2022年食堂勞務(wù)協(xié)議范本

1、2022年食堂勞務(wù)協(xié)議范本甲方：(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)乙方：裕豐(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法及相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方就食堂勞務(wù)承包事宜，在平等友好、協(xié)商一致的前提下，達(dá)成以下協(xié)議：一、合作方式(一)乙方提供_名廚房工，為甲方制作工作日的早餐、中餐、晚餐、每年_月至_月的清涼飲料，并提供售飯、廚房和餐廳的衛(wèi)生打掃、清潔等服務(wù)，具體分工由乙方負(fù)責(zé)。(二)甲方每月支付給乙方勞務(wù)費(fèi)作為勞動(dòng)報(bào)酬，勞務(wù)費(fèi)計(jì)算方式為：勞務(wù)費(fèi)=5500_(_%+_%_食堂月度工作績(jī)效考評(píng)得分%);食堂月度工作績(jī)效考評(píng)辦法見(jiàn)附件一;各月的勞務(wù)費(fèi)為稅前工資，具體由乙方負(fù)責(zé)人自行分配。在雙休日或單休日(雙休或單休以公

2、司通知為準(zhǔn))，休息日的工資以食堂當(dāng)班人員的雙倍日薪計(jì)酬，法定假日按當(dāng)班人員的三倍日薪計(jì)酬。(三)所制作早餐花樣不限、中、晚餐為二葷二素一湯(供選擇的為四葷二素一湯)、清涼飲料為一粥一湯，米飯任食。各餐食物要求菜譜、樣式翻新，每周周內(nèi)不重復(fù)。(四)甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設(shè)備、廚房員工勞保用品(包括衣服、口罩、帽子,每人兩套)，并負(fù)責(zé)水電和燃料;乙方負(fù)責(zé)廚房設(shè)施的日常維護(hù)和管理。(五)設(shè)備的數(shù)量、質(zhì)量，在乙方接收前進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，交接前簽字確認(rèn);此后盤(pán)點(diǎn)工作隨公司管理規(guī)定執(zhí)行，若財(cái)產(chǎn)發(fā)生人為損壞、丟失，乙方需照價(jià)賠償。(六)甲方于用餐當(dāng)日的前_日下午4點(diǎn)鐘前，提供用餐日的用餐人數(shù)給乙方，乙方應(yīng)在知

3、曉次日用餐人數(shù)后半小時(shí)內(nèi)提供次日菜譜及原料數(shù)量給甲方，由甲方負(fù)責(zé)采購(gòu)食物原料。(七)采用刷卡售飯方式，員工憑飯卡用餐，用餐時(shí)由乙方工作人員相應(yīng)刷扣餐費(fèi)。(八)需添置或更換廚房設(shè)備，由乙方提出，經(jīng)甲方同意后由甲方負(fù)責(zé)。二、雙方權(quán)利及義務(wù)(一)甲方權(quán)利及義務(wù)1)按合作協(xié)議監(jiān)督乙方履行合同，做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。2)按照食堂月度工作績(jī)效考評(píng)表對(duì)乙方各項(xiàng)工作進(jìn)行考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果核算乙方月度勞務(wù)費(fèi)，對(duì)不足之處，有權(quán)要求乙方及時(shí)整改。3)甲方應(yīng)協(xié)助乙方維持食堂治安秩序，并加強(qiáng)對(duì)員工的教育。4)次月_日前向乙方支付上月的勞務(wù)費(fèi)。(二)乙方權(quán)利及義務(wù)1)組織食堂員工學(xué)習(xí)掌握食品衛(wèi)生安全法、廣西壯族自治區(qū)食品衛(wèi)生

4、條例，并嚴(yán)格遵守。2)遵守甲方各項(xiàng)管理規(guī)定，服從管理。3)嚴(yán)格按照食堂月度工作績(jī)效考評(píng)表的要求開(kāi)展工作，接受甲方的月度工作績(jī)效考評(píng)，及時(shí)按照甲方整改要求進(jìn)行整改。4)負(fù)責(zé)食堂的管理，具體包括食堂人事、考勤、餐飲器具及各種設(shè)備。5)若發(fā)生食物中毒等事件，經(jīng)法定機(jī)關(guān)核定屬于乙方責(zé)任的，由乙方負(fù)責(zé)賠償并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。三、合同期限：試行3個(gè)月，合同期定為一年，即從_年_月_日至_年_月_日止。試行期滿，若雙方均無(wú)修改或終止要求，則直接進(jìn)入正式合同期。合同期滿，雙方如無(wú)異議，自動(dòng)續(xù)約。四、合同終止條例若甲方有意終止合作關(guān)系，須提前_天通知乙方;乙方有意終止合作關(guān)系，須提前_天通知甲方;五、違約責(zé)任

