南譙區(qū)中小學(xué)暨校長工作目標(biāo)管理考核辦法

1、 可修改 歡送下載 精品 Word 可修改 歡送下載 精品 Word 可修改 歡送下載 精品 Word南譙區(qū)中小學(xué)暨校長(xiozhng)工作目標(biāo)管理考核方法(fngf)工程序號(hào)考 核 內(nèi) 容考 核 標(biāo) 準(zhǔn)得分考核時(shí)間辦學(xué)目標(biāo)1學(xué)校有當(dāng)年及學(xué)期管理目標(biāo)方案；目標(biāo)明確，完成較好。沒有方案扣1分；目標(biāo)不明確扣0.5分；完成不好扣0.8分。學(xué)期2端正辦學(xué)思想，面向全體學(xué)生，保證轄區(qū)適齡兒童入學(xué)率99%以上，適齡殘疾兒童根本上能隨班就讀；在校學(xué)生年輟學(xué)率控制在1以下；各年級(jí)各學(xué)科合格率達(dá)95%以上，畢業(yè)率100%；中學(xué)保證轄區(qū)小學(xué)畢業(yè)生全部就近升入初中，初級(jí)中等教育普及率達(dá)99%以上；小學(xué)各年級(jí)各學(xué)科

2、合格率達(dá)75%以上，畢業(yè)率99.5%以上，初中畢業(yè)生升學(xué)率80%以上。一項(xiàng)缺乏扣0.5分。學(xué)期3嚴(yán)格執(zhí)行國家“兩免一補(bǔ)政策。有弄虛作假，造成不良影響者此項(xiàng)不得分。學(xué)期4嚴(yán)格按規(guī)定選用和訂購教材、教輔用書、學(xué)具等，嚴(yán)禁教職工推銷教輔用書、練習(xí)冊(cè)或誘導(dǎo)學(xué)生到指定書店購置教輔用書等現(xiàn)象。有教職工推銷教輔用書、練習(xí)冊(cè)或誘導(dǎo)學(xué)生到指定書店購置教輔用書者，扣0.8分。學(xué)期5義務(wù)教育階段無開除學(xué)生行為，無因家庭經(jīng)濟(jì)困難而失學(xué)的學(xué)生；無拒收持有入學(xué)通知書的學(xué)生的行為。有因家庭經(jīng)濟(jì)困難而失學(xué)的每生扣0.1分；有拒收持有入學(xué)通知書的每生扣0.2分。學(xué)期6積極探索教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，全面評(píng)價(jià)教師和學(xué)生。不以考試成績排

3、班級(jí)和學(xué)生名次。有以考試成績排班級(jí)和學(xué)生名次現(xiàn)像的扣0.5分。學(xué)期7有實(shí)施素質(zhì)教育的規(guī)劃或方案，并有相關(guān)實(shí)施情況記錄及成果。無規(guī)劃和方案扣0.5分；無實(shí)施情況記錄扣0.5分。學(xué)期行政管理8領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，分工明確，班子成員遇事不推諉扯皮。相互推諉、扯皮一次扣0.5分。學(xué)期9黨組織的保證監(jiān)督作用得到充分發(fā)揮。黨組織的作用得不到保證扣0.5分。學(xué)期10健全教職工代表制度，定期召開教代會(huì)，學(xué)校重大事項(xiàng)應(yīng)提交教代會(huì)、工會(huì)審議。沒教職工代表制度，沒定期召開教代會(huì)，扣0.5分；學(xué)校重大事項(xiàng)不經(jīng)教代會(huì)、工會(huì)審議扣1分。學(xué)期11認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)主管部門決定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。辦事拖拉，開會(huì)遲到，不守紀(jì)律扣0.5分。

4、學(xué)期12學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度健全，各類人員崗位職責(zé)明確，有工作量化考核細(xì)那么，并具體實(shí)施。規(guī)章制度不健全，崗位職責(zé)不明確，無工作量化考核細(xì)那么，每項(xiàng)扣0.5分。學(xué)期13認(rèn)真制定學(xué)校處室月、周工作方案。無處室月、周工作方案一項(xiàng)扣0.5分。學(xué)期14積極組織學(xué)生入學(xué)，并填報(bào)學(xué)校年初報(bào)表。不及時(shí)報(bào)年初報(bào)表扣0.5分；虛報(bào)浮夸扣0.8分。學(xué)期15每月對(duì)中層干部、班主任、教職工進(jìn)行績效量化考核，并張榜公示考核結(jié)果。無對(duì)中層干部、班主任、教職績效量化考核扣0.8分；不張榜公示考核結(jié)果扣0.5分。月南譙區(qū)中小學(xué)暨校長工作目標(biāo)管理(gunl)考核標(biāo)準(zhǔn)工程序號(hào)考 核 內(nèi) 容考 核 標(biāo) 準(zhǔn)得分考核時(shí)間行政管理16重視電

