資源能源管理規(guī)定

1、xxxxxXt限公司作業(yè)文件編號：XX-XXX-X-XXX版號：EXX-XXX-X-XXX資源能源管理規(guī)定（受控文件印章）本版修改記錄修改狀態(tài)日期修改原因及內(nèi)容摘要修改人審核人批準(zhǔn)人擬制：審核：批準(zhǔn):日期:日期:日期:xxxxxXt限公司作業(yè)文件編號：XX-XXX-X-XXX修改狀態(tài):E/0第1 頁 共7 頁資源能源管理規(guī)定.目的和適用范圍為有效管理公司在生產(chǎn)、生活等各環(huán)節(jié)能源和資源的使用情況，提倡“能源管理，人人有 責(zé)”，使每個員工都具有節(jié)能降耗的意識，杜絕浪費(fèi)的行為，防止能源的滴、跑、漏現(xiàn)象， 從而做到節(jié)能降耗，保護(hù)環(huán)境；降低成本，提高效益，特制定本規(guī)定。適用于公司范圍內(nèi)氣（天然氣、壓縮空

2、氣、蒸汽）、水（自來水、軟水、純水）、電、空調(diào) 冷氣等能源管理，以及紙張等辦公用品的資源管理。.術(shù)語和定義能源：指公司的氣（天然氣、壓縮空氣、蒸汽）、水（自來水、軟水、純水）、電、 空調(diào)冷氣等。節(jié)能：是指加強(qiáng)能源管理，采取設(shè)備改造、各項技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理以及環(huán)境和 社會可以承受的措施，減少能源（生產(chǎn)到消費(fèi)各個環(huán)節(jié)中）的損失和浪費(fèi)，更加有效、合 理地利用能源。.職責(zé)能源管理職責(zé)總經(jīng)理批準(zhǔn)公司的年度節(jié)能目標(biāo)及分解目標(biāo)。主要負(fù)責(zé)人A、負(fù)責(zé)審核公司的年度能源目標(biāo)及分解目標(biāo)。B、負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制公司的能源管理的全過程。環(huán)安辦A、負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)備管理部監(jiān)督各部門、各課能源資源的使用情況。B、根據(jù)能源消耗的歷

3、史資料、生產(chǎn)計劃和管理水平等資料，制定本年度公司的各項能源目標(biāo)，并根據(jù)各部門/車間（主要是能耗大戶）的實際情況制定相應(yīng)的目標(biāo)分解值。凡單耗超 出去年同期10%寸通知相關(guān)部門，向該部門發(fā)出糾正與預(yù)防措施報告，并督促各部門查1xxxxxXt限公司作業(yè)文件編號：XX-XXX-X-XXX修改狀態(tài):E/0第2 頁 共7 頁資源能源管理規(guī)定找原因和提出改善措施，跟蹤實施結(jié)果和每個月對結(jié)果進(jìn)行匯總收集。設(shè)備管理部A、負(fù)責(zé)制定公司年度能源目標(biāo)，并把能源目標(biāo)下達(dá)到有關(guān)部門。B、負(fù)責(zé)組織公司各生產(chǎn)部門達(dá)成公司的能源年度目標(biāo)以及開展節(jié)能降耗活動。C、負(fù)責(zé)對水、電、氣等每月能源單耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，向各課和環(huán)安辦發(fā)布各能

4、源單耗的月 報表；D監(jiān)督各課能源管理方案的落實。E、負(fù)責(zé)督促各課完成公司的能源年度目標(biāo)以及開展節(jié)能降耗活動。F、負(fù)責(zé)各課和公司能源方面資料的歸檔。各部門A、負(fù)責(zé)對本課員工宣傳公司能源管理的相關(guān)規(guī)定，教育員工具有節(jié)能降耗的意識，同時開 展“能源管理、人人有責(zé)”的活動，對浪費(fèi)能源的行為必須糾正。B、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)備管理部制定的公司能源的年度目標(biāo)及目標(biāo)分解的值，制定本課能源目標(biāo)的管理方案。.能源泄漏的等級劃分微漏：能源損失的費(fèi)用低于人民幣 100元/小時。一般泄漏：能源損失的費(fèi)用高于人民幣 100元/小時、不超過人民幣1000元/小時。重大泄漏：能源損失的費(fèi)用超出人民幣 1000元/小時。.工作程序能源

