精選正能量演講稿10篇

1、精選正能量演講稿10篇正能量演講稿 篇1正能量這聽(tīng)起來(lái)很完美，但問(wèn)題是怎么樣才能讓正能量在企業(yè)里發(fā)揮作用，使員工全力以赴投入到工作中來(lái)呢？“我們已經(jīng)步入信息時(shí)代50年了，但我們的管理還和工業(yè)時(shí)代一樣?！痹谧罱匍_(kāi)的一次經(jīng)濟(jì)發(fā)展會(huì)議上，一位嘉賓發(fā)出了這樣的感慨，讓我倍感震撼。根據(jù)我在職業(yè)生涯中的數(shù)千次商務(wù)洽談的經(jīng)驗(yàn)，我知道，這完全是實(shí)話。在信息時(shí)代，我們的經(jīng)濟(jì)更大程度上是由服務(wù)所推動(dòng)的。這種由服務(wù)所推動(dòng)的經(jīng)濟(jì)，重要的因素是人，因?yàn)槿擞姓J(rèn)識(shí)和解決問(wèn)題的能力以及創(chuàng)新的能力。一個(gè)正能量團(tuán)隊(duì)，在工作中擁有毫不動(dòng)搖的決心。團(tuán)隊(duì)成員工作負(fù)責(zé)，并相信自身能完成任何擺在面前的任務(wù)。每一個(gè)人在內(nèi)心深處都認(rèn)同團(tuán)隊(duì)的

2、愿景、使命以及價(jià)值觀，因“對(duì)共同理想的承諾”，而建立起了牢不可破的團(tuán)隊(duì)情誼。他們熱愛(ài)學(xué)習(xí)，接受并明確提出反饋，為了改善團(tuán)隊(duì)而分享他們的經(jīng)驗(yàn)與資源。正能量也許是使團(tuán)隊(duì)達(dá)到最高水平的最重要因素。這聽(tīng)起來(lái)很完美，但問(wèn)題是：“激勵(lì)員工全力以赴地投入工作的動(dòng)力，究竟從哪里來(lái)？”這是很多經(jīng)理都沒(méi)有找到答案的問(wèn)題。專注于你的團(tuán)隊(duì)過(guò)去20年來(lái)，我當(dāng)過(guò)企業(yè)老板、培訓(xùn)師、咨詢師、執(zhí)行教練、主講人、專欄作家，所從事的工作，全都涉及與工作環(huán)境關(guān)于的問(wèn)題。我在一些世界500強(qiáng)的企業(yè)里和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)一起共過(guò)事，也和一些中小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者及管理團(tuán)隊(duì)合作過(guò)，所有這些經(jīng)歷，讓我對(duì)正能量的來(lái)源有了了解。它有四個(gè)特點(diǎn)：生產(chǎn)過(guò)程無(wú)

3、法產(chǎn)生正能量；行政指令無(wú)法產(chǎn)生正能量；金錢買不到正能量；無(wú)法靠虛構(gòu)來(lái)產(chǎn)生正能量。想要打造一支充滿正能量的團(tuán)隊(duì)，你得關(guān)注團(tuán)隊(duì)里的每一個(gè)人，因?yàn)檎芰壳『么嬖谟谒麄冃闹小Ｎ覄倓偹f(shuō)，正能量不能被生產(chǎn)，無(wú)法強(qiáng)求，用金錢買不到，也不能虛構(gòu)，它來(lái)自于擁有它的人，來(lái)自于每一個(gè)人，因?yàn)槊總€(gè)人都有可能釋放出正能量。從這個(gè)意義上，如果想創(chuàng)造一支正能量團(tuán)隊(duì)，還需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)好的環(huán)境。在這樣的環(huán)境里，你的團(tuán)隊(duì)成員有足夠的安全感，進(jìn)而迸發(fā)出他們內(nèi)心珍藏的正能量。團(tuán)隊(duì)是由人構(gòu)成的，不是由物品構(gòu)成的。要打造正能量團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者必須了解面對(duì)不同的環(huán)境時(shí)人們將作出何種反應(yīng)。他必須知道知道什么樣的條件可以深深地吸引人們，并讓

4、他們變得活躍。也就是說(shuō)，什么讓人們迫切地想要參與進(jìn)來(lái)，什么讓人們反感，導(dǎo)致人們離開(kāi)或者不再參與任何事情。我們無(wú)法強(qiáng)迫員工迸發(fā)出正面的能量，因此，團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者必須為正能量的迸發(fā)創(chuàng)造好的環(huán)境條件。這些環(huán)境條件一定要充滿養(yǎng)分，或者至少有這樣的趨勢(shì)，和園丁為了使花草茂密生長(zhǎng)而創(chuàng)造好的環(huán)境沒(méi)什么不同。同樣，若要在工作上獲得好的結(jié)果，經(jīng)理人與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該關(guān)注他們團(tuán)隊(duì)的環(huán)境條件，以及團(tuán)隊(duì)成員對(duì)環(huán)境的優(yōu)先選擇。 遺憾的是，很多經(jīng)理人只是對(duì)他的員工發(fā)出了“快點(diǎn)成長(zhǎng)”的命令，并責(zé)怪那些沒(méi)能實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)的員工。想想有多少經(jīng)理人和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)，到最后不是解散了，就是名存實(shí)亡，毫無(wú)戰(zhàn)斗力。通常情況下，經(jīng)理人

5、與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為，他們之因此處在這個(gè)位置，是因?yàn)樗麄儽旧淼膬?yōu)秀能力與性格特點(diǎn)，其實(shí)不完全與這個(gè)關(guān)于。做團(tuán)隊(duì)建設(shè)者在最近的幾十年里，經(jīng)理人大概被分成了數(shù)十種類型，即魅力型、官僚型、馬基雅弗利型、民主型、獨(dú)裁型及自由主義型等。還有些人把管理者分為微觀管理者、教練型領(lǐng)導(dǎo)以及公仆型領(lǐng)導(dǎo)等。但在所有的分類中，是有共同的思路或特征可循的，它涉及人們?nèi)绾谓佑|并評(píng)價(jià)他們周圍的人。為了讓我們更好地理解這個(gè)特征，我們可以把它想象成一個(gè)光譜。光譜的一端是團(tuán)隊(duì)建設(shè)者，另一端是私利追逐者。大量的事例證明，大多數(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)者成功地打造了一支擁有正能量、做事高效的團(tuán)隊(duì)，而私利追逐者卻很少成功。團(tuán)隊(duì)建設(shè)者努力地培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員。他

