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文檔簡介

1、泓域/CT球管公司企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略計劃CT球管公司企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略計劃目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc112090448 一、 公司概況 PAGEREF _Toc112090448 h 2 HYPERLINK l _Toc112090449 公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc112090449 h 3 HYPERLINK l _Toc112090450 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc112090450 h 3 HYPERLINK l _Toc112090451 二、 企業(yè)文化的產(chǎn)生與發(fā)展 PAGEREF _Toc11209045

2、1 h 4 HYPERLINK l _Toc112090452 三、 企業(yè)文化的基本內(nèi)容 PAGEREF _Toc112090452 h 5 HYPERLINK l _Toc112090453 四、 企業(yè)文化戰(zhàn)略的實施 PAGEREF _Toc112090453 h 9 HYPERLINK l _Toc112090454 五、 企業(yè)文化戰(zhàn)略的制定 PAGEREF _Toc112090454 h 10 HYPERLINK l _Toc112090455 六、 企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略的內(nèi)容與任務(wù) PAGEREF _Toc112090455 h 13 HYPERLINK l _Toc112090456 七、

3、企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略的作用 PAGEREF _Toc112090456 h 14 HYPERLINK l _Toc112090457 八、 資本運營戰(zhàn)略的含義 PAGEREF _Toc112090457 h 15 HYPERLINK l _Toc112090458 九、 資本運營風(fēng)險的管理 PAGEREF _Toc112090458 h 16 HYPERLINK l _Toc112090459 十、 融資戰(zhàn)略決策遵循的原則 PAGEREF _Toc112090459 h 18 HYPERLINK l _Toc112090460 十一、 企業(yè)融資戰(zhàn)略的類型 PAGEREF _Toc112090460 h

4、 20 HYPERLINK l _Toc112090461 十二、 技術(shù)來源類的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略 PAGEREF _Toc112090461 h 26 HYPERLINK l _Toc112090462 十三、 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的基本模式 PAGEREF _Toc112090462 h 30 HYPERLINK l _Toc112090463 十四、 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的目標(biāo)與任務(wù) PAGEREF _Toc112090463 h 31 HYPERLINK l _Toc112090464 十五、 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的概念及特點 PAGEREF _Toc112090464 h 34 HYPERLINK l

5、 _Toc112090465 十六、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc112090465 h 35 HYPERLINK l _Toc112090466 十七、 關(guān)鍵部件技術(shù)壁壘:CT球管 PAGEREF _Toc112090466 h 36 HYPERLINK l _Toc112090467 十八、 必要性分析 PAGEREF _Toc112090467 h 38 HYPERLINK l _Toc112090468 十九、 經(jīng)濟效益及財務(wù)分析 PAGEREF _Toc112090468 h 38 HYPERLINK l _Toc112090469 營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 PA

6、GEREF _Toc112090469 h 39 HYPERLINK l _Toc112090470 綜合總成本費用估算表 PAGEREF _Toc112090470 h 40 HYPERLINK l _Toc112090471 利潤及利潤分配表 PAGEREF _Toc112090471 h 42 HYPERLINK l _Toc112090472 項目投資現(xiàn)金流量表 PAGEREF _Toc112090472 h 44 HYPERLINK l _Toc112090473 借款還本付息計劃表 PAGEREF _Toc112090473 h 47 HYPERLINK l _Toc1120904

7、74 二十、 投資估算 PAGEREF _Toc112090474 h 48 HYPERLINK l _Toc112090475 建設(shè)投資估算表 PAGEREF _Toc112090475 h 50 HYPERLINK l _Toc112090476 建設(shè)期利息估算表 PAGEREF _Toc112090476 h 50 HYPERLINK l _Toc112090477 流動資金估算表 PAGEREF _Toc112090477 h 52 HYPERLINK l _Toc112090478 總投資及構(gòu)成一覽表 PAGEREF _Toc112090478 h 53 HYPERLINK l _T

8、oc112090479 項目投資計劃與資金籌措一覽表 PAGEREF _Toc112090479 h 54 HYPERLINK l _Toc112090480 二十一、 項目規(guī)劃進度 PAGEREF _Toc112090480 h 55 HYPERLINK l _Toc112090481 項目實施進度計劃一覽表 PAGEREF _Toc112090481 h 55公司概況(一)公司基本信息1、公司名稱:xxx有限責(zé)任公司2、法定代表人:熊xx3、注冊資本:1450萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關(guān):xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2011-9-127、營業(yè)期限:

9、2011-9-12至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx(二)公司主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額13540.6810832.5410155.51負債總額7329.445863.555497.08股東權(quán)益合計6211.244968.994658.43公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入57007.7345606.1842755.80營業(yè)利潤14199.5411359.6310649.66利潤總額12815.1310252.109611.35凈利潤9611.357496.856920.17歸屬

10、于母公司所有者的凈利潤9611.357496.856920.17企業(yè)文化的產(chǎn)生與發(fā)展企業(yè)文化于1980年在美國商業(yè)周刊首次出現(xiàn)。簡單地講企業(yè)文化是孕育于日本,產(chǎn)生于美國。20世紀6070年代,日本企業(yè)在世界市場上的稱雄令世界震驚,促使美國管理界對管理叢林階段的管理思想進行了反思和多角度的比較研究,在20世紀80年代初短短的幾年里連續(xù)出版發(fā)行了一系列的著作。這些著作在反思西方的文化傳統(tǒng)及管理風(fēng)格的同時,還有一個共同點:肯定企業(yè)文化在企業(yè)生存、發(fā)展中的關(guān)鍵作用,指出企業(yè)文化建設(shè)是日本經(jīng)濟騰飛的主要原因之一。即受東方文化思想影響的日本企業(yè)管理,著眼于人的管理,著眼于人的情感和理智的協(xié)調(diào),著眼于人與人

11、之間的微妙關(guān)系。它并不完全以理性為標(biāo)準,以普遍的要求來安置每一個人,而是盡力照顧到人的情感因素,因此,它是人性化的管理,產(chǎn)生了巨大的凝聚效應(yīng),為企業(yè)管理和企業(yè)發(fā)展展現(xiàn)了一個新的天地,就此在管理學(xué)界形成了一股“企業(yè)文化熱”,掀起了企業(yè)文化建設(shè)的熱潮。從企業(yè)文化的產(chǎn)生背景可以看出,企業(yè)文化是現(xiàn)代化大生產(chǎn)和現(xiàn)代市場經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)物。一是科學(xué)技術(shù)進步,企業(yè)職工構(gòu)成發(fā)生變化,智力型職工比重增大。單純依靠工時測定、外部監(jiān)督等手段管理職工已不靈了,需要培育企業(yè)文化來調(diào)動職工的積極性。二是企業(yè)管理中軟要素的作用增大。隨著管理實踐的豐富、管理理論的發(fā)展,人們認識到人是企業(yè)的核心要素,重視人的作用、強調(diào)以人為本、調(diào)

12、動員工的積極性為企業(yè)成功的關(guān)鍵,由此,出現(xiàn)了企業(yè)文化熱。三是隨著競爭的加劇,經(jīng)營風(fēng)險增大。企業(yè)經(jīng)營者認識到,只有團結(jié)企業(yè)全體職工,同心同德,風(fēng)雨同舟,和衷共濟,形成企業(yè)內(nèi)部職工的凝聚力,形成共同的價值觀,才能共擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險。這在客觀上也促進了企業(yè)文化的產(chǎn)生。四是隨著國際化經(jīng)營的發(fā)展,跨國經(jīng)營、跨國公司迅速發(fā)展起來,文化的差異要求這些公司內(nèi)部要形成共同的價值觀,這也促進了企業(yè)文化的快速發(fā)展。企業(yè)文化的基本內(nèi)容企業(yè)文化是具有企業(yè)特色的精神財富和物質(zhì)形態(tài)。它包括文化觀念、價值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等。其中價值觀是企業(yè)文化的核心。(一)共同價值觀共同價

