反三違教育培訓課件

1、把握安全 擁有明天反三違安全教育培訓 目錄CONTENTS1234安全為了誰“三違”及其危害“三違”產生原因反“三違”措施5事故案例分析PART 01安全為了誰想一想？會！搞好安全工作，企業(yè)會不會受益？搞好安全工作，自己會不會受益？假如：發(fā)生事故，1名職工傷亡。對公司的損失 對職工的損失 公司的結局： 職工的結局：結論：做好安全工作，員工不僅是受益者，而且是最大的受益者！PART 02“三違”及其危害違章指揮違章作業(yè)違反勞動紀律“三違”的定義“三違”是“違章指揮、違章作業(yè)（操作）和違反勞動紀律”的簡稱說明：是指生產經營單位的各級管理人員違反國家安全生產方針、政策、法律、條例、規(guī)程、制度及生產經

2、營單位的規(guī)章制度或技術方案的指揮行為。違章指揮定義 在違章指揮、違章操作、違反勞動紀律三者之中，違章指揮危害最大，造成的影響和損害的程度也最為嚴重，它具有違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動紀律的三重特性，且具有一定的隱蔽性和不可抗拒性，特別是隱性違章指揮不易發(fā)現(xiàn)，但對安全的威脅更大。常見違章指揮及預防措施違章指揮定義序號表現(xiàn)形式可能產生的危害后果應當采取的主要防范措施1勞動紀律松弛，生產管理混亂；工作現(xiàn)場臟、亂、差，放任自流，不積極治理，影響安全生產。降低安全管理水平、降低員工工作積極性，引發(fā)事故加強安全管理，強化現(xiàn)場管理2違章派車：不按載貨、載人等行駛規(guī)定用車。帶?。▌x車、燈光、喇叭、后視鏡、刮雨

3、器等不齊全、失效）出車。交通事故嚴格落實交通安全管理規(guī)定3工作負責人不隨身攜帶工作票，工作前不宣讀工作票、不提問，開工前不向作業(yè)組成員交待安全技術措施。工作內容不清楚、安全責任不落實、安全措施無保障嚴格落實工作票管理制度4需要兩人以上從事的工作只安排一人單獨進行。因無人配合、監(jiān)護，易引發(fā)事故合理安排勞動用工5起重現(xiàn)場不按規(guī)定不設專人指揮，手勢不符合規(guī)定，違章指揮。引發(fā)誤操作，造成高空墜物、致使人員傷亡、設備損壞嚴格執(zhí)行有關規(guī)定常見違章指揮及預防措施違章指揮定義序號表現(xiàn)形式可能產生的危害后果應當采取的主要防范措施6強令駕駛員超越行駛區(qū)域、繞道辦私事、超速行駛等違章駕駛交通事故嚴格落實交通安全管理

4、規(guī)定7使用超期動火票，指揮施工人員進行動火作業(yè)作業(yè)條件發(fā)生變化，造成安全措施不足引發(fā)事故嚴格執(zhí)行工業(yè)動火管理規(guī)定8動火前不進行安全教育，不落實、確認安全措施施工人員對站區(qū)安全狀況不了解，安全措施不到位引發(fā)事故嚴格執(zhí)行工業(yè)動火管理規(guī)定9為生產需要，強令員工違反操作規(guī)程，使管道超壓運行引發(fā)設備損壞、管道泄漏、環(huán)境污染人員傷亡、火災爆炸等事故加強安全教育，樹立管理人員“安全第一”的思想10指揮員工進行運行設備、帶壓管線的維修保養(yǎng)引發(fā)物料泄漏、機械傷人等事故嚴格執(zhí)行停機、泄壓維護保養(yǎng)有關制度11進入有限空間、高空作業(yè)、臨時用電等特殊作業(yè)不辦理作業(yè)票安全措施不落實，引發(fā)事故嚴格執(zhí)行特殊作業(yè)審批制度常見違