5、：(一)甲方無(wú)故未按時(shí)結(jié)清乙方勞務(wù)費(fèi)超過(guò)_日的，應(yīng)按_元的_%每天的標(biāo)準(zhǔn)，額外支付給乙方費(fèi)用。(二)一方有意終止合作而沒(méi)有按此約定提前通知對(duì)方，須一次性賠償對(duì)方_元。六、其它：甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年食堂勞務(wù)協(xié)議范本（二）甲方：乙方：乙方賬戶信息：甲乙雙方就甲方食堂勞務(wù)承包事宜訂立本協(xié)議。一、承包方式甲方提供餐桌、場(chǎng)地、水電、蔬菜、葷菜、原料用大米、油鹽及調(diào)味品，乙方負(fù)責(zé)食堂清潔衛(wèi)生(包早、中、晚就餐時(shí)間的桌面、地面衛(wèi)生清潔)、餐具清洗、蔬菜葷菜制作等勞務(wù)。二、承包期限：1、承包期限為個(gè)月，從_年_月_日

6、起至_年_月_日止。2、乙方如需提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前日通知甲方，并做好交接工作;乙方如未按前款約定提前通知甲方，由此給甲方造成的一切損失，由乙方負(fù)責(zé)。三、承包人數(shù)、費(fèi)用及支付方式1、乙方必須按甲方的要求配置同等或以上的人員為甲方提供服務(wù)，具體人員配置標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)參照上表，每少一人，甲方扣除_元/月/人的勞務(wù)工資，乙方人員配置高于甲方標(biāo)準(zhǔn)，甲方嚴(yán)格按上表執(zhí)行勞務(wù)費(fèi)用的支付;若甲方因會(huì)務(wù)或培訓(xùn)短時(shí)間人數(shù)增加，乙方不得收取其它增加費(fèi)用。2、工資結(jié)算周期為簽訂本合同日起延伸一個(gè)月，乙方提供上一結(jié)算周期勞務(wù)發(fā)票，甲方自收到發(fā)票起，_個(gè)工作日內(nèi)支付勞務(wù)費(fèi)到乙方指定賬戶。3、甲方因周末有會(huì)務(wù)其它原因，需要提供就

7、餐服務(wù)，乙方應(yīng)無(wú)條件配合甲方安排，不得收取任何費(fèi)用。乙方必須按甲方的要求配置同等或以上的人員為甲方提供服務(wù)，具體人員配置標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)參照上表，每少一人甲方扣除_元/月/人的勞務(wù)工資。乙方工作人員調(diào)休，自行解決。4、甲方如要求做宵夜，將額外支付_元/餐的加班費(fèi)給乙方。5、該費(fèi)用包含了乙方員工的工資、服裝費(fèi)、加班費(fèi)、福利、保險(xiǎn)、損耗、安全文明、稅金、利潤(rùn)、管理費(fèi)等全部費(fèi)用;乙方員工食、宿由甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)提供。四、乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供早餐、中餐、晚餐、宵夜，用餐時(shí)間依據(jù)甲方就餐時(shí)間安排;早、中、晚餐制作標(biāo)準(zhǔn)：乙方根據(jù)甲方提供的原材料進(jìn)行制作。五、雙方權(quán)利與義務(wù)：1、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)食堂加工及衛(wèi)生標(biāo)

8、準(zhǔn)，提供菜品品種留樣并保存_小時(shí)，保證食堂工作人員身體健康并持健康證上崗。2、乙方需確保甲方員工的正常用餐，按甲方要求確保食堂正常供應(yīng)，若甲方員工超出所提供的人數(shù)，雙方另行協(xié)商解決。乙方必須保證通訊正常，每月累計(jì)_次聯(lián)系不上,甲方將以_元違約金;每增加一次按_元/次進(jìn)行累計(jì)疊加。3、甲方有權(quán)對(duì)材料節(jié)約、飯菜品質(zhì)、就餐環(huán)境、衛(wèi)生狀況、服務(wù)態(tài)度等方面進(jìn)行隨意抽查和民意調(diào)查。4、甲方將能滿足正常使用狀況的設(shè)備及設(shè)施交予乙方使用(由乙方簽字確認(rèn)清單為準(zhǔn))。如有非正常損壞，乙方照價(jià)賠償。承包期限內(nèi)發(fā)生的正常維修費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方有義務(wù)提供及時(shí)的幫助和支持。5、乙方雇傭人員因操作不當(dāng)或不遵守操作規(guī)程產(chǎn)生

