2022年信息公開工作報告制度

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年信息公開工作報告制度第一條為及時匯總、掌握全局在信息公開工作方面的基本情況，提高政府信息公開的能力和水平，依據(jù)_政府信息公開條例有關規(guī)定，結合我局實際情況，制定本制度。第二條本制度由市行政執(zhí)法局政務公開工作領導小組負責_實施與考核。第三條各單位、部門的政府信息公開工作年度報告應涵蓋本年度自_月_日起至_月_日止的政府信息公開工作，報告應當具體體現(xiàn)以下內容：(一)各處室(大隊)全年在主動公開政府信息方面所開展的工作、采取的措施等；(二)各處室(大隊)所設立的政府信息公開查閱點的工作情況；(三)主動_息的總數(shù)及分類等情況；(四)全年通過各種政府信息公開

2、方式、渠道分別公布政府信息的數(shù)量；(五)政府信息公開的收費及減免情況；(六)因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況；(七)政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況；(八)其他需要報告事項。第四條各處室(大隊)應當于每年_月_日前，將政府信息公開工作年度報告報送市局政務公開工作_審核，局政務公開工作_于每年_月_日前編制出市行政執(zhí)法局政府信息公開工作年度報告，報送市政府主管部門。并于_月_日前在政府門戶網站公布本局政府信息公開工作年度報告。第五條各處室(大隊)在編制本機關的年度報告中，有下列情形之一的，責令改正；情節(jié)較重的，將給予通報批評：(一)不按規(guī)定內容、方式、程序及時間編制政府信息

3、公開年度報告的；(二)弄虛作假，不真實反映政府信息公開情況的年度報告的。第六條本制度自發(fā)布之日起施行。2022年信息公開工作報告制度（二）行政例會為信息化辦公室推動重點工作進展的重要措施，每周五召開一次，解決問題，督促落實。一、會議由信息化辦公室主任主持，各項重點工作負責人參加。因故不能參加會議的，須事先向主任請假，并提交工作匯報材料。二、會議內容：(一)匯報重點工作進展情況；(二)提出、分析存在的問題；(三)研究解決辦法，拿出具體方案；(四)明確下一步工作任務，確定完成任務時間；(五)對上一周完成任務情況進行效能評價；(六)通報、溝通有關工作情況。三、行政例會決定事項，由各項重點工作負責人及

4、時向相關工作人員傳達，協(xié)調一致，努力完成任務目標。四、行政例會由專人負責召集，會后形成_，并歸檔管理。為了建設數(shù)字化校園，不斷促進學校信息化工作快速、健康、有序地發(fā)展，特制定本制度一、信息化工作聯(lián)絡員根據(jù)學校信息化工作的要求，必須設立聯(lián)絡員的部門，指定部門內一名成員作為本部門的聯(lián)絡員(不脫產)。二、聯(lián)絡員職責1、按時參加信息化工作聯(lián)絡員例會、接受信息辦_的網絡安全教育與操作技能培訓，并按照信息化工作聯(lián)絡員例會的要求，及時開展、完成所應承擔的信息化工作。2、負責本部門所承擔的學校網頁、校園門戶、校辦公自動化系統(tǒng)、校辦公信息共享系統(tǒng)相關信息、數(shù)據(jù)的采集、錄入、補充、更新，做到及時、準確。3、負責本

5、部門的上網設備和上網運作(包括_的部門網站)的安全檢查和管理，堅決做到不發(fā)生信息安全責任事故，盡可能避免病毒感染和遭受黑客攻擊。三、信息化工作聯(lián)絡員例會1、信息化工作聯(lián)絡員例會由小信息化辦公室_，每月第一周周四下午1：30，在10306計算機教室舉行一次(如遇假日順延一周；遇特殊情況，需要調整會議時間或地點，另行通知)。2、信息化工作聯(lián)絡員例會主要內容：(1)傳達、學習和貫徹上級部門信息化工作、信息安全等相關會議或文件精神；(2)討論、布置和督促信息化工作；(3)學習信息化工作和信息安全的相關知識和技術；3、例會的形式。會議、講座、考察等。四、獎懲校信息化辦公室每年年末對信息化工作聯(lián)絡員例會制

6、度執(zhí)行情況進行總結，評出當年優(yōu)秀信息化工作聯(lián)絡員，給與一定的精神和物質獎勵(評獎辦法另行制定)；對執(zhí)行情況較差的部門和個人，將給予通報批評。本制度從即日起執(zhí)行。2022年信息公開工作報告制度（三）為了規(guī)范辦公室工作，強化管理，增強執(zhí)行力，提高工作質量和效率，促進爭先創(chuàng)優(yōu)，特制定本工作例會制度。一、辦公室原則上每周一上午召開工作例會，如遇特殊情況可往后推遲。二、工作例會由辦公室主任主持，辦公室工作人員和聘用人員均參加工作例會。三、工作例會程序：先由每位人員匯報工作，然后由辦公室主任總結上周工作，部署下周工作。每位人員圍繞以下事項匯報工作：1、完成一周工作任務和領導交辦任務情況；2、完成任務的質量

