評語大全之處級領(lǐng)導(dǎo)干部評語

1、縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部評語【篇一：縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)自我鑒定】縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)自我鑒定2011年5月，我有幸參加了州委組織部在州委黨校舉辦的2011年 春季縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。在州委組織部、黨校的周密安排、任 課教師的專題講授、班主任潘貴春的精心指導(dǎo)和班委的組織帶領(lǐng)下, 我能擺正位置、虛心好學(xué)，端正學(xué)風(fēng)、潛心修學(xué)，聯(lián)系實(shí)際、活學(xué) 善學(xué)。在學(xué)習(xí)期間，我們通過聽取黨校教師、外請專家們的專題講 自和豐富全面的教研活動(dòng)，讓我收獲很大、體會(huì)很多、感受很深。為了發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，促進(jìn)以后的工作與學(xué)習(xí)，現(xiàn)作自我鑒定 如下： 一是態(tài)度端正，刻苦學(xué)習(xí)。我十分珍惜這次學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會(huì)，把 學(xué)習(xí)、修德作為學(xué)習(xí)的第一前

2、提。雖然是脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，但由于就職于 縣副處級領(lǐng)導(dǎo)崗位，單位的日常工作比較繁重，仍每天基本在課余 時(shí)間和周末正確處理好單位的事務(wù)，做到了工作、學(xué)習(xí)兩不誤。同 時(shí)，我深知只有不斷更新知識(shí)，拓寬視野，解放思想，才能更好地 成為服務(wù)型黨委政府中的一名合格領(lǐng)導(dǎo)干部。因此，在學(xué)習(xí)過程中, 我始終做到認(rèn)真對待每一門課程，仔細(xì)聽講，做好筆記，積極消化收，對課堂上不懂的或覺得有待更深入的，我下來虛心向老師請 教，或從網(wǎng)上搜索、學(xué)習(xí)，不斷從老師的講解中尋找新的體會(huì)和感 悟。二是仔細(xì)揣摩，學(xué)以致用。三十多天的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合當(dāng)前世 界國情以及我州的實(shí)際情況，深入淺出地講解了就如何轉(zhuǎn)變發(fā)展方 式，走一條生態(tài)、文明、發(fā)

3、展、富強(qiáng)的康莊大道，內(nèi)容覆蓋了政治、 歷史、經(jīng)濟(jì)、文化等方方面面，使我收獲頗豐。從關(guān)于實(shí)施工業(yè) 強(qiáng)州戰(zhàn)略一課中，讓我體會(huì)到“凡是工業(yè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)的地方，實(shí)力就強(qiáng);凡是工業(yè)發(fā)展快的地方，發(fā)展就快；凡是工業(yè)項(xiàng)目大的地方，后勁 就大”，堅(jiān)定了我對“工業(yè)強(qiáng)州”戰(zhàn)略的信心。通過廉政準(zhǔn)則考試,更堅(jiān)定了我作為一名共產(chǎn)黨員“執(zhí)政為民”的理念；從加快我州生 態(tài)文明建設(shè)實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)一課中，我深深感受到建立生態(tài)文明實(shí)驗(yàn) 區(qū)的重要性？?眾多的課程內(nèi)容加上老師們的精彩講解，不斷豐富了 我的知識(shí)儲(chǔ)備，修身養(yǎng)性，為我今后的更好地開展工作奠定了扎實(shí) 的理論基礎(chǔ)。三是樹立信心，明確方向。通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓我看到了自己有 基層工作經(jīng)驗(yàn)

4、和處理突發(fā)事件的優(yōu)勢，同時(shí)也看到了自己在理論知 識(shí)等方面與其它同志存在的差距。明白了要想成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo) 干部，必須正視差距，樹立信心，以能力培養(yǎng)為抓手，抓學(xué)習(xí)，勤 工作，強(qiáng)素質(zhì)，嚴(yán)要求，樹形象，踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人。 我相信，這次培訓(xùn)作為一個(gè)良好開端，今后我將在工作、生活中不 斷充實(shí)理論知識(shí)，用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐，能夠更好地服務(wù)國家和人 民。【篇二：2011年度縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部考核述職測評暨】2011年度縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部考核述職測評，干部選拔任用“一報(bào)告兩評議”大會(huì)主持詞中共田陽縣委書記韋曉東（2012年2月27日8:30敢壯會(huì)議室）同志們：根據(jù)市委組織部關(guān)于開展處級領(lǐng)導(dǎo)干部2011年度考