9、的相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。6、乙方雇傭人員必須遵守甲方的規(guī)章制度，不得隨意進(jìn)入甲方工作區(qū)域，如有發(fā)生，承擔(dān)_元/次的違約金。乙方需為員工購(gòu)買工傷意外險(xiǎn)，乙方雇傭人員在甲方場(chǎng)地發(fā)生任何事故均由乙方承擔(dān)。7、甲方為乙方雇傭人員免費(fèi)提供早、中、晚餐及住宿，用餐標(biāo)準(zhǔn)和甲方員工一致。8、月底抽查發(fā)現(xiàn)飯菜質(zhì)量問(wèn)題不合格或成本控制未達(dá)到甲方的要求時(shí)，每出現(xiàn)一次，乙方須承擔(dān)_元違約金。9、所有餐具必須經(jīng)過(guò)認(rèn)真清洗、消毒后方可使用;若發(fā)現(xiàn)未經(jīng)清洗消毒而投入使用的餐具，乙方須承擔(dān)_元次的違約金。10、乙方必須保證用餐環(huán)境及設(shè)施的衛(wèi)生、安全;窗戶明亮。天花、墻體、地面干凈無(wú)污物、無(wú)塵網(wǎng)、不打滑;餐桌、

10、椅保持干凈無(wú)油污;如發(fā)生上述問(wèn)題，乙方須承擔(dān)_元次的違約金。11、乙方向甲方繳納_元保證金，從第一個(gè)月工資扣除。甲方開(kāi)具收據(jù)，甲方有權(quán)從保證金中扣除直接扣除乙方應(yīng)承擔(dān)的違約金，當(dāng)保證金不足_元，乙方應(yīng)在收到甲方通知之日起三日內(nèi)補(bǔ)足保證金至_元，合同終止時(shí)甲方無(wú)息退還剩余保證金。六、合同的變更、解除與終止1、雙方可以協(xié)商變更或終止本協(xié)議。2、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解決本協(xié)議;2.1：乙方替換或嚴(yán)重浪費(fèi)甲方提供的米飯、蔬菜、葷菜等材料，甲方有權(quán)單方面隨時(shí)解除本合同。2.2：乙方如因食品衛(wèi)生質(zhì)量引起甲方員工身體健康損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此發(fā)生的一切損失及相應(yīng)法律責(zé)任，本協(xié)議自動(dòng)解除。2.3：如

11、連續(xù)兩次甲方民意調(diào)查結(jié)果為不合格，滿意度低于_分(依據(jù)甲方滿意度調(diào)查表平均分)，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。2.4：如發(fā)生飯菜質(zhì)量等問(wèn)題，或成本控制明顯未達(dá)到甲方的要求，甲方可以隨時(shí)單方面解除本協(xié)議且有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任和賠償相應(yīng)損失。2.5：如發(fā)現(xiàn)乙方對(duì)甲方的蔬菜、葷菜、大米、油鹽、調(diào)味品及其它物資帶出食堂甲方有權(quán)隨時(shí)單方面解除本合同，構(gòu)成刑事將依法移交與公安機(jī)關(guān)處理并賠償甲方損失。七、乙方人員不得以任何理由和任何方式向甲方人員行賄或變相行賄。乙方有權(quán)檢舉甲方人員的受賄索賄行為。受理部門：甲方審計(jì)監(jiān)察部舉報(bào)電話：地址：八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起開(kāi)始生效，其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。九、

12、本協(xié)議一式肆份，甲方持叁份，乙方壹份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年食堂勞務(wù)協(xié)議范本（三）甲方：乙方：根據(jù)上級(jí)要求,嚴(yán)格加強(qiáng)伙食團(tuán)、小賣部的管理,經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方交食品安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金：10000.00(壹萬(wàn)元整)、校園食品安全保險(xiǎn)_元及伙食團(tuán)、小賣部一年的承包費(fèi)_元。注：食品安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金按資教發(fā)_號(hào)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，校園食品安全保險(xiǎn)只管一年。二、服務(wù)期限：一年，即從_年_月_日至_年_月_日止。(一年服務(wù)期滿后，經(jīng)師生、家長(zhǎng)評(píng)議，若反映較好，此協(xié)議可續(xù)簽到下一年，若反映差，則此協(xié)議終止。)三、地點(diǎn)：

