902-1職業(yè)衛(wèi)生制度

1、.PAGE ：.；精選煤礦職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度精選煤礦編制年月目 錄第一條、職業(yè)病危害管理制度第二條、職業(yè)衛(wèi)生責任制第三條、職業(yè)衛(wèi)生目的管理制度第四條、職業(yè)衛(wèi)生辦公會議制度第五條、職業(yè)衛(wèi)生投入保證制度第六條、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度第七條、建立工程職業(yè)危害防治設(shè)備“三同時管理制度第八條、職業(yè)危害事故隱患排查制度第九條、職業(yè)危害事故應急救援制度第十條、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視檢查及考核獎罰制度第十一條、職業(yè)危害防塵管理制度第十二條、作業(yè)場所環(huán)境監(jiān)測與評價制度第十三條、勞動防護用品管理制度第十四條、員工安康監(jiān)護管理制度第十五條、職業(yè)衛(wèi)生告知制度第十六條、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度第十七條、職業(yè)危害與職業(yè)病統(tǒng)計報告制度第十八

2、條、測塵檢測制度第十九條、職業(yè)病危害防治措施第二十條、綜合防塵措施第二十一條、測塵工平安操作規(guī)程第二十二條、灑水滅塵工平安操作規(guī)程第一條、職業(yè)病危害管理制度為預防、控制和消除職業(yè)危害，加強對粉塵、噪聲、振動、電弧等職業(yè)病危害防治任務(wù)的管理，保證職工的身體安康，根據(jù)，制定本制度。一、根據(jù)國家職業(yè)病防治法的規(guī)定，及時安排職業(yè)病病人進展資料查閱、康復治療和定期檢查。二、對不適宜繼續(xù)從事原任務(wù)崗位的職業(yè)病病人，該當調(diào)離原任務(wù)崗位，并且妥善安頓。三、職業(yè)病病人的治療、康復費用，傷殘以及喪失勞動才干的職業(yè)病病人的社會保證，必需按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。四、及時安排疑似職業(yè)病病人進展診斷，疑似職業(yè)

3、病病人在診斷、醫(yī)學察看期間的費用由各單位承當。疑似職業(yè)病病人在診斷或醫(yī)學察看期間，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。五、要依法進展職業(yè)病管理，按照國家職業(yè)病防治法的規(guī)定，保證職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人權(quán)益。六、在與勞動者簽定合同時，告知在任務(wù)過程中能夠產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，做到不隱瞞不欺騙，并在合同中明確告知?，F(xiàn)行法規(guī)為準，未盡事項按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條 職業(yè)衛(wèi)生責任制為更好地貫徹實施等法律法規(guī),加強職業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制和消除職業(yè)病危害，推進煤礦平安消費特制定如下職業(yè)衛(wèi)生責任制度:一、成立職業(yè)衛(wèi)生任務(wù)指點小組由礦長任組長 ;平安消費副礦長任副組長；成員由勞開工資、行政辦、平安、消費、技

4、術(shù) 、通防、供應、財務(wù)、工會等部門擔任人組成。指點小組下設(shè)辦公室，主要擔任職業(yè)衛(wèi)生日常事務(wù)和任務(wù)指點、協(xié)調(diào)，辦公室設(shè)在勞資科。二、管理職責職業(yè)衛(wèi)生任務(wù)在指點小組的一致指點下，由相關(guān)部門相互協(xié)作，分工擔任。各部門主要管理職責如下：、指點小組辦公室：主要擔任對各單位職業(yè)衛(wèi)生任務(wù)的指點和協(xié)調(diào)，參與職業(yè)衛(wèi)生檢查、監(jiān)視和考核。詳細擔任組織召開職業(yè)衛(wèi)生會議，對職業(yè)衛(wèi)生任務(wù)進展定期檢查、考核與獎勵及相關(guān)制度的制定與實施，并定期上報有關(guān)資料。擔任制定和完善職業(yè)衛(wèi)生與安康管理責任制度、管理辦公會議制度、目的管理制度、管理考核獎罰制度。、平安科：主要擔任監(jiān)視檢查職業(yè)衛(wèi)生、平安安康相關(guān)法律、法規(guī)的執(zhí)行情況。擔任職業(yè)

5、危害事故隱患排查、職業(yè)危害事故應急救援及對職業(yè)衛(wèi)生危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處。做好作業(yè)場所職業(yè)危害要素、有毒有害等要素的監(jiān)測評價和資料的檔案建立。擔任制定及完善職業(yè)危害事故隱患排查制度、職業(yè)危害事故應急救援制度、職業(yè)危害監(jiān)視檢查制度。參與對職業(yè)衛(wèi)生任務(wù)進展定期檢查、考核、獎罰和相關(guān)制度的實施。、勞資科：擔任組織煤礦作業(yè)場所接塵作業(yè)人員、有毒有害場所從業(yè)人員進展上崗前、在崗期間的教育培訓任務(wù)，職業(yè)危害個人防護用品發(fā)放和運用管理。根據(jù)安康監(jiān)護的資料和勞動者的懇求履行職業(yè)病的診斷與認定任務(wù)中的相關(guān)職責。對被診斷為職業(yè)病的人員進展勞動才干鑒定和崗位互換。及時向地方政府勞動保證部門提出職業(yè)病待遇

6、的認定。對勞動者上崗前、改換崗位時履行職業(yè)危害告知義務(wù)，制定職業(yè)衛(wèi)生培訓方案，并建立相關(guān)培訓檔案。參與職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處；參與職業(yè)危害監(jiān)測設(shè)備、防護設(shè)備、個人勞動者防護用品的運用管理。建立職業(yè)衛(wèi)生安康監(jiān)護檔案。擔任制定職業(yè)衛(wèi)生、安康教育培訓制度。、消費、技術(shù)、通防科：擔任井下粉塵濃度的測試、建立觀測點、定期監(jiān)測。對主要消費工藝流程的產(chǎn)塵點進展監(jiān)控，并制定降塵措施。把職業(yè)衛(wèi)生任務(wù)納入規(guī)范化檢查和職業(yè)平安安康管理體系管理。、行政辦：擔任建立工程職業(yè)危害防治設(shè)備“三同時制度的制定和實施。嚴厲執(zhí)行建立工程職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備“三同時的規(guī)定，新建、擴建、改建工程和技術(shù)改造、技術(shù)引進工程涉

