用友致遠(yuǎn)OA介紹(簡版)

1、.：.； 用友致遠(yuǎn)A6協(xié)同管理軟件介 紹東莞市鼎維計算機(jī)前 言用友致遠(yuǎn)A6協(xié)同管理系統(tǒng)：面向?qū)拸V的企事業(yè)組織運用設(shè)計，是一個基于互聯(lián)網(wǎng)的高效協(xié)同任務(wù)平臺和優(yōu)秀的協(xié)同管理系統(tǒng)。它融入先進(jìn)的協(xié)同管理理念，運用領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，真實有效的處理企事業(yè)組織任務(wù)管理中的關(guān)鍵運用。利用它可把日常管理中的業(yè)務(wù)、事務(wù)、事件等信息在單位、部門、組群、個人之間進(jìn)展及時高效、有序可控、全程共享的溝通和處置。是一套非常適宜國情的、并具有很高性價比的軟件。A6協(xié)同管理軟件是基于對組織行為過程管理和組織協(xié)作所設(shè)計，它基于古典組織實際構(gòu)造了根底的組織管理協(xié)作框架，基于互聯(lián)網(wǎng)的異地、分時、共享、分享等跨時空特征結(jié)合組織行為管理的

2、概念和方法，并交融了古典組織里過程管理學(xué)派、閱歷管理學(xué)派和其他管理學(xué)派關(guān)于組織中個體、團(tuán)隊、部門等管理實際，以符合實踐運轉(zhuǎn)的現(xiàn)實組織構(gòu)架，構(gòu)成可支撐組織生長、并購、重組等諸多變化，并基于組織機(jī)構(gòu)樹、崗位、職務(wù)及其它系統(tǒng)角色，設(shè)計流程并支持流程的優(yōu)化和重構(gòu)。A6協(xié)同管理軟件以“易用、適用、好用為產(chǎn)品戰(zhàn)略，集互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)、運用整合和平臺接口技術(shù)、知識管理和企業(yè)2.0等最新開展的諸多運用。實現(xiàn)了以任務(wù)流為中心，以智能表單、公文管理、知識管理等多種運用與技術(shù)手段，實現(xiàn)對組織和業(yè)務(wù)管理的支撐。A6協(xié)同管理軟件全面覆蓋了傳統(tǒng)辦公軟件的公文、行政審批、業(yè)務(wù)審批、綜合辦公和公告、新聞、調(diào)查、討論等公共信息，包

3、含郵件、日程事件、方案管理和通訊錄等運用功能，并發(fā)明性地籠統(tǒng)和提升了人員關(guān)聯(lián)、協(xié)同關(guān)聯(lián)、工程關(guān)聯(lián)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)整合等諸多運用，實現(xiàn)了音訊、義務(wù)、知識和人的互聯(lián)，實現(xiàn)了以人為中心的信息整合和利用，是全面、完好的協(xié)同運用途理方案和組織基于互聯(lián)網(wǎng)的任務(wù)平臺。A6協(xié)同管理軟件提供一個可擴(kuò)展的框架，提供應(yīng)用開發(fā)接口，可與U8、GKE、RTX進(jìn)展集成，經(jīng)過實現(xiàn)單點登錄和數(shù)據(jù)集成，從而達(dá)成組織對信息的一致管理。經(jīng)過組織業(yè)務(wù)的一致規(guī)劃和實施，達(dá)成組織價值觀、行為的一致和層級管理的調(diào)和，為組織提供了一個一體化的協(xié)同辦公和業(yè)務(wù)管控平臺。協(xié)同概述本章節(jié)對協(xié)同管理軟件做概述，引見什么是協(xié)同、什么是協(xié)同管理軟件、協(xié)同管理的

4、特點分析等。A6協(xié)同總體特征A6協(xié)同是什么呢？協(xié)同泛指組織中多人共同完成同一事務(wù)的行為方式和過程，是組織行為的根本方式和形狀，有了協(xié)同，組織才可以完成單人不能夠完成的許多義務(wù)，協(xié)同是組織存在的根本理由。隨著組織的開展和提高，組織越來越需求高效及時地溝通訊息、傳達(dá)命令、懇求決策、共享和復(fù)用知識等等諸多協(xié)同行為，這些建立在報告、單據(jù)、文件紙上的協(xié)作隨著互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)生了新的協(xié)作方式和工具。A6協(xié)同管理軟件就是順應(yīng)這種要求的精品化的產(chǎn)品運用平臺，它提供應(yīng)組織一套部署于互聯(lián)網(wǎng)下的，組織團(tuán)隊協(xié)作、信息溝通、知識共享，結(jié)果管控的任務(wù)平臺，涵蓋了我們?nèi)蝿?wù)中的各種制度流程的執(zhí)行、業(yè)務(wù)的審批、公文的管理、個人任務(wù)的時

5、間管理，團(tuán)隊的事件協(xié)作和共享等。我們期望經(jīng)過A6協(xié)同管理軟件實現(xiàn)隨時、隨地、任何方式對任何事找任何人的協(xié)作，這就是A6的含義。總之，凡是組織行為管理，個人、部門、單位等的方案、控制、執(zhí)行、監(jiān)視、公告等各種管理行為都是我們A6協(xié)同管理軟件關(guān)注和開展的對象。綜合來看，A6協(xié)同是在強(qiáng)調(diào)“易用、適用、好用、平安地進(jìn)展組織級的管理和協(xié)同的同時，以人為中心，實現(xiàn)更加友好人文的管理和組織規(guī)范協(xié)作，成為注重組織管理、情愿提升組織效率、有檔次的管理者喜歡的組織級管理工具，是政府、企事業(yè)單位普及信息化的有效的平臺和工具。什么是協(xié)同管理軟件與今天的以 ERP、CRM等企業(yè)管理軟件更多的是從面向業(yè)務(wù)、面向業(yè)務(wù)邏輯、面

6、向構(gòu)造化信息的管理思緒出發(fā)來構(gòu)建的軟件不同，協(xié)同管理軟件面向企業(yè)管理中的人進(jìn)展構(gòu)建，以組織中的“人為中心進(jìn)展管理信息和資源的組織，強(qiáng)調(diào)組織中的“人經(jīng)過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)展互動、溝通、協(xié)作、交流，經(jīng)過表單走流程的方式解釋制度的執(zhí)行和監(jiān)控；經(jīng)過日常的各種協(xié)作完成組織知識的積累和存儲，經(jīng)過集中共享的方式方便組織信息的利用；以傳導(dǎo)組織價值、理念和任務(wù)成果、命令等為主的信息發(fā)布、呈現(xiàn)支持組織文化和組織管理，提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。我們平常處置的大量信息都是面向人的，如給指點報一份報告，提交一份懇求等，是面向角色、面向行為規(guī)那么的非構(gòu)造化信息，這部分信息具有分散、騰躍、信息離散的特征。協(xié)同管理軟件正是以這些信息為主

