工作始終堅持正確的政治方向。進一步煥發(fā)基層門生組織的活力并始終保持組織的先進本質(zhì)。力圖起到全院廣大門生的的模范帶頭作用。思想上我會定期舉行思想教育學習，始終保持著主動端正的思想態(tài)度，以主動的思想?yún)⑴c到工作中為我們的工作順利開展起到了更好的作用。 投身實踐1、2012年9月25日我會舉行了第一屆“一往職前”大型模擬面試活動。此次活動中我會會員主動耐心的投入企業(yè)邀請、場地安排現(xiàn)場組織等工作，在工作中大家認真履行職責，并主動從中學習。同時，此次活動也為畢業(yè)生

6、提供了廣闊的平臺和寶貴的經(jīng)驗。2、10月中旬我會主動引導(dǎo)企業(yè)和畢業(yè)生開展小型雇用會。此次雇用會我會共聯(lián)系企業(yè)20余家。為即將畢業(yè)的大門生提供了廣闊的就業(yè)平臺。此次雇用會我會會員充分起到了企業(yè)與門生之間的橋梁紐帶作用，為畢業(yè)生就業(yè)提供了便利。3、10月下旬我會共舉行創(chuàng)業(yè)講座10場，為在校同學傳播了就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識，為大門生以后就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路奠定了基礎(chǔ)。同時也使我大促會成員播種頗多。4、12月25日我會主動組織昆明理工大學建橋?qū)W院“校園雇用會”此次雇用會我會共聯(lián)系企業(yè)430家，為即將畢業(yè)的1000多名畢業(yè)生提供了就業(yè)平臺。此次雇用會在我會全體味員的努力下有條不紊的進行，最終雇用會圓滿結(jié)束。此次雇用會為畢

7、業(yè)生提供平臺的同時也為我大促會提供了寶貴的工作經(jīng)驗。5、2013年3月我會組織開展昆明理工大學建橋?qū)W院“創(chuàng)業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”此次大賽為大門生創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供了方向。我會主動引導(dǎo)企業(yè)家和大門生順利的加入比賽，從而使本次大賽圓滿結(jié)束。同時也使我會有增長了寶貴的經(jīng)驗。6、6月中旬我會組織了畢業(yè)生離校前雇用會，此次雇用會共聯(lián)系企業(yè)50余家，為即將走出校門的畢業(yè)生奠定了就業(yè)基礎(chǔ)。7、9月上旬我會協(xié)助就業(yè)指導(dǎo)中心老師對學院創(chuàng)業(yè)園區(qū)進行整頓規(guī)劃，此次規(guī)劃讓我院創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)氛圍再次提升，充分的提升了廣大門生對創(chuàng)業(yè)的主動性。8、9月中旬協(xié)助就業(yè)指導(dǎo)中心完成2013屆畢業(yè)生初次就業(yè)率統(tǒng)計以及2014年畢業(yè)生生源地信息

8、統(tǒng)計等工作。9、9月中旬協(xié)助就業(yè)指導(dǎo)中心完成安排制作好各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講座的日程表，并協(xié)助按日程開展培訓(xùn)講座。10、協(xié)助就業(yè)指導(dǎo)中心以及孵化區(qū)的同學開展創(chuàng)業(yè)活動，為創(chuàng)業(yè)的同學做好服務(wù)。 第五、協(xié)會的溝通與交流為了加強協(xié)會成員之間的溝通，為了協(xié)會思想整體保持先進，保持向前。我會在上學年共舉行全體大會2次，副部以上級例會20次，各部門例會20-25次不等。這些例會讓會員之間有了更好的交流，更好的默契，從而為我會更好地開展工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。 同時，我會還主動與其他高校進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的交流與溝通，在此期間我會與高校開展了一系列的有關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的活動。在這些活動中我會充分吸收各高校在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方

9、面的精華之處，并結(jié)合我們的工作與用于其中，從而為我們工作的開展提供了便利。 之外，我會還主動進行工作之余的聚會活動，這些聚會活動讓會員在工作上以及生活上得到了許多交流，位同學排除了許多困難。 總結(jié): 大門生就業(yè)創(chuàng)業(yè)增進會經(jīng)過了一年的洗禮，不斷在走向成熟，不斷在走向成功。在這一年里我會雖然遇到了許多困難和坎坷，但協(xié)會全體味員齊心協(xié)力共度難關(guān)，圓滿的完成了每一項工作。在過去這一年里我們在每項工作中都學到了良多東西，本人得到了很大的提升，也增進了協(xié)會的發(fā)展。但在取得成績時我們也看到了自身的不足，面對不足我們敢于認可，面對不足我們不會氣餒，不會退縮。成功的路上不會一帆風順，但我們會團結(jié)一心，勇往直前，

