2022年實行定期質量檢查制度

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年實行定期質量檢查制度1、項目經理部每月_一次質量檢查，并要不定期隨時抽查。由項目總工主持，工程部、試驗室、測量隊、各作業(yè)隊技術主管參加，對本月完成工程進行檢查，做出質量評定，并將檢查結果以書面形式報告公司工程部。2、各作業(yè)隊質檢工程師，要認真落實質量自檢、互檢和交接檢查制度，并做好原始記錄；如發(fā)現(xiàn)問題，要及時報告項目總工，研究對策，予以糾正，防止不合格產生。3、質量檢查中，在對各工程實體檢查的同時，還將對其質量管理體系的控制能力和保證能力進行檢查，采用檢查表百分制形式進行(見附表一)。打分在_分以下為不合格，作業(yè)隊須進行整改、完善制度；打分在70_

2、分為合格，但須進行制度完善，改正不足之處；打分在80_分為良好，須發(fā)揚優(yōu)點，修正不足；打分在_分以上為優(yōu)良，項目給予獎勵。4、每次質量檢查，都應填寫質量檢查記錄表(見附表二)備查，并整理、歸檔。第七條認真做好工程質量評定1、質量好壞，要用數(shù)據說話，其數(shù)據須經監(jiān)理工程師簽認。項目必須對所有施工工程逐項進行質量評定，并通過質量評定為質量管理工作提供準確信息，為優(yōu)質工程評選和竣工驗收提供可靠依據。2、項目質量檢查，按抽查、檢查檔次不同，均需對當期工程實體質量進行評定。3、質量評定依據為_部頒發(fā)的jtj07198公路工程質量檢驗評定標準或合同文件規(guī)定的標準。按項目使用的標準所規(guī)定的工程項目劃分、評定內

3、容、評定辦法，進行查閱簽證資料，實測丈量，按分部、分項工程逐項檢查、打分、評定。項目從工程開始就必須做好工程項目劃分，以便及時進行檢查評定。4、按現(xiàn)行施工管理制度規(guī)定工程價款結算時，必須具備完整真實的質量評定資料。各項工程的質量須經項目質檢工程師驗收_合格后，資料方可送監(jiān)理工程師簽證進行結算；凡質量不合格的工程不得計入當月完成的工程量，待補救后經檢驗合格才可進行補計。5、原始記錄、各種檢查證、施工日志是工程質量檢查評定的基礎資料，項目工程技術人員必須認真填寫，報送監(jiān)理簽證。凡無原始資料，或原始資料不全，以及未履行簽證手續(xù)或簽證手續(xù)不全的，均不能作為受檢工程參加質量評定。定期檢查與不定期檢查制度

4、為了進一步強化教學常規(guī)的管理，提高教學水平，特制定教案、作業(yè)批改檢查制度。、每學期初和期末定期檢查教師備課教案、作業(yè)、教研活動、_備課各一次。、每學期不定期抽查教師備課、作業(yè)、教研活動、_備課情況，原則上每月一次。、教案、作業(yè)批改的檢查由學校教導處_教研組長進行。檢查工作要嚴肅、認真。、對檢查過的每一本教案由教導處蓋章并簽署意見，由檢查人在教案檢查表各欄目中評出等級，并寫出綜合評價意見。對每位教師的作業(yè)批改由檢查人填定作業(yè)批改檢查表，分析作業(yè)量、作業(yè)設計、格式要求、學生書寫情況、學習效果和批改質量等情況，評出等級。、對教案書寫和作業(yè)批改存在嚴重問題的，要及時指出問題所在，并限期改正，經多次檢查

5、仍不合格者，相應地扣發(fā)學期完成任務獎。定期安全檢查制度為有效貫公司安全生產工作會議精神，結合公司運輸安全生產發(fā)展形勢需要，為進一步加強安全管理和安全生產工作，確保公司安全穩(wěn)定、有序發(fā)展，特制定本制度。一、成立安全生產定期檢查領導組，_機構如下：組長：李潔錚副組長：劉向萍組員：周飛珍、劉壯毅、林韓芳定期檢查領導組辦公室設在安全科，由科長擔任辦公室主任。領導組主要責任。在公司的領導下，宣傳貫徹國家及鐵路部門有關安全生產的法律法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行各類安全生產規(guī)定；實現(xiàn)公司年度安全生產目標，強化安全生產管理、規(guī)范安全生產行為，解決安全生產中存在的重大問題。二、定期檢查包括日常安全檢查、季節(jié)性安全大檢查和

