注冊安全工程師輔導(dǎo)資料題

1、注冊安全工程師輔導(dǎo)資料第一章 勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)本章復(fù)習(xí)重點(diǎn)1 勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)11 國內(nèi)外勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展概況12 世界主要勞動安全衛(wèi)生組織關(guān)于勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的體系概況IS09000、IS014000中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生的內(nèi)容國際勞工組織和世界衛(wèi)生組織頒布有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理概況1. 3 我國的立法機(jī)構(gòu)、勞動安全衛(wèi)生立法(含標(biāo)準(zhǔn))原則、依據(jù)和程序14 我國勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)體系15 我國勞動安全衛(wèi)生規(guī)程規(guī)范體系16 建國以來我國勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)沿革17 我國現(xiàn)階段的勞動安全衛(wèi)生方針政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)框架1. 8 勞動安全衛(wèi)生通用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的

2、主要內(nèi)容l. 9 勞動安全衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī)的主要內(nèi)容110 勞動安全衛(wèi)生專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范的主要內(nèi)容一、選擇題(序號帶。者答案不只一個)1法律關(guān)系的三大部分是指。A. 主體、客體和內(nèi)容 B物、行為和精神C. 主體、行為和內(nèi)容 D主體、客體和行為 答案：A2我國1995年1月1 日起施行的勞動法的全稱是 。A中華人民共和國勞動保護(hù)法 B中華人民共和國勞動法C中華人民共和國勞動衛(wèi)生法 D中華人民共和國勞動衛(wèi)生保護(hù)法 答案：B3于1993年5月1 H起施行的、建國以來的第一部礦山安全法的全稱是 。A. 中華人民共和國礦山安全法 B中華人民共和國礦山法C. 中華人民共和國礦山安全保護(hù)法 D中華人民共和國礦

3、山安全衛(wèi)生法 答案：A4刑法、第134條規(guī)定，可被認(rèn)定為重大責(zé)任事故罪犯罪主體的是。A. 企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo) B國家勞動安全監(jiān)察人員C. 企事業(yè)單位的職工 D工會勞動保護(hù)委員會委員 答案：A、C5根據(jù)刑法第135條的規(guī)定，可被認(rèn)定為重大勞動安全事故罪犯罪主體的是 。A. 國家工作人員 B企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)C. 企業(yè)的技術(shù)人員 D企業(yè)的普通職工 答案：B6下列說法不正確的有 。A香港的職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)與中華人民共和國的職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)相同B香港職業(yè)安全衛(wèi)生管理，實(shí)行注冊安全主任制度，目前只對建筑企業(yè)及船廠適用C. 香港安全衛(wèi)生規(guī)則的批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)是立法局D香港職業(yè)安全及健康條例與中華人民共和國職業(yè)安全衛(wèi)生法

4、規(guī)有不同之處答案：A7自1999年10月1日起施行的特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法的適用對象為中華人民共和國。A. 境內(nèi)一切涉及特種作業(yè)的單位和特種作業(yè)人員B所屬的一切涉及特種作業(yè)的單位 C. 境內(nèi)一切涉及特種作業(yè)的單位 D境內(nèi)所有特種作業(yè)人員 答案：A 8批準(zhǔn)特種作業(yè)的機(jī)構(gòu)為。 A國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會安全生產(chǎn)管理局 B省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門 C. 國務(wù)院行業(yè)主管部門 D國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會 答案：D9工會有權(quán)參加傷亡事故和其他與作業(yè)有關(guān)的嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見，并有權(quán)要求追究直接負(fù)責(zé)的行政領(lǐng)導(dǎo)人和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。以上說法。 A不具體 B不正確

5、 C.正確 D不完全 答案：C 10國家標(biāo)準(zhǔn)(GB289382)中規(guī)定的四種安全色是。 A紅、藍(lán)、黃、綠 B紅、藍(lán)、黑、綠 C紅、青、黃、綠 D白、藍(lán)、黃、綠 答案：A 11安全標(biāo)志分為四類，它們分別是。 A通行標(biāo)志、禁止通行標(biāo)志、提示標(biāo)志和警告標(biāo)志 B禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、命令標(biāo)志和提示標(biāo)志 C. 禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、通行標(biāo)志和提示標(biāo)志 D. 禁止標(biāo)志。、警告標(biāo)志、命令標(biāo)志和通行標(biāo)志 答案：B 12事故類別按企業(yè)職工傷亡事故分類 (GB644186)進(jìn)行分類，有種。 A10 B15 C20 D25 答案：C13預(yù)防重大工業(yè)事故公約的發(fā)布機(jī)構(gòu)是。 A國際勞工組織大會 B聯(lián)合國 C巴國際標(biāo)準(zhǔn)化組織

6、 D世界衛(wèi)生組織 答案：A 14以下不屬于發(fā)布預(yù)防重大工業(yè)事故公約的目的是。 A預(yù)防重大事故 B盡量減少發(fā)生重大事故的風(fēng)險 C盡量減輕重大事故影響，并檢討此類事故的原因 D加強(qiáng)各國對重大事故的交流 答案：D 15建筑業(yè)安全和衛(wèi)生公約的適應(yīng)國家范圍是。 A世界所有國家 B國際勞工組織大會的會員國 C批準(zhǔn)本公約的國際勞工組織大會的會員國 D承擔(dān)國際勞工組織大會所屬建設(shè)項(xiàng)目施工的國家 答案：C 16生產(chǎn)“安全帽”的企業(yè)必須取得的資格證件為。 A勞動保護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照 B特種勞動防護(hù)用品生產(chǎn)許可證 C勞動保護(hù)用品生產(chǎn)資格證 D勞動保護(hù)用品生產(chǎn)許可證 答案：B 17關(guān)于四川省勞動安全衛(wèi)生群眾監(jiān)督辦

7、法，下列說法中，是錯誤的。 A此辦法是以四川省人民政府令公布的 B此辦法的適應(yīng)范圍是四川省 C此辦法是依據(jù)中華人民共和國工會法、中華人民共和國勞動法等法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合四川實(shí)際制訂的 D制訂本辦法的目的是為了在四川省內(nèi)推行與中華人民共和國勞動衛(wèi)生法規(guī)不同的法規(guī) 答案：D 18以下內(nèi)容不屬于法律基本特征的是。 A由國家制定或認(rèn)可的，代表國家意志的一種行為規(guī)范 B規(guī)定人們權(quán)利和義務(wù)的特殊的社會規(guī)范，以國家規(guī)定的人們在法律上的權(quán)利和義務(wù)，并以國家強(qiáng)制力對其權(quán)利加以保障，對其義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施 C由國家強(qiáng)制力保證實(shí)施的，具有普遍的約束力，這是法律區(qū)別于其它社會規(guī)范的最本質(zhì)的特征 D具有由人們公認(rèn)的慣

8、例所形成的一類屬性 答案：D 19根據(jù)法律的地位和制定程序的不同，法律可分為。 A基本法和普通法 B一般法和特殊法 C實(shí)體法和程序法 D直接法和間接法 答案：A20按照法律效力范圍的不同，法律可分為 。A基本法和普通法 B一般法和特殊法C實(shí)體法和程序法 D直接法和間接法 答案：B21按照法律規(guī)定的內(nèi)容來劃分，法律可分為 。A基本法和普通法 B一般法和特殊法C實(shí)體法和程序法 D直接法和間接法 答案：C22根據(jù)法律的地位和制定程序的不同，法律可分為基本法和普通法，在下列法律中，屬于普通法的是 。A憲法 B勞動法 C礦山安全法 DIS014001標(biāo)準(zhǔn) 答案：B、C23中華人民共和國勞動法立法的目的是

