2022年定向培養(yǎng)合同書范本

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年定向培養(yǎng)合同書范本甲方：乙方：性別：文化程度：聯(lián)系電話：身份證號碼：現(xiàn)家庭住址：戶籍所在地：根據(jù)勞動法、勞動合同法等有關法律的規(guī)定，甲乙雙方秉承“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信”的原則，簽訂本勞動合同，確立勞動關系，并共同遵守本合同所列條款。一、甲方自愿選送乙方到(院校)學習煤礦相關專業(yè)，并全部承擔學院(校)規(guī)定的學費、住宿、書籍、資料等相關費用。乙方要嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，認真學習，完成全部規(guī)定課程，考試合格并取得相應的畢業(yè)文憑。如甲方需要，乙方學習畢業(yè)后要在甲方服務不低于_年。二、合同期限：從入校學習至學習畢業(yè)為止。乙方學習畢業(yè)

2、后到乙方工作，再按有關規(guī)定重新簽訂勞動合同。乙方在校學習期間，甲方承擔乙方在校期間的全部合理費用外，每月承擔生活費元，每學期承擔1次往返交通費，其他在校有關費用乙方須經(jīng)甲方同意后，據(jù)實憑發(fā)票報銷。三、甲方負責接納安排乙方學習期間的實習，并提供必要的實習條件，實習期間按甲方要求進行工作，實習期間工資由甲方支付井下補助及生活補助。乙方畢業(yè)后在甲方履行勞動合同期間從事煤礦專業(yè)技術工作，工資待遇不低于井下副礦長。學習和工作期間甲方按有關要求承擔各類保險費用。四、乙方在校期間，必須遵守學校的各項規(guī)章制度，按時上下課，認真學習有關專業(yè)知識，完成所有課程并取得畢業(yè)證書。如乙方中途退學或不認真學習不能取得畢業(yè)

3、證書，則甲方已付的所有學費和住宿、數(shù)據(jù)、資料等費用由乙方承擔，并視為違約，合同終止。乙方在校期間，要注意安全，不得尋釁鬧事，打架斗毆，由此造成的后果均由乙方承擔，甲方概不負責。五、乙方在校學習期間，甲方不發(fā)放工資，但享受甲方單位管理人員的福利待遇。如乙方在校表現(xiàn)良好，成績優(yōu)秀或得到校方的表彰，甲方適當予以獎勵，以促進乙方勤學上進。六、乙方在甲方實習或工作期間，必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，甲方有義務對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育或培訓。七、乙方在寒、暑假期間，應按甲方的工作需要或要求到單位見習上班，甲方應按實際工作時間或天數(shù)支付相應工資待遇等。八、合同期

4、滿，本合同終止。九、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。十、本合同一式三份，自簽訂之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，煤炭管理部門備案一份。甲方：(法人簽字并蓋章)乙方：(簽字或蓋章)監(jiān)證機構(gòu)或監(jiān)證人：(簽字或蓋章)_年_月_日2022年定向培養(yǎng)合同書范本（二）甲方(實習單位)：通訊地址：聯(lián)絡方式：乙方(定向培養(yǎng)和預就業(yè)學生)：班級：性別：身份證號碼：通訊地址：聯(lián)絡方式：丙方(學校)：根據(jù)國家有關法律法規(guī)，甲、乙、丙三方就乙方赴甲方定向培養(yǎng)和預就業(yè)事宜達成如下協(xié)議。一、乙方的定向培養(yǎng)和預就業(yè)期限為一年，時間自年月起至年月。二、培養(yǎng)方式：乙方第學期前半學期在丙方進行定向培養(yǎng)課程學習,第學期后半學期和第學

5、期在甲方預就業(yè)(頂崗實習)，年月甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書,月乙方獲取丙方畢業(yè)證書。定向培養(yǎng)課程的選取辦法是：乙方按工作崗位的需要，在甲方人員和丙方教師的共同指導下，從丙方“定向培養(yǎng)課程庫”中選取培養(yǎng)課程，取得本學期相應學分。乙方在甲方實習的同時完成畢業(yè)設計(論文)。三、乙方在甲方定向培養(yǎng)和預就業(yè)崗位(類別)為：，甲方安排為乙方實習期間的指導教師。甲方若要變更乙方工作崗位，需經(jīng)雙方協(xié)商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區(qū)域工作，如有必要需經(jīng)丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞動安全保障。四、實習期間，學生根據(jù)工作崗位選擇畢業(yè)設計(論文)課題，在甲方技術人員和丙方教師的共同指導下進行畢業(yè)設計(論文)，最后必須通過畢業(yè)答辯。甲方需為乙方回校參加考試、畢業(yè)答辯等提供必要的時間和方便。五、乙方在甲方實習期間，甲方應給予乙方一定的待遇，預就業(yè)期間每月為元，簽訂就業(yè)協(xié)議后，按甲方聘用試用期本科生的相關規(guī)定執(zhí)行，學生取得畢業(yè)證書后即轉(zhuǎn)為正式員工。六、乙方在實習期間，應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。如有違反規(guī)章制度情況，甲方可以終止本協(xié)議。七、本協(xié)議必須經(jīng)丙方審核確認后生效，丙方指定教師輔導、檢查乙方的定向培養(yǎng)和預就業(yè)過程。八、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。九、本協(xié)議