10、開辟一條屬于本人的道路。新的開始即將打開新的一篇，相信在學院領(lǐng)導(dǎo)和老師的正確指導(dǎo)下，在各位同學的大力支持下，在我們自身的努力下，我們定能創(chuàng)造輝煌！ 謝謝大家！第二篇：2.推進就業(yè)增進會工作(就業(yè)增進會)主動探索 不斷創(chuàng)新 扎實推進就業(yè)增進會工作河南省大中專畢業(yè)生就業(yè)增進會2011年，河南省大中專畢業(yè)生就業(yè)增進會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學發(fā)展觀，在上級部門的管理指導(dǎo)下，在社會各界以及全體味員的大力支持和主動參與下，增進會認真遵循章程確定的宗旨，秉承人本服務(wù)的理念，緊緊圍繞增進就業(yè)的工作目標，努力配合當局部門的中心工作，搭建交流服務(wù)平臺，組織開展多種形式的就業(yè)增進項目活

11、動，發(fā)揮了社團組織的橋梁紐帶作用，為擴大就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)作出了主動貢獻，為增進廣大畢業(yè)生的就業(yè)和“人才強省”戰(zhàn)略做出了應(yīng)有的貢獻，較好地完成年初確定的目標任務(wù)。一、完善制度，健全機構(gòu)，強化增進會工作基礎(chǔ)2011年，省大中專畢業(yè)生就業(yè)增進會按照上級部門的要求，以制度建設(shè)為突破，完善機構(gòu)設(shè)臵，不斷強化增進會工作基礎(chǔ)。一是成立了就業(yè)工作專家指導(dǎo)專家委員會。就業(yè)增進會根據(jù)工作需要，成立了專家指導(dǎo)委員會，為就業(yè)渠道擴展、大門生及用人單位權(quán)益維護、大門生就業(yè)工作行業(yè)標準制訂和調(diào)查提供理論支持和行動指導(dǎo)。二是組織召開第一屆常務(wù)理事會。5月，增進會第一屆常務(wù)理事會在河南農(nóng)大桃李園學術(shù)交流中心成功召開。會上通過了

12、增進會秘書處和專家委員會機構(gòu)設(shè)臵以及增進會2011年工作要點。鄭州大學、河南大學、河南農(nóng)業(yè)大學、河南中醫(yī)學院等42個增進會常務(wù)理事單位共58名代表加入會議。會議既總結(jié)了成績、交流了經(jīng)驗，又查找了不足，安排了工作。三是順利 - 1 -完成增進會年檢、審計工作。根據(jù)民政部門的要求，增進會從三月份開始準備年檢工作的各項材料，包括增進會2022工作報告書、會費收支明細等，并委托省民政廳指定的河南廣發(fā)聯(lián)合管帳師事務(wù)所對增進會財務(wù)進行審計并出具財務(wù)報告。在省教育廳辦公室、財務(wù)處和門生處等處室的大力支持下，經(jīng)河南省民政廳民間組織管理局認真審核，年檢工作于6月順利完成。二、開拓市場，加強交流，拓展增進會工作空

13、間增進會堅持把增進畢業(yè)生就業(yè)、服務(wù)學校就業(yè)工作作為宗旨，準確把握工作定位，在“增進”上做文章，在服務(wù)上下功夫，主動開拓市場，不斷加強交流。一是聯(lián)合舉辦名企雇用會。11月份，由增進會和新鄉(xiāng)市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會在新鄉(xiāng)市體育中心共同舉辦了2011年河南省“新譽佳杯”天下名企大型雇用會。來自中南沿海地區(qū)的多家500強知名企業(yè)共計300余家參會，提供就業(yè)崗位2萬多個，吸引了4萬余名大中專應(yīng)屆畢業(yè)生參與應(yīng)聘。雇用會以“發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟、展示新鄉(xiāng)形象、提升就業(yè)質(zhì)量、拓寬創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域”為主旨；為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會用人單位選人用人搭建了溝通、交流、選聘平臺。二是主動開展高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作交流活動。10月份，由信陽師范學院承

