2022年邢臺巨鹿招聘第二批事業(yè)單位招聘面試內(nèi)容

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3、s by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilities2022年邢臺巨鹿招聘第二批事業(yè)單位招聘面試內(nèi)容2022年邢臺巨鹿事業(yè)單位考試暫未開始，為了更好的協(xié)助大家備考邢臺巨鹿事業(yè)單位招聘考試，中公河北事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)為大家準(zhǔn)備了邢臺巨鹿事業(yè)單位招聘的相關(guān)考試公告與河北事業(yè)單位招聘筆試題型和河北事業(yè)單位面試備考技巧，大家可以參考學(xué)習(xí)，河北事業(yè)單位考試網(wǎng)祝大家早日入編！相關(guān)內(nèi)容閱讀：河北事業(yè)單位招

4、聘 河北事業(yè)單位考試資訊河北事業(yè)單位真題面試內(nèi)容：面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績，面試成績當(dāng)場公布。選聘人員考試分數(shù)末位并列的，進行加試。選聘設(shè)最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為70分。 邢臺巨鹿事業(yè)單位招聘考試屬于河北市直事業(yè)單位考試，以下為2022年邢臺巨鹿事業(yè)單位招聘公告：根據(jù)邢人社事函【2022】17號、18號、19號和?邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方法?(邢辦字【2022】6號)文件精神，面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事

5、宜公告如下：一、招聘方案本次招聘事業(yè)單位工作人員250名。其中衛(wèi)生系統(tǒng)公開統(tǒng)一考試招聘135名，公開選聘15名;教育系統(tǒng)公開統(tǒng)一考試招聘農(nóng)村小學(xué)教師100名。二、招聘條件及崗位(一)衛(wèi)生系統(tǒng)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下根本條件1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡(年齡計算日期截止到2022年 11月 12 日，報名時以身份證為準(zhǔn))和技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;具備崗位所需要的其他條件。(二)教育系統(tǒng)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下根本條件1、至2022年效勞期滿，自愿留在巨鹿縣工作，且每年年度考核均在合格以上的具有教師任職資格證

6、的巨鹿縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師;2.遵守憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;具備崗位所需要的其他條件。(三)、招聘人數(shù)、崗位和其它具體條件詳見?巨鹿縣事業(yè)單位衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘崗位信息表?(附表1)、?巨鹿縣事業(yè)單位衛(wèi)生系統(tǒng)公開選聘崗位信息表?(附表2)、?巨鹿縣事業(yè)單位教育系統(tǒng)公開招聘崗位信息表?(附表3)。(請到本網(wǎng)站“下載中心處點擊人事綜合股下載附表)三、招聘程序1、報名及資格初審。報考人員直接到縣人力資源和社會保障局報名。報名時須攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證(農(nóng)村小學(xué)教師還需提供教師資格證、特崗教師效勞證書

7、、歷年考核表)等有效證件原件及復(fù)印件，同時提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)上打印)及小二寸近期免冠彩照6張，對報考崗位有其他資格要求的，需提供相關(guān)證書的原件及復(fù)印件。每人只限報一個崗位。報名時現(xiàn)場進行報名資格初審，經(jīng)初審合格者，填寫?巨鹿縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表?，并交納筆試報名費100元。開考比例：衛(wèi)生系統(tǒng)招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例原那么上不能低于1:3，報名人數(shù)達不到開考比例的，經(jīng)用人單位申請，根據(jù)崗位需要和實際情況，由人社局提出意見，報縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可采用取消該崗位招聘方案、適當(dāng)降低開考比例等方式辦理。2、筆試。具體時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。衛(wèi)生系統(tǒng)筆試內(nèi)容：

