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IP屬地：四川 上傳時間：2022-08-22 格式：DOC 頁數(shù)：10 大?。?4.50KB 積分：15 舉報 版權申訴

1、第PAGE10頁共NUMPAGES10頁2022年學校考核獎懲制度開展環(huán)境教育、創(chuàng)建綠色學校，是普及環(huán)境科學知識、環(huán)保法律法規(guī)知識和環(huán)境倫理知識，培養(yǎng)青少年學生熱愛環(huán)境、熱愛自然、熱愛祖國、熱愛家園、樹立環(huán)保責任感的重要途徑，是學校素質教育的重要組成部分和教育現(xiàn)代化水平的重要體現(xiàn)，是落實環(huán)境保護這一基本國策的重要舉措，它對于提高民族素質、提高全民族的環(huán)保意識、實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)新世紀的環(huán)保目標、造福社會、造福全人類都有著極其重要的作用。為落實環(huán)境教育、創(chuàng)建綠色學校的目標，特制訂本制度。一、建立校長領導下的學校環(huán)境教育分工負責制。環(huán)境教育和創(chuàng)建綠色學校列入學校各處室、部門的年度工作目標，按

2、照部門職能，誰相關誰負責，相關任務由部門一把手負總責。學校各部門工作計劃、日常工作安排，同常工作要點、部門工作總結、部門工作考核必須把環(huán)境教育、創(chuàng)建綠色學校作為必要內(nèi)容。環(huán)境教育任務目標未落實的，取消相關責任人的評優(yōu)資格，并對目標獎降等處理。二、各科教師必須完成教材和大綱要求的環(huán)境教育教學任務，做到有機結合、滲透內(nèi)容正確，每學期至少有一個專題教案，期末試卷中應有明顯的環(huán)保內(nèi)容。該要求列入相關學科教師的教學工作常規(guī)考核?？己私Y果與獎懲、能級評定、三年達標結論掛鉤。三、學校圖書室、閱覽室、音像資料室工作人員要做好環(huán)保宣傳圖片、圖書、音像、報刊等資料的收集、保管、推薦使用工作，積極配合學校做好環(huán)保知

3、識的宣傳普及工作。態(tài)度不積極、工作不到位的，考核獎降低系數(shù)，相關資料損失、損壞的由相關責任人賠償。四、學校大隊部、年級組、班主任等，要把開展各種形式的環(huán)?；顒幼鳛閷W生德育活動的重要內(nèi)容之一。做到有計劃、有組織、有活動、有總結、有臺帳、有成果。每學期環(huán)保專題宣傳板報不少于_次、環(huán)境教育專題班會不少于_次、參與社區(qū)環(huán)保專題活動不少于_次。否則，扣相關班主任費的_(全學期核算，在期末扣除)。五、環(huán)保意識差，環(huán)保行為差，違反“雙禁”規(guī)定的，取消各種評優(yōu)資格。有意或無意污染、破壞環(huán)境的，視后果嚴重程度予以批評教育、扣獎金乃至行政處罰。六、食堂、醫(yī)務工作人員違反衛(wèi)生規(guī)定，造成不良影響和事故的，追究部門負責

4、人及直接當事人的責任。七、師生參加征文、科技制作、書畫比賽等各種環(huán)?；顒右约碍h(huán)保論文、總結，獲縣市以上環(huán)保、綠化、衛(wèi)生等部門獎勵，為學校爭得榮譽的，學校再次嘉獎。為學校環(huán)境教育、創(chuàng)建綠色學校作出重大貢獻的，由校長室頒發(fā)一次性獎勵，并在評優(yōu)時優(yōu)先考慮。2022年學校考核獎懲制度（二）一、為了認真貫徹黨支部密切聯(lián)系群眾的指導方針，增強行政部門決策的民主化和科學化，促進教職工隊伍穩(wěn)定，推進教育健康發(fā)展，根據(jù)學校校務公開的要求及市區(qū)有關要求，特制定本制度。二、實行聯(lián)席會議制度是加強支部、行政與工會相互聯(lián)系和溝通的重要渠道，也是工會參政議政、從源頭上維護教職工合法權益，調動和保護廣大教職工參與改革和建設