6、特定節(jié)日安全大檢查。1、日常安全檢查要嚴格按照國家的規(guī)定，認真做好交接班檢查、機車巡檢等。遇有設備異常運行的特殊情況，應增加檢查次數(shù)和特殊檢查項目。2、季節(jié)性安全大檢查包括春、冬兩季安全生產大檢查、防臺安全大檢查及火災隱患大排查。根據季節(jié)性特點和安全生產中的薄弱環(huán)節(jié)，突出重點，嚴格按照各項大檢查所涵蓋內容進行深入檢查及整改。3、特定節(jié)日安全大檢查包括在每年“五、一”節(jié)前、“十、一”節(jié)前、“元旦”節(jié)前、“春節(jié)”前領導組_綜合安全大檢查。要嚴格按照路局、能交投及公司的要求，做好各項檢查工作，以確保節(jié)假日期間的安全穩(wěn)定。三、定期安全檢查要有計劃、有_、有重點、有針對性的進行，在定期安全檢查工作時，各

7、級領導要參與安全檢查工作，并形成安全檢查記錄?；鶎痈鞑块T要_崗位人員對所管區(qū)域、所管設備進行普查定期安全檢查的具體內容如下：1、各級貫徹落實公司要求的安全生產法律法規(guī)和文件及公司安全生產工作要求情況;2、各級領導和職能部門安全生產責任制的貫徹執(zhí)行情況;3、安全生產制度體系、管理體系、安全機構體系建立健全及制度規(guī)程執(zhí)行情況;4、職工安全教育情況;5、現(xiàn)場隱患、職工按規(guī)操作情況;6、特種設備、特種作業(yè)安全管理情況;7、各類應急預案制定落實情況;8、各級危險源(點)管理情況;9、安全警示標志設置情況;定期防火檢查制度一、單位實行定期防火檢查制度，每月的最后一個周進行防火檢查，防火檢查由消防安全管理人

8、_，各部門負責人參加，保衛(wèi)部負責通知，并做好防火檢查記錄。春節(jié)、元旦、“五一”“十一”等重要節(jié)假日的防火檢查由消防安全責任人負責_。二、防火檢查的內容包括?；馂碾[患的整改情況以及防范措施的落實情況；安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況；消防車通道、消防水源情況；滅火器材配置及有效情況；用火、用電有無違章情況；重點工種人員以及其他員工消防知識的掌握情況；消防安全重點部位的管理情況；易燃_危險物品和場所防火防爆措施的落實情況以及其他重要物資的防火安全情況；消防(控制室)值班情況和設施運行、記錄情況；防火巡查情況；消防安全標志的設置情況和完好、有效情況；其他需要檢查的內容。三、防火檢查

9、應當填寫檢查記錄。檢查人員和被_部門負責人應當在檢查記錄上簽名。四、對下列違反消防安全規(guī)定的行為，應當責成當場改正并督促落實：違章進入儲存易燃_危險物品場所的；違章使用明火作業(yè)、在禁止區(qū)吸煙等行為的；將安全出口上鎖、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的；消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的；常閉式防火門處于開啟狀態(tài)，防火卷簾下堆放物品影響使用的；消防設施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的；違章關閉消防設施、切斷消防電源的；其他可以當場改正的行為。五、各部門存在火災隱患要在規(guī)定的期限內整改，整改完畢后在檢查記錄上填寫整改情況，由部門負責人簽字后報保衛(wèi)部門，由保衛(wèi)部門安排人員進行復

10、查。六、單位每月召開會議研究通報防火檢查情況。每日防火巡查制度：一、每日防火巡查由保衛(wèi)部統(tǒng)一_實施，每日由專門人員進行巡查，各消防安全重點部位每日至少巡查一遍。二、營業(yè)期間的防火巡查每二小時進行一次，營業(yè)結束時對營業(yè)現(xiàn)場全面進行清查，消除遺留火種，并加強夜間防火巡查。三、巡查的內容包括。用火、用電有無違章情況；安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；室外消火栓、水泵接合器完好情況；室內消火栓、水帶、水_完好在位情況；消火栓、噴淋管道閥門開啟情況；消防水池、高位水箱水位情況；消防水泵等供水設備完好情況；濕式報警閥、末端試水裝置完好、壓力指示情況；火災探測器、手動報警按鈕、

