2022年二季度工作計(jì)劃模板集合五篇

1、第 頁(yè)2022二季度工作方案模板集合五篇二季度工作方案模板集合五篇光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，立即行動(dòng)起來(lái)寫一份方案吧。那么方案怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我整理的二季度工作方案5篇，希望對(duì)大家有所幫助。二季度工作方案 篇1一、努力完成查違拆違工作任務(wù)開展查違拆違專項(xiàng)整治工作，是提升城市形象和綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措，特別是對(duì)全市開展的“大建設(shè)、大開展具有根底性作用。我們將根據(jù)全市統(tǒng)一部署，堅(jiān)持突出重點(diǎn)，以自拆助拆為主，強(qiáng)拆為輔，堅(jiān)決撤除一批影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展、影響區(qū)容區(qū)貌和影響居民生活的違法建設(shè)。實(shí)行黨紀(jì)監(jiān)督、行政監(jiān)督、行政執(zhí)法三管齊下，堅(jiān)持“屬地管理、突出重點(diǎn)、依

2、法行政、責(zé)任追究、平安穩(wěn)定的原那么組織實(shí)施，方案將整個(gè)整治工作分為四個(gè)階段來(lái)部署，即政策準(zhǔn)備、宣傳發(fā)動(dòng)階段;調(diào)查摸底、法律認(rèn)定階段;認(rèn)真準(zhǔn)備、實(shí)施拆違階段;穩(wěn)固提高、總結(jié)表彰階段。對(duì)上報(bào)市有關(guān)部門確定為違法建設(shè)的，先催促其自行撤除，再運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段發(fā)動(dòng)其撤除，最后運(yùn)用法律手段實(shí)施強(qiáng)拆。查拆任務(wù)圓滿完成，相信對(duì)于征地拆遷工作也會(huì)有很大的推動(dòng)作用。二、實(shí)施環(huán)衛(wèi)民生工程工程，抓好市容環(huán)境整治工作20 xx年，我局在市市容局的大力支持下，針對(duì)環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)這一創(chuàng)立薄弱環(huán)節(jié)，積極向上爭(zhēng)取民生工程工程，目前初步確定專項(xiàng)資金600余萬(wàn)元用于環(huán)衛(wèi)收運(yùn)車、灑水車、垃圾中轉(zhuǎn)站、公廁、垃圾桶、廢物箱等設(shè)施的購(gòu)置、改造和

3、維修。這些工程的實(shí)施將會(huì)給村(居)民帶來(lái)切實(shí)的實(shí)惠，對(duì)群眾生活環(huán)境改善也將起到較大的促進(jìn)作用。市容工作每天都是零起點(diǎn)，每天都有新任務(wù)，必須持之以恒，不能放松，必須對(duì)重點(diǎn)地段采取定點(diǎn)看守和高頻率巡查的方法遏制亂擺亂放、亂披亂掛、店外經(jīng)營(yíng)、占道經(jīng)營(yíng)等現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)加大薄弱時(shí)間即早、中、晚和節(jié)假日、周末的巡查工作，提高執(zhí)法效率。對(duì)主干道兩側(cè)影響市容市貌的各類廣告牌及標(biāo)牌。要嚴(yán)格控制發(fā)布。根據(jù)主干道嚴(yán)禁，支次干道嚴(yán)控，居民小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)管理的原那么，對(duì)全區(qū)的攤?cè)狐c(diǎn)進(jìn)行歸群管理，做到劃線定位，統(tǒng)一制式，標(biāo)準(zhǔn)擺放，線內(nèi)經(jīng)營(yíng)。同時(shí)加大區(qū)內(nèi)保潔力度，特別是主干道兩側(cè)和城鄉(xiāng)結(jié)合部的保潔質(zhì)量要切實(shí)提高，徹底去除衛(wèi)生死

