企業(yè)新員工歡迎詞

1、Word 企業(yè)新員工歡迎詞企業(yè)新員工歡迎詞1 大家早上好！今日，我很興奮這里有很多新同事。你的加入為公司注入了新的血液，增加了新的盼望。我謹(jǐn)代表恒大梅森美全體員工，向在座的各位表示熱鬧的歡迎！你來(lái)自不同地區(qū)，相聚在恒大梅森美公司。你進(jìn)入了一個(gè)布滿活力和盼望的群體，你也將面臨一份布滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工作。公司和員工是共生關(guān)系，公司的成長(zhǎng)取決于員工的成長(zhǎng)；員工的成長(zhǎng)取決于公司的平臺(tái)。公司將盡最大努力為你們每個(gè)人供應(yīng)一個(gè)創(chuàng)業(yè)進(jìn)展的平臺(tái)，盼望每個(gè)人都全心全意地奉獻(xiàn)自己的精力和才華來(lái)回報(bào)公司。我們將在相互信任和理解的基礎(chǔ)上度過(guò)你在公司的歲月。這種理解和信任將是我們歡樂(lè)奮斗的橋梁和紐帶。 今日的培訓(xùn)將向大家介

2、紹企業(yè)的歷史、轉(zhuǎn)型過(guò)程、主要制度、企業(yè)文化和價(jià)值觀。盼望大家仔細(xì)思索感受一下。我們盼望能給你傳遞一些有價(jià)值的信息，盼望你能在工作的過(guò)程中，在人生的道路上更好的適應(yīng)和成長(zhǎng)，少走彎路；另一方面，我們也盼望企業(yè)能夠更好地進(jìn)展，讓我們的成長(zhǎng)能夠更好地與企業(yè)的進(jìn)展相結(jié)合，形成共同成長(zhǎng)的局面。 公司正在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新、資本運(yùn)營(yíng)和品牌推廣三大策略。我們盼望通過(guò)實(shí)施人才引進(jìn)方案和員工成長(zhǎng)方案，人力資源將成為恒大梅森美實(shí)現(xiàn)進(jìn)展策略和目標(biāo)的重要支撐力氣。 在可持續(xù)創(chuàng)新策略的實(shí)施中，包括商業(yè)模式、機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)和服務(wù)的創(chuàng)新，只要有利于公司的進(jìn)展，并能通過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，我們都會(huì)予以支持。要不斷創(chuàng)新模式，延長(zhǎng)服務(wù)

3、鏈，產(chǎn)生實(shí)效，讓我們擁有綜合力量?jī)?yōu)勢(shì)，從而區(qū)分于一般競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 將來(lái)，轉(zhuǎn)變將是一種正常的狀態(tài)。許多標(biāo)準(zhǔn)和熟悉都在不斷與時(shí)俱進(jìn)。應(yīng)對(duì)變化的最好方法是創(chuàng)新。我們對(duì)待事物的態(tài)度要不斷調(diào)整和提高，要依據(jù)進(jìn)展的需要不斷轉(zhuǎn)變。關(guān)于資本運(yùn)營(yíng)的策略方面，我們將提出一個(gè)更完整的想法。我們做了一些嘗試，但是還沒(méi)有真正投入使用，所以潛力還是巨大的。 在品牌推廣策略上，品牌是公司的信譽(yù)和無(wú)形資產(chǎn)。也要專題爭(zhēng)論，不斷推動(dòng)。正是我們品牌推廣努力的結(jié)果，才成為湖南衛(wèi)視爸爸去哪兒指定的唯一官方合作家具專欄。管理、財(cái)務(wù)和人力資源是我們策略的.三大支柱。在管理方面，我們提出了“行業(yè)領(lǐng)先、集團(tuán)領(lǐng)先”的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于我們這樣的后發(fā)企業(yè)來(lái)

