2022年畢業(yè)實習協(xié)議書

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年畢業(yè)實習協(xié)議書法人代表：_ 聯(lián)系電話：_一、為配合乙方畢業(yè)生之實習與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學生至甲方實習，為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書。二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共人，實習期自_年_月_日起至_年_月_日止，具體人員名單及安排的實習崗位如附件實習生一覽表。三、實習期間，甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，并保證乙方實習生每周至少休息一天；若因工作需要需延長平常實習工作時間時，乙方的實習學生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規(guī)定計發(fā)加班實習津貼。四、

2、甲方在畢業(yè)生實習期間，負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間，應了解畢業(yè)生的實習情況，協(xié)助甲方對實習生的管理和教育，如遇問題時，雙方協(xié)商解決。五、實習期間，甲方支付乙方畢業(yè)實習生的每月實習津貼標準（cny）為：本科生元、?？粕?，中專生元，并為乙方實習生解決住宿事宜。六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。七、乙方實習學生應遵守甲方職工管理規(guī)則之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定，并愛護甲方之財產(chǎn)。乙方實習學生

3、如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權解除本協(xié)議。八、在實習期中，甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的勞動安全配備，乙方實習學生應遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若乙方實習生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。九、有下列情形之一者，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：1甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的；2甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習生實習津貼的。十、在實習期間，若實習生需回校參加必要的考試時，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統(tǒng)一安排返校，實習生不得擅自離開。十一、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。甲

4、方（蓋章）：_ 乙方（蓋章）：_代表（簽字）：_ 代表（簽字）：_年_月_日 _年_月_日附件實習生一覽表（略）2022年畢業(yè)實習協(xié)議書（二）甲方：_科學系乙方：(定向?qū)嵙暯邮諉挝?：丙方：(學生及家長)：根據(jù)乙方需求和我系實習教學需要，為提高學生的社會實踐技能與就業(yè)的推薦工作，加強學生實習期間的管理，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商決定，確定該公司為我校校外實習基地。其具體事宜有甲乙丙三方達成如下協(xié)議：一、甲方職責：1、按供需雙方自愿及招聘意向派遣名學生進該公司定向就業(yè)實習。2、實習期安排為該班學生接到畢業(yè)通知為止。3、甲方對在乙方的學生實習期間認真協(xié)助做好管理服務工作，配合用人單位做好學生的思想教育、安

5、全教育、遵紀守法教育、職業(yè)道德教育。4、選派一名實習指導教師跟蹤管理，隨時與乙方聯(lián)系了解學生情況，及時處理實習問題，并配合用人單位做好實習考核鑒定工作，對于實習考核不合格者不予畢業(yè)。二、乙方職責：1、甲方根據(jù)乙方需要，同意推薦實習生_名，到乙方參加定向?qū)嵙暪ぷ?。乙方提供實習場地及實習指導?、實習期間乙方負責對學生進行教育、培訓和管理。，由乙方根據(jù)實習生的個人情況及乙方需要，統(tǒng)一安排實習崗位。3、實習期滿時，乙方對學生在實習期間的表現(xiàn)作出實習鑒定。并將學生實習情況如實反映給甲方。4、甲方實習生實習期間如嚴重違反乙方規(guī)章制度，不能勝任本職工作，乙方有權提出更換人員或結(jié)束實習。5、實習期間的福利待

6、遇乙方根據(jù)實際情況予以適當發(fā)放。6、工作期間乙方根據(jù)國家有關規(guī)定負責甲方人員因公受傷所需醫(yī)療費用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人承擔相關責任。7、甲方實習學生要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及甲方實習規(guī)章制度，并服從乙方的管理和工作安排，如因?qū)W生個人不服從管理或安排造成協(xié)議不能按期執(zhí)行或其他意外，乙方有權知會甲方，乙方征得甲方同意后，有權辭退學生。8、如學生未經(jīng)允許擅自離職，乙方有權除名，甲方將同時按違紀處理并不發(fā)放該生畢業(yè)證書。9、定向就業(yè)實習期滿，經(jīng)學校與用人單位考核合格，符合畢業(yè)條件的學生，用人單位將所在實習的學生擇優(yōu)錄用并直接與乙方簽定用工合同，轉(zhuǎn)為乙方正式員工。乙方對未錄用的學

7、生，乙方提前10天通知甲方，以便甲方及時安排。10.用人單位(乙方)應負責學生畢業(yè)實習期間的安全教育和管理，承擔學生在該單位校外實習期間的安全責任和管理責任。11.用人單位(乙方)對學生的安全要求，可由用人單位與學生之間簽定相應的安全協(xié)議。學生在用人單位進行畢業(yè)實習期間，若發(fā)生安全責任糾紛，可由用人單位(乙方)與學生根據(jù)用人單位與學生之間簽定的安全協(xié)議協(xié)調(diào)解決。三、丙方職責：1、校外畢業(yè)實習安全責任的主體是學生(丙方)本人，家長(丙方)需對子女反復進行安全教育。2.學生必須遵守國家法律和校紀校規(guī)，遵守實習紀律，團結(jié)互助，不能做有損大學生和學校形象的事。若發(fā)生違紀等事件，將按校紀校規(guī)和乙方規(guī)定嚴

8、肅處理。學生本人對在校外實習期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任。3.學生在乙方實習期間必須嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度、安全保障制度，服從實習單位的工作安排，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領導、師傅和職工。實習期間，遵守實習單位的作息制度，不得缺勤。實習中途不得變更實習單位，無故擅自離開的，實習成績按不及格處理，不得畢業(yè)。4.學生在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁違反乙方有關安全制度。5.實習期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開實習單位。請假1_2天，由乙方和班主任教師共同批準;三天以上有系分管學生負責人和學院批準。6.參加學院組織外出畢業(yè)實習的學生，在實習期間各實習小組組長須定期向帶隊教師匯報情況，發(fā)生特殊問題應隨時報告，不得拖延;自己聯(lián)系實習單位的學生，應定期向班主任匯報實習情況，學