企業(yè)員工年度個人總結(jié)

1、企業(yè)員工年度個人總結(jié)20XX年是公司實(shí)施基礎(chǔ)管理、打造品牌的一年，也是公司發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年。20XX年也是我在公司工作的第二年。在過去的一年里，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下，我的工作能力和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。通過一年的工作和學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立完成自己的工作，也可以做領(lǐng)導(dǎo)安排的各種臨時工作。在20XX年，我主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)告的編寫和提交;公積金的核算和支付;技術(shù)中心出納。現(xiàn)在我就20XX年我的主要職責(zé)和明年的計(jì)劃做如下報(bào)告一、統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作我在20XX年的主要任務(wù)之一就是提交統(tǒng)計(jì)報(bào)告。從目前的情況來看，我公司在基層的統(tǒng)計(jì)工作還比較薄弱，主要原因是基層主管領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計(jì)工作了解不充分，給我們

2、的統(tǒng)計(jì)工作帶來了很大的不便。我們在20XX年的主要工作是:1.統(tǒng)計(jì)工作要按時、準(zhǔn)確地報(bào)告統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)非常重要的工作。隨著公司的不斷發(fā)展，公司領(lǐng)導(dǎo)逐漸重視統(tǒng)計(jì)工作。這就要求我們的報(bào)告工作更加精細(xì)化，也將鼓勵我們在統(tǒng)計(jì)方面做得更好。在20XX年，我們每個月的統(tǒng)計(jì)報(bào)表都能按時準(zhǔn)確的提交。每月20號到次月16號是提交報(bào)告的時間。昌吉市統(tǒng)計(jì)局、經(jīng)貿(mào)委、自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局等單位每月上報(bào)的數(shù)據(jù)加起來約有20份。到本季度末或半年內(nèi)，這一數(shù)字將增加到25家左右。因此，今年我們調(diào)整了基層報(bào)表的時間。每個月，我們要求各單位的統(tǒng)計(jì)人員從18日到19日在報(bào)表上進(jìn)行報(bào)告。有時統(tǒng)計(jì)人員因工作原因忘記上報(bào)，需要我們及時電話提醒。

3、我們堅(jiān)持立即提交表格。在準(zhǔn)確性方面，我們實(shí)行三級評審制度。因?yàn)槲覀兌际翘崆耙惶扉_始收集數(shù)據(jù)，所以我是第一級的匯總和驗(yàn)證。匯總完成后，我會與往年的數(shù)據(jù)進(jìn)行對比驗(yàn)證，與上個月的數(shù)據(jù)進(jìn)行對比，檢查與以往數(shù)據(jù)是否有重大異常。如果沒有重大流入和流出，我會將報(bào)告提交給張玲進(jìn)行第二級核查。等確認(rèn)無誤后，XX會提交部長進(jìn)行第三級核查，所以我認(rèn)為準(zhǔn)確性方面是沒有問題的。2.加強(qiáng)對各工廠統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核和指導(dǎo)這是因?yàn)槲覀兊慕y(tǒng)計(jì)工作是以兩家工廠的報(bào)告為基礎(chǔ)，形成一份綜合報(bào)告，報(bào)給統(tǒng)計(jì)局和其他有關(guān)單位。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)收集，也不直接與各單位生產(chǎn)部門對接，這使得報(bào)告的準(zhǔn)確性受到下屬單位統(tǒng)計(jì)人員工作的影響。針對這種

4、情況，我們每月與企業(yè)管理部門核對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，加大復(fù)核力度，努力做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，不漏報(bào)、不夸大、不錯報(bào)。在年初，我們還會檢查基層單位的統(tǒng)計(jì)工作，檢查每個月數(shù)據(jù)的真實(shí)性。因此，我們將會同企業(yè)管理部門對各單位的統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行突擊檢查，查看各單位的報(bào)表數(shù)據(jù)是否不真實(shí)。但由于工作原因，這項(xiàng)工作尚未開展。我認(rèn)為我們會在接下來的一段時間內(nèi)檢查并實(shí)施它。3.在統(tǒng)計(jì)方面，要與企業(yè)管理部門共享信息，不要重復(fù)工作。我們要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。企業(yè)管理是整個公司生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門，一直對整個公司的產(chǎn)值等指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。財(cái)務(wù)部門統(tǒng)計(jì)完成后，正在向外界匯報(bào)統(tǒng)計(jì)情況。在統(tǒng)計(jì)方面，就是在做重復(fù)的工作，為了避免重復(fù)工作，我們必須加強(qiáng)與企業(yè)