5、章指揮及預防措施違章指揮定義序號表現(xiàn)形式可能產生的危害后果應當采取的主要防范措施12對上級部門查出的危害運行的隱患未整改的情況下，強令員工繼續(xù)進行作業(yè)引發(fā)生產事故，造成人員傷亡限期整改隱患，生產必須為安全讓路13不按上級部門的規(guī)定、制度、特殊天氣、特殊時段下的安全要求，組織生產違反安全規(guī)定，導致誤操作、引發(fā)事故認真落實有關規(guī)章制度 14在安全條件不具備的情況下，強令員工冒險作業(yè)安全條件不落實，安全措施不具備，引發(fā)事故大力整治隱患，落實安全制度15指派無操作證的員工到特殊崗位頂崗因操作技能不熟練，引發(fā)誤操作、事故加強監(jiān)督檢查、落實規(guī)章制度16指派不具備上崗條件或技能差的員工單獨頂崗因操作技能不熟

6、練，引發(fā)誤操作、事故加強監(jiān)督檢查、落實規(guī)章制度17不按規(guī)定組織安全閥的校驗、維護、保養(yǎng)使安全閥起不到保護設備、管道的作用，引發(fā)事故落實規(guī)章制度、定期校驗安全閥常見違章指揮及預防措施違章指揮定義序號表現(xiàn)形式可能產生的危害后果應當采取的主要防范措施17不按規(guī)定組織安全閥的校驗、維護、保養(yǎng)使安全閥起不到保護設備、管道的作用，引發(fā)事故落實規(guī)章制度、定期校驗安全閥18不請示、不匯報，私自改變工藝運行模式引發(fā)上下游場站工藝事故嚴格落實調度指令，保證信息溝通19簽發(fā)的工作票工作內容與實際不符。引發(fā)生產事故嚴格作業(yè)票的管理和審批20油氣場所對使用不防爆電器、工具熟視無睹產生火花，引發(fā)火災、爆炸加強安全生產管理

7、，嚴格檢查工器具21強令女工從事禁忌作業(yè)導致女工人身傷害嚴格落實有關規(guī)章制度22鍋爐安全附件超期未檢，強令繼續(xù)使用緊急情況下，安全閥不動作，導致事故落實規(guī)章制度、定期校驗、更換安全閥常見違章指揮及預防措施違章指揮定義序號表現(xiàn)形式可能產生的危害后果應當采取的主要防范措施23不定期組織員工生產會議及安全、技術培訓上級指令不落實，員工技能的不到加強嚴格落實有關會議管理制度24因管理不到位，造成員工違反勞動紀律、違章操作管理松散，員工行為散漫，引發(fā)誤操作、事故加強管理干部素質教育，加強責任心培養(yǎng)違章指揮現(xiàn)象違章指揮現(xiàn)象說明：是指在生產作業(yè)過程中違反國家法律法規(guī)和生產經營單位指定的各項規(guī)章制度，包括工藝

8、技術、生產操作、勞動保護、安全管理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法、制度以及有關安全生產的通知、決定。違章作業(yè)定義 在違章指揮、違章操作、違反勞動紀律三者之中，違章操作數量最多，分布及類型最廣，幾乎涉及到所有的業(yè)務環(huán)節(jié)及所有的作業(yè)人員，很多違章操作存在治而復發(fā)，治不徹底的情況，因此管理的難度最大。常見違章作業(yè)及預防措施違章作業(yè)定義序號表現(xiàn)形式可能產生的危害后果應當采取的主要防范措施1發(fā)現(xiàn)設備或安全防護裝置缺損，不向領導反映，繼續(xù)操作。自作主張，擅自將安全防護裝置拆除并棄之不用者?？赡茉斐扇松韨ΑC械事故、財產損失。發(fā)現(xiàn)安全防護裝置缺損及時修理更換，嚴禁擅自拆除安全防護裝置行為。2擅自動用

9、未經檢查、驗收、移交或非本人操作的設備和車輛?？赡馨l(fā)生交通事故、設備事故，造成人員傷亡及設備損壞。嚴格落實車輛、設備操作規(guī)程，杜絕違章操作行為。3不按安全規(guī)程、工藝規(guī)程操作設備，或為了突擊生產任務使設備超負荷運行?？赡茉斐扇松韨?、機械事故、財產損失。加強教育，認真落實工藝設備安全操作規(guī)程。4對易燃、易爆、劇毒物品，不按規(guī)定進行儲運、收發(fā)和處理。可能造成易燃、易爆、劇毒物品泄漏、繼而引發(fā)環(huán)境污染、火災爆炸及刑事案件。嚴格落實危險化學用品安全管理規(guī)定。5特種作業(yè)工種無證單獨操作、機動車輛持學員證單獨駕駛和無證駕駛。特種設備和要害部門，不認真登記和交接班，擅自離崗。操作人員操作技能不足，可能引發(fā)設