5、子辦公自動(dòng)化工作，有專人負(fù)責(zé)，及時(shí)上傳下達(dá)有關(guān)資料。無專人負(fù)責(zé)扣1分；未及時(shí)登錄延誤上傳下達(dá)每次扣0.1分。月17每周召開行政辦公會(huì)，總結(jié)上周工作，安排下周工作。無周行政辦公會(huì)記錄扣0.5分。月18學(xué)校必須每月政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開。無每月政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開記錄扣0.5分。月19教職工每周一次政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。無每周一次政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄扣0.5分。月20實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，統(tǒng)籌安排學(xué)校的教育教學(xué)工作，每學(xué)期至少組織一次教育教學(xué)工作全面視導(dǎo)。鎮(zhèn)教辦有對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)學(xué)校檢查指導(dǎo)并有工作記錄；對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)學(xué)校有考核并有工作記載。沒組織教育教學(xué)工作視導(dǎo)扣0.5分；鎮(zhèn)教辦沒有對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)學(xué)校檢查指導(dǎo)、無工作記錄，扣0.5分；沒有對(duì)

6、鎮(zhèn)內(nèi)學(xué)校進(jìn)行考核、且無工作記載，扣0.5分。學(xué)期21學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)第一線，班子成員按規(guī)定每月適當(dāng)兼課、聽課。沒兼課扣0.2分；沒聽課扣0.5分。月22學(xué)校檔案管理規(guī)章制度健全，管理標(biāo)準(zhǔn)；有專職或兼職管理人員；各類檔案資料保存完好，使用方便。規(guī)章制度不健全，管理不標(biāo)準(zhǔn)扣0.2分；無專職或兼職管理人員扣0.2分；各類檔案資料保存差，影響使用扣0.5分。學(xué)期23學(xué)校辦公場所整潔、干凈。學(xué)校辦公場所臟、亂、差扣0.5分。月24按國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行本校財(cái)務(wù)管理，自覺接受上級(jí)財(cái)務(wù)、審計(jì)部門監(jiān)督審計(jì)。有違反財(cái)務(wù)管理制度行為的扣0.8分。學(xué)期25嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)學(xué)校所有經(jīng)費(fèi)實(shí)行收支兩條線，操作

7、標(biāo)準(zhǔn)，公開透明。有違反財(cái)務(wù)管理制度行為的扣0.8分；群眾對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)操作意見大扣0.8分。學(xué)期26學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，無亂收費(fèi)行為；教師不搞有償家教，不以教謀私，無歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生和其他違反職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。學(xué)校因亂收費(fèi)行為，有家長舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)扣1分；教師搞有償家教，一人次扣0.5分；因歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生引起社會(huì)輿論的扣1分。 學(xué)期27重視信息宣傳工作，及時(shí)完成督查督辦工作事項(xiàng)，按要求征訂黨報(bào)黨刊和教育報(bào)刊沒完成信息報(bào)送扣0.5分；不及時(shí)扣0.2分；沒完成報(bào)刊征訂任務(wù)扣0.8分。月南譙區(qū)中小學(xué)暨校長工作目標(biāo)管理考核(koh)標(biāo)準(zhǔn)工程序號(hào)考 核 內(nèi) 容考 核 標(biāo) 準(zhǔn)得分

8、考核時(shí)間德育工作28德育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，有德育工作學(xué)年、學(xué)期工作方案，堅(jiān)持以德為首。德育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)不健全扣0.5分；無德育工作學(xué)年、學(xué)期工作方案扣0.8分。學(xué)期29每月召開一次主題明確的班主任工作會(huì)。沒有每月召開一次主題明確的班主任工作會(huì)扣0.5分；月30堅(jiān)持每周升國旗、唱國歌集會(huì)制度。沒堅(jiān)持扣0.5分。月31定期召開學(xué)生家長座談會(huì)。沒定期召開學(xué)生家長座談會(huì)扣0.5分。學(xué)期32組織召開各班班會(huì)。沒組織召開各班班會(huì)扣0.5分。學(xué)期33教室布置美觀，學(xué)校及班級(jí)板報(bào)一月更新一次以上，內(nèi)容健康新穎。教室布置差扣0.2分；學(xué)校及班級(jí)板報(bào)沒按月更新扣0.5分。月34每月召開一次學(xué)生干部或代表座談會(huì)。沒按月召開