9、 。A保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系、建立和維護(hù)適用社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步B確定國家勞動衛(wèi)生的行政機(jī)關(guān)的組織、職權(quán)范圍C確定國家勞動衛(wèi)生的行政機(jī)關(guān)的組織D確定國家勞動衛(wèi)生的行政機(jī)關(guān)的職權(quán)范圍 答案：A24“國家機(jī)關(guān)工作人員由于玩忽職守行為造成的人身傷亡或直接經(jīng)濟(jì)損失，雖不足規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，但情節(jié)特別嚴(yán)重的，仍應(yīng)追究當(dāng)時人的刑事責(zé)任?！边@種說法 。A正確 D不正確 C不完全正確 D不夠準(zhǔn)確 答案：A2l“在編制生產(chǎn)計劃時要同時編制勞動保護(hù)措施計劃，檢查生產(chǎn)進(jìn)度時要同時檢查安全生產(chǎn)情況，如發(fā)現(xiàn)問題，負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)度，并轉(zhuǎn)告有關(guān)部門?！边@是 的職責(zé)。A財務(wù)部門 B生產(chǎn)部門 C

10、總會計師 D安全專職機(jī)構(gòu) 答案：B26“審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定安全生產(chǎn)目標(biāo)值。按國家規(guī)定保證所需的經(jīng)費(fèi)，有計劃地解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動條件”，這是 的職責(zé)。A組織的第一領(lǐng)導(dǎo)者(如企業(yè)廠長或經(jīng)理)B安全生產(chǎn)副廠長(副經(jīng)理)C總工程師D安全管理人員 答案：A27通過下列標(biāo)準(zhǔn)編號可以判斷，標(biāo)準(zhǔn) 是國家標(biāo)準(zhǔn)。AGB289382 BTJ3479 CJBJ2291 DGYJ449l 答案：A28環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南(標(biāo)準(zhǔn)號IS014001)，是 發(fā)布的。A中華人民共和國國家環(huán)保局 B國際標(biāo)準(zhǔn)化組織C國際勞工組織 D世界衛(wèi)生組織 答案：B29與國際標(biāo)準(zhǔn)IS014004等同的我國標(biāo)準(zhǔn)

11、為。AIS014004 BIS024004 CGB24004 DGBT24004 答案：D30常用危險化學(xué)品的分類及標(biāo)志(GBl369092)中將常用危險化學(xué)晶分為類。A5 B8 C10 D15 答案：B31企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證工作由統(tǒng)一管理，具體工作將逐步委托具有認(rèn)證資格的中介組織承擔(dān)。A國務(wù)院 B全國人民代表大會常務(wù)委員會C國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會 D取得認(rèn)證資格的第三方機(jī)構(gòu) 答案：C32根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)事故傷害損失工作日(GBT154991995)的規(guī)定，各種損傷的損失工作日數(shù)。A是相同的 B按該標(biāo)準(zhǔn)給出的換算方法進(jìn)行換算C只與損傷部位有關(guān) D只與休假多少有關(guān) 答案：B33根據(jù)國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)

12、易委員會于1999年10月27 Et發(fā)布的關(guān)于開展危險化學(xué)品登記注冊工作的通知精神，危險化學(xué)品登記注冊工作由承擔(dān)。A國家經(jīng)貿(mào)委安全科學(xué)技術(shù)研究中心B中國石化集團(tuán)安全工程研究院C國家化學(xué)品登記注冊中心D國家經(jīng)貿(mào)委安全生產(chǎn)管理局 答案：C34下列說法中， 是正確的。 答案：DA因我國是聯(lián)合國常任理事國，所以國際勞工組織大會的一切公約我國都遵守B因我國是國際勞工組織大會的會員國，故國際勞工組織大會的一切公約我國都遵守C因我國是世界衛(wèi)生組織的成員國，所以國際勞工組織大會的一切公約我國都遵守D國際勞工組織大會的公約被我國全國人民代表大會批準(zhǔn)后，我國都必須遵守35關(guān)于國際勞工組織大會，以下說法正確的是。A

13、所有國際勞工組織大會的會員國都必須遵守所有國際勞工組織大會的公約B我國是國際勞工組織大會的會員國C所有國際勞工組織大會的公約都適用于我國D我國還沒有加入所有國際勞工組織大會 答案：B36關(guān)于國際標(biāo)準(zhǔn)化組織，以下說法正確的是。A我國正在與國際標(biāo)準(zhǔn)化組織談判，準(zhǔn)備加入國際標(biāo)準(zhǔn)化組織B我國還沒有加入國際標(biāo)準(zhǔn)化組織C因?yàn)槲覈呀?jīng)加入了國際標(biāo)準(zhǔn)化組織，所以該組織的一切標(biāo)準(zhǔn)我國都必須遵守D國際標(biāo)準(zhǔn)化組織的英文縮寫是ISO 答案：D37以下關(guān)于我國標(biāo)準(zhǔn)的說法正確的是 。A國家標(biāo)準(zhǔn)必須由國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局制定B國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會有權(quán)發(fā)布勞動安全標(biāo)準(zhǔn)C在進(jìn)行新建工程設(shè)計時，必須遵守有關(guān)設(shè)計規(guī)范，而有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)可以

14、不遵守D按有關(guān)設(shè)計規(guī)范設(shè)計的工程，施工后在安全方面一定合格 答案：B38澳門是我國的特別行政區(qū)，在勞動安全方面的立法與內(nèi)地不同，以下說法中 是正確的。A關(guān)于消防安全方面，澳門還沒有制定相關(guān)的法律B澳門消防安全規(guī)章是澳門最具有法律效用的文件之一C因?yàn)橄愀酆桶拈T都是我國的特別行政區(qū)，所以澳門消防安全規(guī)章也適用于香港D澳門消防安全規(guī)章的內(nèi)容與內(nèi)地的建筑設(shè)計防火規(guī)范和高層民用建筑設(shè)計防火規(guī)范的內(nèi)容相同 答案：B39粉塵防爆安全規(guī)程(GBl55771995)的適用范圍是中華人民共和國境內(nèi) 工程設(shè)計、管理、生產(chǎn)、貯存和運(yùn)輸。A一切粉塵爆炸危險場所的B除特別行政區(qū)以外的一切粉塵爆炸危險場所的C除特別行政區(qū)以

15、外，非礦山井下和炸藥廠的一切粉塵爆炸危險場所的D非礦山井下和炸藥廠的一切粉塵爆炸危險場所的 答案：C40根據(jù)職業(yè)安全衛(wèi)生術(shù)語(標(biāo)準(zhǔn)號GBT1523694)，下列用語中 是不正確的。A“職業(yè)安全衛(wèi)生”的英文譯文為：OccupationalhealthsafetyB“安全生產(chǎn)”的英文譯文為：SafetyproductionC“職業(yè)安全”的英文譯文為：OccupationalsafetyD“勞動保護(hù)”的英文譯文為：Laborprotection 答案：A41 以下關(guān)于美國勞動安全法規(guī)的說法中，是正確的。A職業(yè)安全衛(wèi)生法(OccupationalSafety&HealthAct，OSHA)由職業(yè)安全衛(wèi)

