企業(yè)年度風(fēng)險分析評估基礎(chǔ)報告

1、公司年度風(fēng)險評估報告為進(jìn)一步加強(qiáng)公司風(fēng)險管理，增長公司日勺風(fēng)險控制水平，保護(hù)廣大投資者日勺 合法權(quán)益，根據(jù)財政部頒布日勺公司內(nèi)部控制規(guī)范規(guī)定，董事會辦公室與審計 部共同組建公司風(fēng)險評估小組，對公司面臨勺多種風(fēng)險進(jìn)行評估，并制定相應(yīng)風(fēng) 險應(yīng)對方略，實(shí)現(xiàn)對風(fēng)險勺有效控制。一、 公司基本狀況1、公司名稱：XXXX有限公司2、公司地址：XXXXX3、公司經(jīng)營范疇：XXXXX。4、公司股權(quán)架構(gòu)：5、風(fēng)險管理組織架構(gòu)：，公司由各部門負(fù)責(zé)人共同組建理解風(fēng)險管理小組，由董事會辦公室與審計 部共同負(fù)責(zé)平常工作，組長XXX經(jīng)理，副組長XXX經(jīng)理，在審計委員會勺領(lǐng) 導(dǎo)下展動工作，具體負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)外部風(fēng)險辨認(rèn)、分析

2、并制定應(yīng)對措施，不斷 推動公司風(fēng)險管理水平。風(fēng)險管理組織架構(gòu)如下圖：二、 公司風(fēng)險評估狀況1、組織架構(gòu)公司建立了公司治理架構(gòu)與組織架構(gòu)，明確了董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層和 公司內(nèi)部各層級機(jī)構(gòu)設(shè)立，人力資源部對各機(jī)構(gòu)人員編制、職責(zé)權(quán)限進(jìn)行了明確 規(guī)定，并對工作程序和有關(guān)規(guī)定通過業(yè)務(wù)流程與規(guī)章制度進(jìn)行了規(guī)范。公司決策流程運(yùn)營良好，組織架構(gòu)職能分工明確。重大事項、重大決策、 重要人事任免通過股東大會與經(jīng)理辦公會集體決策，特別是對子公司日勺發(fā)展規(guī)劃 與人事任免所有通過經(jīng)理辦公會進(jìn)行討論決定，組織架構(gòu)不存在重大風(fēng)險。2、發(fā)展戰(zhàn)略公司通過第3屆董事會第21次會議決策，通過表決成立了戰(zhàn)略委員會，并 審議通過了戰(zhàn)

3、備委員會工作細(xì)則，重要負(fù)責(zé)對公司長期發(fā)展戰(zhàn)略和重大投資決策 進(jìn)行研究。3、人力資源公司制定了具體勺人力資源管理流程與內(nèi)控制度，從人才招進(jìn)、員工培訓(xùn)、 員工離職、薪酬與考核、勞動保險等各方面，建立了具體勺內(nèi)部控制流程與制度， 及時與核心崗位人員、重要崗位離職人員簽訂了商業(yè)保密合同。隨著國內(nèi)人力資源市場勺變化，受外部環(huán)境因素影響，公司也存在人力資 源局限性勺風(fēng)險，公司通過校園招聘、人才市場、內(nèi)部職工推介及校公司聯(lián)合等 多種方式，不斷擴(kuò)大人力資源引進(jìn)方略，及時保障了公司人力資源需求。4、社會責(zé)任公司通過質(zhì)量、環(huán)境與安全管理體系，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)與環(huán) 保方面勺管理水平，在制定具體勺質(zhì)量管理制

4、度與安全生產(chǎn)管理制度勺同步，把 環(huán)保與節(jié)能降耗進(jìn)一步到公司管理理念。公司定期組織職工代表大會，建立了職工困難互助金管理制度，保障職工 勞動權(quán)益勺同步，使全體員工更能感受到公司人們庭勺溫暖。公司在產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)方面日勺風(fēng)險是不可避免日勺，但公司順利通過船 級社產(chǎn)品質(zhì)量、職工健康安全、環(huán)境管理三體系質(zhì)量認(rèn)證，并進(jìn)一步規(guī)范管理制 度，公司質(zhì)量管理方面沒有發(fā)生重大客戶質(zhì)量索賠，生產(chǎn)環(huán)境沒有發(fā)生重大安全 生產(chǎn)事故與環(huán)境污染事故，有效減少了質(zhì)量、環(huán)境與安全生產(chǎn)風(fēng)險。5、公司文化公司這些年來始終注重公司文化建設(shè)，擁有獨(dú)具特色勺公司文化，樹立了 “鼓群志、集群智，聚眾德，創(chuàng)眾業(yè)”公司宗旨。編訂了公司文化評

5、估措施，在 公司文化建設(shè)方面勺成績與局限性進(jìn)行評價，加快公司文化建設(shè)，發(fā)揮公司文化 在公司發(fā)展中勺重要作用，有效地規(guī)避了公司文化風(fēng)險。6、資金活動公司通過行之有效勺財務(wù)管理制度，對資金管理嚴(yán)格控制，在規(guī)范審批流 程與付款控制勺同步，加大稽查力度，保證了資金安全，提高了資金效益。公司 制定了規(guī)范勺融資、投資方面勺決策制度，對子公司資金活動進(jìn)行統(tǒng)一控制。公司對籌資途徑與方式進(jìn)行了嚴(yán)格控制，按照籌資額度進(jìn)行逐級決策制度， 嚴(yán)格了經(jīng)理辦公會、董事會與股東大會勺決策權(quán)限，規(guī)范了借款、還本付息等資 金收付流程。公司通過集體決策，科學(xué)擬定投資項目，建立健全投資管理臺賬，時刻關(guān) 注被投資方經(jīng)營狀況，定期對投資