7、及作業(yè)場所職業(yè)危害防護設(shè)備，該當與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入運用。嚴厲執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生與安康投資方案，保證新增或更新職業(yè)危害防治系統(tǒng)、設(shè)備設(shè)備的添置，需求投入的詳細工程做到輕重緩急、合理安排。擔任制定及完善職業(yè)衛(wèi)生與安康的投資方案、職業(yè)衛(wèi)生與安康任務(wù)規(guī)范化檢查規(guī)范的制定、建立工程職業(yè)危害防治設(shè)備“三同時管理制度。、供應科：主要擔任職業(yè)衛(wèi)生投入保證，保證新增或更新職業(yè)危害防治系統(tǒng)、設(shè)備設(shè)備的添置。消除職業(yè)危害事故隱患，改善作業(yè)場所勞動條件等方案的實施。根據(jù)每年度提出的職業(yè)危害防治措施方案、需求投入的詳細工程分輕重緩急做到合理安排。、財務(wù)科：擔任建立穩(wěn)定的職業(yè)衛(wèi)生投入資金渠道，對礦提出的職業(yè)

8、衛(wèi)生投入工程積極落實資金，確保職業(yè)衛(wèi)生資金投入及時到位，做到職業(yè)衛(wèi)生投入實行?？罟谩沃贫殬I(yè)衛(wèi)生與安康的資金管理制度。、工 會：擔任在職業(yè)危害作業(yè)場所設(shè)置醒目的職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)危害告知公告；參與職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處；參與職業(yè)衛(wèi)生任務(wù)的考核獎罰；依法組織員工代表對職業(yè)衛(wèi)生任務(wù)進展督查；及時糾正進犯員工享有職業(yè)衛(wèi)生保證的行為；對職業(yè)衛(wèi)生任務(wù)提出建議和改良意見；對員工勞動者反映的職業(yè)衛(wèi)生問題積極與行政指點溝通和協(xié)調(diào)，以維護員工的合法權(quán)益和企業(yè)的開展。擔任制定職業(yè)危害作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生告知制度。第三條 職業(yè)衛(wèi)生目的管理制度一、目的：加強職業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制和消除職業(yè)病危害，保證

9、員工安康。二、目的分解：、針對職業(yè)危害的各種影響要素，將其分解到不同職能部門進展監(jiān)測和管理，各部門制定并落實本單位職業(yè)危害防治規(guī)劃措施和管理制度，將考核目的層層分解落實，做到目的分解橫向到邊，縱向究竟，不留死角。、各單位分別將職業(yè)危害要素的各項考核結(jié)果進展匯總，報辦公會討論進展獎罰。三、目的管理強調(diào)以目的為中心，經(jīng)過自上而下和自下而上的目的分解過程，充分發(fā)揚自我管理、自我控制和自我鼓勵的作用，實現(xiàn)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生的良性循環(huán)和整體目的。 第四條 職業(yè)衛(wèi)生辦公會議制度一、每月召開一次職業(yè)衛(wèi)生安康任務(wù)辦公會議，及時學習和貫徹上級有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安康的管理方針、政策。二、職業(yè)衛(wèi)生安康辦公會議由分管職業(yè)衛(wèi)生管理

10、任務(wù)的副礦長長主持，副總以上指點參與，有關(guān)部門擔任人列席。三、職業(yè)衛(wèi)生安康辦公會議前必需做好充分預備，會議要抓住重點，講究實效。四、職業(yè)衛(wèi)生安康辦公會議，要研討分析當前本礦在職業(yè)衛(wèi)生安康任務(wù)中存在的問題和缺乏，提出處理的措施方法，并落實到有關(guān)部門、人員。五、要仔細做好職業(yè)衛(wèi)生與安康辦公會議記錄，存檔備案，并下發(fā)會議紀要。六、要仔細落實職業(yè)衛(wèi)生與安康任務(wù)辦公會議的各項決議，對沒有落實的單位，清查該單位黨政擔任人的責任。七、每季度初召開由各單位職業(yè)衛(wèi)生擔任人和有關(guān)職能部門參與的職業(yè)衛(wèi)生辦公會議，對各單位每月匯總的考核結(jié)果進展討論，根據(jù)各基層單位在職業(yè)衛(wèi)生任務(wù)中的表現(xiàn)給予獎罰。八、每年初要召開有關(guān)職

11、能部門擔任人、各單位擔任人參與的年度職業(yè)衛(wèi)生辦公會議，對上一年度職業(yè)衛(wèi)生任務(wù)進展總結(jié)，對在職業(yè)衛(wèi)生任務(wù)表現(xiàn)較好的單位根據(jù)其奉獻給予獎勵；對于表現(xiàn)較差的單位，給予批判和處分。九、年度會議要在總結(jié)上一年度職業(yè)衛(wèi)生任務(wù)閱歷的根底上，制定本年度職業(yè)衛(wèi)生管理目的，并將目的進展層層分解。在分解過程中，廣泛征求員工意見，并對目的分解的缺乏之處進展修正，在此根底上，制定本年度職業(yè)衛(wèi)生任務(wù)分解方案。第五條 職業(yè)衛(wèi)生投入保證制度一、根據(jù)上級有關(guān)文件精神，每年新增或更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng)，列入煤炭消費平安費用，實行專戶存儲、?？罟?、年度結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下年度運用。主要包括在以下工程內(nèi)：、礦井主要通風設(shè)備的更新改造

12、支出；、完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)與抽放系統(tǒng)支出；、完善和改造礦井綜合防治煤與瓦斯突出支出；、完善和改造礦井防滅火支出；、完善和改造礦井防治水支出；、完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出；二、為消除職業(yè)危害事故隱患，必需加大在“一通三防方面的投入，主要在通風設(shè)備、瓦斯監(jiān)測、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出。三、方案下達后，資產(chǎn)類由供應礦集中擔任采購，費用類、工程方面主要由企管部門擔任。四、根據(jù)上級文件要求、每年度下達的方案、詳細工程，分輕重緩急做到合理安排。第六條 職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度一、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓是平安教育培訓系統(tǒng)工程，同時是一項技術(shù)性很強的任務(wù)，必需納入企業(yè)平安培訓方案，建立健全

13、培訓教育長效機制。二、堅持辦班授課與開展講座相結(jié)合，把預防措施、保健知識、操作技藝、創(chuàng)新工藝、現(xiàn)場管理、崗位責任、制度紀律、平安文化作為講座內(nèi)容，集知識性、興趣性、科學性融為一體，每年不得少于次。三、培訓內(nèi)容：包括職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)危害防治知識；、等法律法規(guī)；本崗位平安責任制、崗位責任制、職業(yè)衛(wèi)生和平安文化知識、急救互救知識；有關(guān)事故案例及事故應急處置等各項內(nèi)容。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓對象：企業(yè)新工人、轉(zhuǎn)崗工人、平安管理人員、平安監(jiān)管人員、特殊作業(yè)人員，從事井下現(xiàn)場施工接觸粉塵、有害氣體及與危害人身安康的場所的任務(wù)人員。五、教育培訓方式：利用辦班、講座、班前班后會、自學與集中輔導進展講授，同時利用信息網(wǎng)

