工作一直沒(méi)有進(jìn)步怎么辦

1、工作一直沒(méi)有進(jìn)步怎么辦？試試PDCA法則吧!很多人在工作或者學(xué)習(xí)的時(shí)候，總是會(huì)發(fā)現(xiàn)自己過(guò)了一段時(shí)間以后，完全沒(méi)有任何進(jìn)步，或者進(jìn)步非常之少。而對(duì)于每一個(gè)渴望讓自己變得更好的人來(lái)說(shuō)，是一件非常令人苦惱的事情，今天我們就來(lái)談一下工作和學(xué)習(xí)上，可實(shí)現(xiàn)的、能夠讓自己持續(xù)進(jìn)步的方法。個(gè)人進(jìn)步首先我們來(lái)談?wù)勔粋€(gè)人進(jìn)步的驅(qū)動(dòng)源，以我個(gè)人的理解，所謂的進(jìn)步，就是對(duì)自己不合理行為模式的糾正，簡(jiǎn)單的說(shuō)就是對(duì)自己壞習(xí)慣的更改，而壞習(xí)慣的改掉的驅(qū)動(dòng)主要來(lái)自?xún)蓚€(gè)渠道：內(nèi)部和外部自己發(fā)自?xún)?nèi)心的想改掉即內(nèi)心的自我驅(qū)動(dòng)，如果我們內(nèi)心無(wú)比渴望的把一件事情給做好，那么我們就會(huì)找到各種不同的方法和技巧，使得自己在這個(gè)方面持續(xù)不斷的

2、進(jìn)步，但這也是有法可循的。不正確的方式去進(jìn)行持續(xù)練習(xí)，最終是無(wú)法(很難)獲得太多收獲的.遇到問(wèn)題得想辦法去把事情做的更好，不應(yīng)該是簡(jiǎn)單的重復(fù)，重復(fù)，再重復(fù)，如果僅僅是重復(fù)，那么我們的意義在哪里?愛(ài)因斯坦曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：”做同樣的事情卻期望有不同的結(jié)果，這叫神經(jīng)錯(cuò)亂”，如果持續(xù)不斷的做同樣的事情，沒(méi)有進(jìn)步也是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?。環(huán)境的熏陶和培養(yǎng)對(duì)你行為方式的糾正往往一個(gè)好的環(huán)境單位都會(huì)有很多優(yōu)秀的人，往往優(yōu)秀的人都有共同的特點(diǎn):優(yōu)秀的習(xí)慣，跟優(yōu)秀的人打交道沉浸在優(yōu)秀的環(huán)境里，時(shí)間久了，你也會(huì)學(xué)習(xí)到優(yōu)秀的習(xí)慣，這個(gè)是大家都知道的。但是，我們來(lái)看下，如果僅僅靠環(huán)境來(lái)說(shuō)，很明顯如果想要僅僅靠環(huán)境的力量讓你從不夠優(yōu)秀

3、變的優(yōu)秀，是很難的，因?yàn)樗莻€(gè)先有雞還是先有蛋的問(wèn)題：足夠優(yōu)秀，才能進(jìn)入優(yōu)秀的環(huán)境，才能變的更優(yōu)秀不夠優(yōu)秀，無(wú)法進(jìn)入優(yōu)秀的環(huán)境，很難變的更優(yōu)秀很多時(shí)候我們工作和學(xué)習(xí)碰到問(wèn)題的時(shí)候，可能就會(huì)想，這里的環(huán)境實(shí)在是太糟糕了，我要換個(gè)環(huán)境，我要換個(gè)環(huán)境!事實(shí)上，當(dāng)我們冷靜的思考一下，自己的價(jià)值在哪里?如果在某個(gè)地方做不好一件事，很多情況下都是自己的問(wèn)題，換個(gè)環(huán)境，能夠使其變得更好的幾率微乎其微。比如；不會(huì)游泳，換游泳池，就會(huì)游泳了嗎？所以唯有自我驅(qū)動(dòng)，改掉自己的壞毛病，才是最為正確和合理的進(jìn)步方式，優(yōu)秀是一種習(xí)慣”，唯有保持良好的習(xí)慣，才能持續(xù)的優(yōu)秀下去。PDCA原則PDCA原則最初的概念來(lái)自于現(xiàn)代質(zhì)

4、量管理的奠基者：美國(guó)的質(zhì)量管理專(zhuān)家戴明博士在1950年廣泛運(yùn)用于宣傳和產(chǎn)品質(zhì)量改善方面，使用這套管理方法進(jìn)行個(gè)人的自我管理，也是相當(dāng)?shù)挠杏玫?。介紹如上圖所示：PDCA原則的內(nèi)容說(shuō)起來(lái)很簡(jiǎn)單，就是以上的四點(diǎn)?；驹瓌t就是，凡事都需得規(guī)劃，然后執(zhí)行，執(zhí)行完了以后需要思考和改進(jìn)。1、首先需要了解的是，我們這件事情最終的目標(biāo)究竟是什么?我們的目標(biāo)很簡(jiǎn)單提高競(jìng)技水平。2、其次就是，我們?nèi)绾稳ゲ鸾夂腿?zhí)行我們的目標(biāo)?3、如何去檢查我們目標(biāo)的完成?這也是很好檢驗(yàn)的，根據(jù)目標(biāo)檢查自己，看自己是否達(dá)到了目標(biāo)，然后客觀的記錄。4、如何去修正我們執(zhí)行過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題?思考自己達(dá)到目標(biāo)時(shí)候是因?yàn)槟男┛陀^的原因?qū)е碌?怎樣對(duì)自己的過(guò)程進(jìn)行修改，才能更快的完成目標(biāo)?沒(méi)有達(dá)到自己目標(biāo)的時(shí)候，如何對(duì)自己的過(guò)程進(jìn)行相對(duì)性的訓(xùn)練，讓自己達(dá)到目標(biāo)。這是最基礎(chǔ)的一套進(jìn)步的模式，事實(shí)上在執(zhí)行過(guò)程中，不同的階段也需要不同的方法來(lái)配合，一個(gè)方法就可以完成所有的