2022年企業(yè)和勞動(dòng)者教案

1、第五課 企業(yè)和勞動(dòng)者一、考點(diǎn)解讀1、明白企業(yè)的含義； 2 6 4、明白公司的含義、類型和組織機(jī)構(gòu)；3、懂得公司經(jīng)營(yíng)勝利的主要因素；、明白企業(yè)兼并與破產(chǎn)的緣由和意義；5、明白勞動(dòng)和就業(yè)的意義；、樹立正確的擇業(yè)觀；7、懂得依法愛護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益；二、考點(diǎn)講解（一）生產(chǎn)的微觀主體企業(yè) 1、現(xiàn)代企業(yè)的組織形式（1）企業(yè)的位置：是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參與者,是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞,是市場(chǎng)的主體；（2）企業(yè)的含義：企業(yè)是以營(yíng)利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),向社會(huì)供應(yīng)商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì) 組織；A 市場(chǎng)主體：企業(yè)（主要） 、居民、政府、學(xué)校、社團(tuán)等；B 市場(chǎng)客體：各種商品和服務(wù)；C企業(yè)的條件：從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)（經(jīng)濟(jì)組織）（3）企業(yè)

2、的分類；獨(dú)立核算；營(yíng)利性；人和物的結(jié)合；按全部制性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)（主導(dǎo)作用）；集體企業(yè)；私營(yíng)企業(yè)；混合全部制企業(yè)；按組織形式：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)（無(wú)限責(zé)任）；合伙企業(yè)（無(wú)限責(zé)任）；公司（現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式） （有限責(zé)任）按規(guī)模：大型企業(yè)、中型企業(yè)、小型企業(yè)（我國(guó)劃分企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的主要標(biāo)準(zhǔn)是：企業(yè)產(chǎn)品的年綜合生產(chǎn)才能）按生產(chǎn)要素的密集程度：勞動(dòng)密集型、資金密集型、學(xué)問(wèn)密集型 勞動(dòng)密集型：是指單位投資吸取的勞動(dòng)力較多,企業(yè)的技術(shù)裝備水平較低,需要大量使用勞動(dòng)力來(lái)從事生產(chǎn)活動(dòng)的經(jīng) 濟(jì)組織；這種類型適用于那些資金短缺、技術(shù)基礎(chǔ)薄弱而勞動(dòng)力資源相對(duì)比較豐富的企業(yè)；資金密集型：它是指單位產(chǎn)品所需的投資較

3、多,企業(yè)的技術(shù)裝備水平較高,用人較少的經(jīng)濟(jì) 組織；這種類型適用于那些人工成本高、資源短缺,而資金和技術(shù)具有相對(duì)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)；知 識(shí)密集型：它是指企業(yè)中集中著較多的中、高級(jí)技術(shù)人員,多屬于需要花費(fèi)較多的科研時(shí)間 和開發(fā)時(shí)間,生產(chǎn)高精尖產(chǎn)品的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的這類經(jīng)濟(jì)組織；這種類型適用于那些科技人才 雄厚,擁有強(qiáng)大智力優(yōu)勢(shì)和雄厚科技基礎(chǔ)的企業(yè) 2、公司（1）含義： 依法設(shè)立的,全部資本由股東共同出資,以營(yíng)利為目的的企業(yè)法人；成立公司,必需依據(jù)法律法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定,辦理肯定的登記手續(xù),取得法律上的承認(rèn)；（2）基本特點(diǎn)： 由法定數(shù)額的股東組成法律特點(diǎn)： 企業(yè)法人留意： 法人是社會(huì)組織,不以生命為存在特點(diǎn)；

4、a 法人：包括企業(yè)法人與非企業(yè)法人；（企業(yè)法人以盈利為目的,非企業(yè)法人為公益而設(shè)；政府機(jī)關(guān)、醫(yī)院、學(xué)校、婦聯(lián)、工會(huì)等待都是非企業(yè)法人）；b 企業(yè)：包括法人企業(yè)與非法人企業(yè)（比如個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)都不是企業(yè)法人）；c 法人（屬于社會(huì)組織） 、法人代表（屬于自然人）；d 公司是獨(dú)立法人實(shí)體：資產(chǎn)獨(dú)立（股東不能抽回出資）應(yīng)的就是股東承擔(dān)有限責(zé)任）；（3）股東；責(zé)任獨(dú)立（公司獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任,相A、是公司的出資者：既可以是自然人,也可以是法人（比如一個(gè)公司向另一公司投資而成為 其股東）B、不能退股 （不能抽回出資） （不能要求公司返仍出資）；如想轉(zhuǎn)變股東身份：或轉(zhuǎn)售股票 （收回出資）或等待破產(chǎn)清盤；C