14、絡(luò)、黑板報、廣播電視廣泛宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識和相關(guān)法律法規(guī)，積極開展職業(yè)衛(wèi)生知識競賽活動，在員工中開展職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查詢卷，采取多層次、多方式的教育培訓方法進展教育培訓，使職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)危害防治知識及有關(guān)法律法規(guī)深化人心，成為員工遵章守紀、自?；ケ５淖杂X行動。第七條 建立工程職業(yè)危害防治設(shè)備“三同時管理制度一、目的為預防、控制和消除職業(yè)危害，防護員工身體安康,根據(jù)、制定本方法，本方法適用于礦各施工消費單位。二、術(shù)語和定義建立工程是指能夠產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、擴建、改建建立工程和技術(shù)改造、技術(shù)引進工程。職業(yè)危害是指存在于任務(wù)場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)活動的勞動者能夠呵斥安康損害或者影響的各

15、種危害。三同時建立工程的職業(yè)病防護設(shè)備該當納入建立工程工程預算，并與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入消費和運用。三、管理職責、新建、擴建、改建建立工程和技術(shù)改造、技術(shù)引進工程(以下統(tǒng)稱建立工程)能夠產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建立單位在可行性論證階段必需向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告。、行政辦是建立工程職業(yè)危害控制主管部門，擔任組織建立工程“三同時各項管理任務(wù)。、平安監(jiān)察站是職業(yè)衛(wèi)生管理職能部門，擔任對建立工程職業(yè)危害進展監(jiān)視和檢查。、各施工消費單位擔任職業(yè)病防治措施的實施，對職業(yè)病防治設(shè)備進展經(jīng)常檢查、維護和定期檢測，堅持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護用品。、勞動者在

16、消費勞動過程中，應嚴厲遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)平安衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預防、保健、治療和康復的權(quán)益。四、普通規(guī)定、對能夠產(chǎn)生普通職業(yè)危害的建立工程，必需落實建立工程職業(yè)危害設(shè)備“三同時制度，建立工程可行性論證階段該當進展職業(yè)危害預評價的衛(wèi)生審核，設(shè)計階段該當進展防護設(shè)備設(shè)計的衛(wèi)生審查，開工驗收時進展職業(yè)危害控制效果評價及職業(yè)防護設(shè)備的衛(wèi)生驗收。、建立工程職業(yè)危害預評價、職業(yè)危害控制效果評價，該當由依法獲得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效力機構(gòu)承當。、礦屬施工消費單位應對勞動者進展上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)平安衛(wèi)生和職業(yè)病防治宣傳教育和培訓。、礦應按國家有關(guān)規(guī)定，組織對從事有害作業(yè)的人員進展上崗前和

17、每年一次的職業(yè)安康檢查，并及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人，對從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工該當在解除合同前進展職業(yè)病安康檢查。、不得安排有職業(yè)忌諱的員工從事與忌諱相關(guān)的有害作業(yè)。、嚴厲管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學物品，并在醒目位置設(shè)置平安標志。、施工消費單位必需采取綜合的防治措施，在控制施工噪音、揚塵及建筑渣滓等方面采用先進技術(shù)、先進工藝、先進設(shè)備和無毒資料，控制、消除職業(yè)危害。第八條 職業(yè)危害事故隱患排查制度一、按照“企業(yè)擔任、國家監(jiān)視的原那么，對職業(yè)危害事故隱患進展排查。二、礦長對事故隱患排查全面擔任；礦分管副礦長、總工程師對礦長擔任，擔任組織分管范圍的事故隱患排查；各業(yè)

18、務(wù)部門實施本責任范圍的事故隱患排查。事故隱患排查每月進展一次，匯總到安監(jiān)站，月底將事故隱患治理情況反響到安監(jiān)站，并記錄在隱患排查表內(nèi)。三、礦井職業(yè)危害事故隱患系指在煤礦消費現(xiàn)場、技術(shù)管理、配備設(shè)備上所存在的能夠?qū)е率鹿实碾[患。、事故隱患按嚴重程度、處理難易分為A、B、C三級：A級：難度大，隊處理不了，必需由礦處理的隱患。B級：難度較大，班處理不了，必需由隊處理的隱患。C級：班職責范圍可以處理的隱患。、事故隱患按種類分：通風、瓦斯、煤塵、火災、頂板、機電、運輸、放炮、水害以及粉塵、有毒有害氣體、放射性物質(zhì)、噪聲、高溫等。四、礦在日常檢查的根底上，每月必需組織一次礦井事故隱患等級確實定。按級別和類

19、別逐級上報。事故隱患在未整改完成前，必需每次都報，直到隱患整改完成。五、事故隱患的整改要貫徹“分級擔任，責任落實的原那么。礦長全面擔任，分管副礦長、總工程師組織各業(yè)務(wù)部門進展事故隱患的整改，做到工程落實、措施落實、資金落實、時間落實、責任落實。治理規(guī)范到達規(guī)程規(guī)定和有關(guān)規(guī)范要求。六、平安監(jiān)察部門擔任事故隱患的綜合管理，監(jiān)視檢查事故隱患的整改，擔任事故隱患的統(tǒng)計和報告。七、事故隱患排查必需堅持不平安不消費的原那么。對于存在事故隱患的作業(yè)場所，必需制定真實可行的防備措施，無措施的不準消費。八、因事故隱患整改不落實，導致事故發(fā)生，應在事故隱患排查責任內(nèi)確認事故責任者。第九條 職業(yè)危害事故應急救援制度

20、一、目的和范圍、根據(jù)“平安第一，預防為主的平安消費方針，為防止職業(yè)危害事故的發(fā)生，并在一旦發(fā)惹事故時，能有效地防止事故擴展和迅速搶救受災脫險人員，控制礦井潛在的事故隱患能夠呵斥的影響，制定本制度。、本制度適用于礦井潛在事故和緊急情況的處置。二、事故匯報、消費現(xiàn)場發(fā)惹事故后，負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員，該當立刻向礦調(diào)度室匯報，礦調(diào)度室接報后應及時向礦值班指點和礦長匯報。并通知安監(jiān)、消費和醫(yī)療等部門。、接到重傷以上和一級非傷亡事故報告后，在兩小時內(nèi)，礦調(diào)度室必需向礦調(diào)度室匯報，安監(jiān)站必需向礦安監(jiān)部匯報。、事故報告內(nèi)容包括發(fā)惹事故的單位、時間、地點、類別、損傷程度、損壞程度以及事故簡要經(jīng)過，初步緣由或

21、直接緣由的判別等。、事故報告要真實準確，不得弄虛作假。對于隱瞞不報、謊報、故意延遲不報和故意破壞事故現(xiàn)場的，一經(jīng)查清，除責成補報外，將清查有關(guān)人員的責任。、凡任務(wù)范圍內(nèi)的人身損傷，無論能否構(gòu)成工傷級別，均應立刻報告調(diào)度室和安監(jiān)站，并在小時內(nèi)到安監(jiān)站登記。超越期限的按照故意遲報、瞞報處置。三、應急救援、井下發(fā)生緊急情況時，發(fā)現(xiàn)人該當立刻向礦調(diào)度室匯報事故發(fā)生地點、性質(zhì)及脫險人員情況。礦調(diào)度室值班人員接到后，立刻向值班礦長匯報，并根據(jù)災禍情況實施搶救措施或起動相應的災禍預防和處置方案。、在發(fā)生艱苦災禍事故后，必需立刻成立救災指揮部，救災指揮部設(shè)在調(diào)度室，礦長任總指揮；處置事故時，應在災區(qū)附近選擇平

