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1、Word 工作崗位轉(zhuǎn)正申請書5篇 作為新員工,在試用期間努力工作,爭取盡快提交轉(zhuǎn)正申請,成為正式的員工。以下是我整理的工作崗位(轉(zhuǎn)正(申請書),盼望可以供應給大家進行參考和借鑒。 工作崗位轉(zhuǎn)正申請書篇1 敬重的公司領(lǐng)導: 您好! 我是一名通信工程維護工程師,也是一名客戶服務(wù)人員。 通信,在這個科技日新月異的時代,顯得尤為重要,它縮短了人與人的距離,它轉(zhuǎn)變了人們的生活節(jié)奏,它使信息更為順暢的交互,共享,傳遞。所以,我們的崗位是如此的重要。君不見,一次通話的中斷,就可能給客戶帶來直接的經(jīng)濟損失;君不見,一個基站的托管,就可能所掩蓋區(qū)域的客戶身處危急之中;君不見,干線上的一個小誤碼,就致使大面積大范
2、圍的丟包所以作為工程人員,要時刻預備著,預備將即將發(fā)生的問題在第一時間內(nèi)解決掉,也告誡自己,不能馬虎大意,每次工作都要仔細對待。 我還記得當我剛到_辦事處時,x主任就教育過我,說:工程維護人員,要有三方面的力量。學習力量,面對壓力的力量和協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的力量。在短短的半年工作中,我深深地體會到這句話的含義。學習力量是指你在工作工程中所把握的嫻熟程度,所積累的(閱歷),對問題消失前的前瞻和問題消失后的處理是否周到。應壓力量是指,在緊急狀況下,是否能像平常一樣,四平八穩(wěn)的解決問題。也指_方提出要求后,是否能應對自如。協(xié)調(diào)統(tǒng)籌力量是指在需要多方合作的工程上,是否能夠有效協(xié)作別人,在條件允許的前提下,是否能
3、幫助他人完成本不是自己的內(nèi)容。 沒有學習力量,相當于沒有大腦,做不了事情;沒有應壓力量,相當于沒有心臟,擔當不了責任;沒有協(xié)調(diào)統(tǒng)籌力量,相當于沒有軀干,處不了關(guān)系。一個勝利的工程人員,應當也必需具備以上三方面素養(yǎng)。 同時作為一名客戶服務(wù)人員,既要從局方的角度動身,來處理工程。還要留意自己的一言一行,塑造_的品牌,提升客戶的滿足度,為以后進一步合作奠定基矗時刻關(guān)注行業(yè)的動態(tài)和客戶的需求,準時精確 的反映給市場人員,殫精竭慮搞好客戶關(guān)系。 做工程要的是行動,不是(口號)。我情愿在_這個大家庭提升自己,申請轉(zhuǎn)正。 工作崗位轉(zhuǎn)正申請書篇2 各位公司領(lǐng)導: 您們好! 在這里我以平常人的心態(tài),參加銷售員工
4、轉(zhuǎn)正申請。首先應感謝領(lǐng)導為我們制造這次轉(zhuǎn)正申請的機會,經(jīng)過四個月工作熬煉使自己各方面素養(yǎng)得以提高,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存,勝利與幸酸同在。 參加這次申請,使我在求真務(wù)實熟悉自己,在樂觀進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己,在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作非常重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面,一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作,二是為企業(yè)促進業(yè)務(wù),宣揚(企業(yè)(文化),三是為企業(yè)回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,聽從領(lǐng)導。 假如說我申請勝利,我的工作思路是以“三個聽從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處,我會盡的努力去找結(jié)合點,我
5、的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的敬重,相互給我們一個寬松的進展和制造空間,用制度和(崗位職責)去管理我自己,讓我象圓規(guī)一樣,找準自己的位子,象尺子一樣公正無私,象太陽一樣給人以暖和,象竹子一樣每前進一步,小結(jié)一次。 我的工作目標是:“以為爭先,以為促為”。爭取公司領(lǐng)導對銷售部的工作賜予支持,使我們工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁,宣揚精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培育人才的搖籃,連接企業(yè)合作的紐帶,我原與大家共創(chuàng)美妙的將來,迎接公司輝煌絢爛的明天。望公司領(lǐng)導賜予批
6、準為盼。 工作崗位轉(zhuǎn)正申請書篇3 敬重的公司領(lǐng)導: 我于20_年X月X日進入公司,依據(jù)公司的需要,目前擔當_一職,負責_工作。 本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作力量;責任感強,的確完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和諧,協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;樂觀學習新學問、技能,注意自身進展和進步,平常利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素養(yǎng),目前正在電大就讀??疲云趯砟軐W以致用,同公司共同進展、進步。 兩個多月來,我在王總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心關(guān)心及
7、關(guān)愛下取得了肯定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足: 一、思想上個人主義較強,隨便性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到虛心謹慎,敬重聽從; 二、有時候辦事不夠干練,(言行舉止)沒注意約束自己; 三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和制造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有肯定的距離; 四、業(yè)務(wù)學問方面特殊是相關(guān)法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。 在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學習,我信任靠著自己高度的責任心和自信念,肯定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。 依據(jù)公司(規(guī)章制度),試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在
8、工作期間,工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作力量。因此,我特向公司申請:盼望能依據(jù)我的工作力量、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。 來到這里工作,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去制造,信任在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,盼望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。 工作崗位轉(zhuǎn)正申請書篇4 敬重的公司領(lǐng)導: 我于20_年7月15日成為公司
9、的試用員工,到今日試用已滿3個月,另外,自20_年3月27日以來,我就始終在公司實習,至今已有7個月的時間,依據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。 作為一名應屆(畢業(yè))生,初來公司,曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從同學到職員的轉(zhuǎn)變。 自從三月底進入公司以來,我始終在打印技術(shù)二部實習,雖然本部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,也和我的專業(yè)學問相差較大;但是部門領(lǐng)導和同事的急躁指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟識了公司的整個操作流程。 在本部門的工作中,我始終嚴格要求自己,仔細準時做好領(lǐng)導布置的每一項任
10、務(wù),同時主動為領(lǐng)導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,盼望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初(入職)場,難免消失一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)受也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和關(guān)心,感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。 經(jīng)過這幾個月的學習,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠自立處理公司的簡潔業(yè)務(wù),整理部門內(nèi)部各種資料,進行各種幫助性的研發(fā)工作。當然我還有許多不足,處理問題的閱歷方面有待提高,團隊協(xié)作力量也需要進一步增加,需要不斷連續(xù)學習以提高自己業(yè)務(wù)力量。 這
11、是我的第一份工作,這半年來我學到了許多,感悟了許多;看到公司的快速進展,我深深地感到傲慢和驕傲,也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司制造價值,同公司一起展望美妙的將來! 工作崗位轉(zhuǎn)正申請書篇5 敬重的領(lǐng)導: 我于20_年X月X日成為公司的試用員工,到今日3個月試用期已滿,依據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開頭,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現(xiàn)將這三個月的工作狀況(總結(jié))如下: 一、特別留意的向四周的老同事學習,在工作中到處留意,多看,多思索,多學習,以較快的速度熟識著公司的狀況,較好的融入到了我們的這個團隊中。 二、對工作仔細負責,任勞任怨,與同事協(xié)作默契,平??炭嚆@研,不斷創(chuàng)新,能夠在規(guī)定時間內(nèi)精彩的完成任務(wù),保證公司項目進度,做到讓客戶、領(lǐng)導、自己都滿足。 三、幫助領(lǐng)導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9-10月份,還是樂觀
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