10、備毀損，人員傷亡等事故。加強設備單位主管人員持證上崗安全觀念，強化交接班制度。常見違章作業(yè)及預防措施違章作業(yè)定義序號表現(xiàn)形式可能產生的危害后果應當采取的主要防范措施6使用已失去額定負荷能力或不符合安全要求的各種起吊設備和工具（如繩、鏈、鉤、環(huán)以及各種吊具等）?？赡茉斐筛呖諌嬑镆l(fā)砸傷設備、人員事故。對不符合安全要求的各種起吊設備和工具加強管理及維護保養(yǎng)，定期檢驗，嚴禁使用失去額定載荷能力的設備。7無特種作業(yè)操作證的人員從事特種作業(yè)。可能引發(fā)特種設備事故及人員傷亡。加強管理，杜絕無證人員臨時頂崗現(xiàn)象。8違反規(guī)程規(guī)定無票作業(yè)、無票操作。因安全責任不落實，措施不到位，引發(fā)事故發(fā)生。嚴格票據使用管理，

11、杜絕無票作業(yè)、操作行為。9擅自擴大操作票（特殊作業(yè)票、動火票）工作范圍或從事與工作票所列工作任務不符的工作。因安全責任不落實，措施不到位，引發(fā)事故發(fā)生。加強監(jiān)督檢查和責任落實。10未得到工作負責人（監(jiān)護人）開始工作（操作）命令即開始工作（操作）。安全措施不落實，引發(fā)事故發(fā)生。加強監(jiān)督檢查和責任落實。11不按規(guī)定采取保證安全的技術措施或安全措施未完全實施即開始作業(yè)。技術、安全措施不到位，引發(fā)事故發(fā)生。加強監(jiān)督檢查和責任落實。12不及時辦理工作任務沒完成而到期的工作票延期手續(xù)或重新辦理工作票。條件變化，安全措施不配套，引發(fā)事故。規(guī)范票據辦理程序。常見違章作業(yè)及預防措施違章作業(yè)定義序號表現(xiàn)形式可能產

12、生的危害后果應當采取的主要防范措施13高處作業(yè)未按規(guī)定配系安全帶、安全繩，未采取防止墜落措施?？赡茉斐筛呖諌嬄涫鹿?。加強監(jiān)督檢查和安全教育。14高處作業(yè)上下拋擲工具、材料；工作地點下面未設圍欄或其他防止落物傷人的保護設施?？赡芤l(fā)落物傷人和設備損傷。加強監(jiān)督檢查和安全教育，嚴禁高處作業(yè)上下拋物。15人員在起吊物體下停留、行走?？赡芤l(fā)落物傷人。加強監(jiān)督檢查和安全教育，嚴禁人員停留、行走在起吊物工作范圍內。16操作前不預演、不核對工作票，執(zhí)行操作票時不按照順序逐項打“”開展操作。可能簡化操作程序、顛倒操作順序、應急處置不熟悉。加強監(jiān)督檢查和安全教育。17倒閘操作前不核對設備名稱、編號、位置；操作

13、中不認真執(zhí)行監(jiān)護復誦制，不按操作票填寫的順序操作，出現(xiàn)問題不中止操作、不匯報?？赡芤蛘`操作，導致流程切換錯誤，致使管路刺漏、設備損壞及事故。嚴格落實工藝操作規(guī)程。18使用安全工器具不按規(guī)定檢查或使用有缺陷的安全工器具。引發(fā)各類事故。定期檢查，加強個人防護。19擅自移動、更改安全設施。引發(fā)各類事故。嚴格落實制度，定期檢查。常見違章作業(yè)及預防措施違章作業(yè)定義序號表現(xiàn)形式可能產生的危害后果應當采取的主要防范措施20私自亂接、亂拉電源；不切斷電源進行臨時電源的接引工作。引發(fā)觸電、短路及火災事故。嚴格落實臨時用電管理制度。21進入高壓帶電設備區(qū)域作業(yè)未設專人監(jiān)護。引發(fā)觸電事故。落實安全措施，設置專人監(jiān)護

