護理專業(yè)學(xué)生的職業(yè)精神教育

1、護理專業(yè)學(xué)生的職業(yè)精神教育作者：李春玉來源：教育教學(xué)論壇 2016 年第 19 期李春玉（常州衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，江蘇常州 213002）摘要：護理專業(yè)對在校學(xué)生的教育往往側(cè)重于專業(yè)知識和技能的提高，而將護生的職業(yè)精神教育放到次要位置。隨著臨床上病人對護理質(zhì)量要求的不斷提高，以及優(yōu)質(zhì)護理的倡導(dǎo)，護士在工作中的職業(yè)精神對護理質(zhì)量的影響顯得尤為重要，因此護理人員的職業(yè)精神教育從在校學(xué)生開始抓起就顯得非常有必要了。本文從護理專業(yè)學(xué)生的日常班級管理、護理專業(yè)課程學(xué)習(xí)、 實習(xí)這三個方面如何進行護理職業(yè)精神教育這個問題進行了探討。關(guān)鍵詞：護理專業(yè)；職業(yè)精神；學(xué)生教育；班級管理中圖分類號：G712 文獻標

2、志碼：A 文章編號：1674-9324（2016）19-0259-02作者簡介：李春玉（1980-），女（漢族），湖北紅安人，預(yù)防醫(yī)學(xué)碩士，講師，主要研究 方向：流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)。醫(yī)院的護理人員都是來自護理專業(yè)的學(xué)生，雖然在校期間強調(diào)德、智、體全面發(fā)展，但實 際上卻不同程度地存在重專業(yè)、輕人文，重智育、輕德育的現(xiàn)象。而學(xué)生參加工作后，受到的 護理人員的在職繼續(xù)教育中關(guān)于職業(yè)精神教育的內(nèi)容不多。因此，護理人員職業(yè)精神教育出現(xiàn) 了真空狀況，導(dǎo)致了部分護理工作者缺乏責(zé)任感和愛心，甚至遭到病人投訴。因此，加強護理 專業(yè)在校學(xué)生的職業(yè)道德教育就很有必要，這是社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，也是滿足病人日益增長 的

3、醫(yī)療服務(wù)要求的需要。鑒于一年級護生對以后職業(yè)內(nèi)容不了解，對工作中所應(yīng)具備的職業(yè)精神沒有概念，班主任在進行班級日常管理的同時，要注重對班級學(xué)生進行專業(yè)思想的教育和職業(yè)精神的培養(yǎng)。使學(xué)生畢業(yè)后不僅僅只是具備專業(yè)知識和技能，還具備一名合格護士所應(yīng)有的職業(yè)道德，能夠很快融入本職工作。南丁格爾認為：“護理是科學(xué)與藝術(shù)的結(jié)合1?！睂ψo理工作職業(yè)價值的正確 認識、職業(yè)道德情感、護士職業(yè)行為規(guī)范是護士職業(yè)精神教育的主要內(nèi)容。專業(yè)思想的教育和職業(yè)精神的培養(yǎng)應(yīng)該持之以恒，學(xué)生在校期間要有計劃、分階段地進行，才能夠整體地提高， 達到預(yù)期效果。一、在班級日常管理中教育學(xué)生要培養(yǎng)如下的職業(yè)精神（一）勇于承擔(dān)責(zé)任國際護士

4、協(xié)會護士職業(yè)道德準則規(guī)定了護士的 4 項基本職責(zé)：促進健康、預(yù)防疾病、恢復(fù)健康和減輕痛苦。明確指出護士應(yīng)盡的責(zé)任，同樣也賦予護士承擔(dān)責(zé)任的義務(wù)2。一個有責(zé)任 心的護士才是值得病人信賴的，工作也容易得到病人和同行的肯定。（二）尊重和同情患者要想獲得患者的尊重，就要先尊重患者。護士的職業(yè)精神要求把患者利益和需求放在第一 位，做到這一點就必須同情患者的疾苦，想患者之所想，急患者之所急。（三）維護患者權(quán)益尊重患者應(yīng)有的權(quán)利，遵守嚴肅的法規(guī)和嚴謹?shù)囊?guī)章制度，可以使護士能夠在工作中把握 自己，處事適度，使護患關(guān)系良好，避免醫(yī)患糾紛。在同患者交流中和護理活動中，這種維護 患者權(quán)益的職業(yè)精神就能充分體現(xiàn)出來。

5、（四）誠懇的溝通態(tài)度護士往往要在多種場合中充當(dāng)不同角色。不論是在醫(yī)院還是社區(qū)，需要面對不同文化背景、 不同地域、不同年齡的患者。不同背景的人對疾病的理解和認識存在很大差異，作為一名優(yōu)秀的護士要善于利用自身的文化素養(yǎng)、專業(yè)知識和溝通能力與不同的患者、家屬進行誠懇的溝通， 爭取獲得患者的理解。這不僅是職業(yè)精神，也是一種職業(yè)能力。（五）團結(jié)協(xié)作精神護士的職業(yè)精神還包括團隊協(xié)作的能力，包括與醫(yī)療、護理活動有關(guān)的所有內(nèi)容。護理工 作離不開團隊合作，如護士之間團結(jié)協(xié)作順利完成各種治療、護理；與醫(yī)師合作使患者得到及 時、有效的救治；與醫(yī)技合作快速而安全地完成患者檢查等。諸如此類的工作任務(wù)是需要精誠 團結(jié)，不