14、辦的2011年河南省大中專畢業(yè)生就業(yè)增進會豫南區(qū)年會暨河南省豫南區(qū)高校就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)會在駐馬店召開。省教育廳、增進會秘書處及豫南片區(qū)的16所大中專院校主管就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、就業(yè)部門賣力人共100余人加入了會議。北京高校就業(yè)增進會副會長、中共北京市委前線雜志副總編、清華大學就業(yè)指導(dǎo)中心原主任祁金利研究員和中國青年政治學院副院長、KAB創(chuàng)業(yè)教育中國研究所所長、北京高校畢業(yè)生就業(yè)工作增進會專家委員會主席李家華教授，分別作了“高校職業(yè)生涯教育的實踐與思考”和“高校創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)”的輔導(dǎo)報告，向與會人員系統(tǒng)講解了就業(yè)創(chuàng)業(yè)理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗。11月份，為進一步貫徹落實省當局河南省人民當局關(guān)于進一步做好普通

15、高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的告訴（豫政201167號）文件肉體，增進會組織河南農(nóng)業(yè)大學、河南工業(yè)大學、河南工程學院、河南科技大學、洛陽師范學院、洛陽理工學院等高校就業(yè)部門賣力人，在河南科技大學就我省大門生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀、存在的問題和對策等方面內(nèi)容進行了深入的交流和探討。一年來，豫東、豫西、豫北、鄭東、鄭西等各片區(qū)牽頭高校（副會長單位）也根據(jù)本區(qū)域工作實際，組織各會員單位開展了多種多樣的交流、學習活動。三、拓寬渠道，服務(wù)就業(yè)，增進會工作形式為適應(yīng)就業(yè)工作的新形勢、新變化、新要求，增進會不斷拓寬增進就業(yè)工作的渠道，豐富自身工作形式。增進會在2011年主動與省內(nèi)百余家知名企業(yè)，包括三全團體、杜康團體、宇

16、通團體等發(fā)送邀請函，邀請其加入增進會，樹立合作關(guān)系，搭建校企人才合作平臺，一方面，增進高校能夠通過企業(yè)相識市場經(jīng)濟條件下社會對各種科研、技術(shù)人才的需求，目標明確的造就畢業(yè)生；另外一方面，主動服務(wù)會員企業(yè)用人需求。在完善傳統(tǒng)服務(wù)形式的基礎(chǔ)上，增進會依托河南省大門生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺沃科網(wǎng)樹立河南省大中專畢業(yè)生增進會網(wǎng)站，服務(wù)企業(yè)用人和門生就業(yè)。網(wǎng)站設(shè)立以來，日訪問量平均達1000人次。網(wǎng)站設(shè)立“名企雇用”、“信息快報”、“政策法規(guī)”、“服務(wù)咨詢”等欄目，為企業(yè)風采展示、文明宣傳、雇用人才，門生求職就業(yè)提供了有用、直接的通道。同時，增進會有關(guān)的告訴、新聞、工作動態(tài)等音訊也及時的公布于此，進一步豐富了

17、增進會的服務(wù)形式和內(nèi)容。4、準確定位，主動配合，全面履行增進會工作本能機能增進會充分發(fā)揮“增進”的本能機能，主動配合上級部門的工作。一是認真總結(jié)預(yù)征入伍工作。按照省教育廳的安排，增進會各副會長單位在本片區(qū)內(nèi)開展了多種形式的入伍預(yù)征調(diào)研工作，并根據(jù)各高校歷史、地域等特點，總結(jié)了大量適合本校、本省的工作方法及寶貴經(jīng)驗。二是主動開展大門生創(chuàng)業(yè)教育研究工作，增進會依托河南省大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)園，與相關(guān)會員單位主動開展大門生創(chuàng)業(yè)教育理論和實踐研究。三是主動探索就業(yè)服務(wù)項目。按照樹立市場經(jīng)濟條件下就業(yè)長效機制的要求，增進會主動拓展就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，從實際效能出發(fā)，組建一些帶有示范、引導(dǎo)、探索性的就業(yè)服務(wù)項目。三