7、要管理對象，結(jié)合組織中“人作為中心要素，經(jīng)過人與人、人與事、事與事的相互作用過程即協(xié)同過程，完成信息積淀為組織知識的過程?；谶@些方面的探求和研討，用友致遠(yuǎn)構(gòu)成了以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、通訊技術(shù)、任務(wù)流技術(shù)、知識和文檔管理技術(shù)、門戶、無線運用，結(jié)合組織級管理技術(shù)構(gòu)成了協(xié)同管理的技術(shù)支撐體系。我們留意到，經(jīng)過多年來的開展，協(xié)同管理軟件曾經(jīng)成為管理軟件的一個獨立的分支，構(gòu)成與業(yè)務(wù)管理軟件相輔相成的管理軟件體系，成為組織中適用人群最多，適用范圍最廣，運用價值越來越顯現(xiàn)的軟件系統(tǒng)，為組織的開展發(fā)明出更大的價值。用友致遠(yuǎn)A6協(xié)同管理任務(wù)流技術(shù)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)無線運用技術(shù)組織管理方法知識管理方法協(xié)同軟件得到快速開展，這是

8、在互聯(lián)網(wǎng)支撐下管理軟件的一次變革，這樣的變革也切合企業(yè)管理軟件從面向“業(yè)務(wù)到面向“決策，再到面向“人的回歸和開展，是組織管理技術(shù)在新的世界變平的情況下的必然選擇。現(xiàn)實上，不同的國家、不同的地域由于法律、政策和文化的緣由，很難有一成不變的業(yè)務(wù)任務(wù)方式，而組織不變的正是變化的組織模型、不斷調(diào)整的任務(wù)流程、不斷更新的信息系統(tǒng)等這些“變化，而其中最靈動的“人必需以非常重要的位置呈現(xiàn)出來，成為管理的主體和信息化的中心，這正是協(xié)同軟件的優(yōu)勢所在。協(xié)同管理軟件是對組織中“人、事件、資源之間的協(xié)同關(guān)系進(jìn)展管理的軟件。它有三個顯著的特征：第一是以“人為中心，以“人為根本的元素和出發(fā)點來設(shè)計和構(gòu)造運用；第二是以“

9、組織行為為管理根本，即對組織行為中的“角色、事件、資源、流程、規(guī)那么、形狀、結(jié)果等要素進(jìn)展管理；第三是以管理組織中的“執(zhí)行信息為對象，以其中占信息總量80的“非構(gòu)造化信息為重點。協(xié)同軟件根據(jù)不同角度有不同的分類方式，從它的表現(xiàn)方式來分可以分為：協(xié)同工具軟件、協(xié)同平臺軟件，協(xié)同運用軟件三種類型。協(xié)同工具軟件：是指可獨立運轉(zhuǎn)、功能相對單一、運用非常簡便的輔助工具型軟件。如：電子郵件系統(tǒng)軟件、即時通訊系統(tǒng)軟件、視頻會議系統(tǒng)軟件等。協(xié)同平臺軟件：是具有協(xié)同化的技術(shù)和運用架構(gòu)，包括開發(fā)工具、運用中間件、開發(fā)環(huán)境等，可以讓獨立軟件開發(fā)商或最終用戶在此根底上進(jìn)展協(xié)同運用開發(fā)的平臺性軟件。主流代表有：IBM

10、Workplace、Microsoft .net的套件和基于J2EE的技術(shù)平臺等三大技術(shù)流派。協(xié)同運用軟件：是指提供應(yīng)團(tuán)隊組織用于實現(xiàn)協(xié)同化管理的最終運用軟件。它面向運用，既要符合團(tuán)隊組織共同的協(xié)同運用特征，又要滿足個性化的協(xié)同管理需求。用友致遠(yuǎn)就是專注于協(xié)同運用軟件這一領(lǐng)域的產(chǎn)品和效力提供商。協(xié)同管理特點分析行業(yè)、業(yè)務(wù)差別特點分析：無論一個組織處于任何行業(yè)，都可以分為兩大類，一類是贏利性組織，如工商企業(yè)公用事業(yè)和科研院所、法人社團(tuán)也因機(jī)制的改動逐漸成為贏利性組織，另一類是非贏利性組織，如政府機(jī)關(guān)。對于利潤的態(tài)度決議了組織在資源配置、才干提升方面投入的不同。宏觀來看贏利性組織將經(jīng)過對市場接觸層

11、面的投入、中心競爭力建立和組織擴(kuò)張博得利潤最大，因此贏利性組織普遍將涉及資金核算、資金效率、本錢核算、人力資源和營銷才干方面作為本人的IT投入重點，偏重信息化對事務(wù)處置數(shù)量的才干提升，因此導(dǎo)致了15年來的財務(wù)軟件、ERP、CRM、HR軟件的普及和高速生長。而非贏利性組織在政策引導(dǎo)下那么表現(xiàn)為經(jīng)過有限甚至是削減的人力資源情況下，追求事務(wù)事件的處置才干和質(zhì)量的提升，IT投入偏向制約本錢、提升質(zhì)量、宏觀管理。假設(shè)從組織行為的角度察看，其實這兩類組織共同的特點都是有資金流、物流、行為流行為流指效力型企業(yè)或政府機(jī)構(gòu)中以人為載體的效力行為，根據(jù)其業(yè)務(wù)特點向效力對象的集中流向，行為流其實是內(nèi)部資源中作業(yè)本錢

12、最集中的過程環(huán)節(jié)和信息流。在金融IT化大量投資的前提下，資金流曾經(jīng)大部分信息化，少量的貨幣現(xiàn)金還在用于組織各類部分購買支出行為，物流的信息部分也成為了物流效率和準(zhǔn)確性的關(guān)鍵掌控點，電子商務(wù)和電子政務(wù)正將行為流越來越多地轉(zhuǎn)化為信息流，由此可見信息化曾經(jīng)成為任何類型的組織的必然開展趨勢。再進(jìn)一步分析所謂行業(yè)或者業(yè)務(wù)特點，大約分為五類差別：表單構(gòu)造的差別、流程規(guī)那么差別、業(yè)務(wù)特征差別如政府考勤和醫(yī)院的三班倒、以及24小時便利店的考勤方法一定是不一樣的、量蛻變變點差別如某些類型的任務(wù)在一個行業(yè)中任務(wù)量很小，而在另一個行業(yè)中大量高頻率運用而導(dǎo)致對軟硬件部分功能的高效性要求，銀行的公用數(shù)字鍵盤就是由于快速