13、值觀是指企業(yè)成員分享著同一價值觀。價值觀是企業(yè)全體成員對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品服務(wù)、公眾形象、社會聲望等的總的觀點和看法,是企業(yè)長期形成的價值觀念體系。共同價值觀表現(xiàn)為一種共同的較穩(wěn)定的心理定式或文化積淀,是任何企業(yè)文化的基礎(chǔ)和核心。共同價值觀是企業(yè)經(jīng)營管理者和全體成員的最高追求,是衡量事物優(yōu)劣的標(biāo)準對于企業(yè)的發(fā)展具有指導(dǎo)意義。例如,有的公司的價值觀是“顧客永遠是對的”,有的公司的價值觀是“質(zhì)量第一”,或者“員工是我們寶貴的財富”。(二)企業(yè)使命所謂企業(yè)使命是指企業(yè)在社會經(jīng)濟發(fā)展中所應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧拓?zé)任,是指企業(yè)的根本性質(zhì)和存在的理由,說明企業(yè)的經(jīng)營領(lǐng)域、經(jīng)營思想,為企業(yè)目標(biāo)的確立與戰(zhàn)略的制定提供

14、依據(jù)。企業(yè)使命要說明企業(yè)在全社會經(jīng)濟領(lǐng)域中所經(jīng)營的活動范圍和層次,具體地表述企業(yè)在社會經(jīng)濟活動中的身份或角色。它包括的內(nèi)容有企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)、企業(yè)的宗旨和企業(yè)的形象。(三)企業(yè)精神企業(yè)精神是指企業(yè)基于自身特定的性質(zhì)、任務(wù)、宗旨、時代要求和發(fā)展方向,并經(jīng)過精心培養(yǎng)而形成的企業(yè)成員群體的精神風(fēng)貌。企業(yè)精神要通過企業(yè)全體職工有意識的實踐活動體現(xiàn)出來。因此,它又是企業(yè)職工觀念意識和進取心理的外化。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心,在整個企業(yè)文化中起著支配的作用。企業(yè)精神以價值觀念為基礎(chǔ),以價值目標(biāo)為動力,對企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)、管理制度、道德風(fēng)尚、團體意識和企業(yè)形象起著決定性的作用。可以說,企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂。企業(yè)精

15、神通常用一些既富于哲理又簡潔明快的語言予以表達,便于職工銘記在心,時刻用于激勵自己,也便于對外宣傳,容易在人們腦海里形成印象,從而在社會上形成個性鮮明的企業(yè)形象。如:王府井百貨大樓的“一團火”精神,就是用大樓人的“光和熱”去照亮、溫暖每一顆心,其實質(zhì)就是奉獻服務(wù);西單商場的“求實、奮進”精神,體現(xiàn)了以求實為核心的價值觀念和真誠守信、開拓奮進的經(jīng)營作風(fēng)。(四)企業(yè)道德企業(yè)道德是指調(diào)整該企業(yè)與其他企業(yè)之間、企業(yè)與顧客之間、企業(yè)內(nèi)部職工之間關(guān)系的行為規(guī)范的總和。它是從倫理關(guān)系的角度,以善與惡、公與私、榮與辱、誠實與虛偽等道德范疇為標(biāo)準來評價和規(guī)范企業(yè)。企業(yè)道德與法律規(guī)范和制度規(guī)范不同,不具有那樣的強

16、制性和約束力,但具有積極的示范效應(yīng)和強烈的感染力,被人們認可和接受后具有自我約束的力量。因此,它具有更廣泛的適應(yīng)性,是約束企業(yè)和職工行為的重要手段。中國老字號同仁堂藥店之所以三百多年長盛不衰,在于它把中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德融于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程之中,形成了具有行業(yè)特色的職業(yè)道德,即“濟世養(yǎng)身、精益求精、童叟無欺、一視同仁”。(五)團體意識團體即企業(yè),團體意識是指企業(yè)成員的集體觀念。團體意識是企業(yè)內(nèi)部凝聚力形成的重要心理因素。企業(yè)團體意識的形成使企業(yè)的每個職工把自己的工作和行為都看成實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的一個組成部分,使他們對自己作為企業(yè)的成員而感到自豪,對企業(yè)的成就產(chǎn)生榮譽感,從而把企業(yè)看成自己利益的

17、共同體和歸屬。因此,他們就會為實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)而努力奮斗,自覺地克服與企業(yè)目標(biāo)不一致的行為。(六)企業(yè)制度企業(yè)制度是在生產(chǎn)經(jīng)營實踐活動中形成的,對人的行為帶有強制性,并能保障一定權(quán)利的各種規(guī)定。從企業(yè)文化的層次結(jié)構(gòu)看,企業(yè)制度屬中間層次,它是精神文化的表現(xiàn)形式,是物質(zhì)文化實現(xiàn)的保證。企業(yè)制度作為職工行為規(guī)范的模式,使個人的活動得以合理進行,內(nèi)外人際關(guān)系得以協(xié)調(diào),員工的共同利益受到保護,從而使企業(yè)有序地運作起來,為實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而努力。(七)行為規(guī)范照4行為規(guī)范是企業(yè)群體所確立的行為標(biāo)準,能通過公眾輿論調(diào)整員工的行為。它們可以由企業(yè)正式規(guī)定,也可以是非正式形成。企業(yè)為了做到別具特色,需要規(guī)范自己的行

18、為,以此影響企業(yè)的決策與行動。(八)企業(yè)形象企業(yè)形象是企業(yè)通過外部特征和經(jīng)營實力表現(xiàn)出來的,被消費者和公眾所認同的企業(yè)總體印象。由外部特征表現(xiàn)出來的企業(yè)的形象稱表層形象,如招牌、門面、徽標(biāo)、廣告商標(biāo)、服飾、營業(yè)環(huán)境等,這些都給人以直觀的感覺,容易形成印象;通過經(jīng)營實力表現(xiàn)出來的形象稱深層形象,它是企業(yè)內(nèi)部要素的集中體現(xiàn),如人員素質(zhì)、生產(chǎn)經(jīng)營能力、管理水平、資本實力、產(chǎn)品質(zhì)量等。表層形象是以深層形象為基礎(chǔ),沒有深層形象這個基礎(chǔ),表層形象就是虛假的,也不能長久地保持。企業(yè)文化戰(zhàn)略的實施企業(yè)在制定了正確的企業(yè)文化戰(zhàn)略之后,就要有效地實施戰(zhàn)略。一般而言,企業(yè)文化戰(zhàn)略的實施包括以下幾種措施:(一)建立企

19、業(yè)文化戰(zhàn)略實施的計劃體系即通過把文化戰(zhàn)略方案的長期目標(biāo)分解為各種短期計劃、行動方案和操作程序,使企業(yè)內(nèi)部各級管理人員和員工明確各自的責(zé)任、任務(wù),以保證各種實施活動與企業(yè)文化戰(zhàn)略指導(dǎo)思想和戰(zhàn)略重點相互一致。(二)通過一定的組織機構(gòu)實施企業(yè)文化戰(zhàn)略的實施,要求建立一個高效率的組織機構(gòu),通過相互協(xié)調(diào)、相互信任和合理授權(quán),保證企業(yè)文化戰(zhàn)略的順利實施。(三)提供必要的物質(zhì)條件、硬件設(shè)施和財務(wù)支持這既是塑造企業(yè)形象的內(nèi)在要求,也是企業(yè)文化戰(zhàn)略實施的物質(zhì)基礎(chǔ)。(四)努力創(chuàng)造有利于實施企業(yè)文化戰(zhàn)略的文化氛圍和環(huán)境通過一定的教育和灌輸方式,大力宣傳企業(yè)文化戰(zhàn)略的具體內(nèi)容和要求,使之家喻戶曉、人人明白,使全體職工