14、。22煤氣區(qū)作業(yè)使用不防爆作業(yè)?；馂?、爆炸。加強監(jiān)督檢查和考核獎懲。23擅自拆除接地線或移動接地位置。雷擊、靜電引發(fā)火災、爆炸。加強安全教育及安全管理。24擅自拆除“禁止合閘線路有人工作”或“禁止合閘，有人工作”標志牌。引發(fā)觸電傷亡事故。嚴格配電區(qū)域管理，設專人監(jiān)護。25女工長發(fā)靠近設備旋轉部位，在有旋轉部件的設備旁作業(yè)穿肥大服裝。引發(fā)人員傷亡事故。加強監(jiān)督檢查和安全教育。26未經測試有毒有害氣體及氧氣濃度進入有限空間。引發(fā)人員中毒事故。進入氣體濃度不確定區(qū)域，必須配戴自給式空氣呼吸器常見違章作業(yè)及預防措施違章作業(yè)定義序號表現(xiàn)形式可能產生的危害后果應當采取的主要防范措施28在必須使用個人防護用

15、品用具的作業(yè)場合中，忽視其使用。引發(fā)人員傷亡事故。加強安全教育及安全管理。29防毒面罩及呼吸器等個人防護用品、用具使用不正確。引發(fā)中毒事故。加強安全教育，確保員工正確配戴。30未經安全監(jiān)督人員允許，進入在有毒害場所或油罐等有限空間。引發(fā)中毒、人員傷亡事故。進入有限空間作業(yè)，必須辦理作業(yè)票，并經安全監(jiān)督人員確認安全措施落實后，方可進入。違章作業(yè)現(xiàn)象違章作業(yè)現(xiàn)象說明：是指違反勞動生產過程中為維護工作團隊的集體利益、維持正常的生產秩序而制定的要求每個員工遵守的規(guī)章制度的行為。包括組織紀律、工作紀律、技術紀律以及規(guī)章制度等。違反勞動紀律定義 在違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律三者之中，違反勞動紀律是最

16、容易導致違法的行為，違反勞動紀律很多時候是一種有意行為，明知不對，偏要執(zhí)行。勞動紀律及勞動合同一般都以國家法規(guī)為依據而制定成文，因此違反勞動紀律而導致嚴重后果的行為，往往會同時觸犯國家法規(guī)，從違章行為就升級至違法行為。常見違反勞動紀律及預防措施違反勞動紀律定義序號表現(xiàn)形式可能產生的危害后果應當采取的主要防范措施1酒后上崗、值班中飲酒。精神亢奮、思維混亂，易導致冒險操作及誤操作加強監(jiān)督檢查和安全教育2脫崗、竄崗、睡崗不能及時發(fā)現(xiàn)異常狀況；不能及時溝通信息加強監(jiān)督檢查3誤傳調度指令；貽誤時機、損壞設備、人員傷亡重要指令要領會清楚并向對方復述，得到肯定后方可執(zhí)行4工作不負責任，擅自離崗，玩忽職守，違

17、反勞動紀律。不能及時發(fā)現(xiàn)異常狀況；發(fā)現(xiàn)異常狀況視而不見；不能及時溝通信息加強監(jiān)督檢查和安全教育5在工作時間內從事與本職工作無關的活動。精力不集中，不能隨時掌握崗位生產狀態(tài)，簡化工作程序，遺漏安全巡檢加強監(jiān)督檢查和安全教育6專職監(jiān)護人擅自脫崗，沒有進行不間斷監(jiān)護。使作業(yè)人的不到全過程監(jiān)護，作業(yè)人違章時無人制止，發(fā)生意外時無人救助加強監(jiān)督檢查和安全教育常見違反勞動紀律及預防措施違反勞動紀律定義序號表現(xiàn)形式可能產生的危害后果應當采取的主要防范措施7在高處作業(yè)區(qū)內打鬧，使用手機，不認真工作和監(jiān)護等。引發(fā)高空墜落、落物傷人；靜電引發(fā)火災爆炸；造成操作人意外事故加強監(jiān)督檢查和安全教育8監(jiān)護人、值班負責人不