6、們幫助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)步或?qū)W會(huì)新的技能。他們是顧問(wèn)、教練，一直心系團(tuán)隊(duì)，把團(tuán)隊(duì)的宏觀藍(lán)圖裝在心中（團(tuán)隊(duì)的使命、愿景、價(jià)值與戰(zhàn)略），并確定努力的方向，思考如何幫助自身以及其他團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)。私利追逐者也希望團(tuán)隊(duì)能成功，但他們是“不論好壞，沉浮全靠自身”原則的忠實(shí)信奉者。私利追逐者關(guān)注的主要是自身個(gè)人的目標(biāo)，他們也許會(huì)比別人先達(dá)到自身的目標(biāo)。他們也會(huì)盯著團(tuán)隊(duì)的藍(lán)圖（使命、愿景、價(jià)值與戰(zhàn)略），但那只是為了確認(rèn)他們下一步應(yīng)該往哪里爬。當(dāng)私利追逐者就職并管理團(tuán)隊(duì)時(shí)，團(tuán)隊(duì)的積極性就會(huì)降低。舉個(gè)例子：加里是中西部生產(chǎn)廠家的一位負(fù)責(zé)生產(chǎn)的高級(jí)經(jīng)理。在這個(gè)職位上，他一直利用著自身不變的工作風(fēng)格粗魯、暴躁、威脅。加里認(rèn)為

7、他的團(tuán)隊(duì)“跑得太慢”，只有通過(guò)“鞭打”才能獲得期望的結(jié)果。這種想法幫助了加里如他所愿，他得到了升遷。然而，正如你猜想的那樣，加里的管理風(fēng)格導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率提升了，但這種效率的提升，是由于心頭的恐懼所驅(qū)使的，而不是發(fā)自內(nèi)心的正能量所驅(qū)使的。并且，由于這種提升效率的動(dòng)機(jī)無(wú)法持續(xù)，加里需要通過(guò)再度加強(qiáng)恐懼感及脅迫力度，來(lái)維持團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)。你可以想象，最終的結(jié)果是什么。員工的工作動(dòng)力全無(wú)，開(kāi)始打電話請(qǐng)病假，整個(gè)團(tuán)隊(duì)怨聲載道。杰夫是加里所在公司的另一位負(fù)責(zé)生產(chǎn)的高級(jí)經(jīng)理，他采用另一種不同的管理方法。杰夫非常善于傾聽(tīng)團(tuán)隊(duì)成員的想法，因此大家都很喜歡他。他總是征求團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)，并且反饋了很多信息，

8、讓團(tuán)隊(duì)成員了解當(dāng)前的工作進(jìn)展。最重要的是，杰夫很公平。有人出錯(cuò)了，他從不袒護(hù)，而是機(jī)智地、有原則地予以糾正。犯了錯(cuò)誤的員工從杰夫的辦公室出來(lái)時(shí)，他們總覺(jué)得自身犯的錯(cuò)誤很值，因?yàn)閺闹形×酥匾慕逃?xùn)，而且受到了杰夫的尊重。很顯然，涉及怎么對(duì)待、評(píng)價(jià)別人的時(shí)候，加里是一個(gè)私利追逐者，而杰夫是一個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)者。加里認(rèn)為，他必須不斷地“鞭笞”他人，以達(dá)到最終的目的；而杰夫知道，通過(guò)表?yè)P(yáng)、培訓(xùn)、指導(dǎo)，更容易實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，因?yàn)楫?dāng)員工對(duì)自身的團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生了歸屬感時(shí)，便會(huì)迸發(fā)出無(wú)限的正能量。調(diào)整工作流程此外，打造正能量團(tuán)隊(duì)，要注意的另一方面就是調(diào)整工作流程。一個(gè)團(tuán)隊(duì)可能擁有專業(yè)水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)高及充滿正能量的團(tuán)隊(duì)成員，

9、但如果在他們的工作流程中存在障礙或停頓，那，工作效率同樣會(huì)受到影響。先來(lái)說(shuō)一個(gè)作過(guò)簡(jiǎn)單調(diào)整的案例：凱思琳管理著一個(gè)有8名銷售人員的團(tuán)隊(duì)，但，她覺(jué)得很難讓團(tuán)隊(duì)的成員按時(shí)完成每周的報(bào)告。其實(shí)所謂的報(bào)告，只是填寫(xiě)一些簡(jiǎn)單的表格而已。銷售人員只需要記錄下每天跟什么人洽談，與洽談的每位客戶的關(guān)系密切到什么程度等。如果無(wú)法完成每周報(bào)告，會(huì)導(dǎo)致工作效率低下，給銷售帶來(lái)?yè)p失。為解決這個(gè)問(wèn)題，凱思琳讓公司的網(wǎng)絡(luò)主管在公司內(nèi)部網(wǎng)站上創(chuàng)建了一個(gè)周報(bào)系統(tǒng)，并出臺(tái)一項(xiàng)制度，即銷售人員每周都必須填完表格，否則傭金憑證不會(huì)計(jì)入工資。周報(bào)的完成率從25%提升到了100%，因此，凱思琳的團(tuán)隊(duì)銷售額也獲得了迅速增長(zhǎng)。事實(shí)上，打造

10、團(tuán)隊(duì)正能量，要從自身開(kāi)始。你不能縮減打造正能量團(tuán)隊(duì)的過(guò)程，因?yàn)榻輳揭彩鞘〉穆窂?，長(zhǎng)期地努力要比你走捷徑失敗后再重新積累能帶給你更好的結(jié)果。堅(jiān)持做團(tuán)隊(duì)的建設(shè)者，你就有了打造有正能量團(tuán)隊(duì)的堅(jiān)實(shí)根基。正能量演講稿 篇2點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)正能量，改變從今天開(kāi)始感謝機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)團(tuán)委對(duì)年輕人的關(guān)心，為我們訂閱了正能量這樣一本排除負(fù)面情緒、傳遞正向能量的心靈成長(zhǎng)之書(shū)。工作之余，懷著激動(dòng)的心情抓緊拜讀完這本世界級(jí)心理學(xué)大師理查德.懷斯曼的著作，心中感慨無(wú)限。閱讀正能量這本書(shū)，是從疑惑、好奇和心中無(wú)限的期待中開(kāi)始的，還沒(méi)開(kāi)卷，便被書(shū)名所打動(dòng)正能量，到底什么是團(tuán)隊(duì)正能量？怎樣獲得團(tuán)隊(duì)正能量？又怎么樣才能利用團(tuán)隊(duì)正能量打

11、造全新的自身?隨著閱讀的一點(diǎn)點(diǎn)深入，跟隨著作者的文字，內(nèi)心仿佛也變得越來(lái)越光明與積極起來(lái)。書(shū)中所說(shuō)的團(tuán)隊(duì)正能量，就是一切予人向上和希望、促使人不斷追求、讓生活變得圓滿幸福的動(dòng)力和感情。通過(guò)種種實(shí)驗(yàn)和數(shù)據(jù)，理查德.懷斯曼嚴(yán)謹(jǐn)又趣味十足地向我們闡釋了偉大的“表現(xiàn)”原理，利用“表現(xiàn)”原理激發(fā)出的團(tuán)隊(duì)正能量，可以使我們產(chǎn)生一個(gè)新的自我，讓我們變得更加自信、充滿活力，破除了我們過(guò)去秉持的“性格決定命運(yùn)”、“情緒決定行為”等認(rèn)知，更好地去指導(dǎo)我們的工作與生活。生活中，我們亦需要團(tuán)隊(duì)正能量。團(tuán)隊(duì)正能量的傳染力就像磁場(chǎng)，可以向外輻射積極和樂(lè)觀。不論遇到任何事情，都要往好的方面去想，無(wú)論經(jīng)歷怎樣坎坷的生活，內(nèi)心