18、是廣泛開展就業(yè)增進宣傳工作。增進會通過各種新聞媒體大力宣傳就業(yè)增進會成立的重要意義，引起社會各界關(guān)注，提高其在社會各界的認知度。同時要創(chuàng)造條件為會員構(gòu)建便捷、快速的服務(wù)平臺。四是加強自身建設(shè)，樹立了覆蓋各個片區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。主動做好會員的發(fā)展和組織工作，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗，五是做好就業(yè)增進會財務(wù)制度、工作制度等規(guī)章制度的建設(shè)，實施規(guī)范管理，為持續(xù)發(fā)展樹立健全制度保證一年來，增進會的工作取得了一些成績，這得益于上級主管部門關(guān)懷指導(dǎo)，得益于會員單位的支持配合。由于增進會成立時間不長，良多工作處在探索之中，缺乏經(jīng)驗、還存在一些不足，尤其是收繳會費缺乏措施，致使有一些會員單位就繳納會費不主動，有的甚至沒繳

19、。在新的一年里，增進會將按照章程的規(guī)定，把各項工作做好，創(chuàng)辦一個誠信度高、服務(wù)質(zhì)量好、有創(chuàng)造力的嶄新的社會團體組織，為增進高校畢業(yè)生就業(yè)事業(yè)不斷做出新貢獻。第三篇：大門生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“大門生就業(yè)創(chuàng)業(yè)”周五民生直播室節(jié)目來我院進行現(xiàn)場錄播4月22日上午，由中山廣播電視臺主持人楊沛、林恩主持的周五民生直播室戶外節(jié)目“做好畢業(yè)生就業(yè)工作、增進大門生就業(yè)創(chuàng)業(yè)”在我院龍騰四樓大門生活動中心進行了現(xiàn)場錄播。中山市人力資源管理辦公室主任吳鏡芳、中山市團市委副書記鄒小龍、電子科技大學中山學院黨委副書記、副院長馬緒榮、中山職業(yè)技術(shù)學院黨委副書記、副院長何向民作為節(jié)目嘉賓出席。此次節(jié)目由中山市人民當局糾風辦、中山廣播

20、電視臺FM96.7頻率主辦，我院與中山市人力資源和社會保障局、共青團中山委員會、中山職業(yè)技術(shù)學院共同協(xié)辦。節(jié)目伊始，吳鏡芳主任就我市人力資源部門為增進高校畢業(yè)生就業(yè)所采取的措施進行了兩方面的介紹，他說：“一方面，針對畢業(yè)生進行服務(wù)工作，主動主辦專場畢業(yè)生雇用會即每年在大門生畢業(yè)離校之際，組織開辦多場大型公益座談雇用會，并對畢業(yè)后沒有找到單位的中山籍大中專畢業(yè)生免費派發(fā)就業(yè)服務(wù)卡，另外還主動開展了創(chuàng)業(yè)計劃；另外一方面鼓勵用人單位為畢業(yè)生服務(wù)，包括給企業(yè)發(fā)放社會保險補貼、為給畢業(yè)生提供見習崗位的企業(yè)發(fā)放見習崗位補貼等?！痹趧?chuàng)業(yè)服務(wù)方面，鄒副書記就中山市團委所作的工作用一句話進行了概括：“內(nèi)強創(chuàng)業(yè)就

21、業(yè)素質(zhì)，外優(yōu)創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境?！睋?jù)相識，市團委在“內(nèi)強”方面，開展了創(chuàng)業(yè)見習計劃，安排未就業(yè)大門生到創(chuàng)業(yè)基地實習并對其發(fā)放一定的生活補貼（要求見習單位每月發(fā)放的補貼不低于市最低工資標準的80%）；在“外優(yōu)”方面則開展“展翅飛翔”中山就業(yè)服務(wù)計劃、樹立了“青年創(chuàng)業(yè)基金”、舉辦“中山市十大杰出創(chuàng)業(yè)青年”評選活動等。在節(jié)目現(xiàn)場， 來自我院的何龍祥，如今已經(jīng)是“中山市祥子手繪文明傳播”總經(jīng)理，作為創(chuàng)業(yè)成功的范例，講述了他在這兩年來如何將原本只有一個人、6平方的實體店發(fā)展為現(xiàn)如今擁有20幾個人的團隊、500多平方的辦公場所的歷程，他說：“08年我畢業(yè)的時候，中山市當局剛好出臺創(chuàng)業(yè)基金，作為第一批成功申請人，

