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文檔簡介
1、2022年撤銷擔保人合同范文撤銷住房公積金擔保人的申請報告_市住房公積金管理中心:本人于_年_月_日申請住房公積金貸款15,_元,共有擔保人兩人:_。截止_年_月_日已還貸款和利息共計79,_元,剩余貸款70,_元?,F(xiàn)申請撤銷住房公積金擔保人_的擔保資格,望批準!申請人:_年_月_日2022年撤銷擔保人合同范文(二)對解除財產(chǎn)保全擔保書擔保人:_,男,身份證號碼,電話:被擔保人:委托代理人:,公司經(jīng)理,全權(quán)代理,特別授權(quán).擔保事項:為解除AA的財產(chǎn)保全,擔保人就被擔保人與AA合同糾紛案為被擔保人提供擔保。擔保內(nèi)容如下:AA起訴被擔保人,并申請財產(chǎn)保全查封被擔保人銀行存款萬元擔保人愿以擔保人位于
2、的房屋為被擔保人供經(jīng)濟擔保,從而解除財產(chǎn)保全。并保證,如被擔保人申請錯誤或敗訴,擔保財產(chǎn)作為生效法律文書的執(zhí)行標的物,擔保人愿賠償AA遭受的全部損失。此致區(qū)人民法院擔保人:_年_月_日2022年撤銷擔保人合同范文(三)關(guān)于解除擔保責(zé)任的函_有限公司:你公司為_限公司提供連帶責(zé)任擔保,于_年_月_日在我行借流動資金貸款_萬元,截止_年_月_日,上述款項均已還清,你公司擔保責(zé)任同時解除。特此函告_公司_年_月_日2022年撤銷擔保人合同范文(四)甲方:乙方:風(fēng)險提示:注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn),因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能
3、追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:一、培訓(xùn)期限培訓(xùn)日期從_年_月_日起,至_年_月_日止,共_個月。二、培訓(xùn)內(nèi)容1、基本功,包括氣泡音、氣息訓(xùn)練、口部操;2、普通話聲母訓(xùn)練。三、培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習(xí),或者無故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費用賠給甲方。四、服務(wù)期風(fēng)險提示:服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費總和_元約定_年,以此類推。另外,還需
4、在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時止。五、乙方的義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔_天(即每年_月_日前)向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。六、工資及福利待遇風(fēng)險提示:對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的_%支付;獎金按通常支付額的_%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。七、違約責(zé)任1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金;2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響
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