2022年事業(yè)單位年度考核表自我總結(jié)

1、事業(yè)單位年度考核表自我總結(jié)范文一 在政治思想上,作為一名中國共產(chǎn)黨員,我能夠以身作 就,吃苦在前,享受在后；平常注意黨理論學(xué)問的學(xué)習(xí),能 夠理論聯(lián)系實際,堅決貫徹執(zhí)行學(xué)校和學(xué)院黨委的各項方 針、政策,積極在群眾中做好黨的各項宣揚組織工作；一年 多的工作和學(xué)習(xí),使我在思想、工作和學(xué)習(xí)等方面都有了很 大的進步和提高；下面,就業(yè)務(wù)工作方面對各位領(lǐng)導(dǎo)和老師 做以下總結(jié)；在教學(xué)上,我承擔(dān)了數(shù)控有用技術(shù)的教學(xué)任務(wù),承 擔(dān)了數(shù)控技術(shù)、金屬切削機床、特種加工與精密 加工、機械加工新技術(shù)等課程的試驗教學(xué)任務(wù),同時 承擔(dān)了本科畢業(yè)設(shè)計和專科畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)任務(wù)；其中指導(dǎo) 的兩名同學(xué)畢業(yè)設(shè)計成果優(yōu)秀,一名同學(xué)獲校級優(yōu)

2、秀學(xué)士學(xué) 位；我利用現(xiàn)有條件,積極探究網(wǎng)絡(luò)在實踐教學(xué)治理中的應(yīng) 用,了高校畢業(yè)設(shè)計治理系統(tǒng)設(shè)計與構(gòu)建討論、基于 網(wǎng)絡(luò)的數(shù)控加工技術(shù)在實踐教學(xué)中的應(yīng)用討論等多項教學(xué)項目,并設(shè)計開發(fā)了基于web的開放式試驗室治理系統(tǒng),同時有多項參與的教學(xué)項目通過學(xué)校驗收；在利用設(shè)備原有功能的基礎(chǔ)上,我相繼完成了renishaw位置測量掃描系統(tǒng)和六重量測力系統(tǒng)的功能開發(fā),完成了特種加工與精密加工、機械加工新技術(shù)等新開試驗課程建設(shè),并對數(shù) 控技術(shù)等課程原有的試驗內(nèi)容加以改進；先進制造技術(shù)實 驗室是山東省大型儀器設(shè)備共享單位,我堅持以試驗教學(xué)為 主體,試驗教學(xué)與科研、工程應(yīng)用共同進展的方針,為老師 供應(yīng)科研平臺和成果轉(zhuǎn)

3、化條件；我堅持試驗教學(xué)與生產(chǎn)實際 相結(jié)合,作為先進制造技術(shù)試驗室負(fù)責(zé)人參與了學(xué)院山東省 數(shù)控技能培訓(xùn)工作,培訓(xùn)了多批合格學(xué)員,同時積極指導(dǎo)學(xué) 生參與高校生科技創(chuàng)新和科技競賽,并取得了肯定成果；在科研上,我能夠探究創(chuàng)新,積極參與科研項目的討論 開發(fā)工作；我先后參與了多項省級、校級項目的設(shè)計開發(fā)工 作,參與了山東省自然科學(xué)基金項目基于修形齒形的直齒圓錐齒輪設(shè)計理論討論與應(yīng)用技術(shù) 項目編號： y20 xxf21 、山東省優(yōu)秀中青年科研嘉獎基金項目汽車用精密成形錐齒輪齒形修形設(shè)計技術(shù)討論個項目的科研開發(fā)； 項目編號： 20 xxbs05016 等多治理工作方面,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的支配下,我分別負(fù)責(zé)了學(xué) 院網(wǎng)

4、站、學(xué)院工會文體委員和學(xué)院行政黨支部書記的詳細(xì)工 作,并擔(dān)任了機自 0807 和機自 0808 兩個班級的班主任；在日常教學(xué)中我注意自身學(xué)習(xí)的提高,20 xx 年 6 月順當(dāng)完成了山東高校碩士學(xué)位答辯,并取得了碩士學(xué)位；20 xx 年參與了全國數(shù)控機床修理的培訓(xùn)并合格畢業(yè)；在工作和學(xué)習(xí)中,我能夠仔細(xì)完成學(xué)校、學(xué)院交給的各項任務(wù),積極探究,勇于創(chuàng)新,敢于貢獻； 20 xx 年,我累計完成教學(xué)工作量 700 多課 時；總之,在仔細(xì)做好教學(xué)工作的同時,我努力進行科學(xué)研 究,對兼職治理工作仔細(xì)履行崗位職責(zé),較好地完成了各項 工作任務(wù)；在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫忙下,我會一如既 往、認(rèn)仔細(xì)真的作好本職工