4、角，做到不臟不亂。二季度工作方案 篇220 xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，突出好中求快，圍繞“三抓三比、“十項(xiàng)競(jìng)賽，在新的起點(diǎn)上著力加快打造宜居、宜業(yè)、宜商的新xx。突出轉(zhuǎn)型升級(jí)，進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)；突出工程攻堅(jiān)，開展空間進(jìn)一步向縱深拓展；突出環(huán)境優(yōu)化，城鄉(xiāng)面貌不斷改善；突出共享開展，增添民生新福祉；突出作風(fēng)建設(shè)，效勞效能明顯提高，為xx的開展提供了堅(jiān)實(shí)保障。一、主要工作與成效。一各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。今年13月份完成固定資產(chǎn)投資總額10.23億元，完成任務(wù)數(shù)40.88億元的25.02%；3月份完成4.9億元，完成區(qū)政府下達(dá)當(dāng)月的指導(dǎo)數(shù)。13月完成規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值2

5、7.83億元，完成任務(wù)數(shù)97.60億元的28.51%；3月份完成13.3億元，完成區(qū)政府下達(dá)的單月指導(dǎo)數(shù)13.2221億任務(wù)。13月完成第三產(chǎn)業(yè)限額以上社會(huì)消費(fèi)品零售總額20243萬(wàn)元，完成年任務(wù)73338萬(wàn)元的27.60%，完成第一季度任務(wù)。13月預(yù)計(jì)完成財(cái)政收入3600萬(wàn)元，完成年任務(wù)數(shù)7128萬(wàn)元的50.5%，可完成半年任務(wù)。13月完成實(shí)際利用外資661.09萬(wàn)美元，完成年任務(wù)800萬(wàn)美元82.64%，完成第一季度任務(wù)。二工程總體進(jìn)展情況。今年xx鎮(zhèn)列入跟蹤的區(qū)級(jí)以上含區(qū)級(jí)重點(diǎn)工程41個(gè)，其中：續(xù)建工程11個(gè)，新建工程26個(gè)，預(yù)備工程4個(gè)。20 xx年續(xù)建工程漳龍物流園一期工程綜合樓正在

6、進(jìn)行裝修掃尾，物流金融監(jiān)管倉(cāng)正在進(jìn)行室內(nèi)裝修，二級(jí)丙類倉(cāng)庫(kù)局部已經(jīng)完成初步驗(yàn)收局部正在裝修和打樁，31家物流企業(yè)已入駐漳龍物流園區(qū)，局部倉(cāng)儲(chǔ)已投入運(yùn)營(yíng)；傲農(nóng)生物科技工程目前辦公樓、產(chǎn)品研發(fā)中心、生產(chǎn)車間、宿舍樓及廠區(qū)配套已全部竣工，現(xiàn)已正式投入生產(chǎn)；東馬國(guó)際商貿(mào)加工物流園一期工程辦公樓、宿舍樓裝修根本完成，二期64畝土地正在平整；康之味二期正在辦理工程規(guī)劃等開工手續(xù)，準(zhǔn)備樁基進(jìn)場(chǎng)；云森電子辦公樓及2號(hào)宿舍樓主體工程正在裝修，1號(hào)宿舍已封頂；銘一工藝品主體工程3樓已封頂，正在裝修；森圣工貿(mào)主體工程2樓已封頂，3層框架正在施工；五洲國(guó)際商貿(mào)城五洲城一期工程招商中心已盛大開放，已完成地塊一建設(shè)面積約

7、85%40幢已封頂，52幢在建。新建工程海王星二期工程1號(hào)廠房已經(jīng)封頂，2、4號(hào)廠房準(zhǔn)備進(jìn)場(chǎng)建設(shè)；嘉信達(dá)果蔬機(jī)煮蛋器工程廠房已經(jīng)封頂，正在進(jìn)行驗(yàn)收及外墻裝修；如嘉食品廠房已經(jīng)封頂，已經(jīng)進(jìn)入驗(yàn)收、裝修階段；金峰北路土方工程已進(jìn)場(chǎng)施工；傲農(nóng)二期、閩西南城市配送中心漳龍二期、保利協(xié)鑫工程、祥泰食品工程準(zhǔn)備進(jìn)行土地報(bào)批；縱四線道路業(yè)主單位正在進(jìn)行工程前期工作；社會(huì)福利中心工程已在20 xx年11月正式開工建設(shè)，截止目前前期已投入7752萬(wàn)元；德勤鑫工貿(mào)、澳林工貿(mào)、凱拉美工貿(mào)、頂竹通訊、杜那衛(wèi)生陶瓷、勝和大展燈箱工程由于土方問(wèn)題未能得到合理解決方案，工程暫時(shí)處于停滯狀態(tài)；烏石綜合體招商中；金塘路、金寶片