5、的積極性、創(chuàng)造性的重要途徑。聯(lián)席會議，原則上每半年舉行一次。如遇特殊情況和重要問題，經(jīng)提前協(xié)商可隨時召開。三、聯(lián)席會議堅持維護行_威與尊重群眾意見相統(tǒng)一的原則，協(xié)商解決涉及教職工合法權益和工會工作的重大問題。四、聯(lián)席會議的議題由學校行政主要領導和工會主席根據(jù)實際情況和需要共同研究確定。出席聯(lián)席會議的人員，根據(jù)每次會議研究的具體內(nèi)容，一般由與議題有關的行政部門負責同志、工會負責同志參加。聯(lián)席會議的會務安排，由校長辦公室籌辦。聯(lián)席會議由書記主持。五、聯(lián)席會議由行政部門負責同志向工會通報學校的重要工作部署和與工會工作相關的行政措施，由工會通報圍繞全區(qū)大局開展工作的情況和教職工隊伍情況，聽取工會對制定

6、有關涉及教職工切身利益的政策、法規(guī)和措施的意見建議，研究解決有關工會_建設、活動設施、經(jīng)費財產(chǎn)、工作部署等問題，并就教職工普遍關心的問題進行協(xié)商，提出解決措施。六、聯(lián)席會議研究確定的事項形成_，由書記校長書記簽發(fā)，工會主席會簽。對_確定的事項，行政及工會應認真貫徹落實，并分別督促檢查。_落實情況要在下次聯(lián)席會議上予以通報。七、聯(lián)席會議視其情況可邀請教師代表、社區(qū)代表、家長代表旁聽。八、工會要定期召開會議，聽取工會小組的工作匯報，認真聽取教職工的意見建議及呼聲，研究解決工會工作中的重大問題，努力建立長效機制，從源頭上維護教職工的合法權益，充分發(fā)揮廣大教職工在教育教學中的主力軍作用。2022年學校

7、考核獎懲制度（三）為充分發(fā)揮校長在學校領導_中的領頭作用，推進學校議事決策的科學化、民主化、規(guī)范化，促進依法辦學，依法治校，確保學校工作科學高效運作，經(jīng)研究決定，制定黨政工班子聯(lián)席會議制度。一、聯(lián)席會議的參會人員學校黨政工班子聯(lián)席會議由學校黨、政、工領導組成，必要時可請有關人員參加。二、聯(lián)席會議的議事內(nèi)容1、學校貫徹黨的路線、方針、政策和國家法令法規(guī)、以及上級黨委和行政部門的決議、決定的意見、措施和辦法。2、學校的辦學思想，辦學原則和教育教學中的重大問題。3、學校的發(fā)展規(guī)劃，學年和學期工作計劃。4、學校綜合改革方案，重大改革措施，教育、教學、教研重大事項。5、學校_、調整，學校辦學規(guī)模的確定。

8、6、學校權限內(nèi)人事問題_決定。含中層領導干部競聘、推薦和使用，后備干部的培養(yǎng)，學校教職工的錄用聘任及調配，教職工違紀問題的處理等。7、學校重要規(guī)章制度_決定和實行。8、學校年度財務預算方案、決算報告。9、學校大額資金的管理及使用，重要維修及新建工程項目的確定和預算、工程驗收及決算、重要設施，器材的購置和變動。10、教職工獎懲、收入分配、職稱評聘等方案。11、教職工對學校工作提出的提案、意見和建議的研究。12、其他應由領導_決定的事項。需經(jīng)教職工代表大會通過的重大事項，實施前還須交教職工代表大會審議通過。三、聯(lián)席會議的議事方法1、黨政工領導聯(lián)席會議原則上每周召開一次，如遇特殊情況可隨時召開。2、

9、黨政工領導要經(jīng)常溝通，主持人應盡可能在會前征求其他領導對會議議題的意見。3、聯(lián)席會議議題由_根據(jù)工作需要確定。學校有關職能處室需提交黨政工會議討論的事項，事先應向學校分管領導匯報，然后由分管領導提出，經(jīng)審定同意后列為議題。4、聯(lián)席會議舉行時必須在有三分之二以上領導參加的情況下才能舉行。5、聯(lián)席會議要貫徹民主集中制的原則，充分發(fā)揚民主。作出的決議決定，必須獲得到會人員的半數(shù)以上通過。對意見分歧較大，難以作出決定的，除緊急情況外，應暫緩作出決定，待進行調研、論證、修改后提交下次會議再議。四、決議決定的實施及監(jiān)督1、學校在涉及重大采購事項時，要根據(jù)政府集中采購目錄及采購限額標準，報教育局審核匯總后，