5、管理的工作程序能源目標(biāo)制定每年底/年初，設(shè)備管理部組織各部門根據(jù)上一年實績，制定本年度公司的能源目標(biāo)以及各部門的目標(biāo)分解值，提交主要負(fù)責(zé)人審核，報總經(jīng)理（管理者代表）批準(zhǔn)，向各xxxxxXt限公司作業(yè)文件編號：XX-XXX-X-XXX修改狀態(tài):E/0第3 頁 共7 頁資源能源管理規(guī)定部門發(fā)出。各部門根據(jù)公司的能源目標(biāo)及本部門的目標(biāo)分解值，制定本部門的能源目標(biāo)及達(dá) 成目標(biāo)值的相關(guān)管理方案。能源管理的相關(guān)管理方案中必須包括實施時間、完成時間、負(fù)責(zé)人等。必要時必 須規(guī)范員工的操作行為，辦公場所的用水、用電設(shè)施設(shè)備設(shè)有專人負(fù)責(zé)管理并將負(fù)責(zé)人的 名字貼在開關(guān)或水龍頭附近。生產(chǎn)車間的各種設(shè)備設(shè)施（具體到每

6、一臺設(shè)備、每一塊場地） 的用水（包括清潔用水）、用電、用汽（氣）的管理應(yīng)編入操作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范員工的操作行為, 禁止違規(guī)操作。空調(diào)的使用場所要有明確的溫度界定，并有專人負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)，各場所的溫度 不得低于要求的最低值。能源目標(biāo)實施各課應(yīng)積極向本部門員工宣傳公司、本部門能源管理的相關(guān)規(guī)定，教育員工具有節(jié)能降耗的意識，同時開展“能源管理、人人有責(zé)”的活動，對浪費(fèi)能源的行為、 或發(fā)現(xiàn)能源的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象必須向本課反映，必要時可直接向設(shè)備管理部報告 并填寫相應(yīng)的維修委托單，再由設(shè)備管理部通知環(huán)安辦，由環(huán)安辦向浪費(fèi)能源單位發(fā) 出糾正和預(yù)防措施報告，糾正和預(yù)防措施報告的發(fā)出按持續(xù)改進(jìn)管理規(guī)定 規(guī)定進(jìn)行。各課應(yīng)

7、對本部門的能源消耗、泄漏情況進(jìn)行有效控制，積極主動地實施本部門的 能源節(jié)約措施和方案，設(shè)備管理部每個月會進(jìn)行一次目標(biāo)達(dá)成情況的統(tǒng)計和匯總，并進(jìn)行 數(shù)據(jù)分析。設(shè)備管理部公用課應(yīng)于每月底，把本月各部門的水、電、油、天然氣、蒸汽的使 用量統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，設(shè)備管理部對每月能源單耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)核算后，再發(fā)放到各部門， 各部門根據(jù)統(tǒng)計表比較本部門的目標(biāo)達(dá)成情況，并一起做出作相關(guān)解釋說明及相應(yīng)的改善 措施，書面匯總，由設(shè)備管理部統(tǒng)一總結(jié)。xxxxxXt限公司作業(yè)文件編號：XX-XXX-X-XXX修改狀態(tài):E/0第4 頁 共7 頁資源能源管理規(guī)定環(huán)安辦不定期組織相關(guān)人員進(jìn)行日常的能源管理巡查，每月組織相關(guān)部門進(jìn)

8、行能 源使用、易耗品消耗檢查，包括各部門的日常管理記錄表的檢查，檢查結(jié)果記錄在能源 檢查記錄表，日常的巡查和定期的檢查中，凡發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的浪費(fèi)、微漏現(xiàn)象向浪費(fèi)的部門 各部門發(fā)出績效處罰單；重大浪費(fèi)、泄漏現(xiàn)象則發(fā)出異常改善報告單。設(shè)備管理部每季度組織公司節(jié)能小組召開節(jié)能會議，推動各部門節(jié)能工作的順利展開。設(shè)備管理部對的每月能源單耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，凡單耗超出去年同期10%寸,通知相關(guān)使用部門，由環(huán)安辦發(fā)出異常改善報告單。設(shè)備管理部每年12月對當(dāng)年能源管理方案進(jìn)行驗證確認(rèn)，并對年度目標(biāo)完成情 況提出總結(jié)分析報告，作為下年度能源管理目標(biāo)制定的依據(jù)。.能源的計量設(shè)管部公用課負(fù)責(zé)每月對能源的消耗進(jìn)行計量統(tǒng)

9、計工作，并上報設(shè)管部經(jīng)理及上級相 關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。設(shè)管部應(yīng)對能源單耗進(jìn)行統(tǒng)計核算分析，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并處理。計量儀器（儀表）的校驗由研發(fā)部負(fù)責(zé)。水的計量由設(shè)管部公用課負(fù)責(zé)記錄每月公司內(nèi)各水表的讀數(shù)，并統(tǒng)計出各部門的月用水量，包括自 來水、軟水和純水的用量。電的計量由設(shè)管部公用課負(fù)責(zé)記錄每月公司內(nèi)各電表的讀數(shù)，統(tǒng)計出各部門的月用電量。天然氣的計量a、天然氣經(jīng)供氣公司流量計核準(zhǔn)后，由設(shè)管部公用課操作工開具核準(zhǔn)單。b、設(shè)管部公用課課長每月統(tǒng)計生產(chǎn)部的用氣量。蒸汽的計量由設(shè)管部公用課負(fù)責(zé)記錄和統(tǒng)計每月各相關(guān)部門（或工序）的蒸汽用量。xxxxxXt限公司作業(yè)文件編號：XX-XXX-X-XXX修改狀態(tài):E/0第