9、學(xué)生干部或代表座談會(huì)扣0.5分。月35建立學(xué)校先進(jìn)班級(jí)評(píng)比制度，實(shí)施先進(jìn)班集體評(píng)選。沒評(píng)比制度扣0.5分。學(xué)期36每學(xué)期在師生中召開一次以上國情知識(shí)教育、禁毒知識(shí)教育、拒絕邪教教育。沒在師生中召開國情知識(shí)教育、禁毒知識(shí)教育、拒絕邪教教育扣0.5分。 學(xué)期教育教學(xué)管理37教務(wù)工作有方案、總結(jié)，有提高教學(xué)質(zhì)量的措施。教務(wù)工作無方案、無總結(jié)，無提高教學(xué)質(zhì)量措施的每項(xiàng)扣0.2分。學(xué)期38有課程總表、課程分表和教師任課一覽表。缺一項(xiàng)扣0.2分。學(xué)期39按規(guī)定開齊課程，開足課時(shí)。一個(gè)年級(jí)有1門課程未開扣0.2分；一門學(xué)科課時(shí)比規(guī)定少1節(jié)或多1節(jié)扣0.2分。學(xué)期40在校學(xué)生情況準(zhǔn)確無誤，在校學(xué)生花名冊(cè)及戶籍

10、分類名冊(cè)滾動(dòng)完整。在校學(xué)生花名冊(cè)及戶籍分類名冊(cè)滾動(dòng)不完整有缺漏扣0.5分。學(xué)期41學(xué)生正常變動(dòng)資料完整，有學(xué)生正常變動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表，正常學(xué)生變動(dòng)印證資料齊全。學(xué)生正常變動(dòng)情況印證資料不齊全扣0.5分。月42教師業(yè)務(wù)檔案，教師繼續(xù)教育檔案建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，專任教師管理檔案資料完整、準(zhǔn)確。每一項(xiàng)不完整、不準(zhǔn)確各扣0.2分。學(xué)期南譙區(qū)中小學(xué)暨校長工作目標(biāo)管理(gunl)考核標(biāo)準(zhǔn)工程序號(hào)考 核 內(nèi) 容考 核 標(biāo) 準(zhǔn)得分考核時(shí)間教育教學(xué)管理43教育教學(xué)管理檔案標(biāo)準(zhǔn)、完整。不標(biāo)準(zhǔn)、不完整扣0.5分。學(xué)期44教改檔案標(biāo)準(zhǔn)、完整。不標(biāo)準(zhǔn)、不完整扣0.5分。學(xué)期45教師有教學(xué)進(jìn)度方案、教學(xué)質(zhì)量分析、教學(xué)工作總結(jié)。方案、質(zhì)

11、量分析、教學(xué)工作總結(jié)缺一項(xiàng)扣0.2分。學(xué)期46教學(xué)研究有組織、有方案、有課題。無組織、無方案、無課題扣0.2分。月47日常教學(xué)教研工作開展情況正常，有教研活動(dòng)記錄，和考勤記錄。開展不正常，無教研活動(dòng)記錄和考勤記錄扣0.5分。月48積極配合上級(jí)教研部門開展教研活動(dòng)。沒積極配合扣0.2分。月49每月召開一次教研組長專題會(huì)議。沒按月召開教研組長專題會(huì)議扣0.5分。月50學(xué)校校本教研方案、制度建立健全。校本教研方案、制度不健全扣0.5分。學(xué)期51根據(jù)新課改要求，積極完善教師集體備課制度。教師集體備課制度不健全扣0.5分。月52重視骨干教師和青年教師培養(yǎng)。沒培養(yǎng)的具體施扣0.2分。學(xué)期53學(xué)校教學(xué)日志管