10、呈報有關單位依法定程序進行政府招標采購。2、執(zhí)行重大事項報告制度。3、聯(lián)席會議討論研究和決定的事項要按照分工負責的原則，及時抓落實，在各部門職責范圍內(nèi)完成。凡是需要協(xié)同配合或全力以赴完成的中心工作和突出任務，應當相互協(xié)商、支持、配合，較大問題及時通氣，防止各行其是。4、凡決定的事項在貫徹實施中遇到新的問題，并確實對貫徹實施帶來難度或因情況有重大出入而難以貫徹實施的，應及時提出復議，在緊急情況下，由校長臨時決定并提交下次會議通過后執(zhí)行。2022年學?？己霜剳椭贫龋ㄋ模橥咨平鉀Q農(nóng)村留守兒童生存發(fā)展中面臨的教育、生活、心理、安全等突出問題，深入推進我校農(nóng)村留守兒童關愛教育工作，我校決定建立留守兒童

11、聯(lián)席會議制度，由校長室、團支部、關工委、工會、教導處、總務處等_個部門組成。制度如下：一、聯(lián)席會議組成組長：向騰飛副組長：_偉彭剛彭心富成員：魯先春向兵陳思均王煥友劉媛媛彭凡二、工作職責(一)、聯(lián)系會議主要職責：加強對我校留守兒童工作的領導，建立我校留守兒童關愛服務體系，強化各職能部門的主責任和各班級的職責，強化家長監(jiān)護的法律意識，營造社會關愛氛圍。建立協(xié)作工作制度，定期召開協(xié)作會議，統(tǒng)籌領導和協(xié)調全校留守兒童工作。成員從各自職能出發(fā)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，找準工作切入點，制定并落實相關規(guī)劃，做到資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)調配合、共同推進。求真務實，把我校留守兒童工作落到實處。(二)、聯(lián)席會議主要任務建立

12、留守兒童工作長效機制，推動此項工作科學化、規(guī)范化和制度化；深入開展調查研究，及時掌握留守兒童狀況，逐步普及保護留守兒童合法權益的法律法規(guī)體系和政策措施；建立農(nóng)村留守兒童指導服務部門，促進形成學校、家庭、社會相結合的監(jiān)護網(wǎng)絡；推進我校留守兒童之家建設；擴_宣傳，努力營造留守兒童健康成長的良好的環(huán)境。(三)、成員單位主要職責1.校長室。貫徹落實義務教育法的要求，加強農(nóng)村寄宿制學校建設，優(yōu)先滿足留守兒童的寄宿學習需求，努力提供良好的學習、生活和監(jiān)護條件。充分發(fā)揮校長室的作用，主動協(xié)調家庭、社會等各方面力量，建立關愛留守兒童工作機制和各項工作制度，保障留守兒童在學校的人身安全和身心健康，促進留守兒童健

13、康成長。加強教師隊伍建設，建立工作激勵機制，打造一支師德高尚、有著高度的責任感和愛心教師隊伍，努力做好留守兒童教育工作。2.團支部。_力宣傳普及_未成年人保_和未成年保護條列等法律法規(guī)，加強對留守兒童的思想道德教育、法制教育、安全教育和心理健康教育，提高留守兒童的自我保護意識和防范能力。廣泛開展“手拉手”等活動，加強關愛留守兒童志愿者隊伍建設和陣地建設。3.關工委。充分發(fā)揮關工委的優(yōu)勢和特殊作用，開展調研，發(fā)動和_身體好、有愛心、有熱情的“五老”參與留守兒童結對幫扶活動。參與社區(qū)居委會、村民委員會關愛留守兒童活動，對留守兒童進行理想信念、行為養(yǎng)成、思想品德、尊老_、法制觀念、科技文化教育，幫助

14、解決留守兒童生活困難和學習、思想問題，參與發(fā)動社會力量幫助貧困留守兒童，促進留守兒童健康成長。4.工會。把留守兒童關愛教育，促進健康成長工作作為重要的職責，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展關愛農(nóng)村留守兒童行動。5.教導處。_留守兒童問題，積極建言獻策。_留守兒童學習狀況，適當給予教學指導。6.總務處。加強學校寄宿設施建設及硬件配備；將農(nóng)村留守兒童相關工作經(jīng)費納入同級財政預算，確保關愛農(nóng)村留守兒童工作持續(xù)有效開展。三、重點工作措施：(一)進一步明確落實“鎮(zhèn)關愛農(nóng)村留守兒童工作協(xié)調小組”各成員單位的職責和工作制度。(二)加強對留守兒童之家和留守兒童活動室建設工作的指導和監(jiān)督。(三)加強政策制度建設，在學