16、生管理局(OccupationalSafetyandHealthAdministration)負(fù)責(zé)制訂與監(jiān)督執(zhí)行B化學(xué)品登記注冊由職業(yè)安全衛(wèi)生管理局負(fù)責(zé)C聯(lián)邦有害物質(zhì)管理法(FederalHazardousSubstancesAct，F(xiàn)HSA)由國家職業(yè)安全衛(wèi)生研究所(NationallnstituteforOccupationalSafetyandHealth，NIOSH)負(fù)責(zé)制訂與監(jiān)督執(zhí)行D職業(yè)安全衛(wèi)生法由國家職業(yè)安全衛(wèi)生研究所負(fù)責(zé)制訂與監(jiān)督執(zhí)行 答案：A42以下關(guān)于加拿大在化學(xué)危儉品管理方面的說法中，是正確的。A危險物品法(HP丸)和危險物品管理?xiàng)l例(CPR)只規(guī)定了生產(chǎn)危險物品者，必須

17、向用戶提供符合標(biāo)準(zhǔn)的安全標(biāo)簽B有害成分申報條例(mL)規(guī)定了1736種申報的物質(zhì)及其濃度，只要某一化學(xué)品的某一成分被包括在條例的名單中，并超過了規(guī)定的濃度，銷售商和進(jìn)口商就必須將該物品當(dāng)作危險物品對待C危險物品法(HPA)和危險物品管理?xiàng)l例(CPR)規(guī)定了進(jìn)口危險物品者，必須向用戶提供符合標(biāo)準(zhǔn)的安全標(biāo)簽D有害成分申報條例(IDL)規(guī)定了1736種申報的物質(zhì)及其濃度，只要某一化學(xué)品的某一成分被包括在條例的名單中，并超過了規(guī)定的濃度，進(jìn)口商就必須將該物品當(dāng)作危險物品對待答案：B43以下說法中，是正確的。A日本的勞動安全衛(wèi)生法實(shí)施令申明確規(guī)定了哪些物質(zhì)屬有害化學(xué)物質(zhì)，以及在日本本土禁止生產(chǎn)或使用的化

18、學(xué)品B日本的勞動安全衛(wèi)生法實(shí)施令中規(guī)定的禁止在日本本土生產(chǎn)的化學(xué)品都可以從國外進(jìn)口C日本的勞動安全衛(wèi)生法實(shí)施令中規(guī)定禁止在日本本土使用的化學(xué)品都可以在日本本土生產(chǎn)D日本的勞動安全衛(wèi)生法實(shí)施令中規(guī)定禁止在日本本土使用的化學(xué)品都可以在第三世界國家范圍內(nèi)使用答案：A44我國憲法是安全法規(guī)的立法基礎(chǔ)和依據(jù)。憲法第條規(guī)定：“國家通過各種途徑，創(chuàng)造勞動就業(yè)條件，加強(qiáng)勞動保護(hù)，改善勞動條件”；第條規(guī)定：“中華人民共和國勞動者有休息的權(quán)利。國家發(fā)展勞動者休息和修養(yǎng)的設(shè)施，規(guī)定職工的工作時間和休假制度?！钡谒氖藯l規(guī)定：“婦女享有同男子平等的權(quán)利，國家保護(hù)婦女的權(quán)利和利益?！盇四十二、四十三 B四十八、四十三C

19、四十四、四十三 D四十八、四十三答案：A45下列說法不正確的有 。 A香港的職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)與中華人民共和國的職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)相同B香港職業(yè)安全衛(wèi)生管理，實(shí)行注冊安全主任制度，目前只對建筑企業(yè)及船廠適用C香港安全衛(wèi)生規(guī)則的批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)是立法局D香港職業(yè)安全及健康條例與中華人民共和國職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)有不同之處答案：A46我國勞動法第五十三條規(guī)定，企業(yè)勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時、同時和同時。A規(guī)劃、建設(shè)、安裝和運(yùn)行 B設(shè)計、施工、投人生產(chǎn)和使用C計劃、購買、使用 D設(shè)計、制造、安裝答案：B47根據(jù)勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)的要求，企業(yè)第一

20、領(lǐng)導(dǎo)者(廠長、經(jīng)理)必須及時研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題。以上說法 。A正確 B不正確 C不完全準(zhǔn)確 D不夠完整答案：A48是指由國家授權(quán)的機(jī)構(gòu)，依法對特種設(shè)備、特種作業(yè)場所，特種勞動防護(hù)用品的安全衛(wèi)生性能，以及對特種作業(yè)人員的資格等進(jìn)行考核、認(rèn)可并頒發(fā)憑證。A行業(yè)管理 B群眾監(jiān)督 C安全認(rèn)證 D安全監(jiān)察 答案：C491995年10月1日，勞動部發(fā)布的重大事故隱患管理規(guī)定中，規(guī)定的特別重大事故隱患是指可能造成死亡人以上，或直接經(jīng)濟(jì)損失萬元以上的事故隱患。A10、500 B50、1000 C10、1000 D50、500答案：B50重大事故隱患評估費(fèi)用由支付。A被評估單位 B評估單位 C當(dāng)?shù)卣?/p>

21、府財政 D國家財政答案：A51關(guān)于作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約，下列說法中正確的是 。A我國沒有加入作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約B我國準(zhǔn)備加入作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約C我國已經(jīng)加入作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約D我國不打算加入作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約 答案：C52中華人民共和國礦山安全法實(shí)施條例第十二條中規(guī)定，礦山開采應(yīng)當(dāng)有三種圖紙資料，分別是指。A(1)地質(zhì)圖(2)水文地質(zhì)圖(3)工程地質(zhì)圖B(1)礦山總布置圖(2)礦井布置圖(3)巷道布置圖C(1)地質(zhì)圖(2)礦山總布置圖和礦井井上、井下對照圖(3)礦井、巷道、采場布置圖D(1)礦井布置圖(2)巷道布置圖(3)采場布置圖 答案：C53在職業(yè)安全

22、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)編寫規(guī)定(GBl889)中，對“危險因素”的解釋是 。A能對人造成傷亡的因素B能夠影響人的身心健康或?qū)ξ镌斐陕該p壞的因素C能對物造成突發(fā)性損壞的因素D能對人造成傷亡或?qū)ξ镌斐赏话l(fā)性損壞的因素 答案：D54能夠影響人的身心健康，導(dǎo)致疾病(含職業(yè)病)，或?qū)ξ镌斐陕該p壞的因素，稱為。A危險因素 B有害因素 C危害因素 D危險有害因素 答案：B55下列說法正確的是。A安全色中的對比色為黑白兩種B安全色中的對比色為黑、白、紅三種C安全色中的對比色為黑、白、紅、黃四種D安全色的對比色為白色 答案：A56火災(zāi)分類標(biāo)準(zhǔn)(GB496885)把火災(zāi)分為四類，它們分別是 。AI類火災(zāi)、類火災(zāi)、類火災(zāi)和N

23、類火災(zāi)BA類火災(zāi)、B類火災(zāi)、C類火災(zāi)和D類火災(zāi)C輕微火災(zāi)、火災(zāi)、嚴(yán)重火災(zāi)和重大火災(zāi)D小型火災(zāi)、中型火災(zāi)、大型火災(zāi)和重大火災(zāi) 答案：B57中華人民共和國消防法是由 審議通過的。A國務(wù)院 B全國人民代表大會C.全國人民代表大會常務(wù)委員會 D中國人民政治協(xié)商會議 答案：C58中華人民共和國工會法是由 發(fā)布的。A國務(wù)院 B全國人民代表大會C. 全國人民代表大會常務(wù)委員會 D 中國人民政治協(xié)商會議 答案：C59作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約的發(fā)布機(jī)構(gòu)是 。A.國際勞工組織大會 B聯(lián)合國C.國際標(biāo)準(zhǔn)化組織 D世界衛(wèi)生組織 答案：A60建筑業(yè)安全和衛(wèi)生公約的發(fā)布機(jī)構(gòu)是 。A國際勞工組織大會 B聯(lián)合國C國際標(biāo)準(zhǔn)化