22、安地點設(shè)立基地，基地指揮由指揮部選派具有救護知識的人員擔任；基地設(shè)有通往指揮部和災區(qū)的，并有必要的救護配備及器材。、各職能部門和班隊主要擔任人要在指揮部的指點下，組織好本部門人員積極參與救災任務(wù)。、應急救援的指點原那么和措施：.災禍處置的指點原那么和處置措施任何地點發(fā)現(xiàn)火災、透水、沼氣或煤塵爆炸、冒頂、提升運輸?shù)仁鹿蕰r，都必需及時匯報調(diào)度室和通知附近任務(wù)人員撤至平安地點。礦調(diào)度室值班人員迅速通知和引導災區(qū)及受要挾人員按避災道路撤出，并清點人數(shù)，同時通知以下有關(guān)單位和指點：礦救護隊、礦醫(yī)院、礦長、總工、工會主席、各分管副礦長、副總工、礦調(diào)度室、安監(jiān)站、勞資科、礦燈房、通防科工區(qū)、消費科、技術(shù)科、

23、機電科、運輸工區(qū)、捍衛(wèi)科、供應科、工會等有關(guān)單位，采取防治事故的措施。對火災、沼氣或煤塵爆炸事故，員工自救除正確運用自救器外，還應根據(jù)現(xiàn)場詳細情況，充分利用峒室或獨頭巷道作為避難場所，發(fā)明自救條件；避災時，應在避難所前留有衣物、礦燈等明顯標志，以便搶救時發(fā)現(xiàn)，要堅持冷靜，防止不用要的膂力耗費，借以延伸時間待救，并可延續(xù)地敲擊鐵器、巖石等發(fā)出呼救信號。對小范圍的片幫、冒頂、運輸傷人事故，應立刻采取措施自救和互救，最大限制降低傷情。發(fā)生各種大災禍事故的針對性處置措施根本要求如下：發(fā)生火災時：應設(shè)法查明火災性質(zhì)、地點和范圍。發(fā)現(xiàn)火災，應切斷災區(qū)電源，盡量采取措施直接滅火。電器設(shè)備著火，應設(shè)法切斷災區(qū)

24、電源，然后迅速將其撲滅在初始形狀，防止災情擴展。假設(shè)火勢較大或老空區(qū)煤層自燃無法直接滅火時，應采取隔絕滅火法封鎖火區(qū)，并采取措施防止瓦斯爆炸。根據(jù)已控制的火區(qū)地點和范圍，確定井下通風制度，其中在井口、井底車場范圍內(nèi)，可思索反風或運用風流短路等措施；在井下其它地點普通要堅持事故前的風流方向；在進風的下山巷道，必需有防止由火災呵斥風流倒轉(zhuǎn)的措施；有沼氣涌出的采掘任務(wù)面要正常通風，必要時可思索調(diào)條風量。無論是采用正常通風或增減風量、反風、風流短路、隔絕風流以及停頓主扇等都必需有利于防止災禍擴展、抑制火勢，不致使危及井下人員的平安，不使瓦斯積聚、煤塵飛揚，防止爆炸發(fā)生。封鎖火區(qū)時，必需在保證平安情況下

25、，盡量減少火區(qū)范圍，建立暫時或永久密閉墻，如有瓦斯爆炸危險時，應先用沙土設(shè)置防爆墻厚度不小于米，然后封鎖進風側(cè)、建立永久密閉墻；待火區(qū)氣體沒有爆炸危險時，再密閉回風側(cè)。礦井主要大巷及采區(qū)皮帶發(fā)生火災時處置的根本原那么是：假設(shè)主要進風巷道，那么可以優(yōu)先思索全礦井性反風的方法，其次再思索風流短路法。假設(shè)火災發(fā)生于進風巷，火源之后有與回風巷通道時，那么運用短路法，直接將煙霧排到回風道，同時采取調(diào)壓法控風。假設(shè)火災發(fā)生于進風、且為下行通風巷道，假設(shè)發(fā)火點有通回風巷通道，那么可以采用上風側(cè)短路法；否那么應控制火風壓，那么可以采用下風側(cè)短路法。假設(shè)火災發(fā)生于進風、且為上行通風巷道，那么可以采用下風側(cè)短路法

26、與控制火風壓相結(jié)合的方法控制風流。假設(shè)火災發(fā)生于回風、且為平巷或上行通風巷道，那么一方面防止其下風側(cè)與進風相連的旁側(cè)分支風流逆轉(zhuǎn)而使煙流流入進風流中，另一方面采取措施控制火風壓。假設(shè)火災發(fā)生于回風巷，應盡能夠?qū)⑵浠仫L流中的一切妨礙物都去除，以保證暢通的排煙道路。礦井發(fā)生瓦斯、煤塵爆炸時：除全力以赴搶救遇難人員外，同時切斷電源，組織救護隊探明事故的地點和范圍，發(fā)現(xiàn)火源立刻撲滅，防止二次爆炸。對充溢沼氣巷道要引入回風道排出，受災范圍內(nèi)及排放瓦斯道路區(qū)段采取停電和撤人措施。處置事故時嚴禁運用災區(qū)的和電氣設(shè)備。處于回風側(cè)人員，應佩帶好自救器，盡快撤到新穎風流中。礦井發(fā)生透水、潰砂漿事故時：要撤出災區(qū)和

27、下方受要挾的作業(yè)人員。針對詳細情況進展堵截阻，防止二次透水事故。發(fā)生冒頂事故時：積極恢復冒頂區(qū)域的正常通風，如一時不能恢復，可利用管路向被埋人員保送新穎空氣。處置時必需堅持由外向里，先易后難，并加強支護，防止二次冒頂，必要時掘巷救人。.救護組織和有關(guān)人員職責礦成立以礦長、總工程師為首的救護指揮部。有關(guān)人員職責如下：礦長和總工程師：是處置災禍事故的全權(quán)指揮者，礦長任總指揮，總工程師任副總指揮，礦經(jīng)理、礦總工程師和礦礦山救護隊隊長協(xié)助礦長，井下基地指揮由指揮部派出具有救護知識的人員擔任，制定營救遇難人員和處置事故的作戰(zhàn)方案。各副礦長：根據(jù)營救脫險人員和處置事故作戰(zhàn)方案，擔任組織處置事故所必需的人員