12、始終保持對(duì)生活的熱愛(ài)，始終用一顆溫暖的心去面對(duì)人生。積極、樂(lè)觀、豁達(dá)、從容、樸素、簡(jiǎn)單、寬容、善良這些都是生命的團(tuán)隊(duì)正能量，當(dāng)你調(diào)整心態(tài)，用昂揚(yáng)積極的姿態(tài)迎接初升的太陽(yáng)，擁有團(tuán)隊(duì)正能量的你就是自信、值得信賴的，用自身的灑脫和熱情影響身邊的人與事，團(tuán)隊(duì)正能量幫你建立了不錯(cuò)的人際關(guān)系，你也能用自身的團(tuán)隊(duì)正能量去塑造一個(gè)不錯(cuò)的氛圍，這是你擁有的無(wú)形的巨大財(cái)富。工作中，我們需要團(tuán)隊(duì)正能量來(lái)不斷激勵(lì)自身。盡管有時(shí)辛苦，有時(shí)沮喪，但我們不得不承認(rèn)，工作是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一個(gè)重要方面。而如何在工作中最大限度發(fā)揮自我的團(tuán)隊(duì)正能量，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，每個(gè)人都有自身的體會(huì)。就拿自身來(lái)說(shuō)，在文書(shū)的崗位上工作將近一年，感受

13、頗多。文書(shū)工作瑣碎且繁雜，集政治性、業(yè)務(wù)性、機(jī)要性于一體。雖然這項(xiàng)工作看似不太起眼，卻需要時(shí)刻繃緊神經(jīng)，花費(fèi)大量的精力與時(shí)間去完成，不能耽誤，更不能有差錯(cuò)。壓力當(dāng)然是有，責(zé)任也很重大。正因如此，就更需要自身抱著如履薄冰、如臨深淵的緊迫感與使命感，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷總結(jié)工作規(guī)律，不斷向自身明確提出更高地要求。只有抱著這樣的態(tài)度，才能促使自身不斷地進(jìn)步。這中間必定會(huì)經(jīng)歷痛苦，如果把工作的壓力和挫折，轉(zhuǎn)變成了負(fù)能量，經(jīng)常抱怨，越說(shuō)心情越差，負(fù)面的情緒堆積最終會(huì)爆發(fā)，耗盡身體的團(tuán)隊(duì)正能量，負(fù)能量蔓延開(kāi)直至影響到周圍的同事和家人，如同病毒傳播一樣。但要是換個(gè)視角，當(dāng)看到自身的勞動(dòng)收獲成果，看到每一個(gè)

14、公文的順利辦結(jié)，看到每一個(gè)工作任務(wù)的圓滿完成，看到每一點(diǎn)一滴進(jìn)步的不易取得，都激勵(lì)著自身用更昂揚(yáng)的斗志，更飽滿的精神去迎接下一個(gè)更大的挑戰(zhàn)。我想，這也就是一個(gè)不斷積聚團(tuán)隊(duì)正能量來(lái)激勵(lì)自身更好工作的過(guò)程吧。人心中的“能量場(chǎng)”存在著正、負(fù)這兩種能量，當(dāng)團(tuán)隊(duì)正能量不斷被激發(fā)時(shí)，負(fù)面情緒會(huì)逐漸被取代，人的幸福感也會(huì)慢慢增多。在工作中，重視用積極的心態(tài)調(diào)整自身，摒棄負(fù)面的思想，遠(yuǎn)離消極，堅(jiān)持正向能量，持之以恒，還有什么困難會(huì)困擾我們呢？每天給人一個(gè)微笑、一個(gè)握手、一個(gè)擁抱，傳遞的便是樂(lè)觀和積極，轉(zhuǎn)發(fā)一條溫馨、積極向上的微博，也是向朋友傳達(dá)了團(tuán)隊(duì)正能量的價(jià)值，促使社會(huì)風(fēng)氣向著積極健康的方向前行。我想這也是

15、理查德懷斯曼教授撰寫(xiě)團(tuán)隊(duì)正能量的初衷，只有我們每一個(gè)個(gè)人學(xué)會(huì)堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)正能量、充滿團(tuán)隊(duì)正能量，我們的社會(huì)才會(huì)充滿團(tuán)隊(duì)正能量，國(guó)家才會(huì)充滿團(tuán)隊(duì)正能量。點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)正能量，你的改變從現(xiàn)在開(kāi)始！正能量演講稿 篇3尊敬的老師、各位同學(xué)：大家好！今天我演講的題目是傳遞正能量，放飛青春。說(shuō)到正能量這個(gè)詞，想必大家都不會(huì)覺(jué)得陌生了，但我想問(wèn)一下大家，如此廣泛的利用，有沒(méi)有給你帶來(lái)更深層次的思考呢？什么才是真正的正能量呢？可能有人說(shuō)是堅(jiān)強(qiáng)，是追求，是前進(jìn)，他是所有的良善之詞，但卻無(wú)法給它一個(gè)完整的定義，那今天就由我來(lái)說(shuō)一下我的理解吧。正能量他代表著人生一種積極的向上姿態(tài)，如果說(shuō)生命是一座莊嚴(yán)的城堡，如果說(shuō)生命是一株

16、蒼茂的大樹(shù)，如果說(shuō)生命是一只飛翔的海鳥(niǎo)。那，正能量就是那穹頂?shù)牧褐褪悄巧钤臉?shù)根，就是那扇動(dòng)的翅膀。沒(méi)有正能量，生命的動(dòng)力便蕩然無(wú)存；沒(méi)有正能量，生命的美麗便杳然西去。對(duì)于我們少年來(lái)說(shuō)，什么又是屬于我們的正能量呢？我們正青春，擁有無(wú)限的潛力，擁有無(wú)限的正能量。作為一名學(xué)生，傳遞正能量的首要表現(xiàn)恐怕就是學(xué)習(xí)了，用自身對(duì)學(xué)習(xí)的熱情，感染身邊的同學(xué)，為老師為父母帶來(lái)一份安慰，為自身博一個(gè)前程。我們更是社會(huì)的一員，為社會(huì)傳遞正能量更是我們責(zé)無(wú)旁貸的責(zé)任了，扶老奶奶過(guò)馬路傳遞愛(ài)心，把垃圾撿到垃圾桶保護(hù)我們的家園，對(duì)給自身盛飯的阿姨說(shuō)一聲謝謝，雖然微小，但足以溫暖人心。因此，傳遞正能量，千萬(wàn)不要“勿以

