2022年餐飲企業(yè)加盟合同范本專業(yè)版

1、第PAGE13頁共NUMPAGES13頁2022年餐飲企業(yè)加盟合同范本專業(yè)版甲方：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：風(fēng)險提示：特許方必須是合法立案的公司或是行號，且代表簽約的對象必須是公司的法定代理人。此外，加盟就是總部將品牌授權(quán)給加盟店使用，總部必然要先擁有這個品牌的商標(biāo)權(quán)才能授權(quán)給加盟者。因此，應(yīng)注意審查特許方是否具有特定的主體資格、經(jīng)營能力，如：1、特許人從事特許經(jīng)營活動應(yīng)當(dāng)擁有至少2個直營店，并且經(jīng)營時間超過_年；2、特許企業(yè)需具有自己的注冊商標(biāo)，且該商標(biāo)已經(jīng)注冊成功；3、從事特許經(jīng)營活動應(yīng)當(dāng)擁有的成熟的經(jīng)營模式，即是否具備為加盟者持續(xù)提供經(jīng)營指導(dǎo)、技術(shù)支持和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等服務(wù)的能力等等。乙方：

2、地址：聯(lián)系方式：經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，甲方同意乙方加盟經(jīng)營_飯店，特訂立本合同，以共同信守。第一條 加盟經(jīng)營項目分部許可加盟店實施的特許經(jīng)營項目為_?？偛扛鶕?jù)經(jīng)營（制造/銷售）_的成功經(jīng)驗，建立起以_商標(biāo)（品牌）為代表的特許經(jīng)營系統(tǒng)，并許可分部以分許可的形式發(fā)展加盟店。第二條 特許經(jīng)營關(guān)系分部基于與總部簽署的區(qū)域特許經(jīng)營合同，獲得總部的許可，在_區(qū)域范圍內(nèi)發(fā)展加盟商，許可其設(shè)立加盟店。分部與加盟商基于本合同產(chǎn)生的法律關(guān)系是一種合作關(guān)系，加盟店作為獨(dú)立的民事主體對外開展經(jīng)營活動，執(zhí)行本合同。加盟店應(yīng)當(dāng)遵守法律的要求，獨(dú)立對外承擔(dān)民事責(zé)任?？偛繉Ψ植颗c加盟商之間簽訂的本

3、合同的審查，總部依據(jù)本合同對加盟店享有的權(quán)利，以及在實施本合同過程中對加盟店的管理與監(jiān)督行為，并不表示總部與加盟商之間存在直接的特許經(jīng)營合同關(guān)系，總部不是本合同的當(dāng)事人。在本合同中涉及的總部的特許經(jīng)營權(quán)，除本合同有明確規(guī)定之外，均由分部行使權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)，總部不對加盟商（加盟店）承擔(dān)任何義務(wù)與責(zé)任，加盟商不得依據(jù)本合同向總部主張權(quán)利。在總部與分部之間的區(qū)域特許經(jīng)營合同關(guān)系終止時，總部有權(quán)決定本合同繼續(xù)履行或終止?？偛空J(rèn)為有必要時，可以臨時行使分部依據(jù)本合同享有的權(quán)利，加盟商（加盟店）應(yīng)當(dāng)直接向總部履行本合同規(guī)定的義務(wù)。除法律和本合同另有規(guī)定之外，加盟店不是分部或總部的代理人或業(yè)務(wù)代表。加盟店不

4、得以分部或總部的名義締結(jié)合同，或約定其他義務(wù)，或作出任何承諾與保證，使分部或總部對第三人承擔(dān)責(zé)任。第三條 加盟合同的期限本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。共_年。如需續(xù)簽合同，乙方在合同到期前一個月向甲方提出申請，雙方協(xié)商續(xù)簽，乙方享有續(xù)簽優(yōu)先權(quán)。第四條 餐飲加盟合同的特許范圍_第五條 餐飲加盟的條件與要求風(fēng)險提示：雖然在合同上只有總部和加盟者作為立約人，但總部為建立一套完善的業(yè)務(wù)制度，都會加入一些條款去確保其它加盟店及公眾的利益，因為任何一家加盟店不能維持應(yīng)有的水準(zhǔn)，或多或少都對特許經(jīng)營體系的聲譽(yù)有所損害，繼而影響其它加盟店的盈利，所以為了讓加盟者明確自己的責(zé)任與義務(wù)，也為了約束加盟者

