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文檔簡介
1、事業(yè)單位面試會計崗位會問什么專業(yè)問題一、自知與自控 1. 你認為自知之明是否最重要?你的特長和短處是什么?怎樣做到揚長避短? 2. 你認為自己的工作有什么不足或欠缺? 3. 你認為在你挑選的工作領(lǐng)域里,要想取得事業(yè)的勝利,自己的哪些個性和素養(yǎng)是必需的? 4. 你的上級主管和同事怎么評判你?你認為評判得精確嗎? 5. 領(lǐng)導(dǎo)與同事批判你時,你如何對待? 6. 你聽見有人背后談?wù)撃愕牟皇腔蛘f風(fēng)涼話,你怎么處理? 7. 在部門大會上,領(lǐng)導(dǎo)當眾錯誤地批判了你,你如何處理? 8. 最近一段,你發(fā)脾氣或與人爭執(zhí)的緣由是什么? 9. 你工作很努力,也有很多成果,但你總是沒有別的同事收入高,你怎么辦? 10.
2、在一次會議上,你的講話,領(lǐng)導(dǎo)特別不中意并當眾批判你,你會怎么辦? 11. 假如這次聘請你未被錄用,你今后會做哪些努力?聘請中的這些問題你問了嗎?二、應(yīng)變才能 1. 我們認為你的條件與其他人相比并沒有很大的優(yōu)勢,你怎么說明你能做好這項工作? 2. 假如我們錄用你,你認為最關(guān)鍵的是什么? 3. 案例 1:你有個伴侶生病,你帶了禮物去看他,正好碰上你的領(lǐng)導(dǎo),他認為你是來看他的, 因此他接下禮物連連致謝,這時你如何向你的領(lǐng)導(dǎo)說明你是來看伴侶的,而又不傷領(lǐng)導(dǎo)的面子? 4. 案例 2:在實際生活中,假設(shè)你做了一件好事,不但沒有人懂得,反而仍遭到四周同志的諷刺譏諷,這時你應(yīng)怎樣處理? 5. 案例 3:在一次
3、重要會議上,領(lǐng)導(dǎo)作報告時將一個重要的數(shù)字念錯了,如不訂正會影響工作,遇到這種情形你應(yīng)怎么辦? 6. 案例 4:在實際工作中,你的主見同事們特別贊同,而你的上司卻不中意,這時你會怎么辦? 7. 案例 5:王司長不茍言笑,平常表情很莊重,沒有人不怕他;一天,你正和同事小張談?wù)撍?談完一轉(zhuǎn)身發(fā)覺王司長就站在你們旁邊,對此你怎么辦? 8. 請說出一塊磚頭的各種用途,越多越好; 9. 請你談?wù)勎浵伜痛笙蟮墓餐?越多越好;三、組織和諧與人際關(guān)系 1. 你擔任過什么社會工作?你喜愛去做一種常與生疏人會談的工作嗎? 2. 你常常參與哪些社團活動,喜愛哪種集體活動和聚會? 3. 在聚會或集體活動中,你一般扮
4、演什么角色? 4. 你常常和同學(xué)、伴侶聚會嗎?你常常發(fā)起這樣的聚會嗎? 5. 你喜愛和哪些人交伴侶?你和同事之間相處得很好嗎? 6. 你習(xí)慣與生疏人交談嗎?是否只習(xí)慣和關(guān)系很親熱的人相處? 7. 從一個熟識的環(huán)境轉(zhuǎn)入生疏的環(huán)境,你是否感到不適應(yīng)?你能很快適應(yīng)嗎? 8. 你是否情愿與不同位置、職業(yè)、年齡、經(jīng)受、性格的人打交道? 9. 你在單獨外出旅行時,是否感到孤獨?是否常能結(jié)識一些伴侶? 10. 你怎樣與你不喜愛的同事安穩(wěn)相處,共同合作? 11. 近來你有沒有同伴侶或同事鬧過別扭?假如有,是什么緣由? 12. 你們處的副經(jīng)理周某支配你撰寫一份季度工作方案報告,當你完成后,送交處長審閱時, 他很不中意, 但你方案中的很多想法是征得處長認可的, 13. 你是否認為自己是一個比較受歡迎的人? 14. 你在單位里的伴侶多嗎?遇到這種情形你該怎么辦? 15. 假如讓你帶隊赴國企明白下崗再就業(yè)工作情形,你將如何組織? 16. 假如你父親過 70 壽辰,由你負責籌備和主持生日宴會,你會怎么做? 17. 假如你被錄用后不久,接到上級機關(guān)電話,通知你單位派人參與會議,你在電話中應(yīng)問清哪些留意事項? 18. 假如讓你接待一項群眾上訪工作,你應(yīng)考慮從哪些方面做好這項工作? 19.
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