17、量小而不為”，正能量本身就是小力量的集聚，改變整個(gè)社會(huì)。在因?yàn)橥矗虼私星啻哼@本書(shū)了，作者有個(gè)很妙的比喻，假如人能活到八十歲，與一天的二十四小時(shí)做比例，再拿現(xiàn)在自身的年齡與一天的二十四小時(shí)做比例，就能得出十七歲的我們正處在早上的五點(diǎn)二十分！對(duì)于我們的一天來(lái)說(shuō)，正是積蓄力量的睡眠時(shí)間！同樣對(duì)于人生來(lái)說(shuō)，我們正青春！這樣充滿活力，充滿潛力的我們不是正能量最好的傳播載體嗎？我們享受正能量帶給我們的鼓舞，振奮與幸福，又怎么能不加入成為傳遞的一員呢？只有正青春的我們的加入，才能給這支大軍注入新鮮的血液，使它激情四射。人的一生很長(zhǎng)，不管做什么事情，只要不放棄，總會(huì)有翻盤(pán)的機(jī)會(huì)，或許成功的早晚不是那至關(guān)重要

18、，關(guān)鍵是要做的漂亮！做，就做到自身的最好！就像四季的鮮花，季季有自身的韻味，傳遞著自身的正能量，晚開(kāi)的梅菊不需要羨慕早開(kāi)玫瑰的妖嬈，而玫瑰也不需要羨慕梅菊的淡雅。我們正青春，正是愛(ài)哭愛(ài)笑愛(ài)鬧的年紀(jì)，我們擁有別人羨慕不來(lái)的活力與激情，是正能量的絕佳代言人！作為新新一代，我們應(yīng)該用自身的肩膀，擔(dān)起我們的責(zé)任，傳遞我們的正能量，放飛我們自由飛翔的青春！謝謝！正能量演講稿 篇4當(dāng)前，煙草企業(yè)正在以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)20 xx年全國(guó)煙草工作會(huì)議精神，緊扣主題主線，堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”，著力全面提升，突出品牌發(fā)展核心，有效提升品牌價(jià)值、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，重視提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益，扎實(shí)抓好“卷煙

19、上水平”各項(xiàng)工作落實(shí)，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為建設(shè)更加規(guī)范、更富效率的中國(guó)煙草做出貢獻(xiàn)。其中不容忽視的一個(gè)方面，就是要全面提升隊(duì)伍建設(shè)水平，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，貫徹好十八大精神，深入開(kāi)展群眾路線教育和“235”教育實(shí)踐活動(dòng)，凝聚團(tuán)隊(duì)正能量，推動(dòng)品牌突破發(fā)展和企業(yè)科學(xué)發(fā)展，為全面建成小康社會(huì)不懈奮斗、頑強(qiáng)拼搏。一.煙草企業(yè)職工要做遵守團(tuán)隊(duì)紀(jì)律的人。沒(méi)有鐵的紀(jì)律，就沒(méi)有鐵的團(tuán)隊(duì)。韓非子說(shuō)：“法不阿貴，繩不撓曲。法之所加，智者弗能辭，勇者弗能爭(zhēng)。刑不避大夫，賞善不遺匹夫。”（韓非有度）意思是說(shuō)，法對(duì)人們的行為

20、有普遍的約束力，不會(huì)因?yàn)槿藗兩鐣?huì)地位的差別而發(fā)生變化。每個(gè)人都要在法律許可范圍內(nèi)行事，不因人們才智的高低和勇敢的程度而有所不同。同樣，紀(jì)律對(duì)團(tuán)隊(duì)的成員也一樣，有平等約束的作用，無(wú)論對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者還是普通一員都是適用的。組織與團(tuán)隊(duì)要能長(zhǎng)久存在，其重要的維系力就是團(tuán)隊(duì)紀(jì)律?！凹o(jì)律可以促使一個(gè)人走上成功之路?！扁补芾眍檰?wèn)公司的陳怡安博士曾說(shuō)過(guò)：“領(lǐng)導(dǎo)者的氣勢(shì)有多大，就看他紀(jì)律有多深?！被馉t面前人人平等，誰(shuí)摸誰(shuí)挨燙。團(tuán)隊(duì)要達(dá)到預(yù)想的目標(biāo)，就必須協(xié)作團(tuán)結(jié)，靠相應(yīng)的制度來(lái)約束和保證，否則就會(huì)像一盤(pán)散沙，各自為戰(zhàn)，難以一致前進(jìn)取得勝利。煙草企業(yè)要推進(jìn)“卷煙上水平”目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，要把品牌發(fā)展計(jì)劃變成現(xiàn)實(shí)，也必須

21、有紀(jì)律做保障和支撐，提升執(zhí)行力。煙草企業(yè)員工要加強(qiáng)紀(jì)律觀念，做到令行禁止，決定的事情和布置的工作必須有反應(yīng)、有落實(shí)、有結(jié)果、有答復(fù)。同時(shí)，要靠紀(jì)律來(lái)保障自由和創(chuàng)造?，F(xiàn)代煙草企業(yè)，每個(gè)人都有自身的自由，但同樣要遵守社會(huì)規(guī)范和國(guó)家法律以及企業(yè)的管理規(guī)章制度、條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，以規(guī)范員工行為，保證企業(yè)更好地發(fā)展，最大限度地保護(hù)員工權(quán)利，發(fā)揮員工最大潛力，保持企業(yè)戰(zhàn)斗力，競(jìng)爭(zhēng)力、生命力。二.煙草企業(yè)職工要做維護(hù)團(tuán)隊(duì)利益的人。煙草企業(yè)職工要有團(tuán)隊(duì)使命感，堅(jiān)持“兩個(gè)至上”，即國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上；做到“三個(gè)始終”，即始終維護(hù)煙農(nóng)利益、始終保證零售客戶盈利水平和滿意度不斷提升、始終考慮基層一線員工的

22、利益和成長(zhǎng)發(fā)展；牢固樹(shù)立“五種意識(shí)”，即責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、公仆意識(shí)、民主意識(shí)，低調(diào)務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，打造責(zé)任煙草、誠(chéng)信煙草、和諧煙草、效率煙草，提升煙草社會(huì)形象。有一位職業(yè)經(jīng)理人說(shuō)得好：“每個(gè)人在任何公司的核心問(wèn)題或者說(shuō)挑戰(zhàn)都是，公司愿意雇傭你，你可不可以真正產(chǎn)生自身的價(jià)值？你能對(duì)公司業(yè)務(wù)成長(zhǎng)做出什么樣的貢獻(xiàn)？你能不能提升自身的價(jià)值？能不能不斷地創(chuàng)新，不斷地給公司帶來(lái)更多的價(jià)值？”有效的工作者必重視貢獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)使命而積極行動(dòng)奮斗不息，實(shí)現(xiàn)存在的價(jià)值，獲得企業(yè)的承認(rèn)，達(dá)到職業(yè)的最高境界，最終成就偉大的事業(yè)，把自身的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)緊密地聯(lián)系起來(lái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。韓非子認(rèn)為

