XX公司安全生產(chǎn)長遠

1、XX公司安全生產(chǎn)長遠（十年）規(guī)劃和201X年安全生產(chǎn)計劃第一部分：安全生產(chǎn)長期工作計劃一、編制目的為避免重生產(chǎn)、輕安全、但求經(jīng)濟效益、疏忽安全生產(chǎn)的短期行為，促進安全生產(chǎn)工作與企業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃、同步實施，務(wù)必制定企業(yè)的長遠計劃、年度計劃中的安全健康內(nèi)容，確保本質(zhì)安全生產(chǎn)。二、工作目標及具體措施1、工作目標通過加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，提升安全生產(chǎn)工作管理水平，我公司在未來十年內(nèi)要做到，使國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任，特別是在主體合法、組織保障、宣傳教育、安全權(quán)益、規(guī)章制度、安全投入、隱患治理、事故管理、應(yīng)急管理等各個方面的責(zé)任得到有效落實。實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標。2、具體措施（

2、1）加強組織保障，健全管理機制企業(yè)的安全生產(chǎn)工作要想做深做實，務(wù)必有強有力的組織保障。因此，公司在未來十年的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，首先要不斷完善企業(yè)安全生產(chǎn)組織機構(gòu)，健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，使安全生產(chǎn)管理工作縱向畢竟、橫向到邊，覆蓋于公司每位員工，貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程，為構(gòu)建安全生產(chǎn)工作的長效機制奠定堅實的基礎(chǔ)。(2)加強宣傳教育，提高安全意識安全生產(chǎn)工作是企業(yè)全員參與的一項極其重要的基礎(chǔ)工作，安全管理工作的根在基層。因此，對員工進行經(jīng)常性的宣傳教育，定期進行安全培訓(xùn)，提高員工安全意識和防范風(fēng)險能力，杜絕三違、踏實工作，使安全生產(chǎn)工作真正根扎基層、深入人心，使安全文化真正成為公司企

3、業(yè)文化的有機組成部分。(3)重視安全權(quán)益，保障職工安全員工是企業(yè)的資產(chǎn)，是生產(chǎn)力要素中最具活力的因素。企業(yè)有責(zé)任依法保障員工的生命健康權(quán)。為員工創(chuàng)造安全舒心的工作環(huán)境及防護條件、及時為員工繳納社會保險、保障女職工和未成年人的合法權(quán)益、教會員工對本崗位危險有害因素的防范措施是公司義不容辭的責(zé)任。(4)健全規(guī)章制度，嚴格落實措施各項安全管理制度是安全生產(chǎn)管理工作不可分割的重要組成部分，它使得公司的安全管理工作有章可循。它規(guī)定了公司各部門安全工作的程序，明確了安全生產(chǎn)職責(zé)，闡述了安全管理對策措施，是安全生產(chǎn)管理工作的基礎(chǔ)。因此，建立健全各項規(guī)章制度，嚴格落實各項措施是安全生產(chǎn)管理工作的根本保證。(5

4、)保證安全投入，改善安全條件在未來十年的生產(chǎn)經(jīng)營工作中，公司要保證安全資金投入，改善并創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件，營造和諧安全的工作氣氛，力求通過使用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料等技術(shù)改造，不斷改善生產(chǎn)作業(yè)條件，降低員工勞動強度、優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，使員工的安全健康得到切實保障，使生產(chǎn)作業(yè)過程盡可能接近或達到本質(zhì)安全的水平。(6)加強隱患治理，消除安全隱患隱患排查治理是預(yù)防生產(chǎn)安全事故不可替代的核心措施。公司要以隱患排查、整改為主線，以崗位標準化作業(yè)為契機，完善安全檢查、隱患排查、隱患舉報、隱患整改、獎懲追究等一系列制度措施，使各種事故隱患真正被消除在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)工作的長治久安。(7)規(guī)

5、范事故管理，嚴肅事故責(zé)任生產(chǎn)安全事故的報告、調(diào)查、處理是一項政策性很強的工作，是安全管理工作的重要組成部分。公司要以人為本，以事故預(yù)防為基礎(chǔ)，以“四不放過為原則，嚴格依法報告、調(diào)查、處理突發(fā)生產(chǎn)安全事故，查明事故理由、分清事故責(zé)任、制定防范措施，舉一反三，嚴肅追究事故責(zé)任人。(8)加強應(yīng)急管理，提升應(yīng)急機制。應(yīng)急救援工作的目地是為了在突發(fā)生產(chǎn)安全事故時，使事故的財產(chǎn)損失和人員的傷亡損失降低到可操縱的最低程度，是事故的報告更加及時有效，使事故對相關(guān)方的不良危害降到最小程度，對提高員工的應(yīng)急救援意識、應(yīng)急防護能力、有效救援能力、應(yīng)急避險能力，打下了良好基礎(chǔ)?？傊踩a(chǎn)是企業(yè)的永恒主題。安全生產(chǎn)