22、加入創(chuàng)業(yè)俱樂部之后，與不少優(yōu)秀企業(yè)進行了交流，還承受了俱樂部導(dǎo)師的幫助，在這個過程中使我學到了良多管理、經(jīng)營方面的知識?！痹诮酉聛淼拈T生與嘉賓的互動環(huán)節(jié)中，在場門生主動提問，主嘉賓則耐心地解答了同學們的疑問。一位應(yīng)屆畢業(yè)生向馬緒榮副院長提問，問及其理論學習的意義何在，怎么看待高職、技術(shù)學院的門生更為熱門的征象。馬副書記表示：“這一問題是整個社會都在熱議的話題，以電子科大中山學院為例，我們造就的是綜合應(yīng)用型人才。我們的學子在進入社會后，短時間雖無法鮮明的體現(xiàn)本人的專業(yè)特長，但由于門生有扎實的基礎(chǔ)和良好的功底，很簡單就能憑借本人已有知識儲備去吸收更多的行業(yè)知識。我相信，門生的素養(yǎng)和專業(yè)水平一定能隨

23、著時間的沉淀而越發(fā)豐厚。”關(guān)于如何看待在各大雇用會上，現(xiàn)在大門生薪酬較農(nóng)民工還要低的情況，吳鏡芳主任談到：“現(xiàn)在良多大門生在就業(yè)的過程中，只片面看到了薪酬待遇、工作的問題，而忽略了本人從事工作的發(fā)展前景。作為大門生應(yīng)發(fā)揮本人的優(yōu)勢和專長，這樣才會有很寬廣的發(fā)展空間。針對大門生對申請青年創(chuàng)業(yè)基金條件的疑問，鄒小龍副書記表示：“青年創(chuàng)業(yè)基金的條件是35歲以下，擁有中山市戶籍、工商營業(yè)執(zhí)照的個人?！惫?jié)目接近尾聲，馬副書記勉勵在場大門生要有責任感，為社會貢獻本人的力量?！按箝T生不論是打工還是創(chuàng)業(yè)，都需要持續(xù)的熱情和高度的責任感，在不斷地努力中，你會慢慢地感受到本人的前進，實現(xiàn)本人的價值?！惫?jié)目結(jié)束后，

24、今年大三的小劉同學很有感觸地說：“通過這次的活動，我相識了我們大門生應(yīng)該找準本人的方向，不斷學習科學文明知識，為了本人的未來增添砝碼，只有這樣才能應(yīng)對日趨激烈的社會競爭?！钡谒钠簭V東省就業(yè)增進會廣東省就業(yè)增進會2006年工作總結(jié)和2007年工作思緒2006年，省就業(yè)增進會在主管部門和上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，充分調(diào)動全體工作人員的主動性，按照年初制訂的各項工作目標，配合有關(guān)科室，主動推進就業(yè)服務(wù)工作，較好地完成了各項工作任務(wù)并取得較好的成效?，F(xiàn)將2006年的主要工作情況及2007年工作思緒報告如下：一、省就業(yè)增進會組織機構(gòu)建設(shè)進展情況1就業(yè)增進會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)組成成員候選人推薦名單初步形成。根據(jù)社會

25、團體登記管理條例和廣東省就業(yè)增進會章程（草案）有關(guān)規(guī)定，以合法、務(wù)實、平等、公正、嚴謹、嚴格為指導(dǎo)原則，以有利于推動此后工作開展、增進我省就業(yè)事業(yè)發(fā)展為根本出發(fā)點，制訂了廣東省就業(yè)增進會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及其成員選舉辦法，并根據(jù)此辦法產(chǎn)生廣東省就業(yè)增進會第一屆領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成員侯選人推薦名單。2草擬了關(guān)于約請廣東省就業(yè)增進會顧問的函、關(guān)于推薦廣東省就業(yè)增進會理事的函、關(guān)于推薦廣東省就業(yè)增進會會員的函等函件，下一步擬以省廳名義發(fā)函有關(guān)單位和個人。3草擬就業(yè)增進會成立大會會議方案（送審稿）。為了完善就業(yè)增進會的組織機構(gòu)，發(fā)揮就業(yè)增進會的作用，經(jīng)反復(fù)研究討論，草擬了就業(yè)增進會成立大會會議方案（送審稿）。二、開展各種