23、治國(guó)之道要講究維護(hù)團(tuán)隊(duì)利益。煙草企業(yè)員工要正確處理個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀的關(guān)系，必要的時(shí)候個(gè)人價(jià)值觀要服從、讓步于企業(yè)價(jià)值觀，要有集體榮譽(yù)感，自覺(jué)地?cái)[正自身在團(tuán)隊(duì)中的位置，自覺(jué)地服從團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的整體需要，把團(tuán)隊(duì)的成功看作發(fā)揮個(gè)人才能的目標(biāo)，充滿合作激情，與別人一起創(chuàng)造奇跡。要有一種認(rèn)同感、歸宿感和成就感，把團(tuán)隊(duì)的成功當(dāng)作個(gè)人的成功，把團(tuán)隊(duì)的失敗當(dāng)作自身的失敗，心往一處想，勁往一處使，以團(tuán)隊(duì)的利益為最高利益，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的雙贏結(jié)果。一滴水要想不干的唯一辦法就是融入大海，一個(gè)員工要想生存的唯一選擇就是懷著強(qiáng)烈的集體利益感融入企業(yè)，全力以赴，維護(hù)團(tuán)隊(duì)利益，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。三.煙

24、草企業(yè)職工要做適應(yīng)團(tuán)隊(duì)生活的人。俗話說(shuō)：“人一上百，形形色色”、“曹操諸葛亮，脾氣不一樣”、“伸開(kāi)十指有長(zhǎng)短，荷花出水有高低”。因此，煙草企業(yè)員工要有包容之心，知道變通的重要性，學(xué)會(huì)與自身不喜歡的人合作，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)生活的節(jié)奏，協(xié)調(diào)好自身與環(huán)境的關(guān)系。誰(shuí)都知道，劃亮一根火柴遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有把多根火柴聚在一起劃亮獲得的光亮和熱能大。作為員工有必要提升自身的參與意識(shí)，融入團(tuán)隊(duì)發(fā)揮集體力量，以此加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，形成星火燎原之勢(shì)，推動(dòng)整個(gè)組織取得更大的績(jī)效。要學(xué)會(huì)溝通，學(xué)會(huì)合作，“己所不欲，勿施于人”，給他人和自身創(chuàng)造出一個(gè)和諧的工作、學(xué)習(xí)與生活環(huán)境。當(dāng)自身被迫與自身不喜歡的人合作時(shí)，要注意以下幾點(diǎn)：首先是要忍讓

25、。寧可自身受些委屈或吃點(diǎn)虧，也不要為小事情與對(duì)方爭(zhēng)個(gè)臉紅脖子粗，甚至頭破血流。第二是要主動(dòng)接受對(duì)方。自身可以伸出友好的手，主動(dòng)與對(duì)方打招呼，以化解對(duì)方的戒備心理或“敵意”。自身很客氣地明確提出一些問(wèn)題，對(duì)方就可能會(huì)加以注意和改善。第三是要換位思考，把自身想象成對(duì)方。站在對(duì)方的角度考慮問(wèn)題，就可能體會(huì)他們的想法，從而修正自身的一些不正確的想法，這樣有助于改善雙方的關(guān)系。第四是要接受他人的獨(dú)特個(gè)性。不要妄圖改變?nèi)巳硕加衅鋫€(gè)性這個(gè)事實(shí)，接受對(duì)方的本來(lái)面目，對(duì)方也會(huì)尊重自身的本來(lái)面目。切忌不要強(qiáng)迫別人接受自身的觀念。第五是要去想對(duì)方做對(duì)了的事情。對(duì)方也不是總是那令人厭煩，其實(shí)也有好的一面，要試著去發(fā)現(xiàn)

26、著一點(diǎn)。第六是要以自身的言行去感化對(duì)方，影響對(duì)方。要注意自身的態(tài)度和方式，切不可弄巧成拙?？傊龑W(xué)著與人合作，成為一個(gè)聰明的人，一個(gè)善于合作的人，一個(gè)有較高能力的人，一個(gè)能做出應(yīng)有業(yè)績(jī)的人。國(guó)家煙草專賣局局長(zhǎng)姜成康曾指出，煙草行業(yè)面臨著體制機(jī)制、煙草控制、構(gòu)建和諧、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)四大挑戰(zhàn)，需要我們認(rèn)真對(duì)待。20 xx年全國(guó)煙草行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作會(huì)議明確提出了打造中國(guó)煙草升級(jí)版，實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”目標(biāo)任務(wù)。因此，煙草企業(yè)要堅(jiān)定信心，振奮精神，披荊斬棘，迎難而上，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧和力量，凝聚團(tuán)隊(duì)發(fā)展正能量，遵守團(tuán)隊(duì)紀(jì)律，維護(hù)團(tuán)隊(duì)利益，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)生活，做大做強(qiáng)做精品牌，綻放活力，展翅高飛，追求超越，與時(shí)俱進(jìn)

27、，努力用實(shí)干托起“品牌夢(mèng)”、“中國(guó)夢(mèng)”，為建設(shè)更加規(guī)范、更富效率的中國(guó)煙草而艱苦奮斗！正能量演講稿 篇5社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)容是24個(gè)字：富強(qiáng)、民主、文明、和諧是國(guó)家層面的價(jià)值目標(biāo)，自由、平等、公正、法治是社會(huì)層面的價(jià)值取向，愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善是公民個(gè)人層面的價(jià)值準(zhǔn)則，24個(gè)字為做人處世和社會(huì)發(fā)展提供了基本遵循的準(zhǔn)則。有人說(shuō)，社會(huì)主義核心價(jià)值觀是燈塔，照亮了中華民族偉大復(fù)興的彼岸;有人說(shuō)，社會(huì)主義核心價(jià)值觀是標(biāo)尺，規(guī)范了公民的一言一行;而我認(rèn)為大力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，需要凝聚正能量、傳遞正能量。通俗的講就是弘揚(yáng)校園正氣，培育積極向上的精神。踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的過(guò)程實(shí)際上就是凝

28、聚正能量，傳遞正能量的過(guò)程。我們生活的校園不可能樣樣順利，但你可以事事盡力;面對(duì)生活選擇微笑，面對(duì)失敗選擇奮起，面對(duì)弱者選擇幫助，這也是傳遞正能量。切實(shí)的提升自身的素質(zhì)，做一個(gè)有志向，講誠(chéng)信，做一個(gè)有道德的人，在校園中承諾著我們對(duì)社會(huì)的愛(ài)與責(zé)任。愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，這就是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀最直接、最忠誠(chéng)的表現(xiàn)。有人說(shuō)：“我們學(xué)生還小，以后再說(shuō)吧?！逼鋵?shí)不然，一個(gè)人的能力有大小，作為一個(gè)初中生，我們更應(yīng)該對(duì)踐行核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)校園正能量有深刻的理解：當(dāng)你看到冉冉升起的五星紅旗，你是否會(huì)肅然起敬;當(dāng)你看到蹙眉思考的同桌，你是否會(huì)耐心講解;當(dāng)你看到辛勤工作的老師，你是否會(huì)專心聽(tīng)講;當(dāng)你做到這一點(diǎn)