13、的數(shù)字輸入而產(chǎn)生的量變結(jié)果。軟件需求中也有類似情況，如政府機(jī)關(guān)對公文傳輸?shù)钠桨残砸笃毡槌狡髽I(yè)對公文平安性的要求和最容易被忽視的管理理念差別如注重事務(wù)的開場還是注重過程或結(jié)果、執(zhí)行力、方案性等，這部分差別最容易被程序員所忽視甚至被組織內(nèi)部的CIO所忽略，呵斥了軟件在運用表現(xiàn)中的極大不同。即使我們聚焦在辦公管理的運用領(lǐng)域，這5類差別也是我們必需求思索的重點，在產(chǎn)品中必需找到盡能夠兼容這些差別的實現(xiàn)方法。產(chǎn)品功能體系A(chǔ)6協(xié)同管理軟件以“人為中心、事件驅(qū)動、流程導(dǎo)航、表單呈現(xiàn)、內(nèi)外互通、運用整合、集中共享的協(xié)同任務(wù)方式，處理了企事業(yè)單位日常任務(wù)中80%的事務(wù)、事件的處置，經(jīng)過剛性與柔性、共性與個性

14、相結(jié)合的方式，滿足不同任務(wù)管理需求，可顯著提高任務(wù)效率和執(zhí)行力。產(chǎn)品架構(gòu)圖產(chǎn)品架構(gòu)包括：產(chǎn)品功能運用、擴(kuò)展功能運用、運用配置平臺。架構(gòu)圖如下所示：產(chǎn)品功能引見雙首頁雙首頁經(jīng)過個人任務(wù)桌面和單位信息發(fā)布桌面兩個視角完成了對組織協(xié)同和個人任務(wù)管理的有機(jī)結(jié)合。首頁分成單位首頁和個人首頁，首頁之間的各個頻道可以互換。單位首頁是單位公共信息展現(xiàn)窗口，主要展現(xiàn)新聞、公告調(diào)查、單位知識文檔、討論區(qū)、指點日程；個人首頁是單位內(nèi)部員工個人任務(wù)信息的展現(xiàn)，支持個人流程模板配置到首頁、個人文檔發(fā)布、支持個人統(tǒng)計、個人查詢、方案會議、待辦事項等等信息展現(xiàn)，首頁可以實現(xiàn)：首頁配置：單位首頁的各個頻道和欄目進(jìn)展規(guī)劃配置。

15、首頁欄目：首頁欄目支持選擇常用欄目、表單欄目、知識欄目配置。待辦公文：待辦公文列表表單欄目：表單業(yè)務(wù)的集中呈現(xiàn)知識欄目：知識文檔下的文件夾作為知識欄目在首頁顯示個人主頁設(shè)置：個人首頁的各個功能頻道和欄目進(jìn)展配置。待辦事項：個人待處置的協(xié)同事項、公文、未開場的會議互換。跟蹤事項：個人已發(fā)的協(xié)同、公文和處置過程中需求進(jìn)展跟蹤的事項。我的模板：授權(quán)給個人的流程模板經(jīng)過發(fā)布展現(xiàn)到首頁。我的文檔：將文檔管理的相關(guān)文檔夾或文檔推送到首頁個人文檔頻道。我的方案：查看個人方案。我的日程：查看個人日程，首頁顯示近七天的日程事件我的文檔：進(jìn)入個人文檔查看。我的查詢：表單運用中的保管成為我的查詢的表單查詢。我的統(tǒng)計

16、：表單運用中的保管成為我的統(tǒng)計的表單統(tǒng)計。我的日程事件：按事件列表推送當(dāng)日或近期安排的日程事項。部門事件：查看所在部門的公共事件，并可進(jìn)展討論回復(fù)。關(guān)聯(lián)人員：按上級、秘書、關(guān)聯(lián)人員將本人關(guān)注的人員推送顯示頻道里。關(guān)聯(lián)工程：本人參與的工程展如今頻道里。公共信息：可以設(shè)定最新的新聞、公告、調(diào)查、討論和各版塊最新信息。人員顯示：人數(shù)合計、關(guān)聯(lián)人員在線形狀查看顯示、點擊姓名查看某人個人信息單位文檔：由單位文檔管理員推送給全單位查看的知識文檔。指點日程：顯示最新的單位指點的公開事件。通訊錄：員工通訊錄，并可進(jìn)展查詢； 起用人員任務(wù)范圍，沒有訪問權(quán)限的人不能查看他人的詳細(xì)信息圖：個人首頁顯示圖：單位首頁顯

17、示協(xié)同任務(wù)任何組織的運營都包含了許多既定的業(yè)務(wù)處置流程，也包含著大量因事而定的人與人之間的信息溝通與協(xié)作。這種為了達(dá)成某個目的，在多個參與者之間，按照某種設(shè)定規(guī)那么，自動傳送文檔、信息，且整個傳送過程具有可監(jiān)測、可控制、可交互、可異地執(zhí)行的群組任務(wù)方式即為互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的協(xié)同任務(wù)。它是現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化、透明化和高效化管理的一個重要組成部分。企業(yè)內(nèi)部員工間的協(xié)同任務(wù)平臺包括異地協(xié)同。支持簡捷的文字編輯、信息流轉(zhuǎn)、回復(fù)、意見加載，以及附件加載。協(xié)同數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)入郵件協(xié)同。A6中的協(xié)同任務(wù)是個人、團(tuán)隊、組織之間傳送信息和執(zhí)行組織管理規(guī)那么的事務(wù)處置工具，用它來完成事務(wù)的發(fā)起、處置和管理，并記錄事務(wù)的開展過程和

18、結(jié)果，由人經(jīng)過流程規(guī)那么來完成事項的辦理，并支持規(guī)那么的成型和管理。從而規(guī)范管理流程，執(zhí)行組織制度，充分發(fā)揚制度優(yōu)勢沉淀管理過程與結(jié)果，構(gòu)成組織知識。新建事項：建立新的協(xié)同任務(wù)，選擇協(xié)同的任務(wù)流程，添加任務(wù)需求的文件。經(jīng)過選擇關(guān)聯(lián)工程與工程幫定。待發(fā)事項：未發(fā)送的協(xié)同事項，提供建立流程，加載附件。已發(fā)事項：曾經(jīng)發(fā)送的協(xié)同事項。待辦已辦：接納他人發(fā)來的任務(wù)事項，對協(xié)同事項進(jìn)展回復(fù)，加載本人的處置意見和附件；歸檔已辦理的事項。在待辦處置的過程中系統(tǒng)提供加簽、知會和當(dāng)前會簽等多種處置功能；加簽：可以一次參與多人串發(fā)或并發(fā)；當(dāng)前會簽：可以同節(jié)點一同組合成為會簽組；用戶可以提供自定義節(jié)點權(quán)限來滿足不同操

19、作需求。超期督辦：督辦事件，進(jìn)展超期管理。提供樹型視圖，可按模板分類閱讀流程管理：普通用戶對個人任務(wù)流程進(jìn)展管理，統(tǒng)計并查看指定時間段內(nèi)的任務(wù)。管理者可以查看、統(tǒng)計管理范圍內(nèi)用戶的任務(wù)流程。經(jīng)過流程節(jié)點時間管理，實現(xiàn)三層運用：經(jīng)過系統(tǒng)運用授權(quán)，允許發(fā)起者對流程處置節(jié)點進(jìn)展時間要求；發(fā)起者對自建流程可進(jìn)展超期管理、對未處置節(jié)點進(jìn)展換人操作，保證流程執(zhí)行；協(xié)同模板、公文模板設(shè)定督辦人對超期流程進(jìn)展管理，催辦和未處置節(jié)點的換人操作，保證流程執(zhí)行；Office支持：協(xié)同支持OFFICE插件，提供手寫簽名識別、WORD、EXCEL等對正文的處置等功能擴(kuò)展。WPS支持：協(xié)同支持運用WPS作為協(xié)同正文，具備