18、仔細審核操作人擬訂的操作票，便簽名并同意操作。因操作人疏忽造成操作票填寫錯誤，導致流程誤操作加強監(jiān)督檢查和安全教育9代替他人在操作票、各類報表上簽名。因簽字人對操作程序不了解，對工藝參數、運行狀態(tài)不清楚，造成錯誤操作，報表數據錯誤加強監(jiān)督檢查和安全教育10操作中圖便利，委托他人代為操作。因操作者對工藝流程、設備性能、操作規(guī)程不熟悉，造成誤操作，引發(fā)事故加強監(jiān)督檢查和安全教育11崗位交接班敷衍，不進行逐項交接使接班人對上一班存在的問題，未完成的工作不清楚，造成事故加強監(jiān)督檢查和安全教育12使用工作計算機瀏覽網頁、打游戲造成病毒攻擊，破壞工作網站鎖定工作頁面常見違反勞動紀律及預防措施違反勞動紀律定

19、義序號表現(xiàn)形式可能產生的危害后果應當采取的主要防范措施13不按規(guī)定時間、路線巡回檢查使存在的問題不能及時發(fā)現(xiàn)，部分數據錄取不到位加強監(jiān)督檢查和安全教育14填寫當班記錄敷衍了事，不按時錄取數據，編造假資料數據時效性差，造成假資料加強監(jiān)督檢查和安全教育15不按規(guī)定進行原料、產品、水質化驗，憑經驗填寫憑證、化驗單造成計量交接損失，損壞設備加強監(jiān)督檢查和安全教育16不注意節(jié)水節(jié)電，有“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象造成水電浪費加強監(jiān)督檢查和教育17員工在油氣區(qū)、值班室、站內倒班點吸煙引發(fā)火災、爆炸事故加強門衛(wèi)管理，杜絕站內吸煙18用工業(yè)電視監(jiān)控系統(tǒng)代替重點場所巡回檢查使存在的問題得不到及時發(fā)現(xiàn)加強監(jiān)督檢查和

20、教育常見違反勞動紀律及預防措施違反勞動紀律定義序號表現(xiàn)形式可能產生的危害后果應當采取的主要防范措施19在生產區(qū)晾曬衣物影響企業(yè)形象加強監(jiān)督檢查和安全教育20不按時上下班、遲到早退、不假外出、到假不歸影響單位正常工作的開展加強紀律約束，嚴肅進行處理21不按規(guī)定穿戴勞保防護用品造成個人傷害加強進站前的勞保檢查，加強作業(yè)期間安全監(jiān)督22帶閑雜人員進入生產區(qū)域亂動設備引發(fā)事故，誤入危險區(qū)域造成個人傷害加強門崗管理23無故不參加生產會議及各類技術學習培訓對單位生產、安全形勢不了解，個人技術、安全素質得不到提高從規(guī)范員工行為的角度加強管理24隨意損壞生產設施及勞動工具引發(fā)事故及降低工作效率加強管理，嚴厲懲

21、治常見違反勞動紀律及預防措施違反勞動紀律定義序號表現(xiàn)形式可能產生的危害后果應當采取的主要防范措施25無故不服從管理，頂撞領導，隨心所欲使所從事的具體工作落實不到位，或引發(fā)誤操作加強管理，制度約束26使用工作電話閑聊，使電話長時間占線無端占用有效資源，影響生產信息有效溝通加強管理，制度約束27站控室、值班室、配電室等場所吃零食，用餐引發(fā)鼠患，致使電纜、信號線短路、斷路加強管理，制度約束28臨時有事，請無關人員替崗不能及時發(fā)現(xiàn)隱患，造成誤操作加強管理，制度約束29他人進行危險操作時，開玩笑、嚇人造成誤操作引發(fā)事故及人身傷害加強監(jiān)督檢查和安全教育違反勞動紀律現(xiàn)象違反勞動紀律現(xiàn)象違章事故起因后果“三違