29、，又會(huì)覺(jué)得弘揚(yáng)校園正能量離我們很遠(yuǎn)嗎?作為青年學(xué)生來(lái)說(shuō)踐行“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”這8個(gè)字的社會(huì)主義核心價(jià)值取向，關(guān)鍵是要落實(shí)到日常學(xué)習(xí)生活中：愛(ài)國(guó)就是要把偉大的愛(ài)國(guó)精神落實(shí)到為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興、實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”、發(fā)奮讀書(shū)、勤奮刻苦上;落實(shí)到熱愛(ài)我們的家鄉(xiāng)，熱愛(ài)我們的父母、親人、老師、同學(xué)上;落實(shí)到熱愛(ài)我們的學(xué)校，愛(ài)護(hù)學(xué)校的一草一木上。敬業(yè)就是要做好自身的本職工作，完成自身的學(xué)習(xí)任務(wù)，勤奮讀書(shū)，學(xué)有所成，全面發(fā)展，健康成長(zhǎng)。誠(chéng)信就是要誠(chéng)實(shí)做人，踏實(shí)做事。友善就是要尊敬師長(zhǎng)，聽(tīng)從教育，服從管理，團(tuán)結(jié)同學(xué)，助人為樂(lè)。如果我們做到了這些，我想你身上就凝聚了“正能量”在我們學(xué)校，我們同學(xué)身邊其實(shí)

30、是凝聚了大量的“正能量”的：我們有市、校級(jí)的三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員，有各學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)摺⒊煽?jī)優(yōu)秀者、青年志愿者、文明守紀(jì)、勤奮學(xué)習(xí)、助人為樂(lè)、拾金不昧的同學(xué)，老師中也有省、市、校級(jí)的各級(jí)各類先進(jìn)教職工，在各級(jí)各類競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的老師更多。三月份我校組織了全校的獻(xiàn)愛(ài)心義賣活動(dòng)，全體師生共同參與，獻(xiàn)出了自身的一份愛(ài)心，這點(diǎn)點(diǎn)滴滴就是我們學(xué)校的正能量，這些老師、同學(xué)就是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的榜樣。讓我們的學(xué)校充滿正能量，還要預(yù)防種種“負(fù)能量”。反思我們同學(xué)中有沒(méi)有“負(fù)能量”存在呢?我認(rèn)為或多或少是存在的。例如說(shuō)：曠課遲到、無(wú)心向?qū)W;損壞公物、亂丟亂仍;不聽(tīng)教育、不思進(jìn)取;打架斗毆、惹是生非;

31、唯我獨(dú)尊、不敬師長(zhǎng);升國(guó)旗、大課間活動(dòng)拖沓，排隊(duì)和活動(dòng)中不嚴(yán)肅、講話不斷;考試中弄虛作假作弊等不文明、不守紀(jì)、不規(guī)范的行為今天我把它統(tǒng)稱為“負(fù)能量”，這些“負(fù)能量”如果在我們學(xué)校大量存在，必然會(huì)影響學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，必然會(huì)危及同學(xué)的健康成長(zhǎng)，我們必須堅(jiān)決抵制、擯棄。千里之行，始于足下。親愛(ài)的同學(xué)們，老師們，一個(gè)學(xué)校只有凝聚正能量才能穩(wěn)定、發(fā)展、積極、向上;踐行核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)校園正能量，我們的責(zé)任。讓我們一起攜起手來(lái)，一起踐行社會(huì)主義價(jià)值觀，一起為中華民族的偉大復(fù)興而不懈努力，共創(chuàng)輝煌的明天!正能量演講稿 篇6尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！在第十六個(gè)黨風(fēng)廉政教育月宣傳活動(dòng)期間，局黨組舉辦“

32、正能量，我想說(shuō)”主題演講比賽，十分榮幸有這樣的機(jī)會(huì)向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)正能量帶給我工作和生活的影響與改變，同時(shí)一起分享正能量帶給我的感受與啟迪。今天我演講的題目是感恩與回報(bào)一生無(wú)悔。xx國(guó)土資源局正能量微信平臺(tái)開(kāi)通已有近半年的時(shí)間了，看微信已成為我生活中不可或缺的一部分。每當(dāng)聽(tīng)到手機(jī)發(fā)出嘀嘀的聲音時(shí)，就會(huì)情不自禁的打開(kāi)手機(jī)瀏覽群里發(fā)來(lái)的正能量的相關(guān)內(nèi)容；當(dāng)工作、生活中遇到困難、迷惑、不開(kāi)心、想不通的時(shí)候，打開(kāi)手機(jī)一篇正能量的文章、一則正能量的故事，一句正能量的話語(yǔ)，就能讓我警醒、讓我豁然開(kāi)朗、讓我釋然很多。在眾多的正能量?jī)?nèi)容中，有這么一句話“貪腐，用一生幸福，賭一時(shí)之快;廉潔，用一時(shí)審

33、慎，換一生平安?！?，它時(shí)刻提醒我自重、自省、自警、自勵(lì)，清清白白工作，踏踏實(shí)實(shí)干事，堂堂正正做人；有一個(gè)詞“感恩”最能影響我、感召我、讓我深思、讓我感悟。整理思緒回想這些年走過(guò)的路，有很多應(yīng)該感恩的人和事。129團(tuán)2連是違法用地多發(fā)地帶，也是土地開(kāi)發(fā)遺留問(wèn)題較多的一個(gè)單位，20 xx年XX月，分局長(zhǎng)張琪在巡查中發(fā)目前3家私自開(kāi)發(fā)的土地正在上機(jī)力準(zhǔn)備鋪膜，馬上上前去制止，并動(dòng)之以情、曉之以理地做政策法規(guī)的宣傳，通過(guò)做工作有1家主動(dòng)將違法用地恢復(fù)了土地原狀，有2家在規(guī)定的期限內(nèi)沒(méi)有停止還在繼續(xù)鋪膜，經(jīng)過(guò)了解這2家在129團(tuán)是有些背景的，為了杜絕在今后土地管理工作中類似行為的發(fā)生，必須立即處理。分局