5、核及“一報(bào)告 兩評議”等工作的通知精神，經(jīng)縣委研究，決定于今天上午召開 2011年度縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部考核述職測評暨干部選拔任用“一報(bào)告兩評 議”大會(huì)。今天的會(huì)議分兩個(gè)階段進(jìn)行：一是開展年度考核述職測評 工作；二是開展“一報(bào)告兩評議”活動(dòng)。市委組織部對這次會(huì)議非常重視，市委組織部干部監(jiān)督科黃貴專科 長、干部一科梁春送副科長等兩位領(lǐng)導(dǎo)親臨大會(huì)指導(dǎo)，讓我們以熱 烈的掌聲對市委組織部領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎。（鼓掌）年度考核工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的政治工作，程序嚴(yán)、要求高，涉及廣、參與人員多，是一項(xiàng)緊迫而又重要的工作。為確保大會(huì)各項(xiàng) 議程圓滿完成，在此我先講兩點(diǎn)意見：一是要充分認(rèn)識(shí)年度考核工 作的重要意義。

6、年度考核是對縣四家領(lǐng)導(dǎo)班子及處級領(lǐng)導(dǎo)干部一年 來工作成效全面系統(tǒng)的檢閱和評定，對于真實(shí)、準(zhǔn)確、全面地剖析 每個(gè)班子的工作業(yè)績和每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作狀態(tài)，為市委科學(xué)識(shí)人、 正確用人提供準(zhǔn)確的素材，同時(shí)對樹立起風(fēng)清氣正的干部工作導(dǎo)向 具有十分重要的意義；二是要切實(shí)增強(qiáng)做好年度考核工作的責(zé)任感。在年度考核工作中，希望在座的同志們以高度的政治責(zé)任 感，客觀、準(zhǔn)確地評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子及每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，要注重看品德、 看實(shí)績、看現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、看群眾公論，尤其要看領(lǐng)導(dǎo)干部在重大問題 上和關(guān)鍵時(shí)期的表現(xiàn)。要公道正派，出以公心，不夾雜個(gè)人恩怨， 不憑個(gè)人好惡和利害關(guān)系，不搞親親疏疏，以人劃線、以地域劃線。 要以對縣委高度負(fù)

7、責(zé)、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好這次考核測評工 作，確保年度考核工作圓滿完成。F面，進(jìn)行第一階段會(huì)議議程：對四家領(lǐng)導(dǎo)班子及處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測評，同時(shí)推薦處級后備干部。根據(jù)市委組織部文件精神，縣委辦、縣委組織部已提前把縣處級領(lǐng) 導(dǎo)干部書面述職述廉報(bào)告及各種評議表發(fā)給大家，今天會(huì)上不再進(jìn) 行口頭述職述廉和民主評議。下面請工作人員發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核測評表、處級領(lǐng)導(dǎo)干 部年度考核民主測評表和后備干部民主推薦表，其中后備 干部民主推薦表分為兩張，一張是總的推薦表，一張是分類推薦 表。（分發(fā)完后）大家都已拿到3份表格了沒有？如沒有請舉手。（沒有）在測評和推薦之前我先向大家簡要講解3份表格的填寫要求:（2

8、011年田陽縣四家領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核測評表分為對黨委、政府、人大、政協(xié)班子的測評，表中的測評項(xiàng)目共有10項(xiàng)，評價(jià)意見abcd分別代表好、較好、一般、差,請?jiān)谒x擇檔次的方框內(nèi)劃W”。a表由處級領(lǐng)導(dǎo)干部填寫，b表由其他與會(huì)人員填寫。（2011年處級領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核民主測評表中的測評對象共有39名，測評項(xiàng)目分為總體測評和使用意見兩項(xiàng)，其中總體評價(jià)分為“優(yōu)秀，“稱職，”基本稱職，“不稱職”4個(gè)檔次，使用意見分為“提 據(jù)測評對象的實(shí)際情況在相應(yīng)空格欄內(nèi)打“小。a表由處級領(lǐng)導(dǎo)干部 填寫，b表由其他與會(huì)人員填寫。該表的前后兩面都有內(nèi)容，請大家 填寫時(shí)不要遺漏?！敖涣鳌?、“改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，“免職”5個(gè)檔次,請

9、根后備干部民主推薦表共有兩張表格，第一張表推薦正處級后備 干部4名，推薦副處級后備干部13名；第二張表為分類推薦表，需 推薦婦女干部、35歲以下年輕干部、非中共黨員干部、特少數(shù)民族 干部各2名。兩張推薦表中推薦的人選可以重復(fù)。a表由處級領(lǐng)導(dǎo)干 部填寫，b表由其他與會(huì)人員填寫。請大家根據(jù)會(huì)議發(fā)放的處級副 職（副處級）領(lǐng)導(dǎo)干部名冊、正科級領(lǐng)導(dǎo)干部名冊、非中 共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部名冊、科級婦女領(lǐng)導(dǎo)干部名冊、35歲以下 科級領(lǐng)導(dǎo)干部名冊、特少數(shù)民族領(lǐng)導(dǎo)干部名冊等6份參考名 冊進(jìn)行推薦。F面請大家開始填寫有關(guān)表格，時(shí)間安排20分鐘。（約20分鐘后）大家都填好了沒有？還沒填完的請舉手。（待所有與會(huì)人員填完表格后