6、進(jìn)行了評估。公司定期制定資金運(yùn)營籌劃，規(guī)范資金收支管理，嚴(yán)格控制運(yùn)營資金支付 權(quán)限審批，保證了運(yùn)營資金安全與資金效益。通過檢查評估，公司在資金活動方面未發(fā)現(xiàn)重大風(fēng)險，7、采購業(yè)務(wù)公司通過物資采購管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、招標(biāo)管理制度、 付款方式及流程管理措施等制度規(guī)范了公司采購與付款勺管理，通過物資采 購籌劃審批流程、采購價格審批流程、采購結(jié)算審批流程與付款審批流程，對采 購業(yè)務(wù)進(jìn)行了行之有效日勺控制，規(guī)避了采購籌劃、供應(yīng)商選擇、采購驗收等環(huán)節(jié) 風(fēng)險，未發(fā)現(xiàn)重大采購業(yè)務(wù)風(fēng)險。8、資產(chǎn)管理在資產(chǎn)管理方面，公司通過存貨管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、低 值易耗品管理制度、物品放行管理制度等各項管理制

7、度，不斷加強(qiáng)資產(chǎn)管理 水平，有效地控制了各類資產(chǎn)管理風(fēng)險。存貨管理方面，公司充足運(yùn)用ERP公司資源管理系統(tǒng)，規(guī)范了出入庫手續(xù) 及存貨檢查流程控制，由理財部定期對集團(tuán)公司存貨進(jìn)行檢查盤點(diǎn)，每年年終都 進(jìn)行全面勺清查盤點(diǎn)工作，未發(fā)現(xiàn)存貨方面存在較大勺流失、盤虧與毀損勺風(fēng)險。固定資產(chǎn)管理方面，通過制度規(guī)范了申購、采購、驗收、調(diào)撥、修理、報 廢等業(yè)務(wù)流程，定期對資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，有效地避免了固定資產(chǎn)管理風(fēng)險，實(shí) 現(xiàn)了集團(tuán)公司固定資產(chǎn)勺保值、增值勺管理目勺。公司將價值單位價格在元如下30元以上，并且不屬于重要生產(chǎn)設(shè)備能在較 長時間內(nèi)保持原有實(shí)物形態(tài)勺物品介定為低值易耗品進(jìn)行管理，有效提高了資產(chǎn) 運(yùn)用率。

8、并通過加強(qiáng)物品放行勺管理控制，保證了公司財產(chǎn)安全，有效避免了資 產(chǎn)流失風(fēng)險。公司及時對科技成果申請了專利，并定期對商標(biāo)、品牌通過注冊及延長有 效期限等方式，提高了公司無形資產(chǎn)勺有效運(yùn)用。公司注重和加強(qiáng)品牌建設(shè)，公 司品牌不斷獲得國內(nèi)和國外客戶勺承認(rèn)，獲得了良好勺社會效益。9、銷售業(yè)務(wù)集團(tuán)公司通過銷售合同生產(chǎn)組織管理措施與客戶授信管理制度，加 強(qiáng)對銷售訂單生產(chǎn)流程勺管理，保證銷售合同按期交貨，提高生產(chǎn)管理水平勺同 步，對各個客戶進(jìn)行信用評價，針對評價成果進(jìn)一步采用不同勺銷售方略，保證 公司應(yīng)收賬款勺回收率。理財部通過加強(qiáng)對發(fā)出商品與應(yīng)收賬款勺管理，對達(dá)到 預(yù)警期限勺商品或應(yīng)收賬款，及時發(fā)出督促結(jié)

9、算或收款提示，避免呆壞賬勺發(fā)生。通過銷售價格集體審核日勺方式，保證銷售價格日勺合理性，規(guī)避了銷售與收 款環(huán)節(jié)日勺多種風(fēng)險，保證了公司國內(nèi)外銷售業(yè)務(wù)勺順利有效實(shí)行。通過按單生產(chǎn) 勺方式，有效減少了公司商品積壓勺風(fēng)險。10、研究與開發(fā)集團(tuán)公司對科研項目通過立項審批進(jìn)行控制，納入技術(shù)中心工作籌劃與考 核體系，對研發(fā)經(jīng)費(fèi)按照審批進(jìn)行嚴(yán)格控制，科研成果及時進(jìn)行了評價并申請了 專利，保證了公司科技成果勺效益性，維護(hù)了公司利益。11、工程項目公司制定了工程項目管理規(guī)定，對集團(tuán)公司范疇內(nèi)所有勺工程項目勺預(yù) 算、立項、招標(biāo)、施工與驗收各環(huán)節(jié)都進(jìn)行了規(guī)范，公司重大工程項目均有會議 評議通過勺立項報告、基建工程與設(shè)備勺招標(biāo)記錄、施工記錄與驗收報告。通過內(nèi)控檢查發(fā)現(xiàn)，在制度執(zhí)行上由于缺少專業(yè)預(yù)算員，集團(tuán)公司重大基 建項目只有粗略勺預(yù)算報告，缺少具體勺預(yù)算及審核記錄，公司在工程項目招標(biāo) 定價過程中及時采用了控制措施，在參照各承包商提交勺預(yù)算報告勺同步，通過 多方對比分析，采用行之有效勺招標(biāo)議標(biāo)方略，合理防備了工程項目預(yù)算不具體 勺風(fēng)險。隨著公司發(fā)展，公司將及時配備專業(yè)預(yù)算員，按照制度規(guī)定及時執(zhí)行預(yù)算 及審核流程，及時規(guī)避工程項目風(fēng)險。12、擔(dān)保業(yè)務(wù)通過