34、長(zhǎng)張琪請(qǐng)示團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)后，聯(lián)系鏟車，聯(lián)系相關(guān)人員，現(xiàn)場(chǎng)指揮，親力親為將私自開(kāi)發(fā)的土地恢復(fù)了原狀。分局這一舉動(dòng)在2連甚至全團(tuán)引起了較大反響，也起到了較大的震懾作用。領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)鍵的時(shí)刻敢于擔(dān)當(dāng)，敢于碰硬、敢于負(fù)責(zé)的工作態(tài)度震撼了我，也為我們?cè)诠ぷ髦刑幚砀鞣N問(wèn)題做出了榜樣。去年XX月20日分局長(zhǎng)去師局掛職三個(gè)月，讓我負(fù)責(zé)分局的工作，說(shuō)實(shí)話當(dāng)時(shí)我心里真得沒(méi)底，分局長(zhǎng)鼓勵(lì)我“沒(méi)有什么，我相信你一定行，有什么困難給我打電話”。一句話，給了我巨大的信心和勇氣，帶著領(lǐng)導(dǎo)的信任和這份責(zé)任我開(kāi)始了工作，這三個(gè)月集中了大量的事物性工作，除了分局正常各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展外，分局執(zhí)行力文化建設(shè)工作、上半年工作檢查、半年工作匯報(bào)、

35、基層協(xié)管員的考評(píng)考核、6.25宣傳、師局組織的演講比賽、用地高峰期的巡查工作以及團(tuán)場(chǎng)安排的一系列工作等等，每項(xiàng)工作我都提前計(jì)劃好，親自參與合理布置安排，使各項(xiàng)工作有條不紊地順利開(kāi)展。在分局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和指點(diǎn)下，以及分局其它同志的大力支持和幫助下，圓滿出色地完成了各項(xiàng)工作指標(biāo)，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。這些例子是想告訴大家，正能量無(wú)時(shí)無(wú)刻不在我們身邊，每個(gè)人都是正能量的傳播者。通過(guò)正能量的熏陶，也使我更深刻地認(rèn)識(shí)到一個(gè)人成就的取得不單單是自已努力的結(jié)果，是與很多人默默的支持和幫助分不開(kāi)的，因此我要感恩，感恩組織給了我這份工作，讓我有了一個(gè)展示自已的平臺(tái)，有了生活的資糧，因?yàn)橛辛诉@份工作，不必為了

36、糊口奔波忙碌,不必為了生存憂心重重；感恩有這么廉政、務(wù)實(shí)、和諧、溫暖、團(tuán)結(jié)、民主、奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)，讓我身心愉悅地工作成長(zhǎng)；感恩遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)我的每一點(diǎn)進(jìn)步、改變都能接納并及時(shí)地給予肯定；感恩給予我工作和生活支持、幫助、理解、包容的同事和朋友們；感恩我曾經(jīng)以為苦難、挫折、不順心的日子是所有的這些讓我成長(zhǎng)、讓我堅(jiān)強(qiáng)、讓我自信、讓我快樂(lè)、讓我更熱愛(ài)這份工作。在這里，我真誠(chéng)地說(shuō)一聲：謝謝大家！現(xiàn)在，我每天帶著一顆感恩的心去生活和工作，突然發(fā)現(xiàn)不過(guò)分的計(jì)較一時(shí)得失，這讓我的生活更加舒坦和愉快；在工作中不管做任何事，我都可以把自身的心態(tài)回歸到零，把自身放空，始終抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次工作都視為是一個(gè)新

37、的開(kāi)始；心態(tài)也更健康，不論做任何事都能心甘情愿、全力以赴。近兩年局黨組下大力氣開(kāi)展執(zhí)行力文化訓(xùn)練、開(kāi)通正能量微信平臺(tái)，就我個(gè)人的理解目的一定不是讓我們填一填、寫(xiě)一寫(xiě)、念一念、聽(tīng)一聽(tīng)、喊喊口號(hào)，而是要我們真正將執(zhí)行力和正能量轉(zhuǎn)化成個(gè)人的思維方式和行為準(zhǔn)則，切實(shí)提升每位同志的責(zé)任心、履職履責(zé)的能力和工作效率。因此感恩，也不能只是嘴上說(shuō)說(shuō)，更重要的是要付諸于行動(dòng)。做為xx國(guó)土資源局大家庭的每位成員，我們?nèi)绾胃卸骱突貓?bào)組織給予我們的一切呢?我認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)做到奉公守法、清正廉潔、誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé)，把工作當(dāng)做一項(xiàng)事業(yè)來(lái)做，用認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，扎實(shí)的工作作風(fēng)，高度的敬業(yè)精神出色地完成好自已的本職工作來(lái)回報(bào)

38、組織、回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，讓組織放心，不讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。親愛(ài)的同事們，我想說(shuō)，讓我們常懷感恩之心對(duì)待工作和生活吧，這樣人與人之間就會(huì)多一些融洽，少一些隔閡；多一些團(tuán)結(jié)，少一些磨擦；多一些理解，少一些埋怨。給別人掌聲，自身周圍掌聲響起；給別人關(guān)照，就是關(guān)照自身。用感恩的心去工作，你就不會(huì)感到工作乏味，不會(huì)在困難面前退縮；用感恩的心去工作，你會(huì)覺(jué)得工作是為自身，在受到批評(píng)時(shí)就不會(huì)感到委屈；用感恩的心去工作，才能真正做到嚴(yán)以律己寬以待人。感恩組織、感恩社會(huì)、感恩父母、感恩他人讓我們?cè)诟卸髦?，不斷加?qiáng)拒腐防變的能力，不斷提升自身的修養(yǎng)和境界，不斷服務(wù)社會(huì)、回報(bào)人民、擔(dān)當(dāng)起國(guó)土資源管理這份責(zé)任，做一個(gè)讓他人尊敬、令親

39、人自豪、受社會(huì)稱道的人，讓執(zhí)行力和正能量永遠(yuǎn)成為我們工作和生活的主旋律。我的演講完了，謝謝大家！正能量演講稿 篇7這些年接觸過(guò)很多不同的人，看過(guò)很多不同的事物，深知差距才是這個(gè)世界的本質(zhì)。每個(gè)人的開(kāi)始都一樣，都是一無(wú)所有的來(lái)到了這個(gè)世界，但誰(shuí)也說(shuō)不清到最后自身會(huì)成為什么樣的人?會(huì)經(jīng)歷什么樣的事?小時(shí)候天天盼望長(zhǎng)大成人，天真的以為成年人會(huì)有很多自由，不會(huì)被父母老師管著，一切自身都做得了主，可長(zhǎng)大了才發(fā)現(xiàn)，最沒(méi)有自由的就是成年人，成年人有責(zé)任，有義務(wù)，好與壞都得自身承擔(dān)。于是，我們又開(kāi)始懷念小時(shí)候。我們的世界有很多身不由己，很多時(shí)候我們都要逼著自身去適應(yīng)社會(huì)的法則，逼著自身去改變。我想，很多人都可