10、）主席臺(tái)前左右兩邊各有一個(gè)投票箱，請大家按從前到后的順序到就 近的投票箱投放資料。（材料交完后）測評表和推薦表的匯總工作由縣委組織部、縣紀(jì)委安排專人負(fù)責(zé), 匯總結(jié)果向縣委常委會(huì)匯報(bào)。接下來進(jìn)行第二階段會(huì)議議程：開展“一報(bào)告兩評議”活動(dòng)。我代表縣委作2011年度干部選拔任用工作報(bào)告。（到發(fā)言席作報(bào)告）（報(bào)告完后）F面開展干部選拔任用工作詢問、質(zhì)詢活動(dòng)。請大家對2011年度縣委選拔任用干部工作進(jìn)行詢問、質(zhì)詢，由我和周文任副書記、楊 序勇部長代表縣委回答大家的詢問、質(zhì)詢。提問的同志請舉手示意。大家還有什么問題沒有?（觀察后） 沒有，今天的詢問質(zhì)詢活動(dòng)就進(jìn)行到這里。對于干部選拔任用工作, 同志們還有其

11、他不清楚、不明白的問題，會(huì)后可以采取來信來訪、 電話、網(wǎng)絡(luò)或書面等形式進(jìn)行詢問，縣委將安排有關(guān)部門在10個(gè)工 作日內(nèi)進(jìn)行答復(fù)。接下來請大家對縣委干部選拔任用工作和新提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行 民主評議。請工作人員分發(fā)2011年度干部選拔任用工作民主評議表、2011年度新提拔任用干部民主評議表、縣委書記履行干部選 拔任用工作職責(zé)情況民主評議表。（分發(fā)完后）大家都已拿到3份表了沒有？如沒有請舉手。（沒有）在評議之前我先向大家簡要講解3份表格的填寫要求:2011年度干部選拔任用工作民主評議表的內(nèi)容分為4項(xiàng)，評價(jià)意見分為“滿意、基本滿意、不滿意、不了解”四個(gè)檔次，請?jiān)谒x擇檔次后面的方框內(nèi)劃如另有意見和建議

12、請?zhí)顚懺谙鄳?yīng)意見和 建議欄內(nèi)。a表由縣委全委會(huì)成員和處級領(lǐng)導(dǎo)干部填寫，b表由其他 與會(huì)人員填寫。（2011年度新提拔干部民主評議表主要是大家對所列干部的選拔 任用的看法和意見，評價(jià)意見分為“滿意、基本滿意、不滿意、不了 解”四個(gè)檔次，請?jiān)谒x擇檔次后面的方框內(nèi)劃“小。如選擇“不滿意” 項(xiàng)，請?jiān)诒颈肀趁媪信e不滿意的原因。a表由縣委全委會(huì)成員和處級 領(lǐng)導(dǎo)干部填寫，b表由其他與會(huì)人員填寫。縣委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)情況民主評議表的內(nèi)容分 為4項(xiàng)，其中兩項(xiàng)需在所選擇評價(jià)檔次后面的方框內(nèi)劃“0。如另有 意見和建議請?zhí)顚懺谙鄳?yīng)意見和建議欄內(nèi)。在填寫之前我再強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，請大家以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度填寫好每一張 到評議結(jié)果的客觀真實(shí)性。表的各個(gè)測評檔次，不要留空白或不填寫,空白或不填寫將影響現(xiàn)在開始填寫有關(guān)表格，時(shí)間安排10分鐘。（約10分鐘后）大家都填寫好了沒有?（全填寫完后）【篇三：對縣級班子的總體評價(jià)】對縣級班子的總體評價(jià)對班子評價(jià)概括為“三個(gè)好”“三個(gè)清”“三個(gè)好,，即：大局觀念好、民主作風(fēng)好、1結(jié)協(xié)作好?！叭齻€(gè)清,即：政治上清醒、工作上清晰、作風(fēng)上清廉。具體表現(xiàn):大局觀念好。主要是圍繞全縣中心大局去思考謀劃工作。民主作風(fēng)好。主要是發(fā)揚(yáng)民主、健全制度，做到大事講原則、小事講風(fēng)格、相互包容。團(tuán)結(jié)協(xié)作好。主要是分工不分家，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，達(dá)到目標(biāo)同向、工作同步。政治上清醒。主要是積