20、于WORD類似的功能運用。公文管理收文管理：進(jìn)展收文處置，實現(xiàn)收文的登記，辦理的全部過程；支持兩種方式建立公文流程：一種是模板選擇建立建立；二是由公文收文登記人員自定義公文傳輸流程；全面支持公文節(jié)點的自定義。支持收文轉(zhuǎn)發(fā)文。發(fā)文管理：進(jìn)展發(fā)文處置，實現(xiàn)發(fā)文的登記，審核辦理的全部過程；支持兩種方式建立公文流程：一種是模板選擇建立建立；二是由公文收文登記人員自定義公文傳輸流程；全面支持公文節(jié)點的自定義。簽報管理：簽報是單位內(nèi)部進(jìn)展請示、報告、懇求、通知的等公文的簡化處置，不需求經(jīng)過公文交換，直接實現(xiàn)公文的填寫、擬辦、批辦、承辦、閱讀、歸檔等操作。公文交換：發(fā)文封發(fā)終了，進(jìn)展入公文交換發(fā)送到各個公文

21、接納單位，公文接納單位進(jìn)展公文的簽收。查看發(fā)送單和簽收單。公文督辦：公文擬辦人員在處置公文時可以指定該公文的督辦人和督辦期限，被制定的督辦人員可以對公文的流程進(jìn)展改動，增刪人員和進(jìn)展催辦。公文檔案：進(jìn)展公文文件存儲，提供公文組合查詢。公文統(tǒng)計：支持公文按照公文的收發(fā)文形狀進(jìn)展統(tǒng)計，查詢；支持收文統(tǒng)計、發(fā)文統(tǒng)計、 歸檔統(tǒng)計、已封發(fā)和流轉(zhuǎn)中發(fā)文查詢；同時支持公文單的摘要，處置情況，備注的信息填寫。該功能權(quán)限授予公文收發(fā)員。痕跡保管：提供全面的鍵盤批注和手寫批注的痕跡保管;在進(jìn)展修正文字的全痕跡保管，包括鍵盤修正和手寫修正的痕跡保管。將記錄審批流程中每個審批人對公文正文的修正內(nèi)容和修正時間，并且同一

22、時間只允許一個人對同一公文的正文進(jìn)展修正。手寫批注：提供全面的鍵盤批注和手寫批注功能。電子簽章，簽名：支持電子簽章和手寫簽名；提供平安的電子簽章，簽名管理和蓋章和簽名功能，在文檔上恣意地方加蓋簽章單位印章或個人手寫簽名。文檔清稿：實現(xiàn)草稿和文檔對照功能，進(jìn)展文字清理。首頁提供公文待辦欄目,公文待辦信息的細(xì)化顯示套紅封發(fā)：實現(xiàn)封發(fā)時公文文頭信息修正；發(fā)文支持實現(xiàn)自動公文紅頭套用。公文節(jié)點權(quán)限:定義公文流程節(jié)點稱號和操作,同時設(shè)置公文元素的閱讀編輯權(quán)限，切合實踐公文流轉(zhuǎn)過程稱號。公文文號管理: 建立公文收發(fā)文文號，提供字增長、單位一致編碼、部門增長三種方式文號設(shè)置，便于公文登記和起草的運用。印章管

23、理：可實現(xiàn)對電子印章的一致管理，分配/收回用戶簽章權(quán)限、訪問記錄等。公文元素管理：設(shè)定公文元素，支持到自定義公文單內(nèi)容和款式。公文單定義：根據(jù)提供的公文元素，定制公文單款式，設(shè)定默許公文單。權(quán)限自動識別：自動識別“正文修正權(quán)限，直接點擊正文即可修正正文蓋章和簽發(fā)日期可以根據(jù)書簽定位：公文word正文中插入名為“簽發(fā)日期的書簽，那么蓋章時會在該書簽處顯示簽發(fā)節(jié)點的處置日期，并且將章定位到此處提供機(jī)構(gòu)組：將某同類單位組合成一整體，防止反復(fù)選擇，添加產(chǎn)品易用性公文收文支持收閱和收辦件的分類表單運用表單編輯：提供表單設(shè)計和編輯，定義表單數(shù)據(jù)，提供明細(xì)項一次性設(shè)置，導(dǎo)入導(dǎo)出表單款式。表單流程綁定：將表單

24、款式載入流程，然后經(jīng)過表單權(quán)限解析和任務(wù)流的節(jié)點定義綁定在一同。表單流程數(shù)據(jù)查詢：以流程模板為入口，用戶可隨時對發(fā)起和處置過的表單流程進(jìn)展數(shù)據(jù)查詢支持表單發(fā)起和表單流轉(zhuǎn)后的參與者的自動查詢，支持字段定義查詢內(nèi)容；表單的流程查詢支持轉(zhuǎn)存為我的查詢；表單流程數(shù)據(jù)查詢支持按時間自動定義本月本季和本年查詢,添加了時間特性；表單統(tǒng)計設(shè)計：提供表單數(shù)據(jù)統(tǒng)計表款式和查詢顯示款式的設(shè)計，設(shè)定統(tǒng)計查詢范圍。表單查詢/統(tǒng)計：表單的查詢和統(tǒng)計把數(shù)據(jù)提取出來，然后經(jīng)過統(tǒng)計的邏輯進(jìn)展加工，最后用統(tǒng)計報表的方式展現(xiàn)出來；提供表單協(xié)同查詢和表單業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)查詢。表單穿透查詢：經(jīng)過表單統(tǒng)計結(jié)果進(jìn)展穿透查詢，可以查詢到統(tǒng)計結(jié)果的明

25、細(xì)帳，查詢結(jié)果可以以協(xié)同的方式進(jìn)展轉(zhuǎn)發(fā)。表單統(tǒng)計結(jié)果支持結(jié)果轉(zhuǎn)發(fā)協(xié)同和內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)協(xié)同功能。表單首頁：集中進(jìn)展表單流程處置和跟蹤查詢，表單模板調(diào)用，表單結(jié)果查詢統(tǒng)計。表單業(yè)務(wù)欄目：集中展現(xiàn)和管理與表單業(yè)務(wù)相關(guān)的信息，并將這些信息組合成為一個整體呈現(xiàn)。配置表單模板業(yè)務(wù)欄目，將業(yè)務(wù)流程、流程管理、查詢統(tǒng)計、檔案夾等信息組成一個業(yè)務(wù)專欄，并自定義該專欄稱號。該專欄可以作為一個欄目在首頁顯示，也可以作為一個菜單掛接在左面板中。電子郵件提供基于Web的Email發(fā)送、閱讀和存儲功能。郵件域設(shè)置：提供含多域名選擇的注冊及登錄頁面驗證郵箱用戶合法身份；允許保管郵件在郵件效力器上。個性化：可選擇的每頁顯示郵件列表