5、、權(quán)益（全部權(quán)） ：參與股東大會(huì)、參與重大決策、挑選治理者、投票表決、資產(chǎn)收益（收 取股息或共享紅利） ；D、責(zé)任：以出資額為限對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任；（4）公司制的優(yōu)點(diǎn) A、優(yōu)點(diǎn)：獨(dú)立法人位置,有限責(zé)任制度,科學(xué)治理制度 B、與國(guó)企改革的關(guān)系：國(guó)有企業(yè)通過(guò)規(guī)范的公司制改革,煥發(fā)了活力,增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)力,更好 地發(fā)揮在經(jīng)濟(jì)進(jìn)展中的主導(dǎo)作用；國(guó)企改革的方向是建立現(xiàn)代企業(yè)制度 , 公司制是現(xiàn)代企業(yè)制 度的核心 , 股份制是公司制的主體；公司制側(cè)重企業(yè)的組織形式、股份制側(cè)重資本的組織形式（5）公司的分類：有限責(zé)任公司和股份有限公司 重點(diǎn)留意相同點(diǎn)和不同點(diǎn)：A 我國(guó)的法定公司：股份有限公司（上市公司與非上市公

6、司）有限責(zé)任公司B 兩種公司： 股東均以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任,任 C兩種公司的對(duì)比公司均以其全部資產(chǎn)對(duì)債務(wù)承擔(dān)責(zé)有限責(zé)任公司：a 有限責(zé)任公司的股東人數(shù)較少,公司法人一般對(duì)股東人數(shù)有最高限額；b 有限責(zé)任公司的資本無(wú)需劃分為等額的股份,也不發(fā)行股票,一般由公司出具股單作為股東在公司中享有權(quán)益的憑證,股單不能自由買賣；c 在有限責(zé)任公司中,董事和高層經(jīng)理人員往往具有股東身份；d 有限責(zé)任公司的成立、歇業(yè)和解散的程序比較簡(jiǎn)潔,治理機(jī)構(gòu)也比較簡(jiǎn)潔,同時(shí)公司的帳目也無(wú)須公開披露；股份有限公司：a 股份有限公司的股東必需達(dá)到法定的人數(shù)；股東可以是自然人,也可以是法人；b 股份有限公司的總資本是

7、由如干均等的股份所組成的,它可以通過(guò)向社會(huì)公開發(fā)行股票來(lái)籌集資本,人們可以通過(guò)認(rèn)購(gòu)股票來(lái)取得相應(yīng)的股份；股東不能要求退股,但是可以通過(guò) 買賣股票來(lái)讓渡股份；c 股份有限公司必需向公眾公開披露財(cái)務(wù)狀況；d 股份有限公司的開業(yè)、歇業(yè)的法定程序比較復(fù)雜；全部權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分別程度較高,經(jīng)理人員往往不是股東）；兩種公司的最主要區(qū)分：公司資本是否劃分為等額股份,是否發(fā)行股票；（6）公司的組織結(jié)構(gòu)（科學(xué)治理結(jié)構(gòu)、法人治理結(jié)構(gòu)）A、機(jī)構(gòu)：決策機(jī)構(gòu)（權(quán)力機(jī)構(gòu)）：股東大會(huì)及董事會(huì)（最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是股東大會(huì)）； 執(zhí)行機(jī) 構(gòu)：總經(jīng)理及其助手；監(jiān)督機(jī)構(gòu)：監(jiān)事會(huì) B、公司組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)：機(jī)構(gòu)之間權(quán)責(zé)明確、相互制衡,可以有效