24、組織 D世界衛(wèi)生組織 答案：A61預(yù)防重大工業(yè)事故建議書的發(fā)布機(jī)構(gòu)是 。A中華人民共和國全國人民代表大會常務(wù)委員會B國際勞工組織大會C國際標(biāo)準(zhǔn)化組織D世界衛(wèi)生組織 答案：B62作業(yè)場所安全使用化學(xué)晶建議書的發(fā)布機(jī)構(gòu)是 。A.中華人民共和國全國人民代表大會常務(wù)委員會B國際勞工組織大會C國際標(biāo)準(zhǔn)化組織 D.世界衛(wèi)生組織 答案：B二、填空題1馬克思主義認(rèn)為，法律是由 制定或認(rèn)可，并由國家的強(qiáng)制力保證實(shí)施、反映 意志的行為規(guī)范的體系。 答案：國家、統(tǒng)治階級2根據(jù)法律的地位、內(nèi)容和制定程序的不同，法律可分為基本法和 法；按照效力范圍的不同，可分為一般法和 法；按照內(nèi)容來劃分，法律可分為實(shí)體法和程序法。

25、答案：普通、特殊3勞動法是調(diào)整 關(guān)系、確定 的基本法律。答案：勞動、勞動標(biāo)準(zhǔn)4根據(jù)我國刑法，對于違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為，可以認(rèn)定7種犯罪，這7種犯罪的名稱分別是：重大飛行事故罪、鐵路運(yùn)營安全事故罪、交通肇事罪、 罪、危險物品肇事罪、 罪和消防責(zé)任事故罪。答案：重大責(zé)任事故、重大勞動安全事故5我國民法通則第123條規(guī)定；從事高空、高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、高速運(yùn)輸工具等對周圍環(huán)境有高度危險酌作業(yè)造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān) ；如果能夠證明損害是由于 造成的，不承擔(dān)民事責(zé)任。答案：民事責(zé)任、受害人故意6我國刑法第134條規(guī)定：“工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工，由于

26、不服管理、違反規(guī)章制度，或者強(qiáng)令工人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑?！逼渲械摹爸卮髠鍪鹿省焙汀皣?yán)重后果”是指：致人死亡 人以上或者致人重傷多人；造成直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上的；直接經(jīng)濟(jì)損失不足5萬元，但情節(jié)嚴(yán)重，使生產(chǎn)、工作受到重大損害的。答案：17全民所有制工業(yè)企業(yè)法第41條規(guī)定：“企業(yè)必須貫徹 制度，改善 ，做好勞動保護(hù)和環(huán)境保護(hù)工作，做到安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)?！贝鸢福喊踩a(chǎn)、勞動條件8本著“管生產(chǎn)必須管安全”和責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的原則，企業(yè)同時是企業(yè)安全管理的領(lǐng)導(dǎo)者和責(zé)任者。 答案：第一領(lǐng)導(dǎo)者9

27、工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決的建議；當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時；有權(quán)向企業(yè)行政方面建議組織職工，企業(yè)行政方面作出處理決定。答案：撤離危險現(xiàn)場、必須及時10中華人民共和國勞動法第五十三條規(guī)定：新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程、同時投入生產(chǎn)和使用。答案：同時設(shè)計、同時施工11傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失是指企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故所引起的一切經(jīng)濟(jì)損失，包括經(jīng)濟(jì)損失和經(jīng)濟(jì)損失。 答案：直接、間接12中華人民共和國礦山安全法是以中華人民共和國主席令的形式公布，其實(shí)施日期是年5月1日。 答案：199313中

28、華人民共和國勞動法第九十三條規(guī)定：用人單位強(qiáng)令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生，造成的，對責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。答案：重大傷亡事故、嚴(yán)重后果14廣東省勞動安全衛(wèi)生條例是由廣東省第六屆第三十一次會議通過的，其發(fā)布單位是廣東省人民代表大會常務(wù)委員會。答案：人民代表大會常務(wù)委員會15江蘇省職業(yè)病防治條例適用于江蘇省內(nèi)從事生產(chǎn)勞動活動的、事業(yè)單位和個體生產(chǎn)經(jīng)營者。答案：行政區(qū)域、企業(yè)161956年原勞動部、全國總工會編制的安全技術(shù)措施計劃的項(xiàng)目總名稱表共包括項(xiàng)條。 答案：四、4017安全技術(shù)措施計劃目的經(jīng)費(fèi)開支應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)批準(zhǔn)后必須實(shí)行。答案：?？顚Ｓ?8勞動法是調(diào)整關(guān)系、確定的基本法律

29、。答案：勞動、勞動標(biāo)準(zhǔn)19在刑法中，因違反有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，可以認(rèn)定的罪名有：交通肇事罪、重大飛行事故罪、鐵路運(yùn)營安全事故罪、重大責(zé)任事故罪、和消防責(zé)任事故罪。答案：危險物品肇事罪、重大勞動安全事故罪20中華人民共和國消防法是由審議通過的，以中華人民共和國主席令的形式公布的。答案：全國人民代表大會常務(wù)委員會21對于有害化學(xué)品，供貨方應(yīng)向用戶提供化學(xué)品安全使用說明書，其中列明關(guān)于其特性、供貨方、分類、安全預(yù)防措施和的基本資料。答案：危害、緊急程序22有一標(biāo)準(zhǔn)，編號為GBl33677，說明這是一個標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)的制定時間為年。答案：國家、197723中華人民共和國勞動法第九十二條規(guī)定：用人單位

30、的勞動設(shè)施和勞動條件不符合國家規(guī)定，或者未向勞動者提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動保護(hù)設(shè)施的，由勞動行政部門或者有關(guān)其他部門責(zé)令改正，可以處以罰款；答案：安全、衛(wèi)生24國家機(jī)關(guān)工作人員由于玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處以下有期徒刑或者。答案：三年、拘役25中華人民共和國礦山安全法實(shí)施條例于1996年10月11日由批準(zhǔn)是依據(jù) 中華人民共和國礦山安全法制定的。答案：國務(wù)院26消防工作貫徹 為主、 結(jié)合的方針，堅持專門機(jī)關(guān)與群眾相結(jié)合的原則，實(shí)行防火安全責(zé)任制。答案：預(yù)防、防消27中華人民共和國勞動法是由全國人民代表大會常務(wù)委員會審議通過，其發(fā)布機(jī)構(gòu)是全國人民代表大會 ，以中華

31、人民共和國 的形式公布。答案：常務(wù)委員會、主席令28按職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定，職業(yè)病名單有職業(yè)中毒、塵肺、物理因素職業(yè)病、職業(yè)性傳染病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性腫瘤和其他職業(yè)病等，按上述的分類矽肺屬于 ，放射性疾病屬于 ，接觸性皮炎屬于職業(yè)性皮膚病，金屬煙熱屬于其他職業(yè)病。答案：塵肺、物理因素職業(yè)病29建筑業(yè)安全和衛(wèi)生公約是經(jīng) 理事會召集制定，由國際勞工組織大會發(fā)布的。答案：國際勞工局30制定預(yù)防重大工業(yè)事故公約的目的是預(yù)防危害物質(zhì)造成的，并限制此類事故的影響。答案：重大事故31香港職業(yè)安全約章的推行策略是 和健康至上。答案：安全為首三、問答題1什么叫法規(guī)?簡述法規(guī)與法律