26、專項培訓(xùn)，重點培訓(xùn)工作取得可喜成績。（一）組織勞動保障事務(wù)所賣力人職業(yè)資格培訓(xùn)和鑒定 從8月1日至10月13日，聯(lián)合有關(guān)科室分兩批8期（每期5 - 1 -天）對我省14個地級以上市1094個街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)機構(gòu)的1505名賣力人（所長、副所長）進行了職業(yè)資格培訓(xùn)，并分批組織加入了9月9日和10月28日的天下統(tǒng)考。兩次統(tǒng)考合計：加入考試1462人，缺考43人，合格1351人，合格率為90 %，其中河源市的合格率達到100%。主要做法：1.精心組織，周密部署。年初，為了確保這項培訓(xùn)工作的順利進行，在領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，制訂了工作方案，對我省勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定的目標、任務(wù)、要求等作了

27、詳細規(guī)定。之后又下發(fā)了關(guān)于舉辦全省勞動保障事務(wù)所賣力人培訓(xùn)班有關(guān)問題的告訴（粵勞社辦2006269號），明確了2006年共14個地級以上市、分8期舉辦的勞動保障事務(wù)所賣力人的培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)的時間、地點和對象，要求有關(guān)市及早做好各項準備，確保培訓(xùn)工作有條不紊地進行。2.加強師資隊伍建設(shè)。為了增強培訓(xùn)師資隊伍素質(zhì)，確保培訓(xùn)教學質(zhì)量，7月下旬，省廳舉辦了一期街鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所賣力人職業(yè)資格培訓(xùn)師資培訓(xùn)班，召集了全省近40名加入過勞動保障部組織的師資培訓(xùn)班、具備培訓(xùn)資格的老師在培訓(xùn)班上共同學習交流了教學內(nèi)容和方法，并由教學經(jīng)驗豐富的老師作示范性授課，統(tǒng)一教案標準，之后人人堂上模擬授課，收到了很好的效果

28、。3.精心安排教學，狠抓培訓(xùn)管理。一是在開展分片培訓(xùn)時，原則上盡可能使用當?shù)氐暮线m的老師，提前一、兩個星期跟任課老師聯(lián)系，敦促其認真?zhèn)湔n。正式開班前一天，與該期班的任課老師集中研討教學內(nèi)容和體式格局方法。這種做法同時也為各市造就了一批師資，為下一步各市自行開展協(xié)理員培訓(xùn)打下了良好基礎(chǔ)。二是為了幫助學員提高培訓(xùn)效果，準確理解業(yè)務(wù)知識，掌握培訓(xùn)要點、重點，特組織人員在認真研究教學大綱和有關(guān)鑒定要求后，編制了針對性較強的溫習、操演資料，既可作為協(xié)理員職業(yè)資格鑒定考核的參考資料，也可作為平時業(yè)務(wù)學習資料。三是教學過程中，想方設(shè)法提高學員的學習興趣。如反對枯燥的純理論式的講述，要求老師們盡可能在完成課程

29、進度的前提下，多舉一些實際業(yè)務(wù)工作中的事例來解釋說明，使學員易于理解、活學活用。四是為提高鑒定考核通過率，在培訓(xùn)時還增加應(yīng)考方法的講授，安排模擬考試，強化應(yīng)考訓(xùn)練、鞏固提高培訓(xùn)效果。加入培訓(xùn)的人員普遍反映，通過培訓(xùn)學習，系統(tǒng)地掌握了協(xié)理員職業(yè)資格的規(guī)范要求，交流了工作經(jīng)驗，提高了業(yè)務(wù)能力和工作水平，很有播種。各市、縣勞動保障部門對省廳此次培訓(xùn)鑒定工作也給予了充分的肯定，認為這是工作下移、面向基層的具體體現(xiàn)，還建議以后省、市應(yīng)定期組織此類培訓(xùn)學習。該項培訓(xùn)，在認真做好成本預(yù)算基礎(chǔ)上，在保證培訓(xùn)鑒定質(zhì)量和效果的前提下，精打細算，節(jié)約成本，實際支出比預(yù)算節(jié)省了20%。（二）組織舉辦全省職業(yè)指導(dǎo)人員職