12、理標(biāo)準(zhǔn)化。教學(xué)日志管理不標(biāo)準(zhǔn)扣0.5分。月54重視教學(xué)效果評(píng)價(jià)，建立健全學(xué)生成長記錄冊(cè)袋。學(xué)生成長記錄冊(cè)袋的使用不健全扣0.5分。學(xué)期55學(xué)校教師每月聽課不少于4節(jié)，并有記錄評(píng)價(jià)。教師每月聽課少1節(jié) 扣0.2分，累計(jì)計(jì)算。月56學(xué)校有備、教、批、輔、考的檢查制度。無檢查制度扣0.2分；無檢查記錄扣0.5分。月57教師上課講普通話，寫標(biāo)準(zhǔn)字。發(fā)現(xiàn)一例扣0.2分，累計(jì)計(jì)算。月58課堂紀(jì)律好，學(xué)生作業(yè)認(rèn)真、整潔。課堂紀(jì)律差，作業(yè)完成不認(rèn)真不整潔扣0.5分。月59實(shí)驗(yàn)室管理標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)規(guī)章制度。管理不標(biāo)準(zhǔn)扣0.5分。月60學(xué)生有良好的衛(wèi)生習(xí)慣。檢查中發(fā)現(xiàn)一例扣0.01分，累計(jì)計(jì)算。月61教學(xué)儀器及實(shí)驗(yàn)

13、藥品保管標(biāo)準(zhǔn)，教學(xué)儀器完好率達(dá)標(biāo)。管理不標(biāo)準(zhǔn)扣0.2分，儀器完好率不達(dá)標(biāo)扣0.2分月62充分利用遠(yuǎn)程教育資源，用于到學(xué)科教學(xué)。使用不好口0.2分。學(xué)期南譙區(qū)中小學(xué)暨校長(xiozhng)工作目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)工程序號(hào)考 核 內(nèi) 容考 核 標(biāo) 準(zhǔn)得分考核時(shí)間教育教學(xué)管理63教學(xué)實(shí)驗(yàn)開出情況記錄標(biāo)準(zhǔn)、完整。實(shí)驗(yàn)開出情況記錄不標(biāo)準(zhǔn)不完整扣0.5分。月64實(shí)驗(yàn)開出率達(dá)標(biāo)。實(shí)驗(yàn)開出率不達(dá)標(biāo)扣0.5分。月65圖書管理標(biāo)準(zhǔn)，借閱率高。管理不標(biāo)準(zhǔn)扣0.2分；借閱率不高扣0.5分。月體衛(wèi)藝工作66學(xué)校體藝衛(wèi)工作有方案、有措施、有總結(jié)。無方案、無措施、無總結(jié)各扣0.5分學(xué)期67重視體育工作，積極參加各級(jí)各類體育競賽

14、活動(dòng)。開展不正?？?.5分；不積極參加扣0.8分。學(xué)期68每學(xué)年召開一次以上體育單項(xiàng)比賽。沒召開體育單項(xiàng)比賽扣0.5分。學(xué)期69學(xué)校應(yīng)建立體育集訓(xùn)隊(duì)或體育興趣小組。沒建立體育集訓(xùn)隊(duì)或體育興趣小組扣0.5分。月70體育課技能訓(xùn)練系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)。體育課技能訓(xùn)練不系統(tǒng)不標(biāo)準(zhǔn)扣0.5分。月71學(xué)校兩操工作認(rèn)真、管理標(biāo)準(zhǔn)，建有兩操檢查評(píng)比制度并當(dāng)日公布。兩操工作不認(rèn)真、管理不標(biāo)準(zhǔn)扣0.5；無兩操檢查評(píng)比制度扣0.5分。月72認(rèn)真開展學(xué)校體育達(dá)標(biāo)活動(dòng)。學(xué)校體育達(dá)標(biāo)開展不好扣0.5分。學(xué)期73音樂、美術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)課和地方學(xué)校課程教學(xué)有保障。開展不正?？?.5分。月74有衛(wèi)生與健康、禁毒知識(shí)?？?。無衛(wèi)生與健康