20、深刻理解企業(yè)文化戰(zhàn)略的實質(zhì)。企業(yè)文化戰(zhàn)略的制定企業(yè)文化戰(zhàn)略的制定是企業(yè)文化戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵步驟,也是戰(zhàn)略決策的主要內(nèi)容。為了達到企業(yè)文化戰(zhàn)略的目標(biāo),應(yīng)當(dāng)依據(jù)對企業(yè)內(nèi)部和外部條件的分析與預(yù)測,制定出科學(xué)、滿意的企業(yè)文化戰(zhàn)略方案。方案的制定要貫徹可行性準則,既要把握方案的時機是否成熟,又要注意方案在實踐中是否行得通,兼顧必要的應(yīng)變方案。一般而言,企業(yè)文化戰(zhàn)略的制定包括以下幾個相互銜接的環(huán)節(jié):(一)樹立正確的企業(yè)文化戰(zhàn)略思想由于企業(yè)文化體現(xiàn)了企業(yè)的共同價值準則和精神觀念,對企業(yè)職工有著強烈的內(nèi)聚力、向心力和持久力,具有無形的導(dǎo)向、凝聚和約束功能,因此,正確、健康、向上的企業(yè)文化戰(zhàn)略思想對于創(chuàng)建優(yōu)

21、秀的企業(yè)文化具有重要的指導(dǎo)作用。尤其是對于當(dāng)前我國的企業(yè)來說,弘揚時代精神,振奮民族意識,體現(xiàn)職工主人翁思想,堅持集體主義價值標(biāo)準,將是我國企業(yè)文化戰(zhàn)略思想的主旋律。(二)明確企業(yè)文化戰(zhàn)略的重點所謂企業(yè)文化戰(zhàn)略重點是指那些對于實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)具有關(guān)鍵作用而又有發(fā)展優(yōu)勢,或者自身發(fā)展薄弱而需要著重加強的方面、環(huán)節(jié)和部分。不同的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的側(cè)重點有所不同,如:有的重點在于培養(yǎng)企業(yè)精神、企業(yè)意識、企業(yè)道德,有的重點在于塑造企業(yè)形象、規(guī)范企業(yè)制度,有的重點在于樹立廠風(fēng)廠貌、端正經(jīng)營風(fēng)尚、提高企業(yè)素質(zhì),等等。因此,找準企業(yè)文化戰(zhàn)略的重點,既有助于企業(yè)文化戰(zhàn)略的重點突破,又會為企業(yè)走上振興之路找到關(guān)鍵之點。

22、(三)確定企業(yè)文化戰(zhàn)略的模式由于不同企業(yè)面臨的環(huán)境不同,企業(yè)的發(fā)展階段不同,員工的文化素質(zhì)參差不齊,企業(yè)文化的戰(zhàn)略模式也各有千秋。一般而言,企業(yè)文化戰(zhàn)略模式包括這樣幾種:(1)先導(dǎo)型:全力以赴追求企業(yè)文化的先進性和領(lǐng)導(dǎo)性,如搶先型、改革型、風(fēng)險型的文化戰(zhàn)略模式。(2)探索型:敢于開拓,敢于創(chuàng)新,敢于獨樹一幟,追求與眾不同的文化戰(zhàn)略模式。(3)穩(wěn)定型:按照企業(yè)自己的運行規(guī)律步步為營,穩(wěn)打穩(wěn)扎的文化戰(zhàn)略模式。(4)追隨型:并不搶先實施企業(yè)文化戰(zhàn)略,而是當(dāng)出現(xiàn)成功的經(jīng)驗時立即進行模仿或加以改進的文化戰(zhàn)略模式。(5)惰性型:奉行穩(wěn)妥主義,不冒風(fēng)險,安于現(xiàn)狀的文化戰(zhàn)略模式。(6)多元型:沒有一成不變的文

23、化戰(zhàn)略模式,堅持實用態(tài)度,或綜合進行,或任其發(fā)展,哪種模式有用就采用哪種文化戰(zhàn)略模式。(四)劃分企業(yè)文化戰(zhàn)略階段企業(yè)發(fā)展具有不平衡性,企業(yè)文化戰(zhàn)略的實施進程會有快有慢,為此,要實事求是地分析企業(yè)所處的戰(zhàn)略階段,以利于企業(yè)文化戰(zhàn)略的持續(xù)進行。一般而言,企業(yè)文化戰(zhàn)略階段包括初創(chuàng)階段、上升階段、成熟階段、衰退階段、變革階段。(五)制定企業(yè)文化戰(zhàn)略方案為了達到企業(yè)文化戰(zhàn)略的目標(biāo),應(yīng)當(dāng)依據(jù)對企業(yè)內(nèi)部和外部條件的分析與預(yù)測,制定出科學(xué)和滿意的企業(yè)文化戰(zhàn)略方案。在方案的制定上,可以根據(jù)企業(yè)不同時期的不同重點,劃分為總體戰(zhàn)略方案和各部門、各單位的分戰(zhàn)略,或者是全領(lǐng)域戰(zhàn)略和局部領(lǐng)域戰(zhàn)略。制定方案要貫徹可行性準則

24、,既要把握方案的時機是否成熟,又要注意方案在實踐中能否行得通,同時還要兼顧必要的應(yīng)變方案。最后,通過一定的評估方案,選出理想方案。(六)選擇卓有成效的企業(yè)文化戰(zhàn)略企業(yè)文化戰(zhàn)略是實現(xiàn)戰(zhàn)略指導(dǎo)思想和戰(zhàn)略目標(biāo)而采取的重要措施、手段和技巧。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略環(huán)境的不同情況,選擇別具一格和新穎獨特的戰(zhàn)略,以達成戰(zhàn)略目標(biāo)和推行戰(zhàn)略行動。企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略的內(nèi)容與任務(wù)從上述資本運營活動的過程可以看出,企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略的內(nèi)容主要包括三個方面:融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略、資本運營戰(zhàn)略。企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略的目標(biāo)是確保企業(yè)資金均衡有效流動,最終實現(xiàn)總體戰(zhàn)略。為此,其任務(wù)主要有:第一,正確地選擇籌資渠道,保證生產(chǎn)經(jīng)營活動對資金的需求。第二

25、,正確選擇資本(資金)投向,合理安排使用。第三,正確運營資本(資產(chǎn)),重組資本(資產(chǎn)),優(yōu)化資本(資產(chǎn))結(jié)構(gòu),提高經(jīng)濟效益。企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略的作用企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略是貫徹落實企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、明確企業(yè)財務(wù)管理、指導(dǎo)企業(yè)各項財務(wù)活動的依據(jù),其作用表現(xiàn)為:(一)對各項經(jīng)營決策起著綜合平衡的作用企業(yè)各項經(jīng)營戰(zhàn)略決策都涉及資金需求和盈利問題,都要匯總于財務(wù)部門,關(guān)系到財,戰(zhàn)略決策。而各項經(jīng)營決策以及所涉及的因素,相互之間往往又是矛盾的、不平衡的,只有通過財務(wù)決策,把它們綜合起來,進行總體平衡,才能形成一個統(tǒng)一的、相互嚴密銜接的、完整的經(jīng)營決策體系。(二)對各種經(jīng)營戰(zhàn)略方案起著評價和選擇的作用各種經(jīng)營戰(zhàn)略方案是否正確

26、和合理,應(yīng)從多方面加以衡量和評價,而其中最重要的是看占用的投資和實現(xiàn)的盈利是多少。企業(yè)財務(wù)決策過程,就是根據(jù)每個經(jīng)營戰(zhàn)略方案占用投資和實現(xiàn)其盈利的情況,來評價戰(zhàn)略方案的優(yōu)劣,并選擇資金占用少、能帶來更多盈利和社會效益的方案。(三)對經(jīng)營資源的分配起著指導(dǎo)作用資源是一切生產(chǎn)經(jīng)營活動的保證。資源分配是否正確,不僅要從實物形態(tài)上考察,而且還應(yīng)從價值形態(tài)上考察,看資金的分配使用是否合理。這一工作正是通過財務(wù)決策對資源分配的指導(dǎo)來完成的。通過對資金使用方向進行正確的指導(dǎo),來實現(xiàn)對資源的合理分配。資本運營戰(zhàn)略的含義(一)資本運營的內(nèi)涵資本運營又稱資本運作、資本經(jīng)營、資本營運,其實踐性很強,不同的學(xué)者、專家