5、履行職責(zé)，在合同中應(yīng)列明雙方在合作中的義務(wù)來維持各方面的利益。1、餐飲加盟者必須具備的條件：2、加盟店應(yīng)注冊為_，并以其名履行本合同;3、營業(yè)場所的要求：第六條 餐飲加盟的培訓(xùn)職責(zé)加盟提供者的提供以下的培訓(xùn)及承擔(dān)以下的義務(wù)_第七條 利益分配及送貨風(fēng)險提示：一般加盟總部都會要求加盟店一定要跟總部進(jìn)貨，不得私下進(jìn)貨，而這點(diǎn)往往正是總部與加盟店紛爭最多的地方。因為加盟店經(jīng)常認(rèn)為總部的供貨價格偏高，于是紛紛自行向外采購。但是總部基于連鎖體系品質(zhì)的一致性，不得不要求加盟店必須統(tǒng)一向總部采購，于是爭端便產(chǎn)生了。較為合理的方式是加盟者在簽立合約時，即應(yīng)事先要求總部供貨的價格不得高于市場行情，或是高出市場行情

6、百分之多少是可以接受的，以免事后雙方為了價格問題爭執(zhí)不休。_第八條 違約責(zé)任_第九條 爭議解決方式風(fēng)險提示：加盟雙方難免會發(fā)生一些沖突，解決沖突的方式用仲裁比較合適。仲裁實際是由雙方選擇的仲裁人進(jìn)行的私下訴訟，它的優(yōu)點(diǎn)在于整個程序是在私下進(jìn)行的。為了節(jié)省時間和費(fèi)用，雙方可以事先在合同中設(shè)定仲裁的規(guī)則，至于仲裁的時間可以根據(jù)當(dāng)時發(fā)生沖突的情況而定。在這里，選擇什么樣的人做仲裁人十分重要，如果仲裁人選擇不當(dāng)，做出的決定不公平或不客觀，會使雙方或其中一方不滿意，最后反而會擴(kuò)大矛盾，以致雙方走向法院。_第十條 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。該合同一式三份，甲方持兩份，乙方持一份。雙方簽字后生效。甲方：

7、（簽字蓋章）乙方：簽訂地點(diǎn)：簽訂時間：_年_月_日2022年餐飲企業(yè)加盟合同范本專業(yè)版（二）甲方(用人單位)名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方(勞動者)姓名：家庭住址：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國勞動法和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同.一,勞動合同期限(一)甲,乙雙方選擇以下第種形式確定勞動合同期限：1.有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止.2.無固定期限：自_年_月_日起至止.其中,試用期自_年_月_日至_年_月_日.二,工作內(nèi)容和工作時間(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在崗位上工作.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位

8、,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件.(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).(四)乙方每日工作時間不超過_小時,平均每周工作時間不超過_小時.甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息_日.甲方高級管理人員,外勤人員,部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),可以實行不定時工作制.三,勞動報酬和社會保險(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月_日前支付工資.(六)試用期期間的工資為元/月.(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資.(八)乙方在孕期,產(chǎn)期,哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生

9、育保險政策規(guī)定執(zhí)行.四,勞動保護(hù)和勞動條件(九)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù).(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全,衛(wèi)生要求.(十一)甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技術(shù),勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn).(十二)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示.用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害.職工發(fā)生工傷時,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治.五,勞動紀(jì)律(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方.(十四)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律,法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)

10、章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù).(十五)甲方安排乙方的工作違法,不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權(quán)拒絕.(十六)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密.甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方同意,不得公開或者泄漏.(十七)乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)的處理.六,勞動合同的解除和終止(十八)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合勞動法第_條,第_條,第_條,第_條和第_條的規(guī)定.乙方有勞動法第_條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同.(十九)勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止.甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同.(二十)解除,

11、終止勞動合同時,甲方應(yīng)當(dāng)出具解除,終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件.七,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償(二十一)甲方依法解除乙方勞動合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,按照勞動法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.乙方根據(jù)勞動法第_條第(二),(三)項規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按照勞動法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.(二十二)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,依法支付賠償金.八,勞動爭議處理(二十三)甲,乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起_日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可以在_日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟.九,其他約定(二十四)

12、甲,乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：(二十五)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.本勞動合同一式_份,甲乙雙方各執(zhí)_份.本勞動合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效.甲方(公章)乙方(簽字)法定代表人：簽字日期：_年_月_日委托代理人簽字：簽字日期：_年_月_日2022年餐飲企業(yè)加盟合同范本專業(yè)版（三）協(xié)議編號(_)甲方：某公司住所：郵編：聯(lián)系電話：乙方：_ 性別：_ 身份證號：_住址：郵編：聯(lián)系電話：第一條 、協(xié)議期限自_年_月_日至_年_月_日止，乙方試用期為_天。第二條 、工作內(nèi)容乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往_，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從

13、。第三條 、勞務(wù)報酬乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月_日支付乙方。第四條 、甲方的責(zé)、權(quán)、利1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;3.負(fù)責(zé)對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。第五條 、乙方的責(zé)、權(quán)、利1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;2.維護(hù)甲方及所派往單位的聲譽(yù)及正當(dāng)利益，如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。第六條 、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前_日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資;3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。第七條 、協(xié)議的變更1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在_日內(nèi)