22、”及其危害“三違”危害海因里希法則：300：29：1129300重傷或死亡占0.3%輕傷或微傷占8.8%無傷害或事故苗頭占90.9% 每300次違章行為，約造成29次輕傷或微傷事故，并造成1起重傷或死亡事故?！叭`”危害危害個人危害家庭危害企業(yè)危害國家事故后果違章不一定出事（故）， 出事（故）必是違章。 PART 03“三違”產生原因出現(xiàn)違章指揮的原因”生產計劃不切合實際，盲目追求生產進度；沒有足夠的安全防護設施，安全措施不到位；管理者安全意識淡薄，藐視安全技術規(guī)程，不尊重專業(yè)人員、員工的建議，對施工現(xiàn)場的情況了解不夠，有意或無意地強令或指揮他人冒險作業(yè)。1231、“三違”產生的直接原因出現(xiàn)違

23、章操作行為的原因”技術水平不高，不知道正確的操作方法；明知道是違章行為，但冒險作業(yè)；明知道正確的操作方法，但怕麻煩，圖省事而采取違章操作行為；1231、“三違”產生的直接原因僥幸心里嚴重，明知道這種違章可能要出事故，還采取這種違章行為。4違反勞動紀律的原因”管理不嚴、有章不循、有章不依、違章不究。一些單位有制度、有規(guī)章，都屬于表面形式，滿足于掛在墻上、寫在紙上、說在嘴上，但不落實在行動上真正發(fā)現(xiàn)違反勞動紀律行為的人和事，礙于情面，管理軟弱，處理較少，使違規(guī)者膽子更大1231、“三違”產生的直接原因未違章者紛紛效仿，直至釀成大的事故，給集體和個人帶來不必要的損失，發(fā)生事故時后悔莫及。4在人與人之

24、間關系緊張的時候，人們常常產生這種心理。把同事的善意提醒不當回事，把領導的嚴格要求口是心非，氣大于理，置安全規(guī)章于不顧，以致釀成事故。 逆反心理有的人自以為技術好，有經驗，常滿不在乎，雖說能預見到有危險，但是輕信能避免，用冒險蠻干當作表現(xiàn)自己的技能。有的新人技術差，經驗少，可謂初生牛犢不怕虎，急于表現(xiàn)自己，以自己或他人的痛苦驗證安全制度的重要作用，用鮮血和生命證實安全規(guī)程的科學性。 自我表現(xiàn)心理有一部分人在幾次違章沒發(fā)生事故后，慢慢滋生了僥幸心理，混淆了幾次違章沒發(fā)生事故的偶然性和長期違章遲早要發(fā)生事故的必然性。 僥幸心理別人做了沒事，我也肯定不會有事。尤其是當一個安全秩序不好，管理混亂的場所

25、，這種心理會象瘟疫一樣，嚴重威脅企業(yè)的生產安全。 從眾心理人們嫌麻煩，圖省事，降成本，總想以最小的代價取得最好的效果，甚至壓縮到極限，降低了生產安全系統(tǒng)的可靠性。尤其是在生產任務緊迫和眼前既得利益的誘因下，極易產生。 省能心理2、“三違”產生的心理原因崗位培訓不到位作業(yè)環(huán)境不安全管理制度不完善社會環(huán)境不理想3、“三違”產生的客觀原因PART 04反“三違”措施0102導致事故發(fā)生的因素，即“隱患或潛在危險”是早就存在的，只是未被發(fā)現(xiàn)或已發(fā)現(xiàn)而沒有受到應有的重視而已（如大量的違章作業(yè)行為長期存在）。隨著時間的推移，一旦條件具備，就會顯現(xiàn)并引發(fā)事故，這就是事故的潛在性。因此在安全生產管理和事故預防

26、工作上必須要做實、做細，對各種可能發(fā)生的情況都要有相應的準備，都要有應急預案，防范于未然。潛在性從本質上說，大多數事故屬于在一定條件下可能發(fā)生，也可能不發(fā)生的隨機事件，往往是許多偶然因素引起的，因而事故的發(fā)生具有隨機性質。事故的發(fā)生具有偶然性和隨機性，因此對事故防范的有效性和及時性就變得十分重要。偶然性、隨機性1、事故發(fā)生的特征 工業(yè)傷害事故的發(fā)生發(fā)展過程描述為具有一定因果關系事件的連鎖。 人的不安全行為物的不安全狀態(tài)人員傷亡環(huán)境或先天事故人的缺點誘發(fā)導致反“三違”措施2、海因里希因果連鎖理論 理論意義：企業(yè)安全工作的中心就是防止人的安全行為，消除機械或物質的不安全狀態(tài)，中斷事故連鎖的進程，從