7、、效率、效果；3、是否按照工作流程辦理；4、工作中存在的問題和不足；5、意見和建議；6、遵守工作紀律，執(zhí)行廉潔自律情況；7、其他需要匯報的情況。四、一周工作任務以辦公室一周工作安排下發(fā)。五、工作例會可結合支部會議、政治學習、_會等進行。行政例會制度一、二、三、四、目的：建立行政例會制度，以協(xié)調各部門的工作輔助公司領導決策。適用范圍：公司常務會議，總經理辦公會議。責任者：總經理、副總經理、各部門負責人。內容：1、公司形成有規(guī)律的公司常務會議，總經理辦公會議行政例會制度。2、公司常務會議2.1主持人：總經理或副總經理2.2召集人：辦公室2.3參加人員：公司總經理、副總經理及各部門負責人2.4會議時

8、間：每月月末2.5會議內容：財務部。匯報本月全公司產、銷、回款情況和資金運行情況，根據(jù)需要不定期地進行財務經營狀況分析。計劃供應部：匯報每月采購及庫存情況以及下月采購計劃，并通報生產安排計劃。業(yè)務部：匯報月維修計劃、車輛臺次、修理費用流轉情況。辦公室。匯報本月公司重大活動_情況、人員招聘、解聘情況、員工績效考核評定結果及培訓計劃的實施、安排等。3、總經理辦公會議3.1主持、召集人：總經理3.2參加人員：公司總經理、副總經理和其他高級管理人員3.3會議時間：不定期3.4會議內容：4、行政例會召開時間由召集人另行通知，會議參加人員會前必須作好開會準備，按時參加會議。5、行政例會的記錄人對會議召開時

9、間、地點、參加人員、會議內容必須做好會議記錄。對形成的決議如無異議或持保留意見，參加人員必須簽名確認。6、行政例會明確的事項必須寫出_。會議經要具有與公司規(guī)章制度。管理辦法同等的效力。7、行政例會的決權和明確的內容，直接責任部門和人員必須認真履行，相關部門、人員與予以支持、配合。行政例會制度1、學校行政例會的主要任務是根據(jù)學校工作計劃和行政會議_決定，布置階段性和日常性工作任務，研究完成任務的方法和途徑與要求，交流、檢查工作完成情況，使學校各項工作穩(wěn)步有序地按計劃進行。2、行政例會由校長主持，出席對象為學校中層以上班子成員。3、行政例會原則上每周召開一次。4、全體與會人員必須按時出席會議，不得

10、無故缺席。5、會議主要內容應事前通知，與會人員應做好會前準備，并認真參加討論，學校重大決定必須在行政例會上討論決定。6、布置的各項工作應明確、具體，各部門應積極接受任務，按要求和時限保質保量并創(chuàng)造性地完成。7、會議應做好記錄并存檔，對未能出席會議的同志認真做好傳達或轉達。周五例會制度1、學校每周二第七八節(jié)召開全校教職工大會，總結上周工作，布置下周安排。2、全體教職工必須保證開會時間。按時到會，不遲到，不早退，中間不退場，不準無故不參加會議，如有事須向主管領導請假，經批準后方可外出，會議期間不準接待家長或來訪客人。3、會議期間必須關閉手機，或改成振動。不做與會議無關的事，保證會議紀律。4、每次開

11、會必須做好會議筆記，對布置下段工作認真執(zhí)行。2022年信息公開工作報告制度（四）例會是我們辦公室的一個總結會議，用以加強交流，保障各項工作的順利進行。例會主要包括五個部分：主任(副主任)發(fā)言、工作總結、問題反映及意見回饋、任務布置、委員演講。(有相關人員做會議記錄)一、例會時間及地點：辦公室例會于每雙周周二晚上19：30-22：00在_科技大學生命學院學生會辦公室召開。(如有改變，另行通知)二、例會要求：1、與會成員需提前10到達，以便進行考勤；2、例會必須由主任負責主持召開，或委托副主任主持。3、每位委員都要準備自己的會議記錄本，及時記錄會議的內容；4、會議中應廣泛發(fā)表意見，敢于提出自己的看法；及時提出值班中遇到的問題；5、會議期間不得在會場喧嘩，交頭接耳或做其他會議無關的內容。手機請調振動，靜音，或關機；6、對于會議中分派的任務，如認為沒能力完成，或需合作完成，應當場反映意見；對于已分派的任務，應盡心盡力，按時完成；如出