28、待命，保證調(diào)集救災必需的設(shè)備器材和嚴厲控制入井人員，簽發(fā)搶救事故公用的特別答應證。礦副總工程師：根據(jù)指揮部命令，擔任指揮某一方面的救災任務(wù)。礦山救護隊隊長：是指揮部成員，指點礦山救護隊和輔助救護隊，根據(jù)營救遇難人員和處置作戰(zhàn)方案所規(guī)定的義務(wù)，完成對災區(qū)遇難人員的營救和事故處置。礦工會主席：在救災和事故處置過程中，組織工會部門，做好員工穩(wěn)定思想和事故善后處置任務(wù)。礦安監(jiān)站站長：根據(jù)同意的事故災禍應急救援預案和處置事故作戰(zhàn)方案對搶救任務(wù)和入井人員的控制實行有效的監(jiān)視任務(wù)。通防科區(qū)長長：根據(jù)指揮部的命令，擔任改動礦井通風制度，監(jiān)測主扇的任務(wù)情況和組織完成必要的通風工程，并執(zhí)行與通風有關(guān)的其它措施。礦

29、調(diào)度室主任：擔任迅速召集人員，根據(jù)救災指揮部命令組織協(xié)調(diào)搶險救災任務(wù)。消費、技術(shù)副科長：根據(jù)指揮部命令，擔任提供災區(qū)及救護所需求的消費技術(shù)資料，并執(zhí)行消費技術(shù)方面有關(guān)措施和指定任務(wù)。擔任預備好必要的圖紙和資料，并根據(jù)總工程師的命令完成丈量打鉆義務(wù)。有關(guān)采掘區(qū)隊長、班長：擔任查明在本區(qū)域或任務(wù)面的人數(shù)，聽從調(diào)度室的指令，并采取措施將他們有組織帶著撤離到平安地點或地面，將現(xiàn)場所掌握的事故性質(zhì)、范圍和發(fā)生緣由等情況詳細報告礦調(diào)度室，并隨時接受指揮部的命令，完成有關(guān)的搶救義務(wù)。礦值班調(diào)度員：擔任立刻將事故情況報告礦山救護隊、礦長、總工程師和其他有關(guān)指點，及時向下傳達作戰(zhàn)指揮部的命令，通知有關(guān)人員到調(diào)度

30、室報到待命，隨時統(tǒng)計和掌握入井人數(shù)和井下各采掘區(qū)隊人數(shù)。勞資科和礦燈房擔任人：根據(jù)下井考勤和燈牌號碼查清在井下的人數(shù)和姓名，并迅速報告調(diào)度室，立刻預備足夠的礦燈供救災人員運用，嚴厲控制礦燈的發(fā)放，對不持有特別答應證的人員不得發(fā)給礦燈。供應科科長：及時預備好必要的搶救器材，并根據(jù)礦指揮部命令迅速發(fā)運救災地點。供應科必需備足處置各種災禍事故的物資，井下非常倉庫器材按規(guī)范配備。機電科科長：根據(jù)指揮部的命令，擔任改動礦井主扇任務(wù)制度并掌握礦井停送電任務(wù)和完成其它有關(guān)義務(wù)。運搬工區(qū)區(qū)長：按指揮部命令，迅速調(diào)集井下車輛，保證救災人員和器材及時運送到事故地點，滿足救災需求。醫(yī)院院長：擔任組織對傷員的救護和組

31、織藥品供應。捍衛(wèi)科擔任突發(fā)事故時的次序維護任務(wù)。、在消除了事故危害后，由救災總指揮下令解除緊急形狀，各單位按礦一致部署組織恢復消費任務(wù)。四、培訓、演習及記錄管理、已審批的和事故應急救援制度應向員工傳達貫徹，并熟習避災道路。、特殊崗位人員救護隊員、危險品管理員等應在學習后組織相應的訓練。、和事故應急救援制度，如有修正補充還應組織員工重新學習。、在條件可行時應進展事故應急救援演習，演習后要進展順應性和可行性評審，并做好評審記錄；對演習中發(fā)現(xiàn)的問題必需采取有效措施，立刻整改。、各部門擔任本部門緊急事件發(fā)生后的記錄管理，調(diào)度室擔任緊急事故發(fā)生后的指揮記錄管理。第十條 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視檢查及考核獎罰制度一、

32、監(jiān)視檢查、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視檢查是平安監(jiān)視檢查的重要內(nèi)容，必需納入日常管理和平安監(jiān)視檢查過程中。、每月礦平安大檢查由礦指點組織，副總、有關(guān)科室和平安監(jiān)察部門參與。每旬專業(yè)系統(tǒng)專項平安大檢查，由分管指點組織專業(yè)科室和平安監(jiān)察部門參與。、每次平安大檢查、動態(tài)檢查和巡回檢查之前，都要按照“三大規(guī)程、規(guī)章制度、有關(guān)規(guī)范的規(guī)定，仔細做好預備任務(wù)，檢查要盯住現(xiàn)場，抓住重點，檢查內(nèi)容要包括：檢查執(zhí)行黨和國家平安方針、政策、法令、規(guī)程、條例的貫徹落實情況。檢查規(guī)程、施工措施的編制審批、現(xiàn)場兌現(xiàn)和各項規(guī)章制度貫徹落實情況。檢查安技措資金運用和工程進度情況。檢查平安培訓、平安教育和持證上崗情況。檢查各級指點干部和員工平

33、安消費責任制、崗位責任制的落實情況。檢查消費設(shè)備和設(shè)備、平安監(jiān)測儀器儀表、個人勞動防護的平安情況和運用情況。檢查任務(wù)現(xiàn)場平安環(huán)境、塵毒危害的治理情況。重點檢查井下“一通三防的配備、管理和措施落實情況。檢查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有要挾員工生命安康的作業(yè)環(huán)境、設(shè)備，應立刻停頓作業(yè)，撤出人員。建立工程“三同時落實情況。二、獎懲制度、各級干部下井、反“三違、查隱患制度，按礦相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。、下井檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患，必需及時督促整改，一時難以整改的，必需下達隱患整改通知書，限期整改，定措施、定責任人，并做好跟蹤復查任務(wù)。、對及時制止“三違行為，并進展批判教育的，消除現(xiàn)場職業(yè)危害要素的人員給予-元的獎勵。、對存在艱苦事故

34、隱患的作業(yè)現(xiàn)場，要掛“黃牌警告或“紅牌停頭、停面進展停產(chǎn)整改整頓。、對施工現(xiàn)場存在艱苦平安隱患、直接危及現(xiàn)場人員人身平安的，要責令立刻停頓作業(yè)，將人員撤到平安地點。并及時向安監(jiān)站及調(diào)度室匯報。整改隱患時，安監(jiān)人員要進展現(xiàn)場監(jiān)視、監(jiān)護，盯住不放，直到危險排除，到達平安為止。、對采掘任務(wù)面實行盯頭包面跟班檢查，及時檢查隱患，盯住現(xiàn)場整改。、平安檢查后，對查出的問題和隱患按“四定原那么“定工程、定人員、定措施、定時間落實處置跟蹤復查。并按有關(guān)部門“處分細那么予以處分。、平安檢查結(jié)果以平安信息書面的方式予以通報。全年實現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生安康目的，對職業(yè)衛(wèi)生指點小組成員及相關(guān)人員進展獎勵。第十一條 職業(yè)危害防塵