8、報考臨床及其他醫(yī)技類崗位的為?公共根底知識?(占40%)和?醫(yī)學(xué)根底知識?(占60%);報考護理崗位的為?公共根底知識?(占40%)和?護理根底知識?(60%);報考其他非醫(yī)護類崗位的為?公共根底知識?。筆試一張卷，總分值均為100分，考試時間90分鐘，采取閉卷方式進行。公布筆試成績的同時確定最低控制分數(shù)線，筆試成績與筆試最低控制分數(shù)線及時在巨鹿縣人力資源和社會保障局公開欄和網(wǎng)站公布。按照招聘崗位1:2的比例從高分到低分的順序確定面試人員，如果末位分數(shù)相同的，一同進入面試。公開選聘人員直接進入面試。教育系統(tǒng)筆試內(nèi)容：?公共根底知識?(占40%)和?教育學(xué)心理學(xué)根底知識?(占60%)，一張卷總分

9、值為100分，考試時間90分鐘，采取閉卷方式進行。筆試成績及時在巨鹿縣人力資源和社會保障局、巨鹿縣教育文化廣電新聞出版體育局公開欄以及網(wǎng)站公布。公布筆試成績的同時確定最低控制分數(shù)線，最低控制分數(shù)線以下人員不得參加面試。3、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績，面試成績當(dāng)場公布。選聘人員考試分數(shù)末位并列的，進行加試。選聘設(shè)最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為70分。4、總成績。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩局部計算考試總成績，總分值100分。其中，筆試成績、

10、面試成績分別占60%、40%，即總成績筆試成績60%+面試成績40%。計算考生成績時，保存小數(shù)點后兩位。5、體檢。根據(jù)考生總成績，按照招聘方案1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如末位出現(xiàn)總成績相同的，按筆試成績高者確定人選(如果筆試成績也相同，那么通過加試確定人選)。體檢對象到指定地點進行體檢，體檢工程及標(biāo)準(zhǔn)參照?國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行，體檢費用自理。6、考察。體檢合格人員要在規(guī)定的時間內(nèi)，提交本人檔案及相關(guān)證明材料，以備政治審查和檔案審核。對未在規(guī)定時間內(nèi)提交本人檔案的按自動退出處理。體檢和考察中出現(xiàn)不合格者，按總成績排名依次遞補。7、公示與聘用?？疾旌蟮暮细袢藛T即為擬招聘對

11、象，在巨鹿縣人力資源和社會保障局公開欄和網(wǎng)站進行公示，教育系統(tǒng)擬招聘對象同時在巨鹿縣教育文化廣電新聞出版體育局公開欄及網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于7個工作日，在公示期間被舉報不符合招聘條件并核實的予以取消資格，其空位按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。8、摘牌。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的人員，其具體工作崗位按照從高分到低分的順序進行摘牌;教育系統(tǒng)聘用人員的具體崗位，由巨鹿縣教育文化廣電新聞出版體育局按其原工作崗位就地安排，不在另行調(diào)整。四、時間安排1、報名時間：2022年11月23日11月25日。2、筆試時間、地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。3、面試時間、地點：待定。

12、五、待遇衛(wèi)生系統(tǒng)聘用對象按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，教育系統(tǒng)聘用人員試用期為六個月，試用期滿經(jīng)人事部門考核合格者辦理聘用合同，公開考聘聘用人員首聘合同期為三年、公開選聘聘用人員首聘合同期為五年(均含試用期)，合同期滿根據(jù)工作需要及個人工作表現(xiàn)再確定續(xù)簽事宜。衛(wèi)生系統(tǒng)聘用人員列財政性資金定額或定項補助、事業(yè)編制;教育系統(tǒng)聘用人員列財政開支、事業(yè)編制。六、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保招聘工作順利進行，縣成立由主管人事工作的縣長為組長，由人社局、衛(wèi)計局、教文廣新體局、編辦、紀(jì)委監(jiān)察局、財政局等單位領(lǐng)導(dǎo)為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，招聘工作在小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實施。巨鹿縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組2022年11月12日特別提醒:考生要24小時保持所