26、工程數(shù)、簽名。缺省提供收件目錄、草稿目錄、渣滓目錄和已發(fā)送郵件目錄；允許在各目錄間挪動郵件。寫郵件：允許在Web頁面上書寫Email；可以粘貼閱讀者硬盤中的文件到正在書寫的郵件中作為附件；可以將郵件暫時保管到“草稿箱中并允許多次修正；可以從地址簿中選擇收件人；可選擇發(fā)出的郵件在“發(fā)件夾中保管一個拷貝。收件箱：提供郵件預(yù)覽功能，在用戶閱讀郵件目錄時顯示Email的前假設(shè)干行；智能識別HTML格式郵件并予以原樣顯示，包括背景圖案、插圖、正文格式等，已顯示的圖片不會再當(dāng)作附件；提供GB和Big5兩種中文內(nèi)碼轉(zhuǎn)換功能，自動HZ內(nèi)碼翻譯?？梢赃x定多個郵件進(jìn)展一次性的刪除、挪動、復(fù)制等操作。實現(xiàn)信件分揀，

27、直接將指定的郵件放置在指定郵件夾中；郵件數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)入?yún)f(xié)同。發(fā)件箱：保管已發(fā)出的郵件，提供郵件的轉(zhuǎn)發(fā)；可以選定多個郵件進(jìn)展一次性的刪除、挪動等操作。草稿箱：保管未發(fā)出的郵件草稿，提供多次編輯修正；提供發(fā)送，轉(zhuǎn)發(fā)功能。渣滓箱：存儲曾經(jīng)刪除的郵件；提供郵件回收站功能，被刪除的郵件先送到回收站，然后才在用戶提出懇求時執(zhí)行不可恢復(fù)的刪除操作；即渣滓箱允許清空，清空渣滓箱的一切郵件。郵件查詢：根據(jù)郵件主題、發(fā)件人等信息指定對郵件箱進(jìn)展多種方式的自動查找。文檔管理我的文檔：存儲用戶個人的文檔，提供文件夾的建立，文件的建立修正和查詢；提供上傳和在線編輯文件。單位文檔：存儲單位的文檔，提供文件夾的建立，文件的建立修

28、正和查詢。公文檔案：對公文文件進(jìn)展獨立存儲，提供公文信息的組合查詢。工程文檔：對工程文檔進(jìn)展了獨立的分類，構(gòu)成以工程擔(dān)任人為主導(dǎo)的工程文檔管理體系。他人文檔：顯示其他用戶共享給運用人的文檔夾。系統(tǒng)按姓名列表的方式來組織其他用戶共享的文件夾。借閱文檔：顯示借閱給我的一切文檔。與“他人文檔文檔夾類似，所不同的是，假設(shè)是公司借閱文檔，借閱人顯示“公司字樣，并且借閱文檔夾中只顯示文檔。綜合查詢：可以進(jìn)展發(fā)起人，關(guān)鍵字，時間段等組合查詢各類文檔。轉(zhuǎn)發(fā)協(xié)同：可以將存儲的協(xié)同，各種文件以協(xié)同方式再次發(fā)起。轉(zhuǎn)發(fā)郵件：可以將存儲的協(xié)同，各種文件以郵件方式再次發(fā)起。提供文件樹，在“我的文檔根目錄下包括我的方案、他

29、人文檔、借閱文檔、用戶個人文檔和文檔夾。在“我的方案文檔夾中包括日方案、周方案和月方案文檔，分別用來存放用戶個人的日方案、周方案和月方案。構(gòu)成完好協(xié)同文檔方案全面管理。平安控制：文檔集中存儲，支持閱讀、讀、寫、打印、下載、管理等多種權(quán)限控制和平安管理。文檔管理作為知識欄在首頁配置：首頁可配置知識欄，將文檔夾作為一個欄目發(fā)布在首頁。文檔欄目：A.文檔根本屬性：直觀的顯示所選文檔或文檔夾的根底信息； B我的最近訪問文檔：記錄我最近訪問過的文檔列表； C我的最新文檔：記錄我權(quán)限范圍內(nèi)的最新修正文檔。 D熱點文檔：記錄我權(quán)限范圍內(nèi)訪問次數(shù)最多的文檔。公共信息發(fā)布公告：存儲用戶個人的文檔，提供文件夾的建

30、立，文件的建立修正和查詢。公告可以自行選擇人員范圍進(jìn)展發(fā)布。發(fā)布調(diào)查：存儲單位的文檔，提供文件夾的建立，文件的建立修正和查詢?？梢宰孕羞x擇人員范圍進(jìn)展發(fā)布。查看公告：查看公告,對公告進(jìn)展發(fā)表意見；同時提供公告查看的統(tǒng)計，按照組織構(gòu)造進(jìn)展統(tǒng)計。查看調(diào)查：查看調(diào)查結(jié)果，調(diào)查功能可用于企業(yè)作調(diào)查性決策，如購買福利用品的調(diào)查。1支持多項選擇2調(diào)查發(fā)起者可以查看評論，合并選項，開啟或者終止調(diào)查，調(diào)查結(jié)果，標(biāo)題評論轉(zhuǎn)協(xié)同，轉(zhuǎn)EXCEL，打印討論區(qū)：提供BBS功能，進(jìn)展員工交流，系統(tǒng)可以經(jīng)過系統(tǒng)管理員開辟討論區(qū)?？梢宰孕羞x擇人員范圍進(jìn)展討論，實現(xiàn)關(guān)鍵事情的內(nèi)部討論。支持匿名發(fā)帖、匿名回帖，后臺可配置能否允許

31、匿名關(guān)注信息與最新發(fā)帖顯要位置表達(dá)發(fā)帖人樓主：支持修正原帖、屏蔽他人的回復(fù)回帖：支持援用支持討論貼加精和置頂提供A6獨具特征的卡通圖標(biāo)發(fā)帖、回帖支持個人頭像顯示日程會議方案日程會議方案經(jīng)過選擇關(guān)聯(lián)工程與工程綁定。我的方案：經(jīng)過選擇關(guān)聯(lián)工程與工程綁定。方案管理：支持方案多次反復(fù)回復(fù)功能。工程方案：默許主送為工程指點、抄送為工程成員、告之為相關(guān)人員方案流程圖展現(xiàn)，每個方案人的處置情況在流程圖上可見方案時間：可以查看方案發(fā)起人發(fā)出方案的時間；查看方案管理時，直接默許進(jìn)入本周方案日程安排：日程安排是用來對可預(yù)見的活動進(jìn)展登記、協(xié)調(diào)、查詢的模塊。對個人事件支持第二象限任務(wù)管理法，按照重要緊急兩個緯度來統(tǒng)