8、地提高公司的運(yùn)行效率和 治理的科學(xué)性,使公司的進(jìn)展具有充分的活力；（7）公司的經(jīng)營(yíng) A、含義：指公司為向社會(huì)供應(yīng)產(chǎn)品和服務(wù)并獵取利潤(rùn)而進(jìn)行的全部活動(dòng)的總和；B、直接目的：利潤(rùn)；C、經(jīng)營(yíng)成敗取決的因素：四個(gè)方面 制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略；為什么： 一個(gè)企業(yè),只有戰(zhàn)略定位精確,才能順應(yīng)時(shí)代進(jìn)展的潮流,抓住機(jī)遇,加快進(jìn)展；戰(zhàn)略定位不準(zhǔn),就會(huì)遭受挫折,甚至導(dǎo)致破產(chǎn)；為什么？戰(zhàn)略正確,就能抓住機(jī)遇,加快發(fā)展；戰(zhàn)略錯(cuò)誤,就會(huì)遭受挫折,甚至破產(chǎn)；他們善于開發(fā)有市場(chǎng)前景的產(chǎn)品；怎么樣？ 正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略出自高素養(yǎng)的決策群,依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)治理等手段,形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；為什么 ：這是現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)展的最重要的方法和途徑

9、,也是提高我國(guó)整體科技競(jìng)爭(zhēng)力與國(guó)民經(jīng)濟(jì)整體素養(yǎng)的主要途徑；企業(yè)取得優(yōu)勢(shì)根本的是把握核心技術(shù),加強(qiáng)自主創(chuàng)新；（科技與治理不行分,治理本身就是一種科學(xué),而先進(jìn)的科學(xué)手段可有助于提高治理水平）誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象；是什么： 企業(yè)信譽(yù)是指企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),反對(duì)失信和欺詐；企業(yè)形象是指企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)在社 會(huì)中留下的印象及得到的評(píng)判和認(rèn)同；為什么？ 企業(yè)的信譽(yù)和形象是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),關(guān)系到企業(yè)的成??；怎么樣樹立？企業(yè)的信譽(yù)和形象主要表達(dá)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上；創(chuàng)立名牌,是企業(yè)信譽(yù)和 形象的表現(xiàn),也是企業(yè)開展正值競(jìng)爭(zhēng)的主要手段；建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度、多渠道籌集進(jìn)展資金、進(jìn)行兼并和強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、提高經(jīng)營(yíng)者

10、素養(yǎng)、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)等（8）企業(yè)的兼并與破產(chǎn) A、各自的含義與作用 兼并含義：經(jīng)營(yíng)治理好、經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢(shì)企業(yè),兼并那些相對(duì)劣勢(shì)企業(yè)；作用：擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模,增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力；實(shí)現(xiàn)以優(yōu)帶劣的調(diào)整,提高企業(yè)和 整個(gè)社會(huì)的資源利用效率,促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展 聯(lián)合含義：主要是大企業(yè)的聯(lián)合 作用：增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、獵取更大經(jīng)濟(jì)效益 破產(chǎn)含義：對(duì)長(zhǎng)期虧損、資不抵債而又扭虧無(wú)望的企業(yè),按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn) 象；作用：減輕國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)；增強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),促使其提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；準(zhǔn)時(shí)剔除落 后企業(yè),有利于社會(huì)資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整；B、共同的作用：對(duì)于企業(yè),優(yōu)化資源配置,提高經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)

11、競(jìng)爭(zhēng)力；對(duì)于社會(huì),優(yōu)化資 源配置；對(duì)于國(guó)家,減輕財(cái)政負(fù)擔(dān),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力；對(duì)于勞動(dòng)者,促使其提 高素養(yǎng),愛護(hù)其長(zhǎng)遠(yuǎn)利益；C、必定性： 都是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中價(jià)值觀規(guī)律作用之下企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的必定結(jié)果,是社會(huì)化大生產(chǎn)進(jìn)展 的客觀要求（二）勞動(dòng)與就業(yè) 1、勞動(dòng)光榮勞動(dòng)：是勞動(dòng)者的腦力和體力的支出,是物質(zhì)財(cái)寶和精神財(cái)寶的制造活動(dòng)；勞動(dòng) 是人類文明進(jìn)步進(jìn)展的源泉；2、擴(kuò)大就業(yè) A、為什么？根本緣由：第一,勞動(dòng)者在生產(chǎn)力進(jìn)展中起主導(dǎo)作用；其次,勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步進(jìn)展的 源泉；第三,是社會(huì)主義的本質(zhì)要求；重要意義（重要性）對(duì)社會(huì)生產(chǎn)的作用：使社會(huì)再生產(chǎn)順當(dāng)進(jìn)行；提高勞動(dòng)生產(chǎn)率；對(duì)勞動(dòng)者的意義：使社會(huì)勞動(dòng)力不