8、區(qū)安置房工程正在辦理相關(guān)開工手續(xù)。二、存在問(wèn)題和困難.1、開展后勁嚴(yán)重缺乏。固定資產(chǎn)投資方面，透支嚴(yán)重，現(xiàn)有工程投資額在20 xx年均已報(bào)完，后續(xù)缺乏新工程的支撐造成缺口較大；規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值方面在實(shí)體經(jīng)濟(jì)不景氣大環(huán)境下，老企業(yè)很難有大的突破，新增規(guī)模企業(yè)總量又太小，加上要背去年正和鋼管32億元的產(chǎn)值任務(wù)，工業(yè)產(chǎn)值要完成區(qū)政府下達(dá)的任務(wù)非常困難。2、工程推進(jìn)速度仍然偏慢。受到征遷、土地平整、報(bào)建手續(xù)繁多及企業(yè)資金鏈等多種因素影響，工程整體推進(jìn)速度仍然較慢。3、財(cái)稅征收工作壓力巨大。特別是出口型工業(yè)企業(yè)整體不景氣，造成稅源減少嚴(yán)重；加上缺乏新增速效財(cái)源，財(cái)政收入仍有缺口。三、第二季度工作方案。1、繼

9、續(xù)加大招商引資力度。經(jīng)濟(jì)工作是立街之本，招商是經(jīng)濟(jì)工作的生命線，是經(jīng)濟(jì)工作之源。我們要繼續(xù)把招商工作作為經(jīng)濟(jì)工作的重中之重抓緊抓好，要強(qiáng)化責(zé)任招商，所有的班子成員、村居委會(huì)、各個(gè)辦公室，要確繼續(xù)做好招商引資工作，為全區(qū)的招商引資工作做奉獻(xiàn)。爭(zhēng)取簽約“三維產(chǎn)業(yè)工程一個(gè)。第二季度，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)外出開展一次招商活動(dòng)，謀劃億元以上工程兩個(gè)。重點(diǎn)做好五洲國(guó)際商貿(mào)城一期和東馬物流外資的的到資和增資工作，力傾東馬物流園盡快落地報(bào)產(chǎn)。2、繼續(xù)推進(jìn)工程建設(shè)。對(duì)己開工的工程，要進(jìn)一步加大工作力度，力爭(zhēng)多完成工作量，重點(diǎn)抓好漳龍、五洲、傲農(nóng)等工程建設(shè)進(jìn)度。對(duì)于未開工工程，要采取有力措施，促其早日開工，重點(diǎn)抓康之味、歐

10、瑞園、傲龍二期、嘉信達(dá)、如嘉等工程的開工。對(duì)已建成完工的工程促其早日投產(chǎn)，重點(diǎn)抓好富興彩彈槍等工程的投產(chǎn)。對(duì)于前期工程，要查找原因，理順關(guān)系，力爭(zhēng)突破，重點(diǎn)跟蹤效勞好保利協(xié)鑫工程的前期報(bào)批進(jìn)度。同時(shí)要進(jìn)一步挖掘新增的生產(chǎn)性投資工程來(lái)補(bǔ)充工程及固定資產(chǎn)投資。3、強(qiáng)化培植新增規(guī)模工業(yè)和限額以上商貿(mào)企業(yè)。深入轄區(qū)排查走訪，進(jìn)一步了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況，挖掘新增的規(guī)模工業(yè)和限額以上商貿(mào)企業(yè)，特別是對(duì)臨界規(guī)模的工業(yè)企業(yè)及電子商務(wù)類的商貿(mào)企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)培植，力爭(zhēng)上半年有新增的規(guī)模企業(yè)。世卓、富興彩彈槍，兩家同時(shí)繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)掛勾重點(diǎn)企業(yè)制度，做好對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的.走訪，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通交流，為他們提供盡可能的幫助與扶