35、管理制度一、理順關(guān)系、完善各項防塵制度面對礦井范圍大、產(chǎn)塵點多的問題，應實行分片包干、責任到人、加強監(jiān)視考核的管理方式，規(guī)定各作業(yè)場所及硐室防塵責任單位，制定綜合防塵管理文件并嚴厲執(zhí)行，礦職能管理部門消費科、安監(jiān)站、通防科監(jiān)視檢查制度的落實考核任務(wù)。二、健全綜合防塵系統(tǒng)及設(shè)備根據(jù)規(guī)定，一切礦井主要巷道應鋪設(shè)防塵管路系統(tǒng)，防塵系統(tǒng)由地面的靜壓清水池、井下供水管路和各種噴霧、灑水安裝、隔爆安裝等組成，系統(tǒng)要健全、可靠，完善各種綜合防塵設(shè)備并堅持正常運用，落實各項防塵措施，確保各作業(yè)點無積塵。第十二條 作業(yè)場所環(huán)境監(jiān)測與評價制度一、作業(yè)場所環(huán)境監(jiān)測、總粉塵定點短時間粉塵濃度(短時間接觸濃度)，井下每

36、月測定次，井上每月測定次；、呼吸性粉塵定點短時間粉塵濃度(短時間接觸濃度)，每月測定次；、工班個體呼吸性粉塵濃度(時間加權(quán)平均濃度)，采掘任務(wù)面每個月測定次，其他作業(yè)場所每個月測定次。每個采樣工種分個班次延續(xù)采樣，個班次內(nèi)至少采集個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于個；、粉塵中游離二氧化硅含量，每個月測定次，在變卦任務(wù)面時也該當測定次；、粉塵分散度，每個月測定一次；、有毒有害氣體和高溫作業(yè)場所空氣溫度的測定周期，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和作業(yè)場所詳細情況制定；、噪聲、氡及其子體等其他職業(yè)危害要素每年至少測定次。二、作業(yè)場所監(jiān)測評價、嚴厲執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價的規(guī)定。、按照規(guī)定，委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生

37、檢測機構(gòu)。、每年對作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生情況進展一次檢測、評價。檢測、評價結(jié)果應及時向員工公布、存檔并報煤礦平安監(jiān)察分局。第十三條 勞動防護用品管理制度一、嚴厲執(zhí)行和。二、制止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)放，發(fā)放的勞動防護用品不得轉(zhuǎn)賣。第條：員工在消費過程中必需配戴發(fā)放的勞動防護用品，平安監(jiān)察部門、工會對勞動防護用品的發(fā)放、運用有監(jiān)視的權(quán)益和義務(wù)。三、對員工勞動防護用品的管理、一切享用勞動防護用品的員工一致納入微機管理，建立勞防用品管理臺帳和員工個人勞動防護用品卡，實行規(guī)范化管理。、在規(guī)定時間內(nèi)可以再次領(lǐng)用新勞動防護用品，詳細請見勞資部門發(fā)放情況表。、運用者在周時間內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題，可以給予改換。、

38、個別勞動強度大的崗位，消費單位開證明，由礦分管指點簽字，在審零售放的時間上可以縮短。、對運用單位員工反映勞動防護用品的問題應及時向相關(guān)指點和物資部門反響處理。、各單位勞動防護用品由單位辦事員一致開票領(lǐng)用發(fā)放。四、對供應科內(nèi)部的管理、采購的勞動防護用品必需有產(chǎn)品消費答應證、合格證和安鑒證，業(yè)務(wù)員根據(jù)礦消費情況及時向物資部門申報防護用品方案。、業(yè)務(wù)員及時托運由礦物資供應礦一致采購的防護用品，滿足消費需求。、保管員根據(jù)對防護用品實物數(shù)量、外觀進展驗收。、保管員對防護用品保管，按倉庫物資儲存管理方法執(zhí)行。、審批人員根據(jù)防護用品領(lǐng)用的時間限制，來確定審發(fā)、供應、企管部門指點要經(jīng)常深化消費單位了解防護用品

39、運用情況，進展匯總，并及時向指點和物資部反響運用信息。第十四條 員工安康監(jiān)護管理制度一、組織指點：為了加強對職業(yè)衛(wèi)生安康監(jiān)護任務(wù)的指點,各單位要成立職業(yè)衛(wèi)生安康監(jiān)護任務(wù)指點小組.職業(yè)安康監(jiān)護任務(wù)指點小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在勞資科。二、安康監(jiān)護的對象：、一切在崗的粉塵作業(yè)員工(包括采煤、掘進、輔助單位的部分井下員工及地面接塵人員。)；、擬從事粉塵作業(yè)的新員工(新分配的員工必需參與上崗前檢)；、擬離崗的粉塵作業(yè)員工；、塵肺病患者及察看對象；、粉塵作業(yè)退休員工(定期或不定期隨訪)；、有毒有害場所作業(yè)人員的安康監(jiān)護，要委托有資質(zhì)的單位實施。三、安康監(jiān)護的工程、粉塵作業(yè)員工：內(nèi)科常規(guī)檢查、心電圖、肝功

40、能、血常規(guī)、尿常規(guī)、高千伏胸部X射線攝片、肺功能。、塵肺病人及察看對象:內(nèi)科常規(guī)檢查、心電圖、肝功能、B超、血常規(guī)、尿常規(guī)、高千伏胸部X射線胸片、肺功能、血氣分析*、心臟彩超*、CT胸片*(帶*號的工程為選檢工程)。、有毒有害作業(yè)員工的檢查工程由江蘇省疾病預防控制中心制定。、上述安康監(jiān)護費用在消費本錢中列支。四、監(jiān)護地點接塵員工、塵肺病人及察看對象的監(jiān)護,有毒有害場所作業(yè)人員的安康監(jiān)護委托有資質(zhì)疾病預防控制中心監(jiān)護。五、安康監(jiān)護時間根據(jù)礦山醫(yī)院時間安排另行通知。六、要求、各單位積極配合做好職業(yè)衛(wèi)生流行病學調(diào)查任務(wù),將職業(yè)衛(wèi)生安康監(jiān)護人員造冊登記并按時上報勞資部門。、各單位仔細組織按時參與職業(yè)衛(wèi)