5、作,努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,爭取 以更優(yōu)異的成果服務(wù)于學(xué)院、學(xué)校和社會；范文二 一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí), 提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)和辦事效率；人事部門是每個單位的一個重要部門,人事工作是每一 個單位的重要工作；人事工作做的好與壞,從小的方面來說 關(guān)系著每個職工的切身利益,從大的方面來講就關(guān)系著整個 單位能否不斷向前進展；假如對相關(guān)的政策法規(guī)把握不準(zhǔn),就會給職工利益造成損害,就會阻礙整個單位進步；因此,學(xué)習(xí)好、把握好國家和地方相關(guān)人事工作方面的政策法規(guī)尤 其重要；一年來,我們在工作中結(jié)合我局的實際情形以及人 事工作的性質(zhì)、任務(wù),連續(xù)不斷地加強國家和地方關(guān)于人事 人才工作的各方面的政策法規(guī)的學(xué)習(xí),依據(jù)形勢的進展

6、,及 時更新自己的學(xué)問；同時,我們?nèi)宰⒁饧訌娀鶎訂挝蝗耸赂?部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強各單位人事干部的業(yè)務(wù)學(xué)問、政策、法 規(guī)的學(xué)習(xí)；針對各單位人事干部的實際情形以及一些相關(guān)的 新的政策法規(guī)的出臺,我們既注意加強對他們平常的業(yè)務(wù)指導(dǎo),同時又組織他們參與市相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門舉辦的培訓(xùn)學(xué) 習(xí)班；12 月上旬我們組織了一期全局人事干部的勞資業(yè)務(wù)培 訓(xùn)班,邀請市人事局、勞動局等部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講解關(guān)于工 資政策、職稱申報、勞動法律法規(guī)等方面的學(xué)問,提高他們 的綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng),使他們在工作中能夠精確把握政策,做到 學(xué)政策、懂政策、按政策辦事,為他們今后在工作中削減一 些不必要的失誤,大大提高辦事效率進一步打下了基礎(chǔ)；二

7、、做好工資調(diào)整、福利待遇、職稱申報、離退休等各 項工作,增強服務(wù)意識；我們始終堅持為職工辦實事、辦好事的指導(dǎo)思想和全心 全意為職工服務(wù)的宗旨,努力為基層單位和全局職工服務(wù)；一年來,我們積極爭取地方政府部門的支持,在政策答應(yīng)的 條件下,準(zhǔn)時為職工辦理工資、福利、離退休等各項工作；一是完成了職務(wù)晉升工資調(diào)整工作；對今年全局范疇內(nèi)職務(wù)晉升的同志的工資進行了調(diào)整和審批,共計16 人次 ; 為 9 名職工辦理了轉(zhuǎn)正定級手續(xù) ; 為 7 名大中專畢業(yè)生辦理了上編增資、社保等手續(xù), 二是完成專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報工作,我們依據(jù)相關(guān)政策,為符合規(guī)定的干部職工辦理各類職稱申報工作；今年,我們共組織3 名符合條件

8、的職工申報高級專業(yè)技術(shù)職稱 ;4名符合條件的職工申報中級專業(yè)技術(shù)職稱; 同時仔細(xì)組織了全局初級技術(shù)職稱評聘會,對36 名符合申報初級專業(yè)技術(shù)職稱條件的職工和 22 名已獲得專業(yè)技術(shù)職稱申請聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職工進行評審,并將評審結(jié)果按工 作程序予以張貼公示；三是仔細(xì)搞好退休人員的工作；今年 我們?yōu)?24 名已達退休年齡的職工準(zhǔn)時辦理了退休手續(xù),為 死亡職工家屬發(fā)放遺屬生活補助費；四是搞好勞保用品的發(fā) 放工作；為保證職工的身體健康和生命安全,今年我們共為 職工發(fā)放勞保用品 650 套；三、連續(xù)推動人事制度改革,大力推動全局人事人才工 作全面進展；人才問題是一個單位進展的關(guān)鍵問題；一年來,我們始終

9、環(huán)繞“ 人才強局” 這個進展戰(zhàn)略,認(rèn) 清爽形勢,明確新任務(wù),把握新要求,仔細(xì)做好我局人事人 才工作,努力形成育才、引才、聚才的良好環(huán)境；一是抓好人才培育工作,加大人才資源開發(fā)投入,加強 人才資源才能建設(shè)；今年,依據(jù)有關(guān)文件精神,結(jié)合單位實際情形,我們特制定了* 市大路治理局職工學(xué)歷訓(xùn)練治理方法,有方案地培育人才,進一步規(guī)范全局職工學(xué)歷訓(xùn)練 治理,不斷提高職工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng),加強科技隊伍建 設(shè)；二是抓好人才引進工作；我們依據(jù)市委、市政府的人才 戰(zhàn)略和 * 市大路治理局聘請大中專畢業(yè)生實施方法,結(jié) 合單位的實際情形,為單位引進急需人才；今年我們共引進了 7 名大中專院校畢業(yè)生,其中碩士討論生 業(yè)進展積存了人才；3 人,為我局事三是用好人才,營造人才輩出、人盡其才的環(huán)境；深化 干部人事制度改革,完善單位干部人事分類治理體制,健全 以品德、才能和業(yè)績?yōu)橹攸c的人才評判、選拔任用和鼓