2022年網(wǎng)絡程序員聘用合同范本

1、2022年網(wǎng)絡程序員聘用合同范本甲方：乙方：風險提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。甲方招（聘）用乙方為職工，雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和_市勞動合同管理規(guī)定等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同

2、，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。一、合同期限甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限：_年_個月。固定期限：從_年_月_日起到_年_月_日止。二、工作內(nèi)容（一）乙方的工作崗位（地點、部門、工種或職務）：工作地點為_；部門為公司開發(fā)部；職務為程序員。（二）乙方的工作任務或職責：公司相關(guān)程序的設計、代碼實現(xiàn)、升級維護工作；必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務。三、勞動報酬（一）甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正式期執(zhí)行以下工資形式：1、工資組成：崗位工資+績效考核工資+項目提成。2、其中崗位工資_元/月；績效考核工資_元/月；項目提成_。（二）項目提成為乙方主持完成的項目，實際到款扣除

3、稅收和消耗后金額的百分之_。（三）甲方每月定期支付乙方工資_元；甲方的工資發(fā)放日為每月_日。（四）周_至周_甲方安排乙方加班加點，應給予相同時間的補休，或按勞動法第四十四條規(guī)定支付乙方工資。（五）經(jīng)雙方協(xié)商，甲方為乙方辦理基本社會保險和醫(yī)療保險，其中個人支付部分由個人支付，每月從工資扣除，由公司統(tǒng)一代交。（六）甲方不負責乙方的食宿和交通、通訊等費用。（七）乙方因公司任務出差離開_市，由甲方負責支付差旅費，補助標準為人民幣_元日。四、勞動保護和勞動條件（一）工作時間1、甲方經(jīng)批準，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行工作時間制度：標準工作時間：乙方每天工作_個半小時，每周工作_天；具體工作時間由甲方統(tǒng)

4、一安排。2、在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。3、甲方如安排乙方加班加點，應按勞動法第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假1、甲方保證乙方每周至少休息_天；2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假等有薪假期；3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資。風險提示：繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維

5、權(quán)，用人單位就要為此付出相應的代價。（三）甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。（四）甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術(shù)培訓，實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。五、勞動紀律（一）乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)

6、行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。（二）非法定節(jié)假日，乙方請假，經(jīng)公司同意可以休假，但按照每天_小時計，扣除同等時間的補休小時數(shù)或扣除相應工資。（三）未經(jīng)公司同意，乙方不到公司上班，依曠工處理，按照曠工天數(shù)加倍扣除工資；一個月內(nèi)曠工超過_天，按照自動開除處理，扣除當月工資，解除勞動合同，對公司造成損失的，按照實際損失，由乙方給予賠償。（四）乙方上班每周遲到或早退_次，按照休假_天計算扣除同等時間的補休小時數(shù)或扣除相應工資。六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂（一）甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前_天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，

7、可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款。（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的；3、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責任的。（五）有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前_日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)

8、商不能就變更本合同達成協(xié)議的；2、乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；3、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。（六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工時，甲方可以解除本合同。（七）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：1、在試用期內(nèi)的；2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的；3、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。（八）除上述第（七）項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前_日書面通知甲方；乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方的經(jīng)濟損失。（九）除本合同另有規(guī)定

9、外，任何一方解除或終止本合同，沒有按照規(guī)定期限提前通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前_個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。（十）解除或終止合同后，甲方應當在_日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)；乙方需向新聘請的人員交接自己承擔的公司事務，新人接任后方可離職，在_天內(nèi)可向乙方咨詢相關(guān)事務。七、違反勞動合同的責任（一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：1、甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；2、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。（二）雙方同意以下列方式承擔違約責任：1、違約金：一方違約，應支付違約金人民幣_萬元；2、賠償金：違約金不足以賠償對方損失的，