32、的關(guān)系?參考答案(答題要點(diǎn))：(1)法規(guī)是法律規(guī)范的簡稱。法規(guī)是按法律的規(guī)定，具體地規(guī)范人們的行為。應(yīng)該做什么，允許做什么或禁止做什么，規(guī)定法律的適應(yīng)條件、內(nèi)容和要求，并規(guī)定違反法律必須承擔(dān)的法律責(zé)任。(2)法規(guī)是法律的細(xì)胞，法律是法規(guī)的總和。(3)法律是由國家制定或認(rèn)可的。(4)行政法規(guī)、地方性法規(guī)和主管部秀發(fā)布的行政規(guī)章都是為實(shí)施某一法律的法律性文件，具有法律效力，都是法律體系的組成部分，都屬于法規(guī)。2簡述企業(yè)安全專職機(jī)構(gòu)的職責(zé)。參考答案(答題要點(diǎn))；(1)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織推動本單位的安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作，切實(shí)貫徹執(zhí)行黨和國家的勞動保護(hù)政策、法規(guī)和制度。(2)匯總和審查企業(yè)的勞動保護(hù)措施計劃

33、，并督促有關(guān)部門和單位按期實(shí)現(xiàn)。(3)組織協(xié)助有關(guān)部門和單位制訂或修改勞動保護(hù)操作規(guī)程和有關(guān)的規(guī)章制度，并對這些規(guī)程、制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。(4)參加新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的設(shè)計審查、竣工驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作，督促勞動保護(hù)設(shè)施按“三同時”原則執(zhí)行。(5)經(jīng)常的、有計劃的對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，配合勞動保護(hù)監(jiān)察部門搞好特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)和考核工作。(6)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織好日常的安全檢查工作。發(fā)現(xiàn)問題及時督促和協(xié)助解決。發(fā)現(xiàn)重大隱患時，有權(quán)指令先停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。(7)參加傷亡事故的調(diào)查處理，進(jìn)行傷亡事故的登記、統(tǒng)計、分析、報告，做好事故的預(yù)測預(yù)報工作。

34、(8)協(xié)助有關(guān)部門和單位搞好職業(yè)病和各種危險情況的調(diào)查、分析、報告工作，研究和實(shí)施防治措施。(9)督促有關(guān)部門和單位，按照有關(guān)規(guī)定及時發(fā)給個人防護(hù)用品(具)、保健食品和清涼飲料，并指導(dǎo)職工正確使用。(10)督促有關(guān)部門和單位搞好勞逸結(jié)合，搞好女職工的特殊勞動保護(hù)工作。(11)及時提出企業(yè)需要解決的勞動保護(hù)科研課題，協(xié)助企業(yè)科研部門搞好勞動保護(hù)的科研工作。(12)會同工會勞動保護(hù)組織，選拔、培訓(xùn)安全生產(chǎn)積極分子，指導(dǎo)和支持他們開展群眾監(jiān)督檢查活動。(13)總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。3試述在安全生產(chǎn)中人治、技治和法治的作用。參考答案(答題要點(diǎn))：在安全生產(chǎn)問題上，必須堅持走法治、技治和人治相結(jié)合

35、的道路。人治是主導(dǎo)，即加強(qiáng)教育和培訓(xùn)，提高職工的文化素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)；技治是基礎(chǔ)，即發(fā)展新技術(shù)、新裝備，改善生產(chǎn)條件，提高防治水平；法治是保證，即采取法制手段，嚴(yán)格規(guī)章制度，強(qiáng)化安全監(jiān)察與安全管理。三者構(gòu)成一體，缺一不可。特別是法治，它強(qiáng)調(diào)必須加強(qiáng)人們的法制觀念，建立健全一系列法律、法規(guī)和制度，以保證安全生產(chǎn)。4簡述中華人民共和國勞動法的要點(diǎn)。參考答案(答題要點(diǎn))：勞動法中，對勞動者的權(quán)利和義務(wù)，勞動關(guān)系的確立和調(diào)整，勞動標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行，勞動部門的職責(zé)和規(guī)范等都作了明確的規(guī)定。其主要內(nèi)容有：(1)基本宗旨是保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。(2)除了匯總對勞動者保護(hù)的一般規(guī)定外，還增加了新的法律條款。(3

36、)對勞動者的保護(hù)除了職業(yè)安定、工時縮短，工資保障之外，還有社會保險和福利，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償?shù)取?4)核心是調(diào)整勞動關(guān)系。(5)重點(diǎn)是確定勞動標(biāo)準(zhǔn)。(6)規(guī)定了勞動行政部門的職責(zé)和勞動工作規(guī)范。(7)違法必究，執(zhí)法必嚴(yán)。(8)打破國際慣例，不僅列出專章促進(jìn)就業(yè)，而且在章序上緊放在總則之后列為第二章。5簡述憲法的特點(diǎn)? 參考答案(答題要點(diǎn))：(1)憲法的定義；(2)憲法在內(nèi)容上與普通法律的差異；(3)憲法與普通法律效力的差異；(4)憲法的制定、修改程序和普通法律的差異。6簡述機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)履行的消防安全職責(zé)。參考答案(答題要點(diǎn))：(1)制

37、定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程； (2)實(shí)行防火安全責(zé)任制，確定本單位和所屬各部門、崗位的消防安全責(zé)任人；(3)針對本單位的特點(diǎn)對職工進(jìn)行消防宣傳教育；(4)組織防火檢查，及時消除火災(zāi)隱患；(5)按照國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材、設(shè)置消防安全標(biāo)志，并定期組織檢驗(yàn)、維修，確保消防設(shè)施和器材完好、有效；(6)保障疏散通道、安全出口暢通，并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志；(7)居民住宅區(qū)的管理單位應(yīng)當(dāng)依照前款有關(guān)規(guī)定，履行消防安全職責(zé)，做好住宅區(qū)的消防安全工作。7試述在安全生產(chǎn)中加強(qiáng)法制的必要性。參考答案(答題要點(diǎn))：在安全生產(chǎn)中加強(qiáng)法制建設(shè)的必要性可以從如下三個方面來理解：(1)隨著生產(chǎn)的

38、發(fā)展，新材料、新工藝和新技術(shù)的不斷采用，生產(chǎn)環(huán)節(jié)復(fù)雜多變，事故種類增加，必須制定相應(yīng)的安全法規(guī)和制度來約束和指導(dǎo)生產(chǎn)及管理人員的行為，否則，生產(chǎn)難以有序地進(jìn)行，事故難以有效地控制。(2)由于生產(chǎn)和管理人員素質(zhì)上的差異及環(huán)境、社會因素的影響，違章、違紀(jì)的人始終存在，不動用刑法不足以束縛某些置別人生命和國家財產(chǎn)而不顧的人。(3)新中國建立后，黨和政府在民主和法制的建設(shè)上做了大量的工作，特別是黨的十一屆三中全會以來，國家的民主與法制建設(shè)已經(jīng)走上了正確的軌道。但是在社會生活、生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)活動中，以權(quán)代法、缺乏科學(xué)和民主的決策現(xiàn)象依然阻礙著生產(chǎn)的發(fā)展，在安全生產(chǎn)和安全管理中同樣需要加強(qiáng)法制，以扭轉(zhuǎn)過去落后