27、從不同的角度對資本運營的運行機理進行了探索和揭示。我們認為,資本運營是對企業(yè)所擁有的一切有形與無形的存量資產(chǎn),通過流動、裂變、兼并、戰(zhàn)略聯(lián)盟、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)剝離、參股、控股、轉(zhuǎn)讓等各種途徑進行優(yōu)化配置,有效運營,以最大限度地實現(xiàn)增值的經(jīng)營活動。簡言之就是利用資本市場,通過買賣企業(yè)和資產(chǎn)而賺錢的經(jīng)營活動。資本運營既不同于生產(chǎn)經(jīng)營又與之密切相關(guān)。資本是以價值形態(tài)表現(xiàn)的企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營的要素,涉及有形和無形資產(chǎn);資本運營的過程一般會伴隨生產(chǎn)經(jīng)營的過程;資本運營的結(jié)果和效率、效益的體現(xiàn)也要以生產(chǎn)經(jīng)營為基礎(chǔ)。資本運營與生產(chǎn)經(jīng)營的主要區(qū)別是:經(jīng)營對象上,前者是具體商品(產(chǎn)品)和服務(wù),后者是價值形態(tài)的企業(yè)資

28、本;考量指標(biāo)上,前者是數(shù)量和質(zhì)量,后者是資本創(chuàng)造價值的能力;前者一般產(chǎn)生即期效益,后者貝是未來獲利;前者配置資源的方式一般是調(diào)整組織與流程,后者則會涉及組織結(jié)構(gòu)、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、外部企業(yè)等更多內(nèi)容。(二)資本運營戰(zhàn)略的概念資本運營戰(zhàn)略是指資本所有者或經(jīng)營者為了將投入生產(chǎn)經(jīng)營活動中的資本與其他生產(chǎn)要素相結(jié)合,優(yōu)化配置,進行有效運營,以實現(xiàn)理想的盈利和價值增值而進行的長遠性的謀劃與方略。資本運營戰(zhàn)略的核心是解決企業(yè)成長發(fā)展道路選擇的問題,即主要是依靠企業(yè)自己的技術(shù)、資金力量,并結(jié)合外部資源,在企業(yè)內(nèi)部進行發(fā)展,還是通過聯(lián)合、并購、參股租賃等多種經(jīng)營形式實現(xiàn)企業(yè)的外部性成長。由此,資本運營戰(zhàn)略是開放型戰(zhàn)略

29、,它不僅考慮內(nèi)部資源,還將外部資源納入企業(yè)經(jīng)營范圍,即將視野擴展到企業(yè)外部,通過兼并、收購、租賃等途徑,實現(xiàn)資源的擴張,使被兼并、收購、租賃的企業(yè)的資源與自己企業(yè)的資源形成互補和協(xié)同效應(yīng),從而帶來企業(yè)整體價值的巨大增長。資本運營風(fēng)險的管理資本運營風(fēng)險是指由于外部環(huán)境的復(fù)雜性和變動性以及資本運營主體對環(huán)境的認知能力的有限性,而產(chǎn)生的資本運營失敗或使資本運營活動達不到預(yù)期的目標(biāo)的可能性及其損失。企業(yè)資本運營風(fēng)險主要有兩類:一是資本的經(jīng)營風(fēng)險,即企業(yè)在資本運營過程中,若資本運營決策者對市場分析不透徹,對自身經(jīng)營能力把握不準,或者目標(biāo)選擇不恰當(dāng),那么就有可能導(dǎo)致經(jīng)營方向失誤,這是經(jīng)營風(fēng)險的主要原因;企

30、業(yè)在經(jīng)營過程中沒能及時、準確地掌握市場需求的變化,導(dǎo)致經(jīng)營行為與市場脫節(jié),那么企業(yè)的資本運營也必然面臨風(fēng)險。二是資本的財務(wù)風(fēng)險,涉及融資安排風(fēng)險、債務(wù)結(jié)構(gòu)風(fēng)險、資金使用風(fēng)險。小到支付困難,大到企業(yè)破產(chǎn),都與財務(wù)風(fēng)險有關(guān)。許多企業(yè)希望通過債務(wù)資本運營中的杠桿來完成兼并收購,尤其在信息不對稱、市場發(fā)生巨變以及經(jīng)營決策出現(xiàn)重大失誤的情況下,其財務(wù)風(fēng)險很大。為防止資本運營過程中的風(fēng)險,企業(yè)要做好以下幾方面的工作:(一)培養(yǎng)資本運營的綜合性人才資本運營是對企業(yè)全部資產(chǎn)進行綜合有效運營的一種經(jīng)營活動,它要求從業(yè)人員具備證券、投資、金融、法律等方面的知識和具備一定的管理能力和熟練操作金融工具的技能,為此,企

31、業(yè)要建立科學(xué)篩選和錄用人才的標(biāo)準,采納和學(xué)習(xí)知名企業(yè)的優(yōu)惠政策,吸納人才。(二)建立生產(chǎn)經(jīng)營與資本運營良性互動機制建立完善的管理機制,明確企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和資本運營的目的,立足于生產(chǎn)經(jīng)營,使資本運營和生產(chǎn)經(jīng)營良性互動,避免資本盲目擴張導(dǎo)致的不可控的風(fēng)險擴張。(三)建立健全的財務(wù)制度通過財務(wù)信息的反饋實時了解企業(yè)的運營情況、財務(wù)的承受能力、盈利虧損的狀況,以便選擇有效的資本運營方案和金融工具,充分評估資本運營需要的財務(wù)資源和可能帶來的財務(wù)結(jié)果,做好應(yīng)對整合需要的準備工作。(四)不斷進行創(chuàng)新,形成技術(shù)優(yōu)勢企業(yè)只有具備技術(shù)優(yōu)勢,通過創(chuàng)新很好地滿足消費者的需求,才能站穩(wěn)自己的市場,拓展資本運營的空間

32、。(五)強化風(fēng)險防范意識進行資本經(jīng)營,就存在風(fēng)險,往往利益越大,風(fēng)險越大,企業(yè)管理者不能只看重利益而忽視可能存在的風(fēng)險,必須具備防范風(fēng)險的意識,做好資本運營風(fēng)險評估,如運用終值評價法和風(fēng)險評價法,來對投資或籌資方案進行評價。在此基礎(chǔ)上,做好防范風(fēng)險的備選方案,最大限度地把可能的風(fēng)險降到最小。融資戰(zhàn)略決策遵循的原則融資戰(zhàn)略決策,就是對資金籌措的渠道、方式、籌集數(shù)量,以及所擬訂的各種戰(zhàn)略方案所進行的評價和選擇。在這個過程中需要遵循以下原則:(一)以內(nèi)源型融資渠道戰(zhàn)略為主即盡可能挖掘企業(yè)潛力,實行內(nèi)源型融資渠道戰(zhàn)略。在企業(yè)自有資金比較充足、自我積累能力較強的情況下,自主地解決發(fā)展資金的需求。內(nèi)源融資

33、具有無償性,不用支付融資成本,融資手續(xù)簡便,納稅優(yōu)惠,自主靈活,沒有財務(wù)風(fēng)險。(二)努力開通外源型融資渠道戰(zhàn)略在企業(yè)自有資金不足、內(nèi)部融資不能滿足對發(fā)展資金的需求時,則要努力開通外源型融資渠道戰(zhàn)略。在外源型融資渠道的兩種具體形式中,盡可能選擇直接融資渠道。目前企業(yè)仍以間接融資為主,向各類商業(yè)銀行和非金融機構(gòu)貸款,融資成本高,且融資困難不少。隨著我國資本市場的發(fā)展,企業(yè)應(yīng)盡可能通過證券市場直接融資,特別是通過債券市場融資,這是資本市場發(fā)展的必然趨勢。此外,還可以通過企業(yè)聯(lián)合經(jīng)營、“三來一補”等形式直接融資,解決企業(yè)成長與資金不足的矛盾。(三)促進優(yōu)化企業(yè)資本結(jié)構(gòu)企業(yè)融資來源的選擇要有利于優(yōu)化企業(yè)