41、生安康監(jiān)護,確保安康監(jiān)護率到達%以上.對于職業(yè)衛(wèi)生安康監(jiān)護中任務(wù)不仔細或監(jiān)護率未達標的單位主要擔任人進展處分。、為了保證體檢質(zhì)量,每天體檢的總?cè)藬?shù)控制在規(guī)定范圍以內(nèi)詳細人數(shù)各單位自定,上午和下午各占一半。各單位按照每天核定的人數(shù)組織體檢不得隨意添加或減少體檢人數(shù)。、根據(jù)疾控中心的反響的安康監(jiān)護結(jié)果，醫(yī)院通知勞資部門，由勞資部門及時通知到員工接受近一步的治療和監(jiān)護。第十五條 職業(yè)衛(wèi)生告知制度一、目的意義。為了更好地貫徹實施、等法律法規(guī)和上級文件精神，堅持“預防為主、防治結(jié)合的方針，有效控制和消除職業(yè)病危害，推進全礦職業(yè)平安安康任務(wù)的順利開展，特制定本制度。二、培訓告知：員工教育培訓部門要對員工進

42、展上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。三、合同告知：勞資部門在與員工簽定勞動合同時，該當將任務(wù)過程中能夠產(chǎn)生的職業(yè)危害、防護措施、相關(guān)待遇等照實告知員工。四、重要場所告知：產(chǎn)生職業(yè)衛(wèi)生危害的單位，該當在醒目位置設(shè)置公告欄，告知員工相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生危害的有關(guān)內(nèi)容。五、宣傳告知：礦宣傳部門該當加大職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳力度，提高員工思想認識，增長員工職業(yè)衛(wèi)生知識。六、體檢告知：醫(yī)院應定期對員工進展職業(yè)衛(wèi)生安康檢查，照實告知員工檢查結(jié)果，促使員工做好職業(yè)衛(wèi)生任務(wù)。七、監(jiān)視檢查：工會應定期對各部門員工職業(yè)衛(wèi)生任務(wù)進展監(jiān)視檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促行政部門進展整改，依法維護員

43、工職業(yè)衛(wèi)生方面的合法權(quán)。第十六條 職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度一、為了使職業(yè)衛(wèi)生資料信息的搜集、歸類、存貯、分析、反響等一系列過程實施規(guī)范化、檔案化管理。根據(jù)等法律法規(guī)特制定本制度:二、職業(yè)衛(wèi)生檔案的根本內(nèi)容、根本資料檔案：包括職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、規(guī)范規(guī)范；各級來往文件；年度任務(wù)方案和總結(jié)。、任務(wù)場所測定、評價資料。、安康檢查資料：建立從事接塵人員及有毒有害作業(yè)人員的職業(yè)性安康監(jiān)護個人檔案，記錄包括：上崗前職業(yè)性安康檢查、從業(yè)期間定期安康檢查和離崗前職業(yè)性安康檢查情況，以及鑒定能否有職業(yè)忌諱癥，或在有毒有害場所任務(wù)的過程中及離崗前能否呵斥職業(yè)危害和職業(yè)病情況構(gòu)成完好的員工安康檔案。、職業(yè)病防治資料：主

44、要包括職業(yè)病防治統(tǒng)計、職業(yè)病調(diào)查表、以及檢測報表、監(jiān)護報表等。三、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理，應設(shè)專人擔任。、資料的搜集：按照職業(yè)衛(wèi)生檔案的各項內(nèi)容進展搜集，搜集應按一定的規(guī)范程序和要求進展。、資料的甄定：對一切需求搜集的資料進展甄定，確定資料的可靠真實程度。、資料的分類歸檔：資料的搜集和存檔應分門別類，應預先根據(jù)資料的性質(zhì)、來源，設(shè)計一種較為合理的分類方法，然后進展組卷歸檔。四、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的考核加強職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的質(zhì)量考核制度，責任到人，管理到位。第十七條 職業(yè)危害與職業(yè)病統(tǒng)計報告制度一、 在礦職業(yè)衛(wèi)生任務(wù)指點小組的指點下，各礦勞資及醫(yī)療單位要仔細做好礦區(qū)職業(yè)病危害要素的流行

45、病學調(diào)查任務(wù)，掌握職業(yè)病危害要素的性質(zhì)、種類、分布、強度和危害等，并上報礦。二、 仔細做好礦區(qū)職業(yè)病統(tǒng)計報告的管理任務(wù)，并按照規(guī)定上報平安監(jiān)察局。三、根據(jù)礦區(qū)職業(yè)病危害要素的流行病學調(diào)查結(jié)果，組織檢測和組織職業(yè)病診斷。四、職業(yè)病危害要素檢測與職業(yè)病診斷該當委托有資質(zhì)的單位進展。五、職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計數(shù)據(jù)該當準確、真實并及時上報。六、職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計報告必需設(shè)有專兼人員擔任。七、對于職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計任務(wù)人員實行獎懲制度。第十八條 粉塵檢測制度為了加強職業(yè)危害的防治為管理，采取有效措施，控制粉塵、毒危害，保證作業(yè)場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范，特制定粉塵檢測制度。、煤礦各級指點要將防塵任

46、務(wù)列入主要議事日程，在方案、布置、檢查、總結(jié)消費任務(wù)時，包括測塵任務(wù)。 、測塵管理人員要對全礦粉塵檢測任務(wù)擔任。、作業(yè)場所的粉塵濃度，井下每月測定次，地面每月測定次。、粉塵粒度分布，每個月測定次。、工班個體呼吸性粉塵監(jiān)測，采、掘任務(wù)面每個月測定次，其他任務(wù)面或作業(yè)場所每個月測定次；每個采樣工種分個班次延續(xù)采樣，個班次內(nèi)至少采集個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于個。、定點呼吸性粉塵監(jiān)測每月測定次。、粉塵中游離SiO含量，每個月測定次，在變卦任務(wù)面時也必需測定次；各接塵作業(yè)場所每次測定的有效樣品不得少于個。、作業(yè)點的噪聲每個月測定次。、經(jīng)常監(jiān)視、檢查測塵任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。、定期分析粉塵濃

47、度升高或降低的緣由。假設(shè)超越國家規(guī)定規(guī)范應及時采取有效降塵措施。、要加強粉塵濃度數(shù)據(jù)技術(shù)檔案管理。、測塵員嚴厲執(zhí)行測塵規(guī)程、操作熟練、記錄詳細，粉塵濃度要準確無誤。對弄虛作假者，根據(jù)情條輕重給予處置。、測塵報表格式應一致，填寫正規(guī)，及時上報。、測塵員在測塵的同時應監(jiān)視井下防塵情況，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，測塵員有權(quán)先行停頓作業(yè)，后報主管礦優(yōu)點理。第十九條、職業(yè)危害防治措施為了加強我礦作業(yè)場所職業(yè)危害的防治與管理，做好作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動維護任務(wù)，保證作業(yè)人員的身體安康，根據(jù)、等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定和，并結(jié)合本礦實踐主要為礦塵和噪聲，制定本措施。礦成立職業(yè)危害防治指點小組，擔任對全礦職業(yè)危害防治的監(jiān)視