39、的局面。實(shí)踐證明，加強(qiáng)法制建設(shè)，提倡科學(xué)民主決策，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)偽一個重要手段。8試述我國勞動法的法律法規(guī)體系。參考答案(答題要點(diǎn))：勞動法在世界各國的法律體系中+占有相當(dāng)重要的地位。勞動法是一個重要的法律門類，它由6個法律、法規(guī)群體組成，諸如勞動力管理和就業(yè)；職業(yè)技能培訓(xùn)和開發(fā)；勞動工資與報酬；社會保險與福利；勞動安全與衛(wèi)生；勞動爭議與處理等，所以勞動法是僅次于憲法，與民法、刑法、經(jīng)濟(jì)法等法律并列的重要的法律門類。勞動法本身的法律法規(guī)體系可分以下4個部分：(1)全國人大通過的母法勞動法及其派生的子法。(2)國務(wù)院頒布與勞動法律有關(guān)的行政法規(guī)。(3)省、自治區(qū)人大審議通過的有關(guān)勞動法律實(shí)施的地

40、方性法規(guī)。(4)國務(wù)院勞動行政主管部門和其它行業(yè)主管部門制訂的有關(guān)貫徹實(shí)施勞動法及其子法的各種規(guī)定、辦法、標(biāo)準(zhǔn)、通知等行政規(guī)章。9簡述香港職業(yè)安全約章中規(guī)定的作為雇主應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任。參考答案(答題要點(diǎn))：作為雇主有下述責(zé)任：(1)建立安全架構(gòu)以確保每個人都明了自己的角色和責(zé)任，以便履行安全管理上的承諾。(2)提供訓(xùn)練以提高雇員工作安全和健康方面的知識，改善他們的工作方法、技巧和態(tài)度，使他們能夠安全地各盡其職，各展所長。(3)制訂危險評估的計劃，找出實(shí)在和潛在的危險，從而訂出適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施，提供安全設(shè)備以供員工使用，藉以減少危險。(4)確保工作環(huán)境合乎安全和衛(wèi)生的條件。(5)此外，雇主也應(yīng)注意

41、雇員的權(quán)利和責(zé)任：10根據(jù)國際勞工組織大會發(fā)布的作業(yè)場所安全使用化學(xué)品建議書，簡述化學(xué)晶分類標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮的化學(xué)品特性。參考答案(答題要點(diǎn))：化學(xué)品分類標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以化學(xué)品的特性為基礎(chǔ)，其中包括：(1)有毒成分，包括對人身體所有部分的急性或慢性健康影響；(2)化學(xué)或物理特征，包括易燃、易爆、易氧化和危險性反應(yīng)特性：(3)腐蝕性和刺激性；(4)致過敏和敏感作用；(5)致癌作用；(6)畸形和畸變作用；(7)對生殖系統(tǒng)的影響。11簡述勞動法的地位和作用。參考答案(答題要點(diǎn))：勞動法在職業(yè)安全衛(wèi)生領(lǐng)域是一部僅次于憲法的重要法律，對于我們這樣一個人口眾多的大國，它的出臺，是全體勞動者關(guān)心和盼望的一件大事。(1)勞

42、動法是勞動者的保護(hù)法。其基本宗旨是保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，同時也考慮到企業(yè)權(quán)益的保障。這部法律，將有利于建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系維護(hù)經(jīng)濟(jì)和社會秩序的穩(wěn)定，勞動法的出臺，有效地防止在某些企業(yè)中，隨意延長工時、克扣工資、拒不提供必要的勞動保護(hù)、侮辱或體罰職工等侵犯勞動者合法權(quán)益的現(xiàn)象的發(fā)生，對違反勞動法律、侵害勞動者合法權(quán)益的行為和人員，可以依法糾正和處罰。(2)勞動法總結(jié)了45年來勞動工作的成功經(jīng)驗(yàn)，肯定了15年來勞動體制改革的豐碩成果，進(jìn)一步明確了勞動體制的改革方向，以法律的形式肯定了勞動者擇業(yè)自主權(quán)和企業(yè)用人自主權(quán)、分配自主權(quán)，對于進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)體制改革，完善勞動力市場、建立現(xiàn)代企業(yè)制度，將起到

43、強(qiáng)有力的推動作用。12什么是安全法規(guī)?參考答案(答題要點(diǎn))：(1)安全法規(guī)是法律的組成部分。(2)法律：是統(tǒng)治階級整體意志和根本利益的集中體現(xiàn)，是通過一定的國家機(jī)關(guān)認(rèn)可、制定的，具有一定文字形式，以國家強(qiáng)制力保證實(shí)施的行為規(guī)則(或規(guī)范)的總和。它建立在一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上，為一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)，是促進(jìn)社會生產(chǎn)力發(fā)展、維護(hù)社會秩序和社會關(guān)系的行動準(zhǔn)則。(3)安全法規(guī)是保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的生命安全和身體健康的有關(guān)法令、法規(guī)、條例規(guī)定等法律文件的總稱。第二章 勞動安全原理與事故管理本章復(fù)習(xí)重點(diǎn)2 勞動安全原理與事故管理21 安全管理的基本原理和原則211 管理學(xué)基本原理和原則系統(tǒng)原理與系統(tǒng)原理有關(guān)

44、的原則：動態(tài)相關(guān)性原則；整分合原則；反饋原則；封閉原則人本原理與人本原理有關(guān)的原則：動力原則：能級原則；激勵原則彈性原理212 安全管理的原理和原則預(yù)防原理與預(yù)防原理有關(guān)的原則：；偶然損失的原則；、因果關(guān)系的原則； 3E原則；本質(zhì)安全化原則強(qiáng)制原理與強(qiáng)制原理有關(guān)的原則：安全第一的原則；、監(jiān)督原則22 事故致因理論 221 基本概念事故；事故致因理論；海因瑞奇法則222 多米諾骨牌理論223 能量轉(zhuǎn)移理論224 瑟利事故模型225 軌跡交叉論23 事故調(diào)查231 事故調(diào)查的程序232 事故調(diào)查的組織方法24 事故處理241 事故本身處理242 對事故責(zé)任者的處理 243 事故發(fā)生后的應(yīng)急處理24

45、4 事故結(jié)案歸檔的材料 25 傷亡事故報告251 傷亡事故速報252 傷亡事故月報253 傷亡事故的表內(nèi)統(tǒng)計和表外統(tǒng)計26 傷亡事故統(tǒng)計261 事故分類的方法按傷害程度分類按事故類別分類按受傷部位分類按受傷性質(zhì)分類按事故原因分類：直接原因：物的不安全狀態(tài)；人的不安全行為間接原因262 傷亡事故統(tǒng)計指標(biāo)千人死亡率千人重傷率傷害頻率傷害嚴(yán)重率傷害平均嚴(yán)重率 按產(chǎn)量計算的死亡率263 傷亡事故統(tǒng)計分析方法主次圖；趨勢圖；控制圖 一、選擇題1國務(wù)院子頒發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定，其中規(guī)定從五個方面加強(qiáng)安全管理工作。這五個方面就是常說的“五項(xiàng)規(guī)定”。A1956年5月 B1958年8月 C1

46、962年3月 D1963年5月 答案：D2管理學(xué)中最基本的原理是系統(tǒng)原理，它是指人們在從事管理工作時，運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)、理論和方法對管理活動進(jìn)行充分的分析，以達(dá)到管理 的目的。A順利 B強(qiáng)化 C改善 D優(yōu)化 答案：D3某企業(yè)在負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，建立了有序的多級安全管理體系，該體系中各級(層次)部門各司其職，某層次解決不了的問題，由上一層次來協(xié)調(diào)，下一層次服從上一層次的有效控制。請問這種安全管理方式符合下列哪種管理的基本原則?A整分合原則 B封閉原則 C激勵原則 D動力原則答案：A4在安全管理工作中，把對規(guī)章制度的執(zhí)行情況和企業(yè)安全狀況等信息收集起來，傳遞回管理部門，將這些信息分析處理后與已制定的安