27、而避免事故的發(fā)生。 企業(yè)反“三違”的工作重點是基層操作崗位生產一線各部門、班組是企業(yè)反“三違”、消滅事故的前沿陣地 一線員工的反“三違”工作仍然嚴峻3、生產一線是反“三違”的重點5、部課班組反“三違“工作的主要方法 加強反“三違”的輿論宣傳 做好法律法規(guī)、管理制度、操作規(guī)程、安全知識的教育培訓 安全管理人員加強監(jiān)督 加強現(xiàn)場巡查管理 重點管理好三類人群，即特種作業(yè)人員、新員工、外協(xié)人員5、部課班組反“三違“工作的主要方法 每天堅持班前班后會反“三違” 嚴格依照執(zhí)行操作規(guī)程作業(yè) 做好關鍵裝置、重點部位的檢查及隱患整改工作 加強班組的業(yè)務知識學習培訓，了解作業(yè)危害 做好員工思想工作，引導、教育員工

28、養(yǎng)成遵章守紀的習慣 完善懲處機制，追究“三違”責任一是不考慮后果的“大膽人” 二是冒險蠻干的“危險人” 三是冒失莽撞的“勇敢人” 四是盲目聽指揮的“糊涂人” 五是吊兒郎當的“馬虎人” 六是投機取巧的“大能人” 七是湊湊和和的“懶怠人” 八是委屈滿腹的“氣憤人” 九是難事纏身的“憂愁人” 十是急于求成的“草率人”十一是心神不定的“心煩人” 十二是單純追求任務指標的“效益人”十三是休息不好身體欠佳的“疲憊人” 十四是變化工種崗位的“改行人”十五是初來乍到的“新員工”十六是力不從心的“老員工” 反“三違”措施6、反“三違”需要控制好的16種人 PART 05事故案例分析1、山東日照石大科技7.16爆

29、炸事故事故情況2015.7.16日，山東日照石大科技石化有限公司液化石油氣球罐區(qū)在倒罐作業(yè)過程中發(fā)生著火爆炸事故。因切水口無人監(jiān)護，罐水排完后，液化石油氣泄漏遇點火源引發(fā)火災，致臨近罐相繼爆炸、燒毀。24小時后明火方被撲滅。事故影響1. 事故造成2名消防員、7輛消防車，罐區(qū)及周邊設施、建構筑物損壞；周圍1公里房屋門窗震壞，5公里內人員全部撤離。2. 直接經濟損失2812萬元。3. 操作工、技術員、班長、主任、分管副總被拘留，總經理追究刑事責任，24人被給予黨紀政紀處分。4. 國務院安委辦掛牌督辦，企業(yè)全面停工整改，超過半年時間仍未復工。事故案例及分析案例分析1、山東日照石大科技7.16爆炸事故

30、事故原因石油石化企業(yè)“人工切水操作不得離人”；在用球罐安全閥前后手閥、球罐根部閥關閉，排氣總管加盲板隔斷；操作人員未取得資格證；切水卸壓倒罐作業(yè)存在很大安全風險，企業(yè)無作業(yè)規(guī)程、方案，未辨識風險；重大危險源管理不到位：自動化控制不完善、無視頻監(jiān)控系統(tǒng)、緊急切斷閃失效；安全培訓不到位：管理人員素質低，操作人員為轉崗人員、未經轉崗培訓。以上6條事故原因中，有哪些屬于“三違”，分別屬于哪一類三違現(xiàn)象？事故案例及分析原因分析1、山東日照石大科技7.16爆炸事故三違分析石油石化企業(yè)“人工切水操作不得離人”在用球罐安全閥前后手閥、球罐根部閥關閉，排氣總管加盲板隔斷操作人員未取得資格證切水卸壓倒罐作業(yè)存在很大安全風險，企業(yè)無作業(yè)規(guī)程、方案，未辨識風險 重大危險源管理不到位：自動化控制不完善、無視頻監(jiān)控系統(tǒng)、緊急切斷閃失效安全培訓不到位：管理人員素質低，操作人員為轉崗人員、未經轉崗培訓事故案例及分析違章指揮。不按規(guī)定制作、審查、批準技術方案違章指揮