34、資本結(jié)構(gòu)。即各種資本來源的比重要恰當(dāng),特別是長期負債與權(quán)益資本之間的比例關(guān)系要合理。判斷是否合理,標(biāo)準有三條:一是各種融資的綜合資本成本最低;二是所有者收益最大;三是適度的財務(wù)風(fēng)險。在企業(yè)經(jīng)營形勢很好、產(chǎn)品需求前景可觀的條件下,應(yīng)適當(dāng)提高長期負債資本的比重,即提高外源型融資的比重,雖然財務(wù)風(fēng)險大,但收益也大。(四)營造良好的投資環(huán)境良好的投資環(huán)境是爭取資金來源的前提條件,由此,要著力營造這種環(huán)境:(1)要有誠信。企業(yè)能按時履約,誠信度高,融資成功的把握就大。(2)正確決策。企業(yè)經(jīng)營管理水平高,能夠正確決策,善用資金,這是爭取投資者、貸款者信任的重要條件。(3)投資項目經(jīng)濟效益高。企業(yè)選擇的投資

35、項目經(jīng)濟效益高,投資后能得到豐厚的回報,資金收回迅速,就能吸引投資。(4)政策支持。投資項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策要求,能夠獲得國家政策支持,會有利于企業(yè)融資成功。企業(yè)融資戰(zhàn)略的類型企業(yè)融資戰(zhàn)略依據(jù)不同的劃分標(biāo)準可有不同的分類,具體包括:(一)按融資方式不同劃分1資本積聚戰(zhàn)略指企業(yè)將自身的留成利潤轉(zhuǎn)化為資本,用于擴大再生產(chǎn)的戰(zhàn)略,因此,也叫企業(yè)自我積累的融資渠道戰(zhàn)略。資本積聚戰(zhàn)略的特點是:(1)不需要付出融資的成本,即不存在支付借款利息,因而風(fēng)險最小。(2)籌措到足夠投資的資本數(shù)額所需時間的長短取決于企業(yè)留利水平,若企業(yè)留利不豐厚,甚至無留利,那么轉(zhuǎn)化為資本的數(shù)額就小,甚至為零。由此,單純依靠企業(yè)的

36、積累來進行融資和投資,可能會由于較長的融資時間而喪失市場機會。2負債經(jīng)營戰(zhàn)略指企業(yè)向商業(yè)銀行等金融企業(yè)或向信托投資公司等非金融性企業(yè)借款,或通過有關(guān)銀行向社會發(fā)行企業(yè)債券,以籌集所需資金用于生產(chǎn)經(jīng)營活動的一種戰(zhàn)略。負債經(jīng)營戰(zhàn)略的主要特點是:(1)籌集資金的速度快,能在較短時間內(nèi)集中大量的資金,以滿足企業(yè)擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的需要。(2)能夠迅速抓住市場機會,贏得企業(yè)的發(fā)展。(3)需支付較高的貸款利息或債券利息,因而有較大的財務(wù)風(fēng)險。負債經(jīng)營戰(zhàn)略也叫借貸經(jīng)營戰(zhàn)略,是可供產(chǎn)品有可觀的市場前景的企業(yè)所選擇的戰(zhàn)略。3合資或合作經(jīng)營戰(zhàn)略合資或合作經(jīng)營戰(zhàn)略既是企業(yè)的一種經(jīng)營戰(zhàn)略,也是可供選擇的融資戰(zhàn)略,即通過

37、合資經(jīng)營、合作經(jīng)營,可以從合資伙伴、合作伙伴那里取得擴大生產(chǎn)所需資本,或取得相當(dāng)于資本的設(shè)備、技術(shù)、專利等,解決了企業(yè)獨資時由于資本不足,不能擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的困難。合資或合作經(jīng)營戰(zhàn)略融資方式的一個重要特點就是不用支付融資成本。由于合資雙方或合作雙方共同投資,共同經(jīng)營,因而共同承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險。由于合資或合作對雙方都有利,應(yīng)積極選擇合資經(jīng)營或合作經(jīng)營的融資方式戰(zhàn)略。4股份經(jīng)營戰(zhàn)略股份經(jīng)營戰(zhàn)略既是一種經(jīng)營方式戰(zhàn)略,也是一種融資方式戰(zhàn)略,即通過有限責(zé)任公司的股份經(jīng)營,能夠籌集數(shù)量較多的法人股份資本和企業(yè)內(nèi)部職工股的部分資本;通過股份有限公司,不僅能取得較多的法人股份資本、企業(yè)內(nèi)部職工股的部分資本,而且

38、股票上市后能從社會上集中大量的個人股份資本。股份經(jīng)營戰(zhàn)略這種融資方式戰(zhàn)略的特點是(1)資本集中的速度很快。(2)資本集中的數(shù)額巨大。因而能夠迅速擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模,抓住難得的市場機遇求得企業(yè)的迅猛發(fā)展。股份經(jīng)營的融資戰(zhàn)略也叫資本集中戰(zhàn)略,是可供企業(yè)選擇的比較理想的融資方式。5“三來一補”戰(zhàn)略“三來一補”戰(zhàn)略是指“來料加工、來樣加工、來件組裝、補償貿(mào)易”戰(zhàn)略。這既是一種經(jīng)營方式戰(zhàn)略,也是一種融資方式戰(zhàn)略?!皝砹霞庸ぁ保纯蜕套詡湓牧?,企業(yè)按照客商要求的產(chǎn)品進行加工,收取加工費。這種方式可以克服本企業(yè)流動資金不足的困難,利用客商流動資金,充分利用生產(chǎn)能力,保證企業(yè)能正常生產(chǎn)?!皝順蛹庸ぁ保蜕烫峁?/p>

39、產(chǎn)品樣品,企業(yè)按客商要求進行加工生產(chǎn);客商提供資金,加工企業(yè)備料進行加工,也是利用客商流動資金的一種方式。“來件組裝”,由客商提供已裝好的部件和部分散的零件,由企業(yè)加工裝配;或客商提供全分解的零件、部件,由企業(yè)先組裝部件,再組裝為成品,這種方式也是利用客商流動資金的一種方式?!把a償貿(mào)易”,在來料加工、來樣來件組裝中,企業(yè)缺少某些關(guān)鍵設(shè)備,為保證加工和組裝產(chǎn)品的質(zhì)量,客商以貸款方式向加工企業(yè)提供機器設(shè)備、技術(shù)、專利、物資等,待加工項目完成后,由加工企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品或雙方商定的其他產(chǎn)品償還貸款。由于加工企業(yè)償還貸款和付息,是采取以實物補償?shù)霓k法,因此稱為“補償貿(mào)易”。這種方式實質(zhì)上是通過貸款利用客商

40、固定資金的一種融資方式?!叭齺硪谎a”這種融資方式戰(zhàn)略,既可在國內(nèi)企業(yè)之間運用,也可在與外商企業(yè)進行貿(mào)易往來中運用。這是企業(yè)在發(fā)展的起步階段或資金嚴重不足、處境困難時,常采用的種融資戰(zhàn)略。在我國沿海開放地區(qū),中小型企業(yè)在引進外資時,“三來一補”是用得較多的一種融資戰(zhàn)略,現(xiàn)已推廣到我國中西部很多中小型企業(yè),它們也在積極利用這種融資方式戰(zhàn)略。(二)按融資渠道不同劃分1. 內(nèi)源型融資渠道戰(zhàn)略內(nèi)源型融資渠道戰(zhàn)略是指依靠企業(yè)內(nèi)部融資解決生產(chǎn)經(jīng)營活動所需資金的渠道戰(zhàn)略,主要是指利用企業(yè)內(nèi)部的留成利潤(主要表現(xiàn)為盈余公積金和未分配利潤)、應(yīng)付稅款(尚未到期的應(yīng)交稅款)、折舊準備基金、企業(yè)內(nèi)部集資、盤活企業(yè)內(nèi)部