13、甲方提供服務(wù)場(chǎng)地.四、服務(wù)要求：1.學(xué)校提供場(chǎng)地及現(xiàn)有炊具,水電費(fèi)、簡(jiǎn)單的維修由乙方負(fù)責(zé)。2.校外賣飯菜、食品、文具等學(xué)校無(wú)權(quán)干涉,除乙方外,任何人不得在校內(nèi)賣飯菜、食品、文具等物品.學(xué)生是否在小賣部、伙食團(tuán)購(gòu)物吃飯菜，學(xué)校不作范圍劃定，可由班主任做宣傳動(dòng)員，一律取決學(xué)生自愿。3.乙方應(yīng)保證所屬范圍的環(huán)境衛(wèi)生整潔,保證飯菜、食品及物品質(zhì)量,不準(zhǔn)購(gòu)買劣質(zhì)或變質(zhì)過(guò)期的物品，進(jìn)貨渠道要正規(guī)，每次進(jìn)貨要做好記載，嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)?；锸硤F(tuán)的飯菜每天必按規(guī)定留樣。服務(wù)態(tài)度要平易近人、和藹可親，盡心盡力為師生做好各方面的服務(wù)工作。若因食物、食品發(fā)生中毒事件，經(jīng)查實(shí)屬乙方的食物、食品等引起的，則由乙方全部負(fù)責(zé)與校方

14、無(wú)關(guān),如果師生反映強(qiáng)烈終止協(xié)議,不屬甲方違反協(xié)議.4.服務(wù)期間,服從學(xué)校統(tǒng)一管理,接受師生監(jiān)督，為師生服好務(wù)，乙方與學(xué)生或家長(zhǎng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛,由服務(wù)者自行解決.5.嚴(yán)禁在校門口打飯菜,以防發(fā)生安全事故.6.服務(wù)者負(fù)責(zé)學(xué)校校產(chǎn)的守護(hù)，簡(jiǎn)單的維修等工作。(學(xué)校不支付工資)7、小賣部可為師生提供食品、文具等，不準(zhǔn)推銷教輔資料、火炮、玩具等危險(xiǎn)物品。8、伙食團(tuán)給師生提供等價(jià)優(yōu)質(zhì)飯菜，煤,工資,所需炊具,灶具維修(除水泵外)費(fèi)用由乙方自行解決.9.相關(guān)稅收和工商部門證件由學(xué)校負(fù)責(zé)辦理,健康證,上崗證,服裝一律由服務(wù)者負(fù)責(zé).凡是從事伙食團(tuán)、小賣部工作的管理服務(wù)人員每人必須具備健康證,上崗證,若上級(jí)檢查,屬

15、自己不具備的,要進(jìn)行罰款,學(xué)校一律不負(fù)責(zé).10.協(xié)議到期,服務(wù)者主動(dòng)退出，退還學(xué)校財(cái)產(chǎn).11.服務(wù)者的一金三險(xiǎn)、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等各種社會(huì)保障由乙方自行負(fù)責(zé)，從業(yè)人員應(yīng)注意自身的安全，在協(xié)議期內(nèi)從業(yè)人員所出現(xiàn)的一切安全事故與甲方無(wú)關(guān)。協(xié)議期限結(jié)束，雙方協(xié)議關(guān)系解除。12.若遇上級(jí)要求導(dǎo)致伙食團(tuán)、小賣部不能繼續(xù)辦下去，合同自然終止。乙方無(wú)條件退出，甲方將不承擔(dān)任何責(zé)任。五、其它問(wèn)題說(shuō)明：1.協(xié)議到期，終止協(xié)議。_本協(xié)議一式三份(甲、乙雙方各執(zhí)一份，上交輔導(dǎo)校一份)_本協(xié)議從_年_月_日起生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_

16、年_月_日 _年_月_日2022年食堂勞務(wù)協(xié)議范本（四）甲方（用人單位）名稱：法定代表人：所有制性質(zhì)：地址乙方：（勞動(dòng)者）姓名：性別：出生年月：民族：文化程度：居民身份證號(hào)碼：住址：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)（農(nóng)民）合同制職工，并訂立本合同。一、勞動(dòng)合同期限。從_年_月_日起至_年_月_日止；共年；其中試用期三個(gè)月，從_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容。乙方同意按甲方工作需要，在部門崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。三，勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保

17、護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。四、勞動(dòng)報(bào)酬。乙方試用期（培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期）間的月工資為元；試用期（培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期、）滿的定級(jí)工資為元。乙方月工資為元。工資發(fā)放日為每月號(hào)，甲方不得無(wú)故拖欠。乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。六、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。（一）具有下列情形之一，

18、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的；2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的。（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責(zé)任的。（三）具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能

19、勝任工作的；3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。（四）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況；聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除勞動(dòng)合同。（五）乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第（三）（四）款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；2

20、、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。（六）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1、在試用期內(nèi)的；2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；3、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的；（七）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；（八）本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利（一）甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳；（二）乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期。哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行；（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇。因工或