15、校全面建立六項制度。1.建立留守兒童情況統(tǒng)計報告制度。2.建立留守兒童檔案制度。3.建立家校聯(lián)系制度。4.建立親情溝通制度。5.建立教師學生結對幫助制度。6.建立學校心理援助制度。(四)建立留守兒童工作督促檢查的長效機制。建立關愛農(nóng)村留守兒童工作推進會制度，研究協(xié)調重大事項。_協(xié)調小組成員單位，開展一次關愛農(nóng)村留守兒童工作檢查和調研，對其他學校在推動工作過程中形成的好做法和好經(jīng)驗進行總結。(五)加強對農(nóng)村留守兒童工作的宣傳。進行集中政策宣傳，引導社會進一步_農(nóng)村留守兒童，引導家長外出務工不忘履行對留守兒童的監(jiān)護義務。(六)在總結各成員工作成果和各地工作經(jīng)驗的基礎上，召開一次關愛留守兒童工作會議

16、。對貫徹上級文件要求，做好留守兒童的工作經(jīng)驗進行總結交流。_年_月學校、社區(qū)、家長聯(lián)席會議制度未成年人思想道德建設是個系統(tǒng)工程，也是學校、社區(qū)、家長三方聯(lián)手的綜合工程。學校、社區(qū)、家長三方定期或不定期的、三方或其中兩方的聯(lián)席會議的召開，是加強其合作教育功能的重要途徑之一。擬從以下幾個方面予以實施。1、學校牽頭，認真召開好各年級家長會議。2、學校牽頭，認真_各年級家長學校的知識講座、專題討論、交流發(fā)言等活動。3、學校牽頭，認真組建家長委員會，并定期或不定期舉行工作會議。4、學校牽頭，認真組建教育咨詢委員會，并定期或不定期舉行工作會議。擬聘各村居委會、街道居委會的主要領導為咨詢委員會成員。5、在鎮(zhèn)

17、教辦的支持下，學校聘請鎮(zhèn)派出所有關警官為學校法制副校長，以更好地維護學校周邊環(huán)境及校內(nèi)師生生命財產(chǎn)安全，以更好地實施對師生的法制教育、創(chuàng)建和諧平安校園。6、學校每年舉辦開放日，邀請家長、家委會成員、教育咨詢委員會成員、社區(qū)評議員、鎮(zhèn)政府有關部門領導等各方人士來校參與觀摩、評課等教育活動或親子活動。安全工作聯(lián)席會議制度為進一步加強學校安全工作，建立起齊抓共管、各負其責、密切配合、群防群治的學校安全工作體系，切實維護好正常的教育教學秩序，積極營造良好的教育發(fā)展氛圍，確保校園安全穩(wěn)定，我校決定建立學校安全工作聯(lián)席會議制度。如下：一、聯(lián)席會議的職責1、統(tǒng)籌學校安全工作，定期召開例會或根據(jù)實際需要召開臨

18、時會議，研究、部署學校安全工作，明確學校安全工作的具體任務和工作重點。2、及時傳達貫徹落實省、市有關學校安全工作的法規(guī)、政策及領導指示精神，制定學校安全工作應急預案，建立和完善學校安全工作機制；定期分析學校安全工作情況。3、定期對學校安全工作進行專題研究，協(xié)調有關部門每年_開展2_次學校安全工作綜合檢查。4、協(xié)調解決學校安全事故及_，將事故損失和影響降到最低。三、聯(lián)席會議的組成人員主任：王新紅代文義成員：馮培振劉國軍彭輝四、聯(lián)席會議地點及時間學校安全工作聯(lián)席會議辦公室，設在我校會議室。會議每月召開一次。五、聯(lián)席會議各成員單位的職責聯(lián)席會議成員單位應當積極履行職責，發(fā)揮本部門在學校安全工作中的作用。1、工作站按照國家、省、市、縣學校安全工作要求，建立健全安全管理工作機制；指導我校建立健全安全工作制度、落實安全工作措施；督促學校加強對師生的交通安全和其它各類安全教育；督促學校加強對師生接送車管理，依法抓好學校內(nèi)部安全管理；清退不合格的教職工；做好學校安全信息工