10、還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。（三）違約行為是因不可抗力造成的，違約方應酌情減輕或免除違約責任。八、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起_日內(nèi)向_勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起_日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、雙方需要明確的其他事項（一）本合同未盡事宜雙方應本著自愿與信任的原則通過協(xié)商形式合理解決。（二）乙方承諾離開公司后，遵守非競爭性條款規(guī)定，即_年內(nèi)不到與甲方有具體競爭項目關(guān)系的公司工作。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：聯(lián)系電話：簽署時間：_年_月_日乙方（簽字）：身份證號碼：聯(lián)系電

11、話：簽署時間：_年_月_日2022年網(wǎng)絡程序員聘用合同范本（二）合同編號：_甲方：_法人代表：_地址：_郵編：_電話：_傳真：_乙方：_法人代表：_地址：_電話：_傳真：_簽訂地點：_簽訂日期：_上述甲、乙雙方，經(jīng)友好協(xié)商一致，達成以下協(xié)議。雙方申明，雙方都已理解并認可了本合同的所有內(nèi)容，同意承擔各自應承擔的權(quán)利和義務，忠實地履行本合同。第一條 本合同網(wǎng)絡營銷項目的內(nèi)容、推廣進度與安排、價款、交付和推廣期限等由附件載明。第二條 合同履行期限按照附件規(guī)定的工作進度決定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長該期限（以下統(tǒng)稱合同期限）。第三條 甲方應向乙方提供必要的資料和協(xié)助以達到本合同規(guī)定的推廣目的并派專人負

12、責與乙方聯(lián)絡、協(xié)調(diào)。第四條 乙方承諾在履行合同時不進行有損甲方形象、聲譽等的行為。第五條 雙方的基本權(quán)利和基本義務5_1甲方的權(quán)利和義務5_1?根據(jù)本合同項目的實際需要和乙方的要求提供協(xié)助并提供有關(guān)的材料等，甲方保證所提供的所有資料完整、真實、合法。5_2保證本合同涉及推廣項目符合國家法律規(guī)定和社會公共利益，并且在本合同履行過程中不會發(fā)生顯著的變化。5_3對違反5_1和5_2的要求而引起的問題以及產(chǎn)生的影響、后果承擔全部責任。5_4?按本合同約定支付費用。5_2乙方的權(quán)利和義務5_1按照甲方提供的材料按時完成本合同規(guī)定的網(wǎng)絡營銷工作并提交推廣工作的實施報告。5_2對網(wǎng)絡營銷工作成果進行跟蹤檢查

13、以確保其有效性。5_3?可以根據(jù)甲方的要求幫助甲方舉辦培訓和技術(shù)咨詢，具體的操作方式及費用雙方另行簽署協(xié)議確認。5_4?依合同收取費用。第六條 甲方同意按雙方約定的付款方式和時間及時向乙方支付合同費用，以及提供其他必要的幫助。第七條 甲方承諾，委托乙方進行的推廣項目不會侵犯任何第三方的權(quán)利；若發(fā)生侵犯第三方的權(quán)利的情形，由甲方承擔全部責任。第八條 乙方如有需要須將本合同項目有關(guān)內(nèi)容委托第三方進行的，應保證該有關(guān)工作的質(zhì)量符合附件一的要求并保證甲方在本合同中的利益不會受到不利影響。第九條 甲方不能按時支付合同費用而導致的延誤，其責任由甲方承擔。第十條 雙方當事人應當保守在履行本合同過程中獲知的對方商業(yè)秘密。第十一條 雙方應本著誠實信用的原則履行本合同。任何一方在履行中采用欺詐、脅迫或者暴力的手段，另一方可以解除本合同并有權(quán)要求對方賠償損失。任何一方在履行中發(fā)現(xiàn)或者有證據(jù)表明對方已經(jīng)、正在或?qū)⒁`約，可以中止履行本合同，但應及時通知對方。若對方繼續(xù)不履行、履行不當或者違反本合同，該方可以解除本合同并要求對方賠償損失。第十二條 本合同簽訂后，經(jīng)雙方當