市場(chǎng)營銷中心崗位職責(zé)-市場(chǎng)營銷中心工作職責(zé)

1、Word文檔 市場(chǎng)營銷中心崗位職責(zé)_市場(chǎng)營銷中心工作職責(zé)篇1：市場(chǎng)營銷中心崗位職責(zé)(一)正確把握市場(chǎng)1、 定期組織市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和進(jìn)展趨勢(shì)。2、 收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息，把握房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，分析銷售和市場(chǎng)競爭進(jìn)展?fàn)顩r，提出改進(jìn)方案和措施。3、 負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析。(二)確定銷售策略，建立銷售目標(biāo)，制定銷售方案。1、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)為目的，確定銷售目標(biāo)，制定銷售方案。1、 監(jiān)督方案的執(zhí)行狀況，將銷售進(jìn)展?fàn)顩r準(zhǔn)時(shí)反饋給總經(jīng)理。2、 依據(jù)項(xiàng)目的賣點(diǎn)(賣點(diǎn)是可以制造的)和目標(biāo)客源的需求制定廣告的總方向和總精神。3、 完善房地產(chǎn)營銷策劃

2、方案，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果。(三)管理銷售活動(dòng)1、 制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。2、 營銷隊(duì)伍的組織、培訓(xùn)與考核。3、 客觀、準(zhǔn)時(shí)的反映客戶的看法和建議，不斷完善工作二、銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)銷售經(jīng)理的主要職責(zé)是組織、支配、落實(shí)銷售部的各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目銷售工作。詳細(xì)內(nèi)容分為以下幾項(xiàng)：(一) 負(fù)責(zé)銷售部行政管理，組織協(xié)調(diào)銷售部各項(xiàng)日常工作。(二) 負(fù)責(zé)銷售部工作時(shí)間、人員支配，管理、監(jiān)督銷售部工作紀(jì)律。(三) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員工作行為，形象規(guī)范管理。(四) 負(fù)責(zé)工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。(五) 負(fù)責(zé)銷售部銷售業(yè)務(wù)管理：1、 定各階段銷售目標(biāo)，依據(jù)市場(chǎng)狀況準(zhǔn)時(shí)調(diào)整銷售策略及銷控方案

3、，策劃組織實(shí)施各項(xiàng)銷售工作。2、 組織支配銷售動(dòng)態(tài)分析，分析項(xiàng)目的市嘗廣告、客戶等回饋信息，為公司決策供應(yīng)依據(jù)。3、 定期組織支配房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)查與分析，提出市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，全面把握市場(chǎng)狀況，為公司經(jīng)營決策供應(yīng)依據(jù)。4、 協(xié)調(diào)協(xié)作業(yè)務(wù)員與客戶的談判，監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進(jìn)程，促進(jìn)成交，審核合同條款。5、 組織每周銷售例會(huì)，總結(jié)銷售狀況。6、 負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。7、 制定并組織銷售業(yè)務(wù)流程、監(jiān)督實(shí)施。8、 制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，監(jiān)督建立客戶檔案管理。9、 處理各種突發(fā)大事，完成公司交辦的其他工作任務(wù)。(六)做結(jié)傭函，每月統(tǒng)計(jì)銷售人員傭金、工資狀況，列明細(xì)表。篇2：市場(chǎng)營銷中心崗位

4、職責(zé)銷售總監(jiān)：銷售總監(jiān)在團(tuán)體總裁領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其工作績效對(duì)團(tuán)體公司總裁負(fù)責(zé)，向團(tuán)體公司總裁匯報(bào)工作。崗位職責(zé)：1. 組織擬定銷售治理的各種規(guī)章制度和銷售系統(tǒng)內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置和職員編制;2. 全面負(fù)責(zé)團(tuán)體公司銷售系統(tǒng)下設(shè)各部分的工作開展與推動(dòng);3. 負(fù)責(zé)團(tuán)體公司銷售系統(tǒng)下設(shè)各部分的整合、協(xié)調(diào)、績效核查;4. 負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)與團(tuán)體公司其他部分的協(xié)調(diào)、協(xié)作;5. 依據(jù)公司的生產(chǎn)和銷售的現(xiàn)實(shí)需要及市場(chǎng)調(diào)研的反饋信息，指導(dǎo)制定公道、可行的市場(chǎng)拓展規(guī)劃;6. 負(fù)責(zé)編制公司的年度銷售方案和中、長期銷售進(jìn)展規(guī)劃;7. 指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下設(shè)部分實(shí)施年度銷售方案和中、長期銷售進(jìn)展規(guī)劃;8. 依據(jù)銷售進(jìn)展需要，組織系統(tǒng)內(nèi)部

5、的專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)和實(shí)務(wù)技能培訓(xùn);9. 負(fù)責(zé)團(tuán)體公司宏觀分銷網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)及重點(diǎn)經(jīng)銷客戶的培育和培育;10. 指導(dǎo)幫助和督促市場(chǎng)拓展部實(shí)施市場(chǎng)拓展方案，推動(dòng)團(tuán)體公司分銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作;11. 指導(dǎo)建立有效的分銷網(wǎng)絡(luò)體系和銷售服務(wù)體系;12. 負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)下設(shè)各部分，保證銷售業(yè)務(wù)的正常、健康開展;13. 負(fù)責(zé)各產(chǎn)品銷售政策的制定并監(jiān)視掌握實(shí)施，確保公司邊際利潤的實(shí)現(xiàn);14. 指導(dǎo)編制銷售用度預(yù)算并監(jiān)視、掌握實(shí)施，從宏觀上掌握銷售本錢;15. 負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)職員的聘請(qǐng)、任免、提拔和辭退;16. 不定期巡查市場(chǎng)，指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作開展。篇3：市場(chǎng)營銷中心崗位職責(zé)市場(chǎng)拓展部部長：市場(chǎng)拓展部部長在銷售總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其工作績效對(duì)銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)，向銷售總監(jiān)匯報(bào)工作。崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)收集整理市場(chǎng)營銷資料及市場(chǎng)相關(guān)信息，為公司的營銷工作供應(yīng)正確、真實(shí)、有效、準(zhǔn)時(shí)的市場(chǎng)信息;2. 負(fù)責(zé)擬定公司長期方案與年度銷售目標(biāo)，銷售政策及銷售方案;3. 依據(jù)公司的進(jìn)展和市場(chǎng)的需求，針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)做出猜想及詳細(xì)的調(diào)研報(bào)告，擬定詳細(xì)的開發(fā)方案;4. 負(fù)責(zé)收集所需藥品廣告，包裝等方面的資料，幫助相關(guān)部分做好公司產(chǎn)品的包裝，宣揚(yáng)等品牌建設(shè)工作;5. 組織制定本部分內(nèi)部各項(xiàng)工作制度，并監(jiān)視實(shí)施及為相關(guān)職員供應(yīng)系統(tǒng)的技能技巧培訓(xùn);6. 在商務(wù)治理部，客戶服務(wù)