41、存量資產(chǎn)。2. 外源型融資渠道戰(zhàn)略外源型融資渠道戰(zhàn)略是指企業(yè)依靠外部渠道籌集資金的戰(zhàn)略。這一戰(zhàn)略還可具體分為兩種不同的融資戰(zhàn)略方案:(1)間接融資戰(zhàn)略,是指通過商業(yè)銀行、專業(yè)銀行、信托公司等金融機構(gòu)或非金融機構(gòu)借款來滿足對資金需求的戰(zhàn)略方案。(2)直接融資戰(zhàn)略,是指不經(jīng)過任何金融中介機構(gòu),由資金短缺的單位直接與資金富余的單位協(xié)商進行借貸,或通過有價證券及合資等方式進行資金融通的渠道戰(zhàn)略,如企業(yè)債券、股票、合資經(jīng)營、企業(yè)內(nèi)部融資等。(三)按照融資各方當(dāng)事人所擁有的權(quán)益劃分1. 股權(quán)融資戰(zhàn)略股權(quán)融資戰(zhàn)略是指企業(yè)通過轉(zhuǎn)讓一定比例的股份以吸引新的股東加入,以此獲得資金的戰(zhàn)略安排。通過股權(quán)融資所獲的資金

42、,企業(yè)無須還本付息,因此,不存在定期償付的財務(wù)壓力。投資人作為新股東加入公司,可以與老股東同樣分享企業(yè)的價值增長。常見的股權(quán)融資方式包括吸收直接投資、發(fā)行股票、私募股權(quán)基金等。2. 債權(quán)融資戰(zhàn)略債權(quán)融資是企業(yè)通過“向人借錢”獲得資金。債權(quán)融資就是對這種“借貸”關(guān)系的戰(zhàn)略安排。債權(quán)融資所獲資金是有一定成本的,企業(yè)必須支付利息,債務(wù)到期時還須償還本金。因此,債權(quán)融資獲得的是資金的使用權(quán)而不是所有權(quán)。企業(yè)常見的債權(quán)融資方式包括銀行貸款、政府貸款、企業(yè)債券等。技術(shù)來源類的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略(一)自主創(chuàng)新戰(zhàn)略自主創(chuàng)新戰(zhàn)略是指以自主創(chuàng)新為基本目標(biāo)的創(chuàng)新戰(zhàn)略,是企業(yè)通過自身的努力和探索產(chǎn)生技術(shù)突破,并在此基礎(chǔ)上依

43、靠自身的能力推動創(chuàng)新的后續(xù)環(huán)節(jié),完成技術(shù)的商品化,達到預(yù)期目標(biāo)的創(chuàng)新活動。自主創(chuàng)新基本上都是率先創(chuàng)新,其特點可以概括為以下四點:(1)技術(shù)突破的內(nèi)生性。自主創(chuàng)新所需的核心技術(shù)是企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)突破,是企業(yè)依靠自身力量,通過獨立的研究開發(fā)活動而獲得的。這樣不僅有助于企業(yè)形成較強的技術(shù)壁壘,而且很可能會帶來一系列的技術(shù)創(chuàng)新,形成創(chuàng)新的集群現(xiàn)象,推動新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。(2)技術(shù)與市場的率先性。自主創(chuàng)新的優(yōu)勢主要是技術(shù)與市場方面都具有領(lǐng)先的優(yōu)勢,率先性是自主創(chuàng)新的目標(biāo)。這種率先性不僅有利于企業(yè)積累生產(chǎn)技術(shù)和管理方面的經(jīng)驗,獲得產(chǎn)品成本和質(zhì)量控制等方面的競爭優(yōu)勢,取得超額利潤,而且在產(chǎn)品標(biāo)準和技術(shù)規(guī)范的制定

44、方面也具備了成為行業(yè)統(tǒng)一認定標(biāo)準的可能,這在很大程度上會增強企業(yè)的知名度和市場競爭力。(3)知識和能力支持的內(nèi)生性。創(chuàng)新與知識和能力之間具有相輔相成的關(guān)系。知識和能力支持是創(chuàng)新成功的內(nèi)在基礎(chǔ)和必要條件,技術(shù)創(chuàng)新的主體工作及主要過程都是通過企業(yè)自身知識與能力支持實現(xiàn)的;自主創(chuàng)新過程本身也為企業(yè)提供了獨特的知識與能力積累的良好環(huán)境。(4)高投入和高風(fēng)險性。企業(yè)為保證競爭優(yōu)勢地位,必須能夠持續(xù)進行創(chuàng)新的研究與開發(fā)活動,將創(chuàng)新貫穿企業(yè)整個的生產(chǎn)經(jīng)營活動,這就要求企業(yè)必須有較高的資金和強大的人力投入。同時,新技術(shù)領(lǐng)域的探索具有較高的復(fù)雜性和不確定性,資金投入具有很強的外溢效果和較強的遲滯性,所以,進行自

45、主創(chuàng)新的企業(yè)必須承受巨大的風(fēng)險。(二)合作創(chuàng)新戰(zhàn)略合作創(chuàng)新戰(zhàn)略是指企業(yè)與企業(yè)或企業(yè)與科研單位、高等院校之間發(fā)揮各自的優(yōu)勢,聯(lián)合進行研究開發(fā),生產(chǎn)銷售,以盡快開發(fā)、實施技術(shù)創(chuàng)新的一種創(chuàng)新行為的謀劃與安排。合作創(chuàng)新戰(zhàn)略通常以合作伙伴的共同利益為基礎(chǔ),以資源共享或優(yōu)勢互補為前提,有明確的合作目標(biāo)、合作條件和合作規(guī)則。合作各方在技術(shù)創(chuàng)新的全過程或某些環(huán)節(jié)共同投入、共同參與、共享成果和共擔(dān)風(fēng)險,可發(fā)揮各方優(yōu)勢加快開發(fā)速度。與自主創(chuàng)新相比,合作創(chuàng)新要求企業(yè)只需某一方面具有特長的專業(yè)研究開發(fā)人員或技術(shù)、設(shè)備,合作創(chuàng)新可使投資費用明顯下降,同時技術(shù)成果的商品化速度加快。 合作創(chuàng)新能夠產(chǎn)生共生經(jīng)濟。所謂共生經(jīng)濟

46、是指獨立的經(jīng)濟組織之間以同類資源共享或異類資源互補為目的,形成合作組織間直接或間接的資源配置效果。合作創(chuàng)新可以改善資源結(jié)構(gòu)、分散和降低風(fēng)險、縮短創(chuàng)新周期、擴大創(chuàng)新空間、減少無效投資、降低交易成本,從而帶來效率和效益的提高。所以,合作創(chuàng)新戰(zhàn)略具備以下特點:(1)合作主體間資源共享,優(yōu)勢互補。由于世界范圍內(nèi)技術(shù)競爭的不斷加劇,使技術(shù)創(chuàng)新活動中面對的技術(shù)問題越來越復(fù)雜。因此,以企業(yè)間合作的方式進行重大的技術(shù)創(chuàng)新,通過外部技術(shù)資源的內(nèi)部化,實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補,成為新形勢下企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的必然趨勢。(2)創(chuàng)新時間縮短,企業(yè)競爭地位增強。合作創(chuàng)新戰(zhàn)略的實施可以縮短收集信息的時間,提高信息質(zhì)量,降低信息費