4、說(shuō)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是特別高的。所以員工假如一步都跟不上公司的進(jìn)展速度，可能每一步都跟不上。在財(cái)務(wù)方面，我們組成的資金管理體系不斷完善，融資力量大大提高，風(fēng)險(xiǎn)掌握體系逐步加強(qiáng)。 在人力資源方面，我們盼望通過(guò)實(shí)施前期規(guī)劃，提高人力資源的整體競(jìng)爭(zhēng)力，真正成為整個(gè)策略的支撐點(diǎn)，這不僅是公司策略的需要，也是每個(gè)人自身成長(zhǎng)的需要。 我們把人才成長(zhǎng)放在一個(gè)特別重要的位置，盼望在一兩年的時(shí)間里，我們能培育出更多能夠自立于你們大家而戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。 對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)，通過(guò)這個(gè)訓(xùn)練，他們能感受到多少就增長(zhǎng)多少。今日大家都在同一起跑線上，可能一兩年后差距會(huì)很大。關(guān)鍵在于他們是否有心，學(xué)習(xí)別人的特長(zhǎng)和閱歷。 我們不盼望任何人落后

5、，但現(xiàn)實(shí)中未必如此。最終的標(biāo)準(zhǔn)是性能。我們的考核機(jī)制特別嚴(yán)格，恒大的前員工都走過(guò)了波濤洶涌的大海。他們有些人被提升了，有些人被解雇了。盼望在座的各位都能經(jīng)得起考驗(yàn)，熟悉到業(yè)績(jī)才是最終的標(biāo)尺。 許多新員工會(huì)提到我們剛到公司的時(shí)候給他們布置了一些任務(wù)。事實(shí)上，學(xué)習(xí)和提高是最好的訓(xùn)練方法。許多時(shí)候，一個(gè)任務(wù)可能是一個(gè)挑戰(zhàn)，但每一個(gè)挑戰(zhàn)都是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，所以肯定要英勇面對(duì)。雖然一開(kāi)頭你可能會(huì)覺(jué)得很無(wú)奈，但我信任在我們公司，你問(wèn)任何人某個(gè)問(wèn)題，大家都會(huì)仔細(xì)回答。這樣的使用和訓(xùn)練，是個(gè)人成長(zhǎng)的最好機(jī)會(huì)和最大收益。 我信任，假如你很好地完成了安排的任務(wù)，你心里就會(huì)有成就感。 你還有很長(zhǎng)的路要走。無(wú)論你在公

6、司進(jìn)展與否，假如你能培育自己的力量，為別人制造價(jià)值，無(wú)論你走到哪里都會(huì)很受歡迎。公司會(huì)供應(yīng)盡可能多的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，盼望大家珍惜，由于公司給大家供應(yīng)的機(jī)會(huì)是有成本的，不僅是費(fèi)用成本，還有機(jī)會(huì)成本和時(shí)間成本。機(jī)會(huì)成本的損失可能是公司最大的損失。 加盟恒大梅森美之前，肯定要慎重選擇，跟風(fēng)好的，但一旦選擇，就要盡快樂(lè)觀融入和適應(yīng)公司的管理和文化。只有樂(lè)觀整合，公司才能給我們更好的支持，讓我們更好的進(jìn)展。對(duì)我們每一個(gè)員工來(lái)說(shuō)，來(lái)到這個(gè)企業(yè)，也盼望我們能盡快樂(lè)觀融入和適應(yīng)環(huán)境，越快越好。能不能適應(yīng)環(huán)境是力量問(wèn)題，能不能融入是態(tài)度問(wèn)題。假如進(jìn)入公司后很長(zhǎng)一段時(shí)間都無(wú)法融入，可能意味著自己真的不適合公司，對(duì)公司