5、管理部門的信息資源共享，盡量減少重復(fù)工作，減少信息資源的浪費(fèi)。因此，我們在每月提交報(bào)告的時候，都會向企業(yè)管理部門收集數(shù)據(jù)。這是這樣做的:如果有，我們向企業(yè)管理部門核實(shí)，如果沒有，我們向企業(yè)管理部門收集數(shù)據(jù)。這減少了重復(fù)工作，提高了工作效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。二、住房公積金的核算、匯總、繳納住房公積金是職工的一項(xiàng)福利基金。在年初的工作安排中，要求及時繳納和核對公積金的賬目。多年來，我們實(shí)行補(bǔ)發(fā)公積金制度，即我們每月打印出待發(fā)員工的詳細(xì)資料，提交給公積金中心和銀行，銀行將其逐個輸入到機(jī)器中，無論員工的身份(蓋章或正常)，這就帶來了支付不足和漏付的問題。為此，我們花了近一個半月的時間與銀行和公積金中心進(jìn)行

6、了對賬。我們核對了每個員工的信息，實(shí)現(xiàn)了三方賬號的統(tǒng)一?，F(xiàn)在我們只需要打印變更單就可以付款了。其次，我們調(diào)整了員工的薪酬基礎(chǔ)。但是隨著公司的不斷壯大，子公司和關(guān)聯(lián)企業(yè)也越來越多。截至今年2月，共有23家獨(dú)立核算單位，包括8家子公司、5家分公司、7家關(guān)聯(lián)企業(yè)和總公司。這兩個賬戶(詳見附件)有1600多人是公司財(cái)務(wù)部支付的，問題也經(jīng)常出現(xiàn)。針對經(jīng)常出現(xiàn)的統(tǒng)一繳費(fèi)制度問題，建議公司領(lǐng)導(dǎo)將公積金下放到各單位自行繳費(fèi)，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金統(tǒng)籌。這項(xiàng)工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?，F(xiàn)在公司的支付單位有四個會計(jì)單位。會計(jì)核算和匯總更加簡單，付款及時準(zhǔn)確，結(jié)清賬目。三、技術(shù)中心出納工作我公司技術(shù)中心是國家級技術(shù)中心。因此，根

7、據(jù)國家規(guī)定，技術(shù)資金應(yīng)用于特殊用途。技術(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要是公司專利申請、人員各類科技活動差旅費(fèi)、每月工資發(fā)放。每月業(yè)務(wù)量不大，但比較分散，跨月業(yè)務(wù)較多，辦理不便。這就要求我每個月都要仔細(xì)計(jì)算每個基金的流出和流入情況，盡量不要跨月，防止出現(xiàn)不回賬的現(xiàn)象。從5月開始，科技管理部門的預(yù)算也由我來計(jì)算。年初編制預(yù)算時沒有考慮到一些問題:總工程師余的預(yù)算、技術(shù)中心的預(yù)算以及部分費(fèi)用的分配沒有明確規(guī)定，導(dǎo)致科技部部分費(fèi)用超支，部分費(fèi)用未撥付的現(xiàn)象。這大大降低了預(yù)算的科學(xué)性和合理性。因此，我建議在明年的預(yù)算中，科技部和技術(shù)中心應(yīng)該盡可能分離?？萍疾堪凑展绢A(yù)算，技術(shù)中心按項(xiàng)目記帳、撥付。如果沒有項(xiàng)目，將不

8、列入預(yù)算，不允許支付。四、下一年度的工作思路20XX的工作取得了一些成績，但同時也出現(xiàn)了許多問題。針對20XX年出現(xiàn)的一些問題，我們來談?wù)劽髂甑墓ぷ魉悸?.在統(tǒng)計(jì)報(bào)告方面，明年要嚴(yán)格規(guī)范報(bào)告的格式、時間和質(zhì)量。如果可能，最好對基層統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行評估，以確保報(bào)告的真實(shí)性。同時，要加大對統(tǒng)計(jì)報(bào)表重要性的宣傳力度，主要是對基層領(lǐng)導(dǎo)，提高他們的認(rèn)識，讓領(lǐng)導(dǎo)支持我們的工作。當(dāng)基層統(tǒng)計(jì)人員每年上報(bào)的數(shù)據(jù)真實(shí)性無法確定時，建議在20XX年增加對基層的查訪次數(shù)，核實(shí)數(shù)據(jù)，多采用突擊檢查和不定期檢查。同時，針對各單位統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)的不同，建議明年加大對各單位工作人員的培訓(xùn)力度，提高各單位工作人員上報(bào)數(shù)據(jù)的質(zhì)量;2.在住房公積金上，明年我們還是要在核算上小心謹(jǐn)慎，不放過一個人。還要抓緊時間檢查歷年住房公積金情況，盡可能制定制度嚴(yán)格要求各單位公積金到位，