12、斷再生產(chǎn)；促進(jìn)人的全面進(jìn)展；深遠(yuǎn)意義：有利于增加勞動(dòng)者的收入,提高人民生活水平；有利于保證勞動(dòng)者的權(quán)益,調(diào)動(dòng) 勞動(dòng)者的積極性；有利于充分利用勞動(dòng)力資源,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展；有利于全面建設(shè)小康社會(huì),實(shí)現(xiàn)共同富有；有利于保持社會(huì)穩(wěn)固和國(guó)家的長(zhǎng)治久安,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)；搞好就業(yè) 工作關(guān)系到改革進(jìn)展穩(wěn)固的大局,關(guān)系到人民群眾的根本利益,是貫徹“ 三個(gè)代表” 重要思 想要求的詳細(xì)表達(dá)； （搞好再就業(yè)工作有利于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)改革的深化）；我國(guó)的就業(yè)問(wèn)題突出（緊迫性）勞動(dòng)力總量大、勞動(dòng)力素養(yǎng)不高、勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善、勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)不均衡；B、怎么做？ （總之：“ 經(jīng)濟(jì)進(jìn)展,市場(chǎng)調(diào)劑,政府促進(jìn),正確擇業(yè)；”）根

13、本措施是立足于通過(guò)進(jìn)展經(jīng)濟(jì)擴(kuò)大就業(yè)；多渠道開創(chuàng)就業(yè)門路；第一,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大力進(jìn)展第三產(chǎn)業(yè)（主要途徑）；其次,調(diào)整 全部制結(jié)構(gòu),大力進(jìn)展非公有制經(jīng)濟(jì),增加就業(yè)途徑；第三,調(diào)整企業(yè)結(jié)構(gòu),進(jìn)展有市場(chǎng)需 求的中小企業(yè),連續(xù)進(jìn)展勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)；第四,大力進(jìn)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和小城鎮(zhèn),轉(zhuǎn)移農(nóng)村 剩余勞動(dòng)力；第五,積極進(jìn)展具有比較優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)需求的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)和企業(yè)；第六,鼓 勵(lì)下崗失業(yè)人員通過(guò)敏捷多樣的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)；第七,面對(duì)國(guó)內(nèi)國(guó)外兩個(gè)市場(chǎng),對(duì)內(nèi)勉勵(lì)跨 地區(qū)勞務(wù)協(xié)作,對(duì)外實(shí)施“ 走出去” 戰(zhàn)略,進(jìn)展對(duì)外勞務(wù)輸出,努力開拓國(guó)際勞務(wù)市場(chǎng)；充分發(fā)揮市場(chǎng)對(duì)就業(yè)的調(diào)劑作用（市場(chǎng)引導(dǎo)勞動(dòng)者就業(yè)）；國(guó)家加強(qiáng)宏觀調(diào)控,把

14、擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展的突出位置,實(shí)施積極的就業(yè)政策,改 善就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境（完善社會(huì)保證體系,加大再就業(yè)資金投入,搞好就業(yè)培訓(xùn)和服務(wù),扶持 勞動(dòng)就業(yè)弱勢(shì)群體） ；落實(shí)勞動(dòng)合同制度,從法律上愛護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益；企業(yè)制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,提高自主創(chuàng)新才能,形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),兼顧經(jīng)濟(jì)效益和社 會(huì)效益,努力增加就業(yè)崗位；勞動(dòng)者要努力提高自身素養(yǎng),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的創(chuàng)業(yè)精神,提高自主創(chuàng)業(yè)才能,樹立正確的擇業(yè)觀念；堅(jiān)持“ 勞動(dòng)者自主擇業(yè),市場(chǎng)調(diào)劑就業(yè),國(guó)家促進(jìn)就業(yè)” 的方針；五大民生基本問(wèn)題：訓(xùn)練是民生之基；就業(yè)是民生之本；收入安排是民生之源；社會(huì)保證是 民生之安全網(wǎng)；穩(wěn)固是民生之盾；3、勞動(dòng)者

15、要樹立的正確擇業(yè)觀念 樹立自主擇業(yè)觀 含義：依據(jù)個(gè)人的愛好、專長(zhǎng)和條件,自主挑選職業(yè)； 意義：有利于 發(fā)揮每個(gè)人的聰慧才智,調(diào)動(dòng)每個(gè)人的生產(chǎn)積極性、制造性 樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀 含義：通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),實(shí)現(xiàn)自主就業(yè)； 要求：要努力學(xué)習(xí),提 高技能和素養(yǎng),積極主動(dòng)地適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要 各種正值職業(yè)的勞動(dòng)者,都是制造社會(huì)財(cái)寶所必需的,沒有高低貴賤之 樹立職業(yè)公平觀 分；不管從事什么工作,只要能腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè),都能有所作為 樹立多種方式就業(yè)觀 現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)導(dǎo)致就業(yè)形式和就業(yè)途徑的多樣化,可以 更加敏捷的挑選 補(bǔ)充：做好就業(yè)與自主創(chuàng)業(yè)的預(yù)備 A、我國(guó)的就業(yè)前景 : 我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速進(jìn)展,