6、工作要以實事求是的態(tài)度，居安思危，與時俱進，在市場經(jīng)濟競爭環(huán)境中，扎實工作，以對國家、對社會、對員工、對家屬認真負責(zé)的態(tài)度，加強主體、全員參與、規(guī)范管理、整章建制、技術(shù)創(chuàng)新、真抓實干，為公司的發(fā)展壯大，構(gòu)建企業(yè)和諧的安全文化，不斷加強企業(yè)的凝結(jié)力，奠定堅實基礎(chǔ)。其次部分：201X年度安全生產(chǎn)工作計劃根據(jù)公司“守法為根、安全為本，減少輕傷、杜絕重傷，加強防護、保證健康，加強意識、提高績效的安全生產(chǎn)方針，以及安全主管部門201X年度安全生產(chǎn)工作部署，為確保公司全年無各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，實現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)目標，201X年公司各部門應(yīng)重點做好以下幾方面的工作。一、確立指導(dǎo)思想，明確管理目標1、指導(dǎo)

7、思想以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，用安全發(fā)展的科學(xué)理念引領(lǐng)安全生產(chǎn)工作，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，堅持“以人為本和“誰主管、誰負責(zé)的原則，認真貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和強制性標準，規(guī)范和加強安全生產(chǎn)的監(jiān)視管理考核力度，不斷提高自身管理水平，穩(wěn)固樹立“生命、健康、衛(wèi)生、環(huán)保的管理理念，為公司穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)。201X年安全生產(chǎn)工作的原則是：“加強領(lǐng)導(dǎo)、健全體系、明確責(zé)任、突出重點、加強管理。2、管理目標實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標3、完善管理制度，健全預(yù)防體系1、細化安全生產(chǎn)責(zé)任制度。落實各級領(lǐng)導(dǎo)、部門以及各崗位員工在管理和生產(chǎn)過程中的安全職責(zé)，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作制

8、度化、規(guī)范化、科學(xué)化、全員化的重要手段，是搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。2、完善安全教育培訓(xùn)制度。新的形勢對企業(yè)的安全教育提出了新的要求，對安全教育培訓(xùn)制度進行必要的調(diào)整，使之更加制度化、規(guī)范化，以提高全體人員的安全意識、安全操作技能或安全生產(chǎn)管理水平，同時，也是培育企業(yè)安全文化、使企業(yè)長期健康發(fā)展的需要。3、建立隱患舉報獎勵機制，完善安全生產(chǎn)獎罰方法。制定合理的獎罰方法是為了更好地落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，鼓舞員工積極參與、認真排查互查，舉報三違等一切事故隱患，為公司安全生產(chǎn)工作獻計獻策，同時處罰違章，鞭策后進。4、調(diào)整加強安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項安全管理工作，配備兼職安全員負責(zé)日常安全

9、監(jiān)視檢查管理工作，在班組設(shè)置兼職安全員，安全重點部門應(yīng)指定兼職人員負責(zé)安全工作。4、加強學(xué)習(xí)宣傳，全面提高認識1、各級領(lǐng)導(dǎo)要進一步學(xué)習(xí)和貫徹中華人民共和國安全生產(chǎn)法和浙江省安全生產(chǎn)管理條例等國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及行業(yè)強制性標準;提高認識，在工作中做到依法辦事。2、各崗位員工要通過對國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)強制性標準和公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的學(xué)習(xí)，深刻理解和把握相關(guān)條款，明確自己的安全職責(zé)。3、各崗位員工要熟悉公司安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高安全意識，完成從“要我安全到“我要安全，直至最終到“我會安全的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。5、搞好教育培訓(xùn)，提高員工的安全素質(zhì)1、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，明

10、確各職能部門的安全職責(zé)，制定培訓(xùn)計劃，并適時組織實施。2、組織各崗位員工學(xué)習(xí)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和浙江省安全生產(chǎn)管理條例等國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和行業(yè)強制性標準中的針對性條款，以便明確職責(zé)。3、嚴格執(zhí)行中華人民共和國安全生產(chǎn)法中關(guān)于各類人員教育培訓(xùn)規(guī)定：企業(yè)負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn)考核合格，持證上崗。落實新員工入場“三級教育，接受安全教育培訓(xùn)經(jīng)考核合格方可上崗作業(yè)。6、加強預(yù)防管理，減少事故發(fā)生（1）建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度。制定安全生產(chǎn)獎懲方法是監(jiān)視管理的基礎(chǔ);配備高素質(zhì)的安全管理人員，是國家法律的要求，也是加強日常管理、落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的重要保證。(2)公司安全生產(chǎn)管理的全過程滲透于生產(chǎn)過程的“人、機、料、法、環(huán)五要素當中，核心是操縱或消除人的擔憂全行為、物的擔憂全狀態(tài)和管理缺點，保證安全投入，防控危險源、排查整改隱患、杜絕違章、落實安全生產(chǎn)責(zé)任是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本。(3)各部門特別生產(chǎn)、庫管部門應(yīng)加大對自管工程的監(jiān)視檢查力度，有效防止各類安全事故的發(fā)生。(4)建立安全管理信息反饋制度，虛心接受提升看法，及時總結(jié)閱歷教訓(xùn)，認真督促落實整改措施，將好的建議、好的方法應(yīng)用到管理實踐中，不斷提高安全管理水平，更好地為公司的發(fā)展服務(wù)。(5)加強應(yīng)急管理，提升應(yīng)急反應(yīng)能力，搞好應(yīng)急演練。應(yīng)急救援工作的目