15、、禁毒知識(shí)?？?.5分。月75積極組織師生參加體、藝、衛(wèi)公益宣傳等活動(dòng)。缺一次扣0.8分。學(xué)期師德師風(fēng)建設(shè)76學(xué)校有加強(qiáng)教師職業(yè)道德管理的規(guī)章制度，有明確的考核和獎(jiǎng)懲方法，有方案、有措施地開展師德師風(fēng)教育。無教師職業(yè)道德管理的規(guī)章制度扣0.5分；沒有明確的考核和獎(jiǎng)懲方法扣0.5分。學(xué)期77依法執(zhí)教。 以下各條70-76根據(jù)學(xué)校當(dāng)月發(fā)生的情況酌情考核打分。月78廉潔從教。同上月79愛崗敬業(yè)。同上月南譙區(qū)中小學(xué)暨校長工作目標(biāo)管理考核(koh)標(biāo)準(zhǔn)工程序號(hào)考 核 內(nèi) 容考 核 標(biāo) 準(zhǔn)得分考核時(shí)間師德師風(fēng)建設(shè)80關(guān)愛學(xué)生。同上月81團(tuán)結(jié)協(xié)作。同上月82嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。同上月83為人師表。同上月84嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)

16、會(huì)紀(jì)。有違反會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)者每人扣0.2分。月85嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)。有違反考風(fēng)考紀(jì)者每人扣0.8分。學(xué)期安全工作86組織機(jī)構(gòu)健全，人員分工具體，職責(zé)明確，規(guī)章制度完善，有工作方案、總結(jié)。組織機(jī)構(gòu)不健全，人員分工不具體，職責(zé)不明確，規(guī)章制度不完善每項(xiàng)扣0.2分；無工作方案、無總結(jié)每項(xiàng)扣0.5分。學(xué)期87學(xué)校層層簽訂平安工作責(zé)任狀。沒層層簽訂平安工作責(zé)任狀扣0.5分。學(xué)期88學(xué)校根據(jù)具體情況建立平安工作應(yīng)急預(yù)案。無平安工作應(yīng)急預(yù)案扣0.5分。學(xué)期89有平安工作安排、要求、檢查催促并有記載，認(rèn)真填寫?平安工作日志?。無安排要求和檢查催促記載扣0.5分。月90完善消防平安實(shí)施，設(shè)置平安標(biāo)識(shí)。消防平安實(shí)施不完善，

17、沒設(shè)置平安標(biāo)識(shí)扣0.5分。學(xué)期91建立平安宣傳專欄每學(xué)期24版。平安宣傳專欄期數(shù)不夠扣0.2分。學(xué)期92學(xué)校每學(xué)期對(duì)學(xué)生進(jìn)行平安教育2次以上；學(xué)校重大險(xiǎn)情、事故按規(guī)定時(shí)間上報(bào)。平安教育少于2次扣0.5分；學(xué)校重大險(xiǎn)情事故沒按規(guī)定時(shí)間上報(bào)扣0.8分。學(xué)期93搞好平安文明校園創(chuàng)立和校園周邊環(huán)境整治，學(xué)校各項(xiàng)平安制度和措施落實(shí)。學(xué)校無各項(xiàng)平安制度和措施的扣0.5分。月94建立校園門衛(wèi)登記制度，搞好平安保衛(wèi)工作。無校園門衛(wèi)登記制度的扣0.5分。月95加強(qiáng)住校生管理。住校生管理不標(biāo)準(zhǔn)扣0.5分。月南譙區(qū)中小學(xué)暨校長工作目標(biāo)管理考核(koh)標(biāo)準(zhǔn)工程序號(hào)考 核 內(nèi) 容考 核 標(biāo) 準(zhǔn)得分考核時(shí)間校園環(huán)境及后勤管理96學(xué)校食堂衛(wèi)生條件良好，兩證齊全。食堂衛(wèi)生條件差扣0.5分；兩證齊全不齊扣0.5分月97校園環(huán)境優(yōu)美、整潔，無臟、亂、差現(xiàn)象。校園環(huán)境臟、亂、差的扣0.5分。月98杜絕校園內(nèi)飼養(yǎng)家畜家禽。校園內(nèi)有飼養(yǎng)家畜家禽扣0.5分。月99學(xué)校為學(xué)生提供飲用水，加強(qiáng)教室內(nèi)外及廁所衛(wèi)生管理。沒為學(xué)生提供飲用水扣0.5分；教室內(nèi)外及廁所衛(wèi)生差扣0.5分。月100建立健全校產(chǎn)管理制度，實(shí)行專人管理。校產(chǎn)管理制度不健全扣0.2；無專人管理扣0.5分。學(xué)期幾點(diǎn)說明(shumng)：1、?南譙區(qū)中小學(xué)暨校長工