16、以及市場(chǎng)配置人力資源的機(jī)制,為我們的就 業(yè)供應(yīng)了寬廣的領(lǐng)域；B、我國(guó)的就業(yè)方針：勞動(dòng)者自主擇業(yè),市場(chǎng)調(diào)劑就業(yè),國(guó)家促進(jìn)就業(yè)；C、就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)所需的基本素養(yǎng)和要求（實(shí)現(xiàn)職業(yè)抱負(fù)要具備的素養(yǎng)和要求）基本素養(yǎng)：良好的政治思想素養(yǎng)；遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)合作、愛崗敬業(yè)、誠(chéng)懇守信、貢獻(xiàn)社會(huì)等道德品質(zhì)；豐富的專業(yè)學(xué)問(wèn)、綜合性學(xué)問(wèn)和技能；良好的身體素養(yǎng)和心理素養(yǎng)；要求：要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,作出適合自己的職業(yè)挑選,更好地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值；要跟上時(shí)代 的步伐,努力提高自身素養(yǎng)；要發(fā)揮主觀能動(dòng)性,發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神；要發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,提 高創(chuàng)業(yè)才能； （轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神、提高自主創(chuàng)業(yè)才能）；D、自主創(chuàng)業(yè)意義：創(chuàng)業(yè)本身就是一種

17、就業(yè),挑選自主創(chuàng)業(yè)既可以為自己查找出路,又可以 為社會(huì)減輕壓力；創(chuàng)業(yè)是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要途徑；與其它就業(yè)形式相比,自主創(chuàng)業(yè)更具有某些優(yōu)勢(shì)（如可能帶來(lái)更高的收入,工作時(shí)間可自由支配）促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展；4、勞動(dòng)者的合法權(quán)益（1）勞動(dòng)者合法權(quán)益的愛護(hù) A、為什么？是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求 是保證勞動(dòng)者主人翁位置的前提；是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性和制造性的保證；B、怎么樣？對(duì)國(guó)家來(lái)說(shuō)：第一,實(shí)施積極的就業(yè)政策,多渠道擴(kuò)大就業(yè) 其次,加強(qiáng)勞動(dòng)愛護(hù),改善勞動(dòng)條件,完善社會(huì)保證體系；第三,完善勞動(dòng)法律法規(guī)；對(duì)勞動(dòng)者自身來(lái)說(shuō)；有利于社會(huì)財(cái)寶的制造,第一,將權(quán)益和義務(wù)統(tǒng)一起來(lái),自覺地履行勞動(dòng)者的義務(wù)（是獲

18、得權(quán)益、愛護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)）；其次,依法簽訂勞動(dòng)合同（是愛護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)）；第三,增強(qiáng)權(quán)益意識(shí)和法律意識(shí),當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí),以合法手段、法定程序愛護(hù)權(quán)益；第四,詳細(xì)途徑（依法簽訂勞動(dòng)合同,是愛護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)；當(dāng)權(quán)益受到侵害 時(shí),可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以愛護(hù)；勞動(dòng)者要增 強(qiáng)權(quán)益意識(shí)和法律意識(shí),當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí),以合法手段、法定程序愛護(hù)權(quán)益,是每個(gè)公民 的正確挑選； ）（2）勞動(dòng)者的權(quán)益和義務(wù) A、權(quán)益：公平就業(yè)和挑選職業(yè)的權(quán)益；取得勞動(dòng)酬勞的權(quán)益；休息、休假的權(quán)益；獲得勞動(dòng) 安全衛(wèi)生愛護(hù)的權(quán)益；接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)益；以及法律規(guī)定的其他權(quán)益；B、義務(wù)：完成勞動(dòng)任務(wù)；提高職業(yè)技能；執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職 業(yè)道德；C、勞動(dòng)者權(quán)益和義務(wù)的關(guān)系在社會(huì)主義制度下,二者是統(tǒng)一的；勞動(dòng)者的權(quán)益和義務(wù)相輔相成,沒有無(wú)