事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)問題淺析

1、事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)問題淺析 一、事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理方面存在的問題(一)單位指導(dǎo)對(duì)于財(cái)務(wù)規(guī)那么缺乏足夠的重視目前的調(diào)查情況而言，財(cái)務(wù)工作中確實(shí)存在著一些這樣或者那樣的問題，這些問題僅僅是最后的表征，背后深層次的原因還是事業(yè)單位的指導(dǎo)本身對(duì)于財(cái)務(wù)規(guī)那么相關(guān)的重要性缺乏必要的認(rèn)識(shí)，只有正確的認(rèn)識(shí)了這個(gè)工作本身才可以更好地做好相關(guān)的工作。在如今而言，大部分的事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員都僅僅是扮演者一個(gè)企業(yè)資金流動(dòng)的記錄者的角色，甚至很多人連這個(gè)角色都扮演不好，這樣的工作現(xiàn)狀也就不可以很好地發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的重要作用出來(lái)，并不可以參與到事業(yè)單位的日常決策中去，財(cái)務(wù)管理的效用被大大地減弱了。(二)會(huì)計(jì)根底工作較為薄弱會(huì)計(jì)

2、工作根本上是一些根底而重復(fù)的工作，這些工作雖然繁復(fù)但是在很大的程度上也會(huì)影響到財(cái)務(wù)工作管理中有效性的問題，因?yàn)槿魏螐?fù)雜的工作也都是由一些很微小的工作組合起來(lái)的，在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有不少的財(cái)務(wù)專業(yè)人員的素質(zhì)很差，財(cái)務(wù)素養(yǎng)很低下，職業(yè)道德程度也不夠，無(wú)法很好地承當(dāng)起自己的本職工作。而且在不少的事業(yè)單位的崗位中存在著兼職崗位的事實(shí)，也是為了最大的節(jié)約本錢的需要，所以在公司的出納、記賬還有檔案的保管方面也都出現(xiàn)了多個(gè)崗位一個(gè)人的場(chǎng)面。在實(shí)際中存在著不少的財(cái)務(wù)管理中會(huì)計(jì)名目不標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)的處理不及時(shí)、原始憑證的使用不標(biāo)準(zhǔn)等情況，這些細(xì)節(jié)上的處理不給力最終也就使得整體的財(cái)務(wù)工作做得并不到位，最終不可以獲得很好的效

3、果。(三)財(cái)務(wù)的管理方法有待進(jìn)步財(cái)務(wù)的工作不僅僅是賬目的記錄而已，更多的可以通過對(duì)于企業(yè)資金的流動(dòng)而為企業(yè)的開展來(lái)出謀劃策。目前而言行政事業(yè)單位中存在著資金缺乏以及資金利用效率不高雙重問題。由于事業(yè)單位的資金在很大的程度上都是在這方面資金的使用不標(biāo)準(zhǔn)的話，就有可能使得國(guó)有資產(chǎn)流失的現(xiàn)象很嚴(yán)重了就。調(diào)查顯示不少的事業(yè)單位在使用單位資金的環(huán)節(jié)中，對(duì)于資金的使用隨意性很大，這樣一來(lái)也就使得資金的使用效率不夠高，并且在資產(chǎn)的采購(gòu)環(huán)節(jié)也都存在著諸多的問題，這樣的情況在我國(guó)的事業(yè)單位中廣泛的存在著。二、完善事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的建議(一)積極地進(jìn)步對(duì)于財(cái)務(wù)工作的重視程度在新的事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)那么出臺(tái)之后，行

4、政事業(yè)單位的有關(guān)負(fù)責(zé)人需要適當(dāng)?shù)膩?lái)樹立新的財(cái)務(wù)規(guī)那么，自身也要加強(qiáng)對(duì)于財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)規(guī)那么需要進(jìn)展新的改變，向著合理、科學(xué)的方向改良，嚴(yán)重的杜絕指導(dǎo)決策的隨意性情況的發(fā)生。我們?cè)谶@個(gè)過程中要做好相關(guān)工作崗位的權(quán)責(zé)劃分，以此來(lái)為相關(guān)的負(fù)責(zé)人進(jìn)展相應(yīng)的培訓(xùn)工作，進(jìn)而更好的對(duì)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置進(jìn)展安排。財(cái)務(wù)工作要辭別以往的記賬式工作理念，要正常的走向管理化的方向上去，如此這般才可以最大的發(fā)揮出財(cái)務(wù)審計(jì)與管理工作對(duì)于單位經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)的作用出來(lái)，也可以更好的為單位來(lái)效勞。(二)積極地對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)在新的事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)那么下，行政事業(yè)單位的有關(guān)人員需要綜合的來(lái)考慮各種可能性，裝

5、備好合理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，這些人員需要在專業(yè)上精通，在道德上經(jīng)得住考驗(yàn)，對(duì)國(guó)家的有關(guān)法律和相應(yīng)的會(huì)計(jì)制度都有著一定的熟悉。要想做好財(cái)務(wù)管理工作最關(guān)鍵的就是要正確的財(cái)務(wù)工作考核的相關(guān)規(guī)定，這樣一來(lái)不僅僅是可以更好的讓財(cái)務(wù)人員變得知法守法，進(jìn)步自身的法律意識(shí)，也可以在更好的進(jìn)步自身的專業(yè)素養(yǎng)，進(jìn)一步的來(lái)加強(qiáng)相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算程度，不僅僅是形成標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)電算化的標(biāo)準(zhǔn)制度，更進(jìn)一步的來(lái)建立必要的約束機(jī)制。(三)建立起科學(xué)的財(cái)務(wù)管理方法新的行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理規(guī)那么財(cái)政大的程度上也要求可以最大的保障事業(yè)單位的資金使用效率，進(jìn)而來(lái)積極地做好在預(yù)算的監(jiān)視執(zhí)行等各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)工作，把以往的財(cái)務(wù)管理工作從簡(jiǎn)單

6、的資金的記錄中轉(zhuǎn)移到對(duì)于資金進(jìn)展主動(dòng)地引流上面來(lái)。在新的財(cái)務(wù)制度下可以有意識(shí)地建立起新的績(jī)效考核與評(píng)價(jià)的指標(biāo)出來(lái)，以此來(lái)到達(dá)進(jìn)步事業(yè)單位的資金使用效率的要求。相應(yīng)的建立大的財(cái)務(wù)觀念，幫助國(guó)有資產(chǎn)可以在同一個(gè)單位的不同部門之間進(jìn)展流動(dòng)，以便可以獲得資源的最高效的利用，減少資源的浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)于國(guó)有資產(chǎn)也要積極地進(jìn)展監(jiān)管，從而保證找到合理的用于核定國(guó)有資產(chǎn)的核算的管理方法來(lái)，使得國(guó)有資產(chǎn)不會(huì)流失。三、完畢語(yǔ)綜上所述，我國(guó)的財(cái)政事業(yè)單位中財(cái)務(wù)審計(jì)工作要想適應(yīng)社會(huì)開展的潮流，就需要不斷地對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)審計(jì)工作進(jìn)展必要的完善，以期可以找到事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作的有效途徑，這已經(jīng)在很大的程度上成為了事業(yè)單位的主要任務(wù)。加強(qiáng)行政事業(yè)單位審計(jì)工作，以標(biāo)準(zhǔn)的那么務(wù)工作行為來(lái)幫助企業(yè)