32、計分析事件安排的合理性。支持向組織內(nèi)部的同事發(fā)起一件或者多件事情的委托，并可時時關(guān)注本人所委托事件的完成與耗時情況；支持組織內(nèi)部的上級向下級，秘書助手給指點直接安排日程事件；還支持對委托或者安排給他人的事件進(jìn)展相互討論。支持協(xié)同與日程事件之間的相互轉(zhuǎn)入。會議管理：經(jīng)過選擇關(guān)聯(lián)工程與工程綁定；支持會議紀(jì)要轉(zhuǎn)發(fā)協(xié)同功能。待發(fā)會議查看，未召開會議吊銷功能圖形化方式展現(xiàn)與會人對會議的回執(zhí)情況會議終了后，會議紀(jì)錄人做了會議紀(jì)要后，與會人收到系統(tǒng)音訊提示與會資源沖突提示人事檔案管理對單位的人員的根本檔案信息做記錄，并對人員的調(diào)動、離任等事件進(jìn)展記錄。功能包括：自定義信息、檔案管理、業(yè)務(wù)管理和統(tǒng)計查詢、日志

33、管理、HR操作員管理。自定義信息：定義人事檔案的擴(kuò)展信息類型，構(gòu)成擴(kuò)展記錄單進(jìn)展記錄檔案信息。檔案管理:記錄人事的根底檔案，相關(guān)的任務(wù)閱歷，教育培訓(xùn)記錄等等。業(yè)務(wù)管理：記錄人員任務(wù)調(diào)動、轉(zhuǎn)正、離退等人事變動的信息。統(tǒng)計查詢：進(jìn)展花名冊、人事相關(guān)信息查詢等。日志管理：由HR主管查看HR操作員變卦人事數(shù)據(jù)的記錄日志查詢。HR操作員管理：由HR主管擔(dān)任分配HR操作員和相應(yīng)的功能操作權(quán)限。工資管理：工資導(dǎo)入、導(dǎo)出, 協(xié)同提供導(dǎo)入的規(guī)范模板下載工資管理查詢，可按照姓名、時間、崗位、職務(wù)級別、部門進(jìn)展查詢工資管理工資條定義，定義工資管理中列表字段，可啟用和停用，列表支持自動排序協(xié)同用戶訪問工資條，可經(jīng)過頂

34、部菜單查看工資條A6精靈托盤管理：將操作最小化，在圖標(biāo)的托盤處可以進(jìn)展發(fā)送協(xié)同、公文操作，進(jìn)入到我的文檔和單位文檔中；設(shè)置手工登錄、自動登錄、開機(jī)登錄三種登錄協(xié)同方式。Office打通：在word、Excel、Powerpoint文件中嵌入A6精靈，在編輯文件后可以直接經(jīng)過A6精靈發(fā)送到協(xié)同、公文，上傳到文檔管理中。A6精靈可以將OUTLOOK郵件直接發(fā)送協(xié)同給他人，實現(xiàn)個人郵件與協(xié)同任務(wù)的有效整合。A6協(xié)同管理支持批量文檔上傳，支持接受音訊后的自動處置，添加了協(xié)同的親和力和運用的方便性。支持Outlook、PowerPoint、office2007、office2003常用工具員工通訊錄：存

35、儲和管理大量員工的通訊信息。員工通訊錄的郵件地址可以在收發(fā)郵件時直接運用。外部聯(lián)絡(luò)人：大容量的通訊錄，存儲和管理大量與本人有聯(lián)絡(luò)的機(jī)構(gòu)、親戚、朋友和同事等的通訊聯(lián)絡(luò)方式。外部聯(lián)絡(luò)人的郵件地址可以在收發(fā)郵件時直接運用。萬年歷計算器個人設(shè)置進(jìn)展信息綁定，工程信息組織方式為一個時間段內(nèi)的一組人產(chǎn)生的與這個工程相關(guān)的各種信息如：協(xié)同、方案、文檔、會議。修正密碼：設(shè)置修正密碼。個人信息設(shè)置：修正個人根本信息。個人模板管理：建立個人固定流程模板。關(guān)聯(lián)工程設(shè)置：設(shè)置工程的根本信息,人員,時間段。系統(tǒng)進(jìn)展信息綁定, 工程信息組織方式為一個時間段內(nèi)的一組人產(chǎn)生的與這個工程相關(guān)的各種信息如：協(xié)同、方案、文檔、會議

36、。關(guān)聯(lián)人員設(shè)置：設(shè)置與本身相關(guān)的人員；建立上下級關(guān)系；系統(tǒng)進(jìn)展人員信息綁定, 信息組織方式為一個時間段內(nèi)的人產(chǎn)生相關(guān)的各種信息如：協(xié)同、方案、文檔、會議；同時對于上級指點可以經(jīng)過關(guān)聯(lián)人員直接查看下級任務(wù)情況，安排日程。代理設(shè)置：設(shè)置可以代理用戶本身處置事件的人員。信息轉(zhuǎn)移設(shè)置：建立信息傳送方式，可以經(jīng)過手機(jī)，郵件傳送接納的協(xié)同，公文的通知信息。郵件域設(shè)置：允許設(shè)置假設(shè)干系統(tǒng)外的電子郵件POP帳號。個人首頁設(shè)置：設(shè)置個人首頁頻道欄目。產(chǎn)品擴(kuò)展功能A6協(xié)同管理軟件除了提供規(guī)范功能外，還可作為一個擴(kuò)展平臺，提供各種插件功能，以滿足不同類型不用運用的客戶需求。系統(tǒng)缺省整合OFFICE和桌面文檔批量上傳

37、，可選擇的擴(kuò)展功能運用插件無縫集成在規(guī)范產(chǎn)品中，系統(tǒng)提供痕跡保管、公章簽名、U8系統(tǒng)訪問、綜合辦公、騰訊RTX等運用插件，滿足個性需求。經(jīng)過簡單的參數(shù)配置，門戶運用能將如用友ERP、NC、eHR系統(tǒng)、您的網(wǎng)站以及其他任何基于B/S構(gòu)架的系統(tǒng)銜接在一同，從而有效整合信息孤島，共享信息。公文插件是公文模塊的加強(qiáng)版，添加了公文交換，實現(xiàn)組織內(nèi)外公文交換，提供公文格式定制，支持公文檔案管理、支持公文節(jié)點自定義，支持公文單簽字蓋章，添加了封發(fā)、會簽，清稿，稿紙，套紅等功能，完成全面的從發(fā)文到交換到簽收到收文的一系列活動。OFFICE插件提供word/WPS/excel正文編輯器、痕跡保管、手寫筆皮紙、電

