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1、2011年7月起執(zhí)行的三種職工保險(xiǎn)方案1可編輯ppt7月1日起執(zhí)行的社會(huì)保險(xiǎn)(以從業(yè)形態(tài)來劃分)職保居保新農(nóng)保養(yǎng)老保險(xiǎn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)城鎮(zhèn)居民社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)新型農(nóng)村社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)有無無失業(yè)保險(xiǎn)有無無生育保險(xiǎn)有無無適用人群就業(yè)群體/外國(guó)人城鎮(zhèn)戶籍未就業(yè)居民農(nóng)村居民隨著戶籍制度和土地制度的改革,“居保”和“新農(nóng)?!睂⒑喜?,目前成都已完成“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”,上海也將跟進(jìn)。國(guó)家設(shè)想將醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)合并為一個(gè)險(xiǎn)種。2可編輯ppt7月1日起在過渡期實(shí)行的三類職工保險(xiǎn)職保(1) 原來的城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)單位個(gè)人合計(jì)比例備注養(yǎng)老保險(xiǎn)22%8%30%自

2、今年起,單位繳納部分的3%不再計(jì)入個(gè)人帳戶。醫(yī)療保險(xiǎn)12%2%14%失業(yè)保險(xiǎn)2%(1.5%)1%3%(2.5%)調(diào)整文件已草擬完畢,待發(fā)工傷保險(xiǎn)0.5%0.5%生育保險(xiǎn)0.5%(0.8%)0.5%(0.8%)調(diào)整文件已草擬完畢,待發(fā)殘保金 1.6%1.6%繳費(fèi)基數(shù)2338-11688適用人群所有城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)人員(包括外地勞動(dòng)力中的城鎮(zhèn)戶籍)和外國(guó)人3可編輯ppt城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)將出現(xiàn)的變化生育保險(xiǎn)將出臺(tái)新的實(shí)施意見 1、繳費(fèi)比例由原來的0.5%調(diào)整為0.8% 2、月生育津貼調(diào)整為:用人單位上年度職工月平均工資(根據(jù)每年2月份上報(bào)的用人單位繳納基數(shù),由社保計(jì)算得出該用人單位職工月平均工資)。低于社

3、平工資*60%的,按60%發(fā)放。高于300%的,按300%發(fā)放。淡化了原來“產(chǎn)假工資”的概念,無需補(bǔ)足3倍以上的差額。 3、已看到無文號(hào)的草擬稿,待文件正式下發(fā)后關(guān)注。失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例調(diào)整為1.5%4可編輯ppt城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)將出現(xiàn)的變化在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的外國(guó)人參加社保暫行辦法 1、上海原來2009年的外國(guó)人可以繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)(僅繳納三金)要廢除,外國(guó)人被強(qiáng)制繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 2、有國(guó)際互免協(xié)議的可不繳。目前僅有德國(guó)、韓國(guó)有互免協(xié)議。港澳臺(tái)也應(yīng)有該協(xié)議。 3、不在上海就業(yè),則個(gè)人帳戶帶走,企業(yè)繳納部分進(jìn)入統(tǒng)籌。 4、已看到無文號(hào)的草擬稿,待文件正式下發(fā)后關(guān)注。高溫費(fèi)也要出臺(tái)相關(guān)新政策,不再根據(jù)

4、溫度發(fā)放每天的津貼。直接要求企業(yè)每月最低發(fā)放150元的高溫津貼。請(qǐng)大家關(guān)注文件的出臺(tái)。5可編輯ppt7月1日起在過渡期實(shí)行的三類職工保險(xiǎn)職保(2)原來的外勞力綜合保險(xiǎn)并軌(農(nóng)村戶籍)過渡時(shí)間段最低繳納基數(shù)繳納比例2011年4月 2011年6月社平工資(3896元)*60%=233812.5%2011年7月2012年3月社平工資(3896元)*40%=155937.5%+1.6%殘保2012年4月2013年3月社平工資*45%37.5%+ 1.6%殘保2013年4月2014年3月社平工資*50%37.5%+ 1.6%殘保2014年4月 2015年3月社平 工資*55%37.5%+ 1.6%殘保2

5、015年4月起社平工資*60%37.5%+ 1.6%殘保分五年過渡繳納基數(shù)范圍也是上述最低基數(shù)3倍封頂。全部按照最低繳納是否可行,要看監(jiān)管力度。繳納比例分配見下張。6可編輯ppt7月1日起在過渡期實(shí)行的三類職工保險(xiǎn)職保(2)原來的外勞力綜合保險(xiǎn)(農(nóng)村戶口)單位個(gè)人合計(jì)比例備注養(yǎng)老保險(xiǎn)22%8%30%醫(yī)療保險(xiǎn)6%1%7%個(gè)人繳納部分計(jì)入個(gè)人賬戶,低于30元的,按30元計(jì)入。用于定點(diǎn)藥房購(gòu)買藥品和看門診,門診用完則止。無門急診大病待遇。工傷保險(xiǎn)0.5%0.5%失業(yè)保險(xiǎn)無無生育保險(xiǎn)無無殘保金 1.6%1.6%繳費(fèi)基數(shù)1559-116887可編輯ppt綜保并軌后的成本增長(zhǎng)綜保并軌(城鎮(zhèn)戶籍)綜保并軌(

6、農(nóng)村戶籍)企業(yè)增長(zhǎng)金額572.82338*(37%-12.5%)610.32338*(38.6%-12.5%)773.92338*(45.6%-12.5%)152.2(1559*28.5%-292.2)177.1(1559*30.1%-292.2)個(gè)人增長(zhǎng)金額257.2(2338*11%)421.2(2338*18%)140.4(1559*9%)合計(jì)830292.6殘保金計(jì)入867.5317.5公積金計(jì)入1195.1農(nóng)村戶籍可不繳納說明以上測(cè)算標(biāo)準(zhǔn):社保按最低繳納基數(shù),公積金基數(shù)=社保基數(shù)測(cè)算。該計(jì)算未加入個(gè)人四金扣款后低于最低工資1280元后,企業(yè)應(yīng)補(bǔ)足的部分。8可編輯ppt7月1日起在過渡

7、期實(shí)行的三類職工保險(xiǎn)職保(3)原來的小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)過渡過渡時(shí)間段單位個(gè)人合計(jì)比例養(yǎng)老保險(xiǎn)2011.7-2012.317%5%22%2012.4-2013.319%8%27%2013.4起22%8%30%醫(yī)療保險(xiǎn)2011.7-2012.37%1%8%2012.4-2013.39%2%11%2013.4起12%2%14%失業(yè)保險(xiǎn)2%1%3%工傷保險(xiǎn)0.5%0.5%生育保險(xiǎn)0.5%0.5%殘保金 2011.7-2014.3無無繳費(fèi)基數(shù)2338(2011年7月-2014年3月)(2014年4月起全部并軌,基數(shù)按去年平均工資計(jì)算,殘保金收?。?可編輯ppt7月1日起實(shí)行的三類職工保險(xiǎn)匯總職保(1)職保(2)職保(3)單位個(gè)人單位個(gè)人單位個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)22%8%22%8%17%5%醫(yī)療保險(xiǎn)12%2%6%1%7%1%失業(yè)保險(xiǎn)2%(1,5%)1%2%1%工傷保險(xiǎn)0.5%0.5%0.5%生育保險(xiǎn)0.5%(0.8%)0.5%殘保金 1,6%1.6%小計(jì)38.6%(38.4%)11%30.1%9%27%7%住房公積金7%7%7%7%繳費(fèi)基數(shù)2338-11688

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