48、、檢查與協(xié)調(diào)任務(wù)，礦所屬各采區(qū)也要建立相應的指點小組，擔任對本采區(qū)的職業(yè)危害防治任務(wù)。礦建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，對職工進展上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓，為職工提供符合要求的勞動防護用品，職工應學習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，正確運用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人運用的職業(yè)病防護用品。礦必需制定和采取有效的措施，努力減少或消除作業(yè)場所的職業(yè)危害要素。礦產(chǎn)生粉塵的作業(yè)地點必需采取綜合防塵措施，按的有關(guān)規(guī)定建立完善的防塵供水管路系統(tǒng)，并安設(shè)支管和閥門。對產(chǎn)生粉塵的地點采取以下防塵措施：掘進任務(wù)面采用濕式鉆眼、沖洗井壁巷幫、運用水炮泥、爆破噴霧、裝巖煤時灑水及安設(shè)凈化風流水幕等綜合防塵措施。回采任務(wù)面運

49、用水炮泥、爆破前后沖洗煤壁、爆破時噴霧降塵、出煤時灑水以及各轉(zhuǎn)載點實施噴霧灑水降塵措施?；夭扇蝿?wù)面回風巷安設(shè)風流凈化水幕。采區(qū)煤斗下斗工放裝煤時以及裝煤巖重車分開煤斗車場前必需經(jīng)過噴霧降塵。地面煤倉放斗裝車時必需經(jīng)過噴霧灑水降塵。在產(chǎn)生粉塵的地點作業(yè)人員必需佩戴個人防塵維護用品。及時去除巷道中的浮煤，清掃或沖洗堆積煤塵，定期對主要大巷進展刷漿。礦所屬各采區(qū)嚴厲按規(guī)定的時間間隔對各作業(yè)地點消費性粉塵濃度進展監(jiān)測，粉塵中游離SiO濃度超越的規(guī)定時必需采取降塵措施。井上、下作業(yè)地點的噪聲不超越dBA，大于dBA時，需配備個人防護用品；大于或等于dBA時，還應采取降低作業(yè)場所噪聲的措施。噪聲每年至少測

50、定次。一切測定的結(jié)果都必需保管記錄、建檔，定期向礦醫(yī)保中心報告，并向作業(yè)人員公布。必需組織一切從事接觸職業(yè)危害的員工進展上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)安康檢查，各井不得安排未進展上崗前職業(yè)安康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。按的規(guī)定，不得安排有職業(yè)忌諱癥的人員從事所忌諱的作業(yè)。接觸粉塵、噪聲等有害作業(yè)的人員應定期進展安康檢查，檢查的時間間隔如下：井下接觸粉塵作業(yè)的人員，每隔年拍片檢查次，塵肺病患者及診斷為O+ 的患者，每年復檢次；接觸噪聲的作業(yè)人員每兩年檢查次。對檢查出的職業(yè)病患者，礦按國家有關(guān)規(guī)定及時給以治療、療養(yǎng)或調(diào)離有害作業(yè)崗位，并作好安康監(jiān)護及職業(yè)病報告任務(wù)。礦實施職業(yè)危害要平日常監(jiān)

51、測，指定專人擔任，并確保監(jiān)測設(shè)備處于正常形狀。礦有關(guān)職能科室的詳細職責：勞資科擔任對礦各礦職業(yè)病防治進展監(jiān)視檢查，對違反本措施的行為，按照的相關(guān)規(guī)定進展處分。平安科對各采區(qū)防塵任務(wù)提供技術(shù)指點，督促各采區(qū)開展職業(yè)危害要素實行日常監(jiān)測，并定期檢查。加強職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育和言論監(jiān)視，工會擔任督促并協(xié)調(diào)各采區(qū)開展職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育和培訓，對進犯員工合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正。新建、改建和擴建工程的“職業(yè)危害防護設(shè)備三同時措施必需按要求落實。建立和完善職業(yè)危害防治責任制，健全職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備，為職工配備符合要求的勞動防護用品，加強現(xiàn)場管理，開展崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓，定期組織職工進展體檢，強化安康監(jiān)護。建

52、立相應的職業(yè)危害防治應急救援預案，對不具備職業(yè)衛(wèi)生條件的單位，不準進展消費。第二十條、綜合防塵措施為了仔細貫徹執(zhí)行“平安第一，預防為主的方針，加強礦井粉塵的管理，更好地保證和維護寬廣職工的生命平安和根本利益，制定本措施。、崗位職責、礦井的綜合防塵，由礦長擔任，總工程師擔任技術(shù)管理，每年由礦長組織編制礦井綜合防塵規(guī)范，落實好防塵任務(wù)。、主管一通三防的副科長對礦井的綜合防塵實施情況擔任，井下各他成立專門防塵隊伍，各隊隊長擔任各隊的防塵任務(wù)。、通防隊通防技術(shù)副隊長擔任礦井粉塵的測定，礦井防塵水質(zhì)的化驗任務(wù)。、建立完善的供水系統(tǒng)，采用靜壓供水，地面水池備用水量不得小于m，其儲水量必需可以滿足礦井防塵灑

53、水系統(tǒng)小時的供水量。、防塵設(shè)備管理、井下防塵設(shè)備由各隊防塵施工員安裝維修及管理。、凡是采區(qū)、任務(wù)面的進、回風流必需安裝凈化水幕。主要進、回風大巷每一百米安裝一個三通，各轉(zhuǎn)載點都要安裝防塵噴頭，保證完好無缺，做到管路暢通，運用正常。、井下安裝好的防塵設(shè)備，要求人人維護，不得隨意破壞。、發(fā)現(xiàn)管路損壞，噴頭阻塞，水幕噴頭失靈，閘閥漏水要及時檢修或改換。第二十一條、測塵工平安操作規(guī)程、測塵工應能運用儀表測定粉塵濃度，并提出控制粉塵的措施意見。、仔細檢查測塵儀器，做到外表清潔、附件齊全、電鍵或旋轉(zhuǎn)按鈕靈敏可靠。運用光電測塵器時，要檢查電池電壓，當?shù)陀谶\用電壓時，應按要求進展充電。、根據(jù)該班測塵地點和采樣數(shù)量預備好運用儀表、工具及其附件。、運用粉塵采樣器測塵時，要事先仔細稱量采樣濾膜。丈量時用塑料鑷子取下濾膜兩面的夾襯紙，然后將濾膜輕放在分析天平上進展稱重，并記下分量值、編好號碼，再放入濾膜盒內(nèi)，要求濾膜不得有折皺，濾膜盒蓋要擰緊，并置于枯燥器內(nèi)；運用光電測塵儀測塵時，要備有足夠的濾膜紙帶。、下井時應帶全儀器、儀表、工具