30、業(yè)資格考前培訓(xùn)班。 2006年舉辦了兩期職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)資格培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)合計195人（其中第一期122人，第二期73人），及格率超過80%，純利潤133833.1元。（三）成功申報承辦全省職業(yè)信息分析師職業(yè)資格培訓(xùn)項目。 職業(yè)信息分析師職業(yè)資格培訓(xùn)是勞動部新開發(fā)的項目，2006年開始面向天下試點。為了開拓業(yè)務(wù)、搶占陣地，在中心領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，迅速遞交了試點申請報告并得到勞動部許可，獲得該項目試點資格。之后以省廳辦公室名義下發(fā)了關(guān)于開展職業(yè)信息分析師職業(yè)資格培訓(xùn)和鑒定工作的告訴（粵勞社辦2006215號），明確全省職業(yè)信息分析師職業(yè)資格培訓(xùn)工作由省就業(yè)服務(wù)管理中心賣力統(tǒng)一組織實施。三、完

31、成中心領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的其他工作情況1、選拔推薦并組織廣州鋼鐵企業(yè)團體廣州市騰業(yè)鋅材等8個單位及個人，加入勞動保障部舉辦的2006天下勞服企業(yè)、小企業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組成果公布活動。獲獎情況如下：廣州鋼鐵企業(yè)團體廣州市騰業(yè)鋅材獲優(yōu)秀質(zhì)量管理小組一等獎；廣州廣園汽車客運、廣州經(jīng)貿(mào)會展服務(wù)中心、廣東省茂名華粵團體獲優(yōu)秀質(zhì)量管理小組活動企業(yè)稱號；廣州江南果菜批發(fā)市場有限責任公司葉燦江、廣東省茂名華粵團體陳炳琳、廣東省茂名潔能水煤漿陳其中獲優(yōu)秀質(zhì)量管理推進者稱號；廣東省陸豐榮輝寶石廠綜合班組獲優(yōu)秀質(zhì)量信得過班組稱號。通過組織這項活動，有用推動了我省勞服企業(yè)全面質(zhì)量管理工作，對提高企業(yè)管理水平、增強員工

32、質(zhì)量和服務(wù)意識、提升企業(yè)形象、增進企業(yè)經(jīng)濟效益提高都十分有益。2.主動響應(yīng)勞動保障部要求，組織發(fā)動全省共70多人加入部組織的勞動保障協(xié)理員培訓(xùn)師資班，是天下加入人數(shù)最多的省份。3、給勞動部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心推薦購買CETTIC職業(yè)素質(zhì)測評系統(tǒng)單位。中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心返回服務(wù)費2000元。4、為配合做好就業(yè)培訓(xùn)工作，動員市縣就業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)購領(lǐng)就業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證，上半年共發(fā)放19500本（純利11700元）。4、存在問題及不足1.組織機構(gòu)需進一步加強和完善，以有用開展就業(yè)增進會各項業(yè)務(wù)服務(wù)及活動。2.就業(yè)培訓(xùn)工作仍需加強。一是職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)資格培訓(xùn)。從貧困地區(qū)來加入職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)的人數(shù)還是不

33、多，雖然，我們采取了減半收取培訓(xùn)費的形式作為照顧，但對一些工資都難以發(fā)出的特困地區(qū)來說，一千多元的費用（包括鑒定費、食宿費、交通費及減半的培訓(xùn)費等），還是難以支付。因而，如果能申請經(jīng)費，對特困地區(qū)的學員實行培訓(xùn)費全免，將更有利于貧困山區(qū)的職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)工作的開展。二是職業(yè)信息分析師職業(yè)資格培訓(xùn)。今年由于時間緊、項目新、其他工作影響等各種因素，未能吸引足夠多的人員報名加入培訓(xùn)。三是勞動保障事務(wù)所賣力人職業(yè)資格培訓(xùn)。下半年培訓(xùn)時間緊，同時受到勞動部統(tǒng)考時間的制約，還有6個市及個別市部分勞動保障事務(wù)所賣力人未組織培訓(xùn)。五、2007年工作思緒2007年省就業(yè)增進會將在主管部門和上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞省委、省當局關(guān)于就業(yè)工作的近期任務(wù)和長遠目標，充分發(fā)揮就業(yè)增進會社團優(yōu)勢和特點，廣泛動員、集思廣益，配合當局部門，協(xié)調(diào)有關(guān)方面，組織開展各項增進就業(yè)再就業(yè)的服務(wù)活動，吸引動員全社會力量共同參與做好新形勢下的就業(yè)工作，在當局與廣大勞動者、企業(yè)及社會各界之間起到橋梁和紐帶作用。探討樹立與之相適應(yīng)的工作機制和社會協(xié)