11、持，促使企業(yè)在產(chǎn)值方面多作奉獻(xiàn)。4、繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)稅征管。強(qiáng)化轄區(qū)建安稅的征管，重點(diǎn)跟蹤好傲農(nóng)、五洲國(guó)際等在建工程的建安稅。配合財(cái)稅部門加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源的跟蹤監(jiān)督和動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)對(duì)零星稅源特別是對(duì)營(yíng)業(yè)額3萬(wàn)元以下個(gè)體戶的跟蹤，做到應(yīng)收盡收，使財(cái)稅收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。二季度工作方案 篇320 xx年上半年，工商聯(lián)工委會(huì)在區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞著“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)的工作方針，以創(chuàng)立和諧企業(yè)為動(dòng)力、以職工滿意為出發(fā)點(diǎn)，按照“履行職能、效勞大局的總體思路，探索工會(huì)工作新機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作更進(jìn)一步的目標(biāo)而不懈努力，現(xiàn)對(duì)上半年的工會(huì)工作進(jìn)行一個(gè)客觀、實(shí)際的總結(jié)，主要分為以下三點(diǎn)：第一，認(rèn)真地履行工會(huì)的根本職責(zé)

12、，加強(qiáng)企業(yè)民主建設(shè)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。上半年工商聯(lián)一共走訪了13家企業(yè)，通過(guò)與企業(yè)工會(huì)主席和職工的面對(duì)面交流，了解到了企業(yè)平安生產(chǎn)保護(hù)以及職工的休息休假等情況。第二，3月份積極參與了由區(qū)總工會(huì)舉辦的女職工三八趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，扎實(shí)推進(jìn)女工工作，關(guān)注職工的身心健康。第三，5月份響應(yīng)區(qū)總工會(huì)的號(hào)召，組織職工參與羅湖區(qū)第五屆職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，并在工商聯(lián)下轄企業(yè)中挑選代表成立方陣參與運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式。以上就是工商聯(lián)工委會(huì)上半年的工作總結(jié)，雖然在區(qū)總工會(huì)的幫助下工作得以順利展開，但在這個(gè)過(guò)程中我們也認(rèn)識(shí)到了自身存在的問(wèn)題，比方說(shuō)沒(méi)有很好地組織職工進(jìn)行教育培訓(xùn)，以及對(duì)職工關(guān)心不夠等問(wèn)題，這些問(wèn)題都值得我們反思，所以

13、在下半年，我們會(huì)繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)工作，組織各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，以下便是工商聯(lián)下半年的工作方案：第一，方案于9月至12月走訪工商聯(lián)下轄的企業(yè)，與職工建立親密的聯(lián)系，了解各企業(yè)的根本情況，如：企業(yè)平安生產(chǎn)狀況、新增職工數(shù)、新增會(huì)員數(shù)、離退休職工數(shù)等，同時(shí)還要了解員工家庭的生活、工作狀況、福利待遇等情況，通過(guò)一系列的深入調(diào)查，掌握職工訴求，爭(zhēng)取多方式、多渠道地解決職工的實(shí)際問(wèn)題。第二，對(duì)企業(yè)的困難職工進(jìn)行慰問(wèn)，適當(dāng)?shù)匕l(fā)放一些生活用品，比方面，大米，食用油等等，充分發(fā)揮幫扶資金的作用，改善困難職工的生活條件。第三，認(rèn)真貫徹落實(shí)“國(guó)家全民健身綱要，提高企業(yè)職工身體素質(zhì)，讓職工以健康的體魄投