7、和自己都是一種損失，雙方可能都要做出新的選擇。 期盼成長(zhǎng)，期盼公司的成長(zhǎng)，期盼員工的成長(zhǎng)，期盼每個(gè)人專業(yè)力量的成長(zhǎng)。 今日，我特殊想說(shuō)，我盼望從你身上，涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的將領(lǐng)和指揮人才！我們對(duì)您寄予無(wú)限盼望，我們將盡最大努力為您制造更好的平臺(tái)。 盼望大家能對(duì)今日的訓(xùn)練有更多的感悟，每天都有一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步，每個(gè)環(huán)節(jié)都在不斷的進(jìn)步。信任每個(gè)人都能看到自己的成長(zhǎng)。 最終，期盼為大家一年兩年三年后的巨大進(jìn)步干杯！ 企業(yè)新員工歡迎詞2 無(wú)論是新員工還是新股東，借今日這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家溝通三個(gè)內(nèi)容： 一、 你們是幸運(yùn)的要珍惜機(jī)會(huì)，走好將來(lái)職業(yè)進(jìn)展之路：面對(duì)畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì)局面，你們無(wú)疑是幸運(yùn)的，能在

8、拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們?cè)谛Ｆ陂g是努力專心的，另一方面是公司的培育機(jī)制對(duì)你們的成長(zhǎng)是有關(guān)心的，所以才讓你們走出校門(mén)的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長(zhǎng)、進(jìn)展的機(jī)會(huì)。今日走出這個(gè)樓，外面就是很多拿著自己的簡(jiǎn)歷在面試、在參與聘請(qǐng)會(huì)的你的同學(xué)和你的同齡人，他們著急躁動(dòng)的臉上寫(xiě)滿了無(wú)奈，當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)盼望你們能珍惜機(jī)會(huì)，不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章畢業(yè)第五年的時(shí)候再看勝利與否，里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同： 1、人需要有一個(gè)正確的方向，向著這個(gè)正確的方向努力肯定有機(jī)會(huì)達(dá)成目標(biāo); 2、勝利的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)，當(dāng)你面對(duì)許多不確定因素的時(shí)候

9、，能夠把握自己、清晰定位，知道自己的幻想和目標(biāo)在那里，面對(duì)每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能精確 應(yīng)對(duì)，最終贏的肯定是你! 3、不能活在別人的眼里和嘴里，把命運(yùn)把握在自己的手里，許多人情愿隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不行能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法，而是始終生活在無(wú)比苦痛的選擇之中，所以畢業(yè)后 二、 向公司老員工學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛(ài)崗、踏實(shí)前行;三年來(lái)隨著公司的不斷進(jìn)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)受的每一步困難，熬過(guò)了公司最苦痛的進(jìn)展初期，他們不僅僅為公司的進(jìn)展做出了特別大的貢獻(xiàn)，也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練，當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的

10、時(shí)候，我想那是他們應(yīng)得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會(huì)在不遠(yuǎn)的將來(lái)得到你能夠得到的一切，公司在機(jī)制的設(shè)置上對(duì)全部員工都是相同的。咱們公司有個(gè)特別好的文化，就是大家彼此之間真誠(chéng)相待，互幫互愛(ài)，我們是個(gè)和諧的大家庭，任何人有困難大家都能伸出友愛(ài)之手，不會(huì)讓你感覺(jué)很孤獨(dú)，不會(huì)讓你無(wú)依無(wú)靠，這是幾年來(lái)這幫老員工對(duì)公司的巨大貢獻(xiàn)，所以新員工也要敬業(yè)愛(ài)崗，也要關(guān)心自己的伙伴一起成長(zhǎng)! 最終，祝福新員工順當(dāng)成長(zhǎng)，能為公司的進(jìn)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)!祝福新股東快快長(zhǎng)大，公司的進(jìn)展需要你們的努力，將來(lái)也需要通過(guò)你們帶領(lǐng)新生代去共同制造美妙的明天! 感謝大家! 企業(yè)新員工歡迎詞3 首先我代表*公司的全體同仁對(duì)新同事的加入表示最熱鬧的歡迎! 其次.有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠(chéng)才會(huì)有信任。*公司會(huì)為大家供應(yīng)一個(gè)公正、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái)，只要你有力量，只要你能為*公司的進(jìn)展做出貢獻(xiàn)，只要你為*公司付出了長(zhǎng)期的忠誠(chéng)，那么，*公司就肯定會(huì)記住你，她肯定會(huì)給你所盼望的薪水及榮譽(yù)! 第三.我們向普