2022年幼兒園合作合同范本

1、2022年幼兒園合作合同范本合作甲方：地址：合作乙方：地址：合作丙方：地址：風(fēng)險提示：合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實(shí)踐中，需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。為了提高辦學(xué)質(zhì)量，甲、乙、丙三方經(jīng)過協(xié)商同意，達(dá)成如下合作協(xié)議：一、辦學(xué)的原則、目的1、堅持社會主義教育方針。2、深化教育體制改革，探索新的幼兒園教育模式和方法。3、提高幼兒園的辦學(xué)質(zhì)量，辦成一所促進(jìn)幼兒全面發(fā)展的綜合性幼兒園。二、合作內(nèi)容1、合作時間：從

2、_年_月_日起至_年_月_日止。風(fēng)險提示：應(yīng)明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時，應(yīng)明確各自的權(quán)益份額，否則很容易在項目實(shí)際經(jīng)營過程中就責(zé)任承擔(dān)、盈虧分擔(dān)等產(chǎn)生糾紛。2、投資金額：總投資為_元，甲方出資_元，乙方出資_元，丙方出資_元。風(fēng)險提示：應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實(shí)際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。二、雙方的權(quán)利、義務(wù)1、甲方負(fù)責(zé)園內(nèi)外的所有經(jīng)營管理和支出，乙、丙方進(jìn)行監(jiān)督、簽字。2、幼兒園合作期所有資產(chǎn)及增加的設(shè)備設(shè)施及所收取的建園費(fèi)歸甲、乙、丙三方所有。3

3、、合作期內(nèi)，幼兒園的黨政領(lǐng)導(dǎo)歸甲方，幼兒園依法工作，乙、丙方協(xié)助甲方做好幼兒園的管理工作。4、在合作期內(nèi)甲乙雙方共同協(xié)商幼兒園的投資建設(shè)，購買辦園所需要的所有物品。然后由甲方核幼兒園的所有資產(chǎn)，如在合作期內(nèi)園內(nèi)資產(chǎn)有報廢，甲、乙、丙三方按投資的比例承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，在合作期內(nèi)幼兒園增加的設(shè)備資產(chǎn)按甲乙雙方投資的比例進(jìn)行分配。5、甲乙雙方必須依法辦學(xué)；所有造成的園內(nèi)任何意外傷亡事故由甲、乙、丙三方共同承擔(dān)。6、合作期內(nèi)，雙方必須保障學(xué)生安全，若因幼兒園工作主觀上的原因造成幼兒傷亡事故的，甲方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任，乙、丙方承擔(dān)次要責(zé)任。三、在合作期內(nèi)，如因情勢變更，三方協(xié)商一致同意，可以變更或解除本合同。

4、風(fēng)險提示：合同的約定雖然細(xì)致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。四、違約責(zé)任1、本合同以甲、乙、丙三方代表簽字蓋章之日起生效。本合同生效之后，甲、乙、丙三方應(yīng)認(rèn)真履行合同在合作期內(nèi)，任何一方不得擅自解除合同，若任何一方擅自解除合同，都必須承擔(dān)違約責(zé)任。2、在承包期內(nèi)，若甲方、乙方、丙方三方任何一方擅自解除合同者，無權(quán)擁有原資產(chǎn)并賠償另兩方經(jīng)濟(jì)損失_元。五、本協(xié)議未盡事宜，雙方可以友好協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。六、合同履行期滿，若一方退出，另一方無權(quán)干涉，并按園?，F(xiàn)有的總活動金額進(jìn)行分配。七、本協(xié)議甲

5、、乙、丙三方各執(zhí)_份，雙方簽字立即生效。甲方（簽字）：_年_月_日簽訂地點(diǎn)：_乙方（簽字）：_年_月_日簽訂地點(diǎn)：_丙方（簽字）：_年_月_日簽訂地點(diǎn)：_2022年幼兒園合作合同范本（二）甲方（用人單位）地址：法人（負(fù)責(zé)人）：_乙方（勞動者）_性別：_出生年月：_居民身份證號碼：_ 戶口所在地址：_常住地址：_為確立勞動關(guān)系，明白雙方的權(quán)利和任務(wù)，根據(jù)中華人民共和國勞動法和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，簽訂本合同。一、勞動合同期限（一）本合同有效期年，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期從_年_月_日到_年_月_日止。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)需要安排乙方從事園（副）長工作。乙方應(yīng)勝

6、任本職工作，并進(jìn)步職業(yè)園長技巧，完成工作任務(wù)。三、勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。四、工作報酬及內(nèi)容（一）甲方付給園長工資為元/月，崗位補(bǔ)貼元/月（二）乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。（三）工作內(nèi)容：1、全園的安全工作，2、招生宣傳工作，3、日常保教工作，4、重大活動的組織，5、教師的考評工作，6、總園安排的其他工作。7、園長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進(jìn)行解聘。（四）工作考評：1、學(xué)期考評，幼兒園招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標(biāo)，不出安全事故（指幼兒園費(fèi)用在

7、_元以下），辦園規(guī)范，記錄完整的發(fā)_元考評獎。2、聯(lián)查考評，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎_元，第二的獎_元，第三的獎_元。最后一名扣發(fā)_元（從工資中扣除）五、勞動紀(jì)律甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律。1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。2、私下將生源介紹到其他單位的。3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。5、乙方因違背工作紀(jì)律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的.6、其他違

8、背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，可以續(xù)訂勞動合同。七、勞動合同的解除（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方。（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同；1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的；4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動教養(yǎng)的。（三）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是

9、應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。3、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。（五）乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同；1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。2、患病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。（六）有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的；2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。八、違背勞動合同的義務(wù)1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金_元，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方請求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限（從學(xué)習(xí)之日起計算工作年限）表如下：（略）九、本合同依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。十一、本合同未盡事宜，按