47、全管理目標(biāo)相比較，然后對管理工作采取相應(yīng)的調(diào)整，最終使安全管理實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。這種工作過程應(yīng)用了管理中的 原則。A調(diào)整 B反饋 C彈性 D激勵答案：B5在任何一個管理系統(tǒng)內(nèi)部，管理手段、管理過程等必須構(gòu)成一個連續(xù)的 回路，才能形成有效的管理活動。這就是系統(tǒng)原理中的封閉原則。A變化 B傳輸 C閉合 D關(guān)閉答案：C6安全管理必須要有強(qiáng)大的動力，并且正確地應(yīng)用動力，從而激發(fā)人們保障自身和集體安全的意識，自覺地積極地搞好安全工作。這種管理原則就是人本原理中的原則。A保障 B反饋 C激發(fā) D動力答案：D7人本原理中的激勵原則，是指以科學(xué)的管理手段，激發(fā)人的，使人充分發(fā)揮出積極性和創(chuàng)造性，從而實(shí)現(xiàn)有效的管

48、理。A主觀愿望 B內(nèi)在潛力 C工作愛好 D團(tuán)結(jié)精神答案：B8若某企業(yè)職工能夠抵制違章指揮，從而避免了工傷事故的發(fā)生，企業(yè)管理部門及時對違章責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的批評和處罰，并對堅持不違章作業(yè)的職工給予表揚(yáng)和獎勵。這種管理方法主要應(yīng)用了下列哪種管理的基本原則?A激勵原則 B能級原則 C封閉原則 D彈性原則答案：A9某企業(yè)安全管理分為廠級、車間級和班組級，并在各級配備了與工作要求能力相當(dāng)?shù)陌踩芾砣藛T，授予這些人員相應(yīng)的權(quán)利和職責(zé)。這種管理模式是應(yīng)用了 原則。A整分合 B能級 C反饋 D監(jiān)督答案：B10安全管理工作必須有很強(qiáng)的適應(yīng)性和靈活性，以及時適應(yīng)客觀事物各種可能的變化，實(shí)行有效的動態(tài)管理。這種管理

49、原理被稱之為 原則。A系統(tǒng) B人本 C彈性 D動態(tài)答案：C11構(gòu)成企業(yè)管理系統(tǒng)的各個要素是運(yùn)動和發(fā)展的，而且是相互關(guān)聯(lián)的，它們之間相互聯(lián)系又相互制約，這就是系統(tǒng)原理中的 原則。A關(guān)聯(lián) B動態(tài)相關(guān)性 C動態(tài) D運(yùn)動答案：B12現(xiàn)代管理學(xué)引入物理學(xué)中電子能級這一概念，認(rèn)為組織中的單位和個人都具有一定的能量，并且可按能量大小的順序排列，形成現(xiàn)代管理中的能級。能級原則是說：在中建立一套合理的能級，即根據(jù)各單位和個人能量的大小安排其地位和任務(wù)，做到才職相稱，才能發(fā)揮不同能級的能量，保證結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和管理的有效性。A安全 B領(lǐng)導(dǎo)班子 C管理系統(tǒng) D職工答案：C13安全管理中的因果關(guān)系原則，是從事故的因果關(guān)

50、系中認(rèn)識必然性，發(fā)現(xiàn)事故發(fā)生的規(guī)律性，變不安全條件為安全條件，把事故消滅在早期 階段。A起因 B發(fā)展 C萌芽 D產(chǎn)生答案：A14海因里希的l:29:300法則，說明了事故發(fā)生的一個性質(zhì)，這個性質(zhì)稱為。A必然損失性 B偶然損失性C無法估計性 D因果性答案：B15安全管理中的本質(zhì)安全化原則來源于本質(zhì)安全化理論，該原則的含義是指從初始和從本質(zhì)上實(shí)現(xiàn)了安全化，就從消除事故發(fā)生的可能性，從而達(dá)到預(yù)防事故發(fā)生的目的。A思想上 B技術(shù)上 C管理上 D根本上答案：D16所謂本質(zhì)上實(shí)現(xiàn)安全化(本質(zhì)安全化)指的是：設(shè)備、設(shè)施或技術(shù)、工藝含有能夠從根本上防止發(fā)生事故的功能。A足夠的 B內(nèi)在的 C充分的 D完善的答案

51、：B17事故調(diào)查的目的，就是要分清事故的責(zé)任，追究事故的責(zé)任者，這種說法。A正確 B不正確 C比較片面 D可以接受答案：B注：事故調(diào)查的主要目的是查明事故原因，擬定改進(jìn)措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。事故責(zé)任需要分清，必要時對事故責(zé)任者進(jìn)行追究和處罰?但這并不是事故調(diào)查的目的。18對于重傷以上的事故應(yīng)組織調(diào)查組，盡快查明事故原因，擬定改進(jìn)措施，提出對事故責(zé)任者的處理意見，填寫職工傷亡事故調(diào)查報告書，在事故發(fā)生后內(nèi)報送單位主管部門、當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察部門、工會和其他有關(guān)單位。A半年 B半個月 C兩個月 D一個月答案：D19在事故調(diào)查處理中，根據(jù)所確認(rèn)的事實(shí)和事故直接、間接原因，對責(zé)任事故分清事故的直接責(zé)任者和

52、責(zé)任者，然后再在其中確定主要責(zé)任者。A領(lǐng)導(dǎo) B管理 C間接 D有關(guān)答案：A20按照GB644286企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則的規(guī)定，下列步驟中，不屬于事故調(diào)查程序中的內(nèi)容。事故現(xiàn)場處理 物證搜集 事實(shí)材料搜集證人材料搜集 填寫事故報表 進(jìn)行現(xiàn)場攝像(錄像)和繪制事故圖A B、 C、 D答案：A21按工傷事故的嚴(yán)重程度，可將傷亡事故分為：輕傷事故指只有輕傷發(fā)生的事故；重傷事故指最重的傷害程度為重傷的事故；死亡事故指有人死亡，人數(shù)為12人的事故；重大傷亡事故：指一次事故死亡的事故；特大傷亡事故：指一次事故死亡的事故。A12人、3人(含)以上 B24人、5人(含)以上C36人、7人(含)以上 D3

53、9人、10人(含)以上答案：D22按照GB644186企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)重傷事故是指損失工作日105日和小于6000日的傷害事故。A小于 B大于 C小于等于 D大于等于 答案：D23安全防護(hù)、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷；設(shè)備、設(shè)施、工具、附件有缺陷；個人防護(hù)用品用具缺少或有缺陷；生產(chǎn)(施工)場地環(huán)境不良等，均屬于事故發(fā)生原因中的。A人的不安全行為 B物的不安全狀態(tài)C管理缺陷 D領(lǐng)導(dǎo)失誤答案：B24某企業(yè)雖然制定了安全規(guī)程，但安全規(guī)程很不健全，并且執(zhí)行不力，由此導(dǎo)致事故發(fā)生。這種原因?qū)儆谑鹿实脑?。A意外 B直接 C間接 D必然答案：C25某企業(yè)在生產(chǎn)過程中，將有殘留硫酸的容器隨意在車間