40、能跟我一樣，因?yàn)橹已阅娑?，有時(shí)候想對(duì)一個(gè)人說(shuō)一句真誠(chéng)的話，都要在心里來(lái)回想好幾遍才說(shuō)得出口。我們年少輕狂時(shí)，認(rèn)為所有的事情都是非對(duì)即錯(cuò)的，總是喜歡較真，直來(lái)直去圖一時(shí)之快。進(jìn)入社會(huì)以后，才發(fā)現(xiàn)，事物并沒(méi)有絕對(duì)的錯(cuò)與對(duì)，任何一個(gè)在社會(huì)打拼多年的人都懂得，形勢(shì)比人強(qiáng)，我們都懂得了順勢(shì)而為，因?yàn)樵谏鐣?huì)面前，在大局之下，我們每個(gè)人都太過(guò)渺小。在這個(gè)社會(huì)上，人與人的家庭背景不同，因此起點(diǎn)都會(huì)有差距。正是因?yàn)橛辛瞬罹嗖抛屵@個(gè)社會(huì)變得豐富多彩，但，也讓很多人碌碌無(wú)為。人都是有思想的，但每個(gè)人的思想?yún)s有所不同，有的人明明自身?xiàng)l件不是很好，可自身又不去努力，老是抱怨，羨慕別人，對(duì)自身好到想閑就閑，想睡就睡，天天

41、有著偉大的夢(mèng)想，卻從來(lái)沒(méi)有為夢(mèng)想去拼過(guò)。有的人可能家庭條件很好，但自身依然很努力。有些很努力的人雖然自身?xiàng)l件不好，一旦自身選擇了想要做的事，無(wú)論如何他們都會(huì)去拼，最終，他們都成了這個(gè)社會(huì)的佼佼者。能力本身對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)就有差異化，就像我們上學(xué)時(shí)考試成績(jī)有優(yōu)差一樣，每個(gè)人的資質(zhì)都有所不同，做事情取得的效果也就不一樣。工作環(huán)境就像一個(gè)大染缸，能力的強(qiáng)弱影響不了領(lǐng)導(dǎo)、老板，改變不了待遇，區(qū)分不了差距。同一片天，同一個(gè)環(huán)境，由于責(zé)任心的差距，有的人工作比較多一些，有的人卻幾乎無(wú)事可做，工作的常態(tài)變成不做是正常，做了是應(yīng)該，最后導(dǎo)致沒(méi)有責(zé)任感的人終日無(wú)所事事，責(zé)任心強(qiáng)的人卻總是有做不完的工作，長(zhǎng)期這樣會(huì)

42、讓人心里產(chǎn)生不平衡，終有一天撐不住了，到那時(shí)就會(huì)心生抱怨，甚至委屈到不行，然后可能就會(huì)揮一揮衣袖，不帶走一片云彩。無(wú)論如何，我希望我們都能為那些受到不公平待遇和被大環(huán)境壓迫的人發(fā)聲，也許這個(gè)世界會(huì)更有人情味一些。人有時(shí)候真的是個(gè)矛盾體，有句話說(shuō)的是：幫別人做事是情分，不幫是本分。但好多人卻把順序和意思表達(dá)的詞不達(dá)意。每個(gè)人都有各自的小心思，只是不要太明顯太夸張就好，我們都可以一笑而過(guò)。不管干工作還做其它事情，做了就別再抱怨，因?yàn)槟銕ег沟那榫w仍然還是要把那些事情做完，還要繼續(xù)做好那些枯燥乏味的工作，你只有欣然接受，才能擁有一個(gè)好心情?？偠灾?，每個(gè)人其實(shí)就是從這里走到那里一條路的光景，也就是

43、你從生到死的距離，至于這條路如何走下去，就得看我們自身了。這條路，也許很輕松，也許很苦，很孤獨(dú)，可是只要你的選擇是對(duì)的，你的夢(mèng)想早晚都會(huì)實(shí)現(xiàn)，即使沒(méi)你想象中的那好，至少你不會(huì)遺憾，因?yàn)槟銑^不顧身的拼過(guò)。正能量演講稿 篇8尊敬的老師們，親愛(ài)的同學(xué)們：大家好！再反觀現(xiàn)實(shí)中，冷漠似乎已成為我們的一種習(xí)慣，我們可以對(duì)一個(gè)被車碾過(guò)的小孩視而不見(jiàn)；也許可以對(duì)因路滑倒在街上的老人熟視無(wú)睹。負(fù)面的能量似乎在暗中隱隱涌動(dòng)、匯集。如果沒(méi)有正能量，萬(wàn)物枯萎，動(dòng)機(jī)都會(huì)停下，人類更是無(wú)法生存。我們需要正能量，給自身充滿正能量，給社會(huì)傳遞正能量。正能量時(shí)刻在我們身邊存在，就在這個(gè)學(xué)期中，我校有位高三的學(xué)生不幸被查出患有白

44、血病，就快要面臨高考了，可他還要飽受病魔的折磨，為了使他能堅(jiān)強(qiáng)的活下去，我們只有默默地祈禱，祈禱他能抗病魔成功，每個(gè)學(xué)生都捐出了自身的愛(ài)心，讓醫(yī)生給他更好的治療，這說(shuō)明我們?cè)趥鬟f正能量。在高考的這幾天，傳遞正能量的的人也有很多，像出租車司機(jī)他們都免費(fèi)地把考生安全送到考場(chǎng)，而且政府在交通方面給考生們建立起一個(gè)安全通道，在考試期間，車輛在考場(chǎng)附近時(shí)，不準(zhǔn)鳴笛等等，這都是正能量的體現(xiàn)。因此，這些事都讓人感受到浩然正氣，讓人活得風(fēng)生水起，陽(yáng)光明媚，激濁揚(yáng)清的正能量，能為整個(gè)社會(huì)提供強(qiáng)大的道德支柱和精神力量。我們不盲目偉大，我們只做偉大分子，我們的社會(huì)就會(huì)偉大，我們的名族就會(huì)偉大，我們的國(guó)家就會(huì)偉大，讓我們一起傳遞正能量，讓正能量支撐起我們前進(jìn)的腳步！謝謝大家！正能量演講稿 篇9親愛(ài)的朋友們：自信，一個(gè)永不過(guò)期的話題，卻往往成為很多人口里的空談，當(dāng)真是空談嗎?如果有人認(rèn)為不是，那請(qǐng)聽(tīng)聽(tīng)我的一點(diǎn)淺見(jiàn)。不管你是不是已經(jīng)很自信了，或者你曾經(jīng)自信過(guò)，或者你從來(lái)都沒(méi)自信過(guò)，你都可以從我的啟示中多少獲益。至少在此時(shí)，你也應(yīng)該從我的高度自信中學(xué)到點(diǎn)什么。當(dāng)眾多人在極端的低調(diào)中幾乎被整個(gè)世界所遺忘時(shí)，他們是否思考過(guò)，自身是不是缺少點(diǎn)什么?當(dāng)眾多人被虛榮蒙蔽頭腦而忘乎因此時(shí)，他們是否思考過(guò)，自身真正懂了這個(gè)詞語(yǔ)的含義嗎?真正的自信，是以海納