10、5 頁 共7 頁資源能源管理規(guī)定壓縮空氣和空調(diào)冷氣暫時不對使用部門作單獨(dú)計量。7,能源和資源的使用水公司在各用水處張貼節(jié)約用水標(biāo)語，以提高員工節(jié)水意識；生產(chǎn)用水嚴(yán)格按工藝參數(shù)的要求來使用，避免因操作失誤而需重新配水或重復(fù)用水 等不必要的浪費(fèi)。對一些工序或設(shè)備的用水，經(jīng)評估后水可循環(huán)利用的，盡量回收利用。設(shè)備、設(shè)施清潔時除非特殊情況并得到批準(zhǔn)，否則不能直接用水沖洗，而應(yīng)采用濕 布擦拭或地拖拖。各部門對本部門安裝的各水閥應(yīng)定期進(jìn)行檢查其好壞，發(fā)現(xiàn)破損、失靈或關(guān)不死等 不正常情況應(yīng)及時采取措施減少浪費(fèi)，并報告有關(guān)部門盡快維修或更換。電各部門應(yīng)合理安排使用設(shè)備的臺數(shù)和開關(guān)時間，避免空轉(zhuǎn)或無效的啟動。在

11、開機(jī)前需考慮盡量讓設(shè)備能滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，提高設(shè)備的使用效率。人走關(guān)燈、關(guān)機(jī)（包括空調(diào)）。盡量利用太陽光照明，減少照明設(shè)備的使用。必要時 應(yīng)減少集中設(shè)置開關(guān)，改為每一用電設(shè)備設(shè)置一個開關(guān)。當(dāng)生產(chǎn)作業(yè)停止，或作業(yè)人員中途離開，在不影響作業(yè)效果和工藝流程的前提下，作業(yè)員應(yīng)即時關(guān)閉設(shè)備電源。各班組班長應(yīng)主動承擔(dān)起本班組節(jié)約用電檢查督促的責(zé)任。蒸汽各相關(guān)部門應(yīng)嚴(yán)格按工藝要求使用蒸汽，避免不必要的浪費(fèi)。各相關(guān)部門應(yīng)定期檢查本部門蒸汽閥門的好壞，發(fā)現(xiàn)破損、失靈或關(guān)不死等不正常情況應(yīng)及時報告有關(guān)部門盡快維修或更換。使用部門需要或不需要蒸汽時打開或關(guān)閉相應(yīng)xxxxxXt限公司作業(yè)文件編號：XX-XXX-X-XXX修

12、改狀態(tài):E/0第6 頁 共7 頁資源能源管理規(guī)定的蒸汽總閥門，避免蒸汽在管道內(nèi)的冷凝消耗。蒸汽使用部門定期檢查各疏水閥的好壞，必要時維修或更換，防止蒸汽直接排放?？梢曰厥绽玫恼羝淠M可能回收利用。壓縮空氣各使用部門應(yīng)每天檢查本部門壓縮空氣閥門的好壞，發(fā)現(xiàn)破損、失靈或關(guān)不死等不 正常情況應(yīng)及時報告有關(guān)部門盡快維修或更換。當(dāng)使用部門不需要壓縮空氣時應(yīng)關(guān)閉相應(yīng)的壓縮空氣總閥門，避免因輸送管路破損 造成泄漏損失。壓縮空氣只能用于生產(chǎn)經(jīng)營上，不的用于其他用途，如清理身上粉塵、廢絲等。空調(diào)冷氣設(shè)管部負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間的溫濕度進(jìn)行調(diào)節(jié)，要求溫度不得低于工藝要求的下限；各辦公場所的溫度不得低于26Co除由中央空調(diào)送冷的辦公室由動力操作工調(diào)控外, 其他辦公場所由各部門自行負(fù)責(zé)；各場所的門窗要做好密封，防止冷氣的外泄。辦公用紙結(jié)合5s精神，判斷“需要”與“想要”之分，文件復(fù)印以部門作單位，不能以個人 “想要”為準(zhǔn)（有些文件可以共用的，不必人手一份），減少重復(fù)的復(fù)印件；復(fù)印機(jī)要有專人管理，定期檢查、保養(yǎng)，防止其功能不正常，造成復(fù)印紙浪費(fèi)；使用過而不需要存檔或超過保存期限的文件、記錄，要一紙兩面用，使用過的一面 做廢標(biāo)識，如劃“ X”后使用。.能源的巡查制度環(huán)安辦至少每月一次組織相關(guān)部門進(jìn)行能源的計量、使用情況進(jìn)行檢查。.處罰措施xxxxxXt