54、中堆放，致使職工誤接觸而燒傷。這種事故原因?qū)儆谌说牟话踩袨橹械?。A生產(chǎn)場地環(huán)境不良 B物體存放不當(dāng)C冒險進(jìn)入危險場所 D對現(xiàn)場工作缺乏指導(dǎo)答案：B26傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員必須立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)根據(jù)情況逐級上報，或直接向 報告。A企業(yè)負(fù)責(zé)人 B上級主管單位C當(dāng)?shù)貏趧硬块T D公安部門答案：A27企業(yè)負(fù)責(zé)人接到發(fā)生重傷、死亡、重(特)大傷亡事故報告后，必須立即將事故概況(包括事故發(fā)生時間、地點(diǎn)、原因和傷亡人數(shù))，用快速辦法報告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地政府安全監(jiān)察部門、 和工會。A信息部門 B公安部門 C檢察院 D法院答案：B28企業(yè)主管部門和政府監(jiān)察部門接到

55、死亡、重(特)大傷亡事故的報告后，應(yīng)當(dāng)按系統(tǒng)快速上報。事故報至省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門和安全監(jiān)察部門， 事故報至國務(wù)院監(jiān)察部門和有關(guān)主管部門。同時，當(dāng)?shù)乇O(jiān)察部門應(yīng)迅速填報企業(yè)職工死亡事故速報表，直接報至國家和省級監(jiān)察部門。A重傷、死亡 B死亡、重(特)大傷亡C輕傷、重傷 D重傷、重(特)大傷亡答案：B29企業(yè)應(yīng)按月填寫企業(yè)職工傷亡事故月報表，并在每月終了后的內(nèi)報送當(dāng)?shù)乇O(jiān)祭部門。A2天 B5天 C3天 D一周答案：C30各區(qū)縣安全監(jiān)察部門應(yīng)于每月終了后內(nèi)按規(guī)定范圍和要求匯總成職工傷亡事故綜合月報表，報送上級監(jiān)察部門。A8天 B10天 C15天 D12天 答案：A 31各級安全監(jiān)察部門層層匯

56、總職工傷亡事故綜合月報表，直至省級監(jiān)察部門。省級監(jiān)察部門應(yīng)于填寫職工傷亡事故綜合月報表報國家安全監(jiān)察部門。A下月初 B每月中 C20日前 D每月末 答案：D 32根據(jù)國家統(tǒng)計局1985年對傷亡職工人數(shù)統(tǒng)計的規(guī)定，生產(chǎn)性企業(yè)招收的臨時工(包括農(nóng)民工)，在生產(chǎn)過程中發(fā)生了傷亡事故，事故統(tǒng)計報告。A不做 B應(yīng)該做C可做可不做 D按上級要求做 答案：B 注：按國家統(tǒng)計局的規(guī)定，“合同工、臨時工、計劃外用工”都屬于職工范圍，因此應(yīng)做職工傷亡事故統(tǒng)計。33國有企業(yè)內(nèi)部實(shí)行承包經(jīng)營后，發(fā)生傷亡事故應(yīng)由負(fù)責(zé)做統(tǒng)計報告。 A發(fā)包單位 B上級主管單位 C該企業(yè) D勞動部門 答案：C 34甲單位停薪留職的職工，到乙

57、單位工作并在乙單位發(fā)生工傷事故，這種情況下應(yīng)統(tǒng)計報告。 A不做 B雙方協(xié)商做 C由甲單位做 D由乙單位做 答案：D35甲企業(yè)職工借調(diào)到乙企業(yè)參加生產(chǎn)并由乙企業(yè)負(fù)責(zé)指揮，在生產(chǎn)過程中該職工發(fā)生工傷事故，下述處理方法中，是正確的。A乙企業(yè)通知甲企業(yè)，由甲企業(yè)統(tǒng)計報告 B由乙企業(yè)統(tǒng)計報告，并通知甲企業(yè) C由乙企業(yè)統(tǒng)計報告，不用通知甲企業(yè) D雙方共同統(tǒng)計報告答案：B36跨地區(qū)承包和從事流動性作業(yè)的施工單位在施工中發(fā)生傷亡事故，應(yīng)由施工單位上報給安全監(jiān)察部門進(jìn)行統(tǒng)計報告，并同時報告安全監(jiān)察部門。A企業(yè)所在地區(qū)、事故發(fā)生地區(qū) B事故發(fā)生地區(qū)、企業(yè)主管部門所在地區(qū) C企業(yè)所在地區(qū)、企業(yè)主管部門所在地區(qū) D事

58、故發(fā)生地區(qū)、企業(yè)所在地區(qū) 答案：A 37在中國境內(nèi)的中外合資企業(yè)，中國職工發(fā)生傷亡事故后，應(yīng)按下面處理方法中的去做。A不用做統(tǒng)計報告 B應(yīng)做統(tǒng)計報告，并填入表外C應(yīng)做統(tǒng)計報告，并填人表內(nèi) D應(yīng)做統(tǒng)計報告，不分表內(nèi)表外答案：C38在中國境內(nèi)的中外合資企業(yè)，外籍職工發(fā)生傷亡事故后，應(yīng)按下面處理方法中的去做。A不用做統(tǒng)計報告 B應(yīng)做統(tǒng)計報告，并填入表外C應(yīng)做統(tǒng)計報告，并填入表內(nèi) D應(yīng)做統(tǒng)計報告，不分表內(nèi)表外答案：B39某職工在工作中未遵守操作規(guī)程，屬于違章作業(yè)，并由此發(fā)生傷亡事故，這種情況統(tǒng)計報告。A視責(zé)任程度做 B可做可不做C不能做 D應(yīng)該做答案：D40某職工在工作期間，利用企業(yè)的設(shè)備和材料為朋友

59、加工私活，并由此發(fā)生傷亡事故， 統(tǒng)計報告。A視責(zé)任程度做 B可做可不做C不能做 D應(yīng)該做 答案：C41甲單位某工程師，利用公休日到乙單位為其從事技術(shù)開發(fā)工作，并在此期間發(fā)生傷亡事故，這種情況統(tǒng)計報告。A由甲單位做 B由乙單位做C雙方協(xié)商做 D均不做答案：B42某人從企業(yè)領(lǐng)取原材料，在家庭中進(jìn)行生產(chǎn)加工后由企業(yè)包銷產(chǎn)品。此人在家庭生產(chǎn)勞動中發(fā)生傷亡事故，應(yīng)統(tǒng)計報告。A不做 B由企業(yè)做C由街道辦事處做 D由區(qū)縣勞動局做答案：A43某職工在上班途中因路滑摔倒而造成傷害，該職工按因工負(fù)傷對待。A不應(yīng) B應(yīng)C視傷殘情況 D由領(lǐng)導(dǎo)決定答案：A注：按有關(guān)規(guī)定，職工上下班途中只限發(fā)生車輛交通事故，且經(jīng)過公安交

60、通部門處理，責(zé)任不在職工本人的傷、殘、死亡，經(jīng)過一審的審批手續(xù)可享受比照工傷待遇。其他各種原因，如上下班途中路滑摔倒，自己不小心碰傷，或遭受其他意外事故造成的傷、殘、死亡的，均不屬車輛交通事故范圍，都不能按工傷對待，不能享受比照工傷待遇。44企業(yè)內(nèi)食堂、托兒所、醫(yī)務(wù)室等工作人員，在工作中發(fā)生傷亡事故，傷亡事故統(tǒng)計報告。A各地不統(tǒng)一 B不做 C應(yīng)做 D企業(yè)決定答案：C45事故統(tǒng)計分析方法是應(yīng)用的方法，對大量的偶然性事故進(jìn)行綜合分析，找出必然性規(guī)律及薄弱環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)的措施，達(dá)到減少事故發(fā)生的目的。A科學(xué) B系統(tǒng)工程 C安全工程 D數(shù)理統(tǒng)計答案：D46我國現(xiàn)行傷亡事故的統(tǒng)計指標(biāo)之一為千人死亡率，它