14、入到工作生產(chǎn)中。工商聯(lián)方案于今年11月舉辦趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和拔河比賽，本次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的工程種類繁多，有三人四足賽跑、托球跑、乒乓接力賽等等，具體的實(shí)施方案目前還在商榷之中，爭(zhēng)取于7月初完成整個(gè)運(yùn)動(dòng)會(huì)的報(bào)名工作。第四，開展“活力工會(huì)，和諧企業(yè)系列活動(dòng)，包括勞資關(guān)系講座，員工關(guān)系培訓(xùn)講座，平安生產(chǎn)月活動(dòng)等，促進(jìn)員工勞動(dòng)素質(zhì)的提高。第五，組織企業(yè)參加“工商聯(lián)企業(yè)杯演講比賽，通過(guò)參賽選手講述工作和生活中的親身經(jīng)歷和切身感受的方式，引導(dǎo)職工深入理解企業(yè)文化內(nèi)涵。20 xx年下半年，工商聯(lián)工委會(huì)將努力完成好上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)，關(guān)心、貼近職工需求，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，切實(shí)辦好工會(huì)實(shí)事，為職工謀福利、創(chuàng)幸福，將工

15、會(huì)辦成職工最溫馨的家！二季度工作方案 篇4一、組織開展1、組織開展工作的指導(dǎo)思想：應(yīng)有利于堅(jiān)持、完善中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，有利于貫徹“長(zhǎng)期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共的方針，有利于更好地發(fā)揮參政黨的作用，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和祖國(guó)統(tǒng)一大業(yè)效勞，有利于加強(qiáng)自身建設(shè)。2、組織開展的根本方針：堅(jiān)持“三個(gè)為主以協(xié)商確定的范圍和對(duì)象為主、以大中城市為、以有一定代表性人士為主，注重政治素質(zhì)，穩(wěn)固與開展相結(jié)合，有方案地穩(wěn)步開展。在開展成員工作中，要堅(jiān)持開展是為了工作和在工作中開展的原那么，妥善處理好開展與穩(wěn)固、數(shù)量與質(zhì)量、重點(diǎn)與非重點(diǎn)、開展骨干成員和開展一般成員的關(guān)系，保持民主黨派進(jìn)

16、步性與 廣泛性相統(tǒng)一的特點(diǎn)。組織開展要與參政議政，加強(qiáng)自身建設(shè)結(jié)合起來(lái)。3、組織開展對(duì)象：從事科學(xué)技術(shù)工作以及高等教育、醫(yī)藥衛(wèi)生等方面的高、中級(jí)知識(shí)分子?？蛇m當(dāng)開展一些其他方面有代表性的中高級(jí)知識(shí)分子，這局部人一般掌握在開展成員總數(shù)的30%以內(nèi)。4、組織開展的地區(qū)、范圍：一是14個(gè)省轄市所在地的市區(qū)。二是在大中城市已完全轉(zhuǎn)為生產(chǎn)民品的軍工企業(yè)中，對(duì)同民主黨派有一定的聯(lián)系、開展統(tǒng)戰(zhàn)工作特殊需要的人士，在所在單位同意的前提下，可個(gè)別開展，但不建立組織。三是不在下述部門和人員中開展成員：軍隊(duì)、公安、平安、外交系統(tǒng)、播送電臺(tái)、電視臺(tái)和中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)包括黨報(bào)。已在上述部門的民主黨派成員，應(yīng)保存他們的民主

17、黨派黨籍，但不在單位開展組織活動(dòng)。四是民主黨派不在中共黨員、共青團(tuán)員、工人、農(nóng)民、在校學(xué)生中開展成員。五是在有中共組織的私營(yíng)企業(yè)、“合資企業(yè)以及其他混合所有制企業(yè)中從事經(jīng)營(yíng)管理和技術(shù)工作的中、高級(jí)知識(shí)分子，其中的政治素質(zhì)好、有一定代表性的，可個(gè)別開展。5、組織開展原那么：堅(jiān)持個(gè)人自愿與個(gè)別吸收的原那么，成熟一個(gè)開展一個(gè)。嚴(yán)格把握開展成員的條件。6、組織開展程序：、凡屬我社開展范圍內(nèi)，愿意遵守我社章程，自愿要求參加我社的人士，由本人向所在單位基層組織遞交書面申請(qǐng)和個(gè)人簡(jiǎn)歷。假設(shè)申請(qǐng)人所在單位無(wú)基層組織，可向社市委提出，由社市委指定基層組織接受。、基層組織對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行初步審查，凡符合開展條件的，由