47、用;可以使創(chuàng)新組合趨于優(yōu)化,從而縮短創(chuàng)新過程所需的時間;可以通過合作各方技術(shù)經(jīng)驗和教訓(xùn)的交流,減少創(chuàng)新過程中的因判斷失誤造成的時間損失和資源浪費;成功的合作創(chuàng)新可以為參與合作的企業(yè)贏得市場,提高企業(yè)在市場競爭中的地位。(3)降低創(chuàng)新成本,分散創(chuàng)新風(fēng)險。合作創(chuàng)新過程中創(chuàng)新成本的分攤和風(fēng)險的分擔(dān)與合作創(chuàng)新的規(guī)模和內(nèi)容有關(guān),一般來說創(chuàng)新項目越大,內(nèi)容越復(fù)雜,成本越高,風(fēng)險越大,合作創(chuàng)新分散風(fēng)險的作用也就越顯著。(三)引進消化吸收再創(chuàng)新戰(zhàn)略引進消化吸收再創(chuàng)新是最常見、最基本的創(chuàng)新形式。引進就是引進別人比較好的技術(shù);消化吸收就是把別人的技術(shù)學(xué)會、理解透徹;再創(chuàng)新就是在消化吸收別人先進技術(shù)的基礎(chǔ)上再加以改

48、進。引進消化吸收再創(chuàng)新戰(zhàn)略就是企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新過程中對學(xué)習(xí)、借鑒、引進他人先進技術(shù)的再創(chuàng)新做出的規(guī)劃。其核心就是利用各種引進的技術(shù)資源,在消化吸基礎(chǔ)上完成重大創(chuàng)新。引進消化吸收再創(chuàng)新與自主創(chuàng)新的相同點是利用已經(jīng)存在的單項技術(shù)為基礎(chǔ),不同點在于自主創(chuàng)新的結(jié)果是一個全新產(chǎn)品,而引進消化吸收再創(chuàng)新的結(jié)果是產(chǎn)品價值鏈某個或者某些重要環(huán)節(jié)的重大創(chuàng)新。引進消化吸收再創(chuàng)新戰(zhàn)略就是企業(yè)結(jié)合自身條件對創(chuàng)新形式做出的謀劃與安排,是發(fā)展中國家或中小型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新普遍采取的方式。我國改革開放以來,通過直接引進國外先進技術(shù),增加了技術(shù)積累,為增強自主創(chuàng)新能力奠定了基礎(chǔ),成為提高自主創(chuàng)新能力的重要途徑。引進消化吸收再創(chuàng)新戰(zhàn)

49、略的特點是:(1)可以節(jié)約大師的資金與時間。從發(fā)達國家或技術(shù)先進企業(yè)引進技術(shù),是“借助巨人的肩膀前進”,對引進企業(yè)而言,采用這種技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略,通過大規(guī)模學(xué)習(xí),引進先進技術(shù),可以大幅度降低創(chuàng)新成本,加快創(chuàng)新速度,在短時間內(nèi)增加資本回報。(2)注重消化吸收。引進技術(shù)無法保證關(guān)鍵核心技術(shù)的知識權(quán),企業(yè)若只重視引進技術(shù),不注意進行消化吸收再創(chuàng)新,就容易導(dǎo)致自主創(chuàng)新能力不足、市場競爭力不強。引進技術(shù)的有效性在很大程度上取決于引進方的學(xué)習(xí)能力和努力程度。學(xué)習(xí)能力越強,吸收外部技術(shù)的能力就越強,從而也就能夠更好地獲得自主創(chuàng)新能力。因此,必須在引進技術(shù)的基礎(chǔ)上,通過消化吸收完成再創(chuàng)新,形成通過引進技術(shù)促進企業(yè)

50、自主創(chuàng)新能力提高的機制,以便實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的基本模式(一)市場導(dǎo)向戰(zhàn)略模式市場導(dǎo)向戰(zhàn)略模式的特點是企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動要以市場為導(dǎo)向,圍繞市場機會進行技術(shù)創(chuàng)新。企業(yè)把技術(shù)創(chuàng)新的努力方向建立在選擇好的行業(yè)基礎(chǔ)上,在企業(yè)戰(zhàn)略選擇上采用的是“市場機會帶動”的增長方式。采用這一戰(zhàn)略模式的企業(yè)的具體表現(xiàn)為:(1)對新產(chǎn)品、新行業(yè)非常敏感,并且反應(yīng)強烈。(2)注重應(yīng)用開發(fā),注重模仿。在競爭對手開發(fā)出新產(chǎn)品以后,會馬上模仿,不放過可能的市場機會。(3)注重引進,不注重企業(yè)核心能力的培養(yǎng)。(二)資源導(dǎo)向戰(zhàn)略模式資源導(dǎo)向戰(zhàn)略模式的特點是企業(yè)為了追求獲得高于平均水平的投資收益率而進行技術(shù)創(chuàng)新,技術(shù)

51、創(chuàng)新在很大程度上取決于企業(yè)的內(nèi)部特點,具有實力或者競爭優(yōu)勢比發(fā)現(xiàn)機會更加重要。這是因為是否能夠把握機會,最終還是取決于企業(yè)是否能進行相應(yīng)技術(shù)創(chuàng)新,是否具有技術(shù)優(yōu)勢。因此采用這種戰(zhàn)略思維模式的企業(yè)不是把制定戰(zhàn)略的重點放在外部環(huán)境分析和行業(yè)選擇上,而是放在取得或者培養(yǎng)競爭對手所難于甚至不可能模仿的技術(shù)創(chuàng)新資源和創(chuàng)新能力上。需要強調(diào)的是,并不是所有的企業(yè)都可采用資源導(dǎo)向的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略模式,這是因為采用這種戰(zhàn)略的企業(yè)要有一定的技術(shù)創(chuàng)新資源和能力,特別是要有核心能力,只有這樣才能在已有的競爭優(yōu)勢基礎(chǔ)上通過技術(shù)創(chuàng)新不斷獲取新的競爭優(yōu)勢。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的目標(biāo)與任務(wù)(一)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的目標(biāo)企業(yè)在規(guī)劃技術(shù)

52、創(chuàng)新戰(zhàn)略時,要根據(jù)對外部和內(nèi)部環(huán)境的分析,弄清問題,發(fā)現(xiàn)機會,恰當(dāng)?shù)卮_定自己的創(chuàng)新目標(biāo),選擇正確的創(chuàng)新方向和途徑,并確定切實可行的創(chuàng)新計劃。一般來說,技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的目標(biāo)包括兩個方面:一是確定企業(yè)希望的市場態(tài)勢,即創(chuàng)新產(chǎn)品在市場上體現(xiàn)競爭優(yōu)勢的方式。這包括四種可能的形態(tài):(1)開拓型態(tài)勢,即通過產(chǎn)品創(chuàng)新創(chuàng)造新的市場機會;(2)發(fā)展型態(tài)勢,通過產(chǎn)品創(chuàng)新擴大市場占有率;(3)用創(chuàng)新產(chǎn)品替代即將退出的產(chǎn)品,保持市場份額;(4)放棄部分已有市場份額,通過產(chǎn)品創(chuàng)新鞏固其余市場。二是其他目標(biāo)。如改善產(chǎn)品工藝、提高生產(chǎn)率、降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品差異、使產(chǎn)品結(jié)構(gòu)更合理化、產(chǎn)品更多樣化、取得滿意的投資回報率、維持

53、和改善企業(yè)形象等。(二)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的任務(wù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的任務(wù)范圍比較廣泛,包括企業(yè)技術(shù)和技術(shù)創(chuàng)新活動的所有內(nèi)容,歸納起來分為以下幾方面。1審查和評價企業(yè)的技術(shù)資源和技術(shù)能力企業(yè)技術(shù)資源和技術(shù)能力并不是完全清晰可見的,其中的無形部分更不易分辨出來,但又發(fā)揮著異常重要的作用。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的首要步驟,就是找出企業(yè)擁有的有形的和無形的技術(shù)資源,發(fā)現(xiàn)企業(yè)技術(shù)能力所在和所擅長的技術(shù)領(lǐng)域,并且評價這些技術(shù)資源和技術(shù)能力的價值,為技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的制定和選擇提供基礎(chǔ)。2解讀企業(yè)外部的技術(shù)環(huán)境即不僅僅要從企業(yè)資源與能力基礎(chǔ)出發(fā)來制定技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略,還需要對企業(yè)外部的技術(shù)環(huán)境做出分析,包括企業(yè)所處行業(yè)的產(chǎn)業(yè)