38、子簽章簽名等功能。Office提供高級版和規(guī)范版V2.82 office插件支持wps 2007。本圖表示了經(jīng)過OFFICE插件實現(xiàn)痕跡保管的功能。用友U8插件實現(xiàn)協(xié)同管理系統(tǒng)和用友U8數(shù)據(jù)集成，完成協(xié)同表單導(dǎo)入U8的未記帳憑證，并可實現(xiàn)單點登錄，實現(xiàn)真正意義上的U8打通。單點登錄：實現(xiàn)U8 B/S、C/S門戶單點登錄支持版本：支持U6、U8 870、871、872.等多個版本。默許提取曾經(jīng)預(yù)設(shè)好的U8效力器、操作員、密碼、賬套、年度、登錄日期；用戶可以手工修正相關(guān)的登錄信息短信插件實現(xiàn)短信規(guī)范接口，并提供與用友集團(tuán)Ufmobile的集成；全面實現(xiàn)提供短信發(fā)送，協(xié)同信息轉(zhuǎn)移到短信、短信統(tǒng)計，短

39、信控制。在員工通訊錄，在線人員，關(guān)聯(lián)人員等多處實現(xiàn)短信發(fā)送。雙向短信實現(xiàn)會議的短信回執(zhí)。公文交換插件功能：實現(xiàn)公文與用友致遠(yuǎn)A6公文交換中心的公文自動交換。系統(tǒng)管理員：外部單位設(shè)置菜單 “交換中心設(shè)置“導(dǎo)入單位帳號菜單，點擊“交換中心設(shè)置進(jìn)入。如下：設(shè)置交換中心相關(guān)信息，點擊“交換中心測試正確后，點擊“外部單位設(shè)置菜單中的“導(dǎo)入交換中心帳號，從交換中心導(dǎo)入外部帳號。在公文交換時選擇外部單位后，自動發(fā)送交換中心。定時檢查交換中心能否有發(fā)給本單位公文，假設(shè)有接納放到單位公文收發(fā)員公文交換“待簽收列表。身份認(rèn)證插件經(jīng)過IP控制、平安驗證碼、加密鎖等方式保證用戶平安運用協(xié)同系統(tǒng)。平安傳輸插件平安插件經(jīng)

40、過CA認(rèn)證原理，實現(xiàn)HTTPS通道訪問加密和防DOS攻擊，記錄訪問懇求日志，經(jīng)過HTTPS保證傳輸信息加密平安性。平安插件同時可以防止蜘蛛爬蟲的信息采樣。RTX插件協(xié)同管理在線音訊和RTX互通，到達(dá)組織構(gòu)造同步,使RTX與A6協(xié)同在組織中共同部署。GK-E插件實現(xiàn)點擊科技的GK-E企業(yè)綜合通訊平臺與A6產(chǎn)品集成，互通訊息，組織同步，共同部署。AD插件隨著信息化的開展，企業(yè)運用集成的需求逐漸緊迫，其中“身份認(rèn)證的整合，也就是“單點登錄變得越來越重要。作為協(xié)同辦公軟件，A6系統(tǒng)將完成該項整合。 A6系統(tǒng)將以windows active directory(以下簡稱AD)為根底實現(xiàn)一個與其它業(yè)務(wù)系統(tǒng)

41、集成可以單點登錄的功能。 綜合辦公插件綜合辦公管理的設(shè)計是用于實現(xiàn)單位的辦公設(shè)備、用品、圖書、資料和車輛等的記錄和運用管理，是類似辦公室這樣的單位進(jìn)展全面輔助辦公的工具性功能，A6協(xié)同管理軟件實現(xiàn)了根本的辦公信息管理，并可以支持多個人員的分權(quán)的用品管理。車輛管理：對單位的車輛信息進(jìn)展登記，對派車，出車，歸車進(jìn)展登記；運用人員對車輛提出懇求，并對車輛懇求進(jìn)展審核。車輛管理功能模塊：車輛檔案管理、車輛懇求、車輛審核和出車/歸車登記。辦公設(shè)備管理：是對單位的辦公設(shè)備信息進(jìn)展登記，對設(shè)備進(jìn)展登記；運用人員對設(shè)備提出懇求，并對懇求進(jìn)展審核。辦公設(shè)備管理功能模塊：辦公設(shè)備檔案管理、懇求、審核和歸還。辦公用

42、品管理：對單位的辦公用品信息進(jìn)展登記，對辦公用品進(jìn)展登記，出入庫；運用人員對辦公用品提出懇求。辦公用品管理功能模塊：辦公用品管理、懇求、出入庫。圖書資料管理：對一切圖書和靜態(tài)資料的資料信息進(jìn)展登記，實現(xiàn)圖書資料的借閱進(jìn)展登記；圖書資料管理功能模塊：圖書資料管理、圖書資料借閱、圖書資料歸還。多帳套管理：支持個管理員，對車輛、辦公設(shè)備、用品和圖書資料進(jìn)展分別的各自管理，便于異地辦公的管理需求。插件A6 插件將傳統(tǒng)收發(fā)信息化，且與辦公協(xié)同系統(tǒng)高效交融。其用戶角色分解如下：普通用戶：擁有普通發(fā)送、接納、查看和刪除個人的功能，即撰寫、待發(fā)、已發(fā)、收件、回收站以及查詢。管理員：除普通用戶權(quán)限以外，還擁有分

43、發(fā)的功能。系統(tǒng)管理員：完成插件根底設(shè)置。擁有系統(tǒng)管理中配置管理、人員分機(jī)對照表、管理員設(shè)置三項功能。運用：電子配置、人員分機(jī)對照表設(shè)置、發(fā)、收、查詢。運用配置平臺A6協(xié)同管理軟件提供應(yīng)用配置平臺， 實如今A6中進(jìn)展組織架構(gòu)的設(shè)置，并建立操作人員的管理平臺，實現(xiàn)實現(xiàn)對組織業(yè)務(wù)管理、系統(tǒng)組織管理、系統(tǒng)運用管理進(jìn)展配置和控制。經(jīng)過強(qiáng)大靈敏的系統(tǒng)管理功能可實現(xiàn)組織機(jī)構(gòu)、流程、崗位、職務(wù)、人員及權(quán)限配置，快速完成客戶化設(shè)置和動態(tài)配置，經(jīng)過表單模板和流程規(guī)那么的定義，充分滿足用戶個性化需求，可融入客戶的管理思想和管理規(guī)范，構(gòu)建真正屬于客戶的協(xié)同任務(wù)系統(tǒng)。系統(tǒng)管理維護(hù)工具全面，具備遠(yuǎn)程晉級、效力和維護(hù)功能，