18、組織委員與申請(qǐng)人談話，進(jìn)行入社前教育談話內(nèi)容見入社前教育宣傳提綱，邀請(qǐng)申請(qǐng)人參加我社的有關(guān)活動(dòng)，使其加深對(duì)我社的認(rèn)識(shí)和了解。、征求所在單位黨組織對(duì)擬開展對(duì)象的意見，綜合支社由社市委進(jìn)行外調(diào)，考察合格者，由基層社員大會(huì)或支委會(huì)討論通過(guò)，上報(bào)社市委。、社市委組織部對(duì)基層組織所報(bào)材料進(jìn)行審查，報(bào)請(qǐng)主委辦公會(huì)審批。、主委辦公會(huì)審批后，申請(qǐng)人填寫入社申請(qǐng)登記表。要有兩名成員作介紹人，介紹人可由申請(qǐng)人自己約請(qǐng)，也可由基層組織指定。組織委員要在入社申請(qǐng)登記表上簽署基層組織意見。在入社申請(qǐng)登記表封面所屬基層組織處加蓋基層組織印章，無(wú)印章的，要由基層組織主委簽字或加蓋個(gè)人名章。、社市委組織部在收到申請(qǐng)人的入社申

19、請(qǐng)登記表后，將審批意見填寫在入社申請(qǐng)登記表上，注明批準(zhǔn)日期，加蓋社市委組織部印章。并將審批回執(zhí)交給基層組織、本人及所在單位黨委。二、基層組織換屆按照社章規(guī)定，基層組織的領(lǐng)導(dǎo)成員每屆任期五年，任期屆滿舉行換屆選舉大會(huì)。1、候選人條件：具有履行職責(zé)所必需的理論政策水平，努力運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題；熱愛(ài)社的組織，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)水平；清正廉潔，謙虛謹(jǐn)慎，聯(lián)系群眾，有開拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神；堅(jiān)持民主集中制，顧大局，識(shí)大體，作風(fēng)民主，公正正派，善于團(tuán)結(jié)同志一道工作。2、候選人的提出：由上屆支委會(huì)提名，并征求基層組織所在單位黨組織、社員及社

20、市委意見。3、召開換屆選舉大會(huì)：、參加人員：應(yīng)到會(huì)社員總數(shù)半數(shù)以上社員，基層組織所在單位黨委負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作的同志，社市委有關(guān)同志。、會(huì)議程序：上屆支委會(huì)做工作總結(jié)；候選人情況介紹；宣讀選舉方法；推舉監(jiān)、計(jì)票人；選舉；統(tǒng)計(jì)選票；監(jiān)票人宣布計(jì)票結(jié)果；主持人宣布選舉結(jié)果；新中選支委代表講話基層組織所在單位黨委負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作同志講話；社市委領(lǐng)導(dǎo)講話；畢會(huì)。、新一屆支委會(huì)會(huì)議，進(jìn)行工作分工。、向社市委上報(bào)換屆選舉結(jié)果。、社市委批復(fù)。三、成立基層組織按照社章規(guī)定，在同一單位、系統(tǒng)或地區(qū)有社員三人以上，可建立社的直屬小組；有社員七人以上，可建立支社；在社員人數(shù)較多的單位、系統(tǒng)或省轄市的區(qū)，有三個(gè)支社以上時(shí)，可設(shè)立基層委員會(huì)。具體步驟：、成立籌備小組，協(xié)商新一屆支委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。、向基層組織所在單位黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、社市委上報(bào)擬成立基層組織的報(bào)告。、召開全體社員大會(huì)，選舉新一屆支委會(huì)。召