11、電話插孔、噴頭在位、是否被遮擋情況；滅火器在位、完好情況；應急廣播系統(tǒng)揚聲器完好在位情況；防排煙風口完好情況；常閉式防火門是否處于關閉狀態(tài)，防火卷簾下是否堆放物品影響使用；消防安全重點部位的人員在崗情況；其他消防安全情況。四、防火巡查應當填寫巡查記錄，巡查人員應當在巡查記錄上簽名。防火巡查人員應當及時糾正違章行為，妥善處置火災危險，無法當場處置的，應當立即報告。發(fā)現(xiàn)初起火災應當立即報警并及時撲救。五、防火巡查在巡查時應佩戴統(tǒng)一制作的上崗證。六、每日營業(yè)結束，各柜組人員負責打掃衛(wèi)生，清除可能遺留的火種。七、營業(yè)結束后，對營業(yè)廳繼續(xù)進行兩次防火巡查。八、主管人員應當每日在防火巡查記錄上簽字確認，消

12、防安全管理人應當每周定期抽查、核查防火巡查記錄的情況。定期檢查制度學校依據有關制度對教學工作進行定期檢查。一、實行計劃審批制，學期初，教師教學及科研計劃，經學校審批合格后方可執(zhí)行。二、教師按教學常規(guī)要求精心設計好每一課時的教案，不能出現(xiàn)教案置后的現(xiàn)象，并有及時的課后反思。學校隨機和定期檢查。三、堅持候課制，不遲到，不早退，不拖堂，不脫堂，不坐著講課，上課時間不準接打電話，學校隨機檢查。四、教師聽課筆記每周不少于_節(jié)。并有及時客觀的評注，(有抄他人的聽課筆記或抄教案的現(xiàn)象，不予評優(yōu))。每位教師對其他教師利用網絡上傳的隨筆要隨時學習，交流回復自己的觀點、想法。業(yè)務筆記內容包括文化課自修、學專著的內

13、容、集中學習的內容，有摘錄，有感想，學校定期檢查。五、承擔興趣小組活動的指導教師，要對活動的場地、時間、內容做統(tǒng)籌安排。在活動中訓練學生的技能技巧，提高活動質量，發(fā)展學生的個性特長。學校隨機檢查。六、作業(yè)內容及數(shù)量要適度，要符合新課程標準和教材的要求，要有利于學生鞏固基礎知識和能力的發(fā)展，要教育學生養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣，學校每月抽查一次作業(yè)質量，每班后五名學生作業(yè)必查。七、每學期由任課教師_所任學科的單元測試，每學期學校_一次學生能力抽測。八、檢查_備課記錄，學校隨機和定期檢查。九、對教科研過程及材料的積累進行隨機和定期檢查。十、建立學生學習質量監(jiān)測組，及時記錄、分析學生的學習成績，學校兩月檢查

14、一次。十一、凡學校進行的工作檢查均要進行及時總結，以利于推廣經驗，糾正錯誤，檢查的結果將體現(xiàn)在教師工作考核中。2022年實行定期質量檢查制度（二）時間：_年_月_日星期_上午_：_地點：公司會議室會議內容：討論關于置業(yè)顧問崗位、營銷策劃管理人員崗位、駕駛員崗位、保潔崗位、工程崗位、高級管理人員崗位這六個崗位實行特殊工時制度的具體實施辦法會議通過討論決定置業(yè)顧問崗位(_人)、營銷策劃管理人員崗位(_人)、駕駛員崗位(_人)、保潔崗位(_人)、工程崗位(_人)實行以季度為計算周期的綜合計算工時工作制，采取適當?shù)墓ぷ鬏啺嘀贫群凸ぷ?、休息辦法；高級管理人員崗位(總經理高級管理人員_人，副總經理高級管理

15、人員_人，總監(jiān)高級管理人員_人)采取不定時工作制的方案，具體工作時間及加班工資支付辦法如下：1.置業(yè)顧問崗位、銷售管理人員崗位、駕駛員崗位每周工作時間為_天，每月第一班次和第二班次輪流各上兩次第一班上班時間：上午9：00-12：00，下午13：00-17：00；第二班上班時間：12：00-18：00。2.高級管理人員崗位每周工作時間為周一至周五，不設定上下班時間表，公休日則視工作需要而加班。3.經批準實行綜合計算工時工作制的，在計算周期內的總實際工作時間超過總法定標準工作時間的部分，應視為延長工作時間，并按照_對工資支付暫行規(guī)定有關問題的補充規(guī)定_(川勞資【_】_號)規(guī)定支付延長工作時間的工資。延長工作時間的工資支付標準按以下辦法確定：以月或季為單位綜合計算工作時間的，其綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分，按每超過_小時作為一個工