44、輕松方便，大大降低維護(hù)本錢。運用配置平臺包括：業(yè)務(wù)組織模型設(shè)置、業(yè)務(wù)運用設(shè)置、功能運用配置、系統(tǒng)擴(kuò)展配置。業(yè)務(wù)組織模型設(shè)置提供用戶、組織、角色、權(quán)限等數(shù)據(jù)模型的維護(hù)和效力；經(jīng)過一致的引擎接口可以到達(dá)完成獲得和維護(hù)用戶信息、用戶相關(guān)的組織信息、崗位信息、角色信息等。組織機(jī)構(gòu)：建立機(jī)構(gòu)同時對所建立的根本信息進(jìn)展維護(hù)。職務(wù)級別、崗位稱號：對組織中各用戶的職務(wù)、崗位進(jìn)展管理，與用戶實踐組織模型對稱。人員權(quán)限：管理系統(tǒng)中每個用戶的訪問權(quán)限，根據(jù)其在實踐組織中的崗位與職能，在協(xié)同管理系統(tǒng)中做相應(yīng)的人員權(quán)限控制。外部人員設(shè)置：設(shè)置組織外部人員，這些人員與組織有任務(wù)關(guān)聯(lián)，但不屬于組織本身，比如：外部供應(yīng)商等。

45、系統(tǒng)組設(shè)置：根據(jù)任務(wù)需求可以將人員進(jìn)展組合，構(gòu)成系統(tǒng)的任務(wù)組。系統(tǒng)角色設(shè)置：設(shè)置系統(tǒng)中各種角色，如單位文檔管理員、公文收發(fā)員、公文督辦員、單位指點、HR主管等。這些角色與組織實踐角色對應(yīng)。業(yè)務(wù)運用設(shè)置對功能業(yè)務(wù)進(jìn)展設(shè)置，規(guī)范業(yè)務(wù)管理。如：協(xié)同模板設(shè)置、節(jié)點時間設(shè)置、任務(wù)管理權(quán)限設(shè)置等，并提供預(yù)置包的功能，系統(tǒng)管理中，提供多個表單、公文預(yù)置包，并添加預(yù)置包導(dǎo)入功能，經(jīng)過預(yù)置包植入方式，添加多種固定樣表定義，為產(chǎn)品宣傳、銷售加強(qiáng)直接業(yè)務(wù)定義展現(xiàn)；并協(xié)助 實施和客戶實現(xiàn)快速定義，減小系統(tǒng)初始部署任務(wù)量 預(yù)置包導(dǎo)入：經(jīng)過預(yù)置包植入方式，添加多種固定樣表定義，這些固定樣表，是A6產(chǎn)品經(jīng)過多年的實踐客戶運

46、用閱歷積累，抽取運用量最多的樣表，植入系統(tǒng)中，客戶可直接運用，不僅減小了系統(tǒng)初步部署任務(wù)量，更加強(qiáng)了運用功能運用的易用性與好用性協(xié)同模板設(shè)置：根據(jù)組織內(nèi)的業(yè)務(wù)流程、管理流程、制度等制定相應(yīng)的模板，提供協(xié)同流程模板和格式模板，同時提供對工程文檔和流程模板的支持。根據(jù)這些模板，規(guī)范網(wǎng)上審批流程、網(wǎng)上任務(wù)匯報流程，充分發(fā)揚制度的優(yōu)勢。協(xié)同節(jié)點權(quán)限：根據(jù)組織中的實踐任務(wù)需求，自定義用戶權(quán)限所能做的操作。任務(wù)管理權(quán)限設(shè)置：設(shè)置具備流程節(jié)點時間設(shè)置權(quán)限的人員等，加強(qiáng)任務(wù)管理的控制權(quán)限。節(jié)點時間設(shè)置：時效等級要求，作息制度，和節(jié)假日等根底信息。表單運用管理：對表單運用進(jìn)展管理和設(shè)置，設(shè)置表單管理員和表單移交

47、授權(quán)、相應(yīng)日志記錄。公共信息設(shè)置：設(shè)置各個公共信息的版塊，授權(quán)版塊管理人員。郵箱設(shè)置：設(shè)置企業(yè)郵箱，提供短信設(shè)置。系統(tǒng)擴(kuò)展配置 對系統(tǒng)進(jìn)展擴(kuò)展配置，用戶根據(jù)實踐任務(wù)中所屬行業(yè)或者本身業(yè)務(wù)特點，對系統(tǒng)的運用做不同的配置，以滿足本身需求系統(tǒng)開關(guān)配置：提供系統(tǒng)中一些功能開關(guān)鍵的作用。提供系統(tǒng)開關(guān)配置和公文開關(guān)配置，對系統(tǒng)運用和公文運用加以控制和調(diào)整。首頁及登錄頁設(shè)置：設(shè)置單位首頁、個人首頁，并可以設(shè)置頁面風(fēng)格，配置登錄頁圖片等。自定義權(quán)限設(shè)置：定義用戶的菜單操作權(quán)限，系統(tǒng)根據(jù)權(quán)限自動構(gòu)成新的菜單常用語和公共資源設(shè)置：系統(tǒng)可預(yù)置流程中處置人處置時的常用語。建立資源信息，對資源信息進(jìn)展維護(hù)管理工程分類設(shè)

48、置：設(shè)置工程類型并對其進(jìn)展管理系統(tǒng)格式設(shè)置：對會議格式、方案格式、協(xié)同格式等進(jìn)展管理設(shè)置，規(guī)范組織中的運用。系統(tǒng)管理維護(hù)對系統(tǒng)進(jìn)展管理和維護(hù)。性能管理：將系統(tǒng)中已存在較長時間的流程進(jìn)展清理，到達(dá)系統(tǒng)性能優(yōu)化。系統(tǒng)管理員應(yīng)根據(jù)發(fā)起時間或類型選擇需求清理的流程。并提供音訊清理：將系統(tǒng)中的無存在價值的音訊進(jìn)展清理，優(yōu)化系統(tǒng)性能；系統(tǒng)管理員可以根據(jù)發(fā)起時間來進(jìn)展清理間隔 當(dāng)前日期較長的歷史音訊用戶已接納到的在線音訊或是長時間遺留在系統(tǒng)內(nèi)存中的未接受音訊用戶不登錄系統(tǒng)而使發(fā)出去的音訊未被接納空間管理：可進(jìn)展空間手動對比，系統(tǒng)自動統(tǒng)計出某一分區(qū)下按模塊分類的空間運用大小和實踐運用大小 ，統(tǒng)計某一分區(qū)下渣滓文件。日志管理：查看系統(tǒng)根本任務(wù)情況，根據(jù)提供的查詢條件進(jìn)展日志的查詢統(tǒng)計。印章管理：提供各個印章的根本管理致遠(yuǎn)效力：銜接致遠(yuǎn)網(wǎng)站，獲取用友致遠(yuǎn)的優(yōu)質(zhì)效力。附錄一：A6近期版本新增功能匯總產(chǎn)品系列：A6系列 版本稱號:企業(yè)版 版本號：V282規(guī)范配置功能一級功能功能描畫協(xié)同任務(wù)新建事項、待發(fā)事項、已發(fā)事項、待辦/已辦、超期督辦、流程管理、轉(zhuǎn)發(fā)郵件、轉(zhuǎn)發(fā)公告、轉(zhuǎn)發(fā)新聞、轉(zhuǎn)入日程、協(xié)同表單、內(nèi)嵌規(guī)范Offi