54、技術(shù)狀況、技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r、競爭對手的技術(shù)水平和技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略等。對于大企業(yè)或高技術(shù)公司來說,了解科研機構(gòu)和一些科學(xué)家的最新成果,也是必需的戰(zhàn)略基礎(chǔ)工作。3選擇和制定企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方案企業(yè)的獨特的技術(shù)資源和技術(shù)能力是制定技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的基礎(chǔ),企業(yè)外部的技術(shù)環(huán)境是制定技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的參照,在企業(yè)總體戰(zhàn)略方針的指導(dǎo)下,選擇企業(yè)資源與能力支持的、適應(yīng)外部技術(shù)環(huán)境的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方案。4有效地實施技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略和調(diào)整技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略技術(shù)創(chuàng)新的實施是技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一個技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略只有在實施過程中才能得到檢驗,它的正確性和有效性及其相反的可能性,只有通過戰(zhàn)略實施才能發(fā)現(xiàn)。如果在戰(zhàn)略實施過程中發(fā)現(xiàn)了戰(zhàn)略制定時的隱

55、含錯誤,就要及時地加以修補和調(diào)整。如果戰(zhàn)略錯誤極大,就要改變戰(zhàn)略或終止戰(zhàn)略執(zhí)行。因此,技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略也必須保持靈活性和可調(diào)整性,尤其技術(shù)變革的時機和速度很難預(yù)測,技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略保持靈活開放是合理的做法。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的概念及特點(一)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的概念企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略是指企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)濟活動的謀劃,主要解決企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的基本原則、根本目標(biāo)和主要規(guī)劃等企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)濟活動中一些帶有全局性、長遠性和方向性的問題。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的有機組成部分,在整個體系中有著舉足輕重的地位,它是企業(yè)技術(shù)進步的體制保障,就像是人體的骨髓一樣,為整個機體的運作提供必要的血液供給和更新。技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略

56、的目的不是技術(shù)本身,而是通過技術(shù)提高企業(yè)的資源能力價值,使企業(yè)在市場競爭中持續(xù)保持優(yōu)勢,技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的效果最后要體現(xiàn)在企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)中,即提高企業(yè)的盈利水平,因此,它不僅僅是技術(shù)引進和技術(shù)開發(fā)的過程,還包括廣泛的資源、能力和市場機遇中的技術(shù)方面問題。否則,技術(shù)創(chuàng)新就是戰(zhàn)術(shù)性的,而不是戰(zhàn)略性的。(二)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的特點1全局性企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略是企業(yè)技術(shù)發(fā)展全局性的安排。企業(yè)在發(fā)展戰(zhàn)略中選擇和實施主導(dǎo)型技術(shù),不僅直接影響技術(shù)、生產(chǎn)等部門,而且對其他部門及企業(yè)整體規(guī)劃和發(fā)展都會產(chǎn)生重要影響,對企業(yè)競爭力、發(fā)展前途都會起決定性的作用。2協(xié)調(diào)性企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略配合企業(yè)整體的發(fā)展戰(zhàn)略,同時各部門應(yīng)當(dāng)

57、根據(jù)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略制定自己的規(guī)劃,例如包括生產(chǎn)部門的生產(chǎn)資料、技術(shù)、設(shè)備等的更新,技術(shù)研發(fā)部門的有效激勵,營銷部門的通力合作。3可持續(xù)性企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略會在很長的時期內(nèi)對企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新起到推進的作用,影響著企業(yè)未來的發(fā)展方向和競爭力以及由此帶來的經(jīng)濟效益。產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析(一)增強經(jīng)濟動力和活力充分發(fā)揮投資的關(guān)鍵作用、消費的基礎(chǔ)作用和出口的促進作用,優(yōu)化勞動力、資本、土地、技術(shù)、管理等要素配置,增強經(jīng)濟增長的均衡性、協(xié)同性和可持續(xù)性。(二)培育壯大新興產(chǎn)業(yè)把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展新方向,落實中國制造2025,以集群化、信息化、智能化發(fā)展為路徑,加快發(fā)展以節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)為重點的先進制造業(yè),以信息服務(wù)業(yè)為重點的

58、新興生產(chǎn)性服務(wù)業(yè),以文化休閑旅游業(yè)為重點的新興生活性服務(wù)業(yè)。(三)推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級推動區(qū)內(nèi)具有優(yōu)勢的裝備制造、材料工業(yè)、食品工業(yè)以及生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、生活性服務(wù)業(yè)圍繞生產(chǎn)技術(shù)、商業(yè)模式、供求趨勢的變化,滿足新需求,采用新技術(shù)、新模式,實現(xiàn)優(yōu)化升級。(四)提升創(chuàng)新驅(qū)動能力加快推進創(chuàng)新發(fā)展,以企業(yè)為創(chuàng)新主體,逐步完善政策、人才和市場環(huán)境,形成創(chuàng)新支撐經(jīng)濟發(fā)展的格局。關(guān)鍵部件技術(shù)壁壘:CT球管球管:X線設(shè)備中的頂級工藝,不同廠家的CT球管差別巨大。球管是醫(yī)學(xué)影像的“耗材”,從經(jīng)濟的角度,球管非常昂貴,自主化方可實現(xiàn)成本最低化。熱容量是最重要參數(shù),一般來說,熱容量越大,其能承載熱量的能力就可以越多,使

59、用壽命越長,高端設(shè)備使用的CT球管熱容量大大高于低端球管。此外,散熱率同樣非常重要,高端球管改變散熱方式,提高陽極最大冷卻率,由此涉及的工藝差異性主要體現(xiàn)在三個方面:1)金屬陶瓷管;2)液態(tài)金屬軸承;3)陽極直接冷卻技術(shù)。金屬陶瓷管:為防止燈絲在高溫下的氧化升華,管芯要求抽真空,金屬管不僅有更長的壽命,還可將燈絲加熱到較高溫度,以提高球管的負荷。海外廠商幾乎都以金屬管芯代替玻璃管芯,國內(nèi)的昆山醫(yī)源、思柯拉特等企業(yè)也實現(xiàn)了金屬陶瓷替代玻璃壁。液態(tài)金屬軸承:在轉(zhuǎn)子和軸承之間縫隙填充液態(tài)金屬,取代鋼珠,從滾動軸承變成滑動軸承。液態(tài)金屬一般是鎵、銦或錫的合金,液態(tài)金屬軸承技術(shù)的零磨損、零震動、高散熱率

60、優(yōu)勢,大大提高球管的平均壽命。飛利浦率先使用液態(tài)金屬軸承技術(shù)(1989年),飛利浦專利過期后GE、萬睿視、佳能(東芝)等陸續(xù)跟進該技術(shù),國產(chǎn)廠家聯(lián)影和CT球管生產(chǎn)商珠海瑞能目前也已申請了相關(guān)專利推出相應(yīng)產(chǎn)品。球管的制造之難歸納為三個方面:復(fù)雜技術(shù)、高工藝要求、定制化設(shè)備,球管在使用中處于真空、高溫、高速旋轉(zhuǎn)狀態(tài),要在諸多復(fù)雜狀態(tài)下保證其穩(wěn)定性與精準性非常難,整個工藝較為復(fù)雜。主要由整機廠商GE、西門子、飛利浦以及第三方廠商萬睿視、當(dāng)立(飛利浦)所掌握。國內(nèi)廠商逐步打破球管瓶頸,CT球管市場的國產(chǎn)化正重塑國內(nèi)CT整機市場與國內(nèi)CT替換市場,其中替換市場的市場變化尤為明顯,總體整個市場以第三方球管

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