6、計較得失，彼此配合和謙讓，這是護士專業(yè)技能、耐心、責(zé)任心的具體體現(xiàn)，也是護 士職業(yè)精神的重要方面。（六）既嚴格又靈活護理工作的服務(wù)性質(zhì)決定了護理工作必須具備嚴格性、連續(xù)性、一致性、靈活性等特點。護理是一門實用性科學(xué)，以醫(yī)學(xué)理論為基礎(chǔ)，各種制度為準繩，這就要求了護理工作的嚴格性； 患者煩瑣的治療和護理，要求護理工作的連續(xù)性；患者住院過程中醫(yī)療、護理工作的高度統(tǒng)一， 要求護理工作的一致性；特殊情況下如危重患者搶救、突發(fā)應(yīng)急事件處理又體現(xiàn)了護理工作的靈活性。這些體現(xiàn)了護士職業(yè)精神的特殊之處。二、要在護理專業(yè)課程學(xué)習(xí)中融入職業(yè)精神教育（一）課堂教學(xué)中職業(yè)精神的滲透課堂教學(xué)是專業(yè)學(xué)科教師傳授知識的重要途

7、徑，亦是實現(xiàn)對護生進行專業(yè)人格塑造的重要 過程，可以發(fā)揮專業(yè)課對護生施行職業(yè)道德教育中載體和滲透的作用。如在教授某些傳染性疾 病或惡性腫瘤時，可提出“是否要告知真相”等相關(guān)倫理問題讓護生討論；講授某些昏迷或腦 死亡等病例時，結(jié)合臨終關(guān)懷和責(zé)任心問題開展討論。（二）盡早培養(yǎng)穩(wěn)定的職業(yè)態(tài)度在專業(yè)課學(xué)習(xí)階段，讓護生盡早接觸臨床實踐中的具體問題，從中體驗應(yīng)具備的職業(yè)精神的重要性。如讓護生模擬對患者進行生活護理，了解患者的需求和心情，知道如何尊重生命以及作為醫(yī)護人員應(yīng)有怎樣的態(tài)度。如為患者進行基礎(chǔ)護理時，不僅要對患者態(tài)度和藹、動作輕柔，認真仔細、而且要尊重關(guān)愛患者。與患者交流溝通，了解患者的需要。如臨終

8、病人的護理， 不但要做到細心周到的生活護理、心理護理，而且要體現(xiàn)對患者人格的尊重，使他們安祥地走完人生的最后旅程。作為臨床教師應(yīng)針對這些現(xiàn)實問題引導(dǎo)護生討論，使抽象的職業(yè)道德教育形象化、具體化，從而提高護生分析、解決問題的能力，樹立良好的醫(yī)德觀念，盡早形成穩(wěn)定健康的職業(yè)態(tài)度。專業(yè)課的帶教老師兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的作風(fēng)也會對護生起到潛移默化的教育作用3。（三）通過社會實踐培養(yǎng)職業(yè)精神單純的說教對學(xué)生實施職業(yè)精神教育遠不及現(xiàn)實教育。專業(yè)課學(xué)習(xí)階段的護生已具備一定 的臨床專業(yè)知識，要增加他們與社會接觸和互動的機會。周末可以在專業(yè)課教師帶領(lǐng)下開展義 務(wù)活動，如到社區(qū)、養(yǎng)老院，兒童福利院等做義工，或者利用

9、寒暑假到醫(yī)院參加導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診等活 動。通過這些醫(yī)療活動，可以強化護生對護理工作定位及認同感，也強化了促進健康、預(yù)防疾 病、恢復(fù)健康和減輕痛苦的護士職業(yè)道德的基本準則。三、在實習(xí)中進行職業(yè)精神的教育（一）培養(yǎng)職業(yè)認同感現(xiàn)在臨床上“90 后”的護生們優(yōu)越感較強、計較、自我、叛逆，這些影響到本職護理工作的開展4。有部分的同學(xué)不熱愛護理職業(yè)，應(yīng)該開設(shè)傳統(tǒng)道德如有關(guān)仁愛、感恩、奉獻等專題 講座和討論，結(jié)合實際案例，讓護生看到病人的痛苦、期望和護理工作所起到的作用，激發(fā)護生同情心、仁愛心，讓護生們看到護理這個職業(yè)為生命作出的貢獻，增強職業(yè)認同感。（二）尊重患者及責(zé)任感的培養(yǎng)帶教的老師可以結(jié)合案例分析，讓護生們

10、從平凡的工作中體會護理工作的真正內(nèi)涵，可以 建立護生服務(wù)質(zhì)量測評，測評內(nèi)容包括服務(wù)態(tài)度，禮貌用語，操作的規(guī)范服務(wù)等，作為平時態(tài) 度目標考核成績。可以讓每位護生跟著帶教老師一起分管幾個患者，護生在老師的指導(dǎo)下，對 分管患者進行評估，計劃及實施各項護理措施，讓護生們以患者為中心，同時讓護生認識到自 己的工作與患者安危息息相關(guān)，每次操作及記錄都必須嚴謹，不能有半點疏忽。使他們有成就 感的同時更有一種責(zé)任感。（三）培養(yǎng)護生的團隊精神有的護生沒有集體榮譽感，缺乏團隊精神。通過溝通，對護生存在的思想問題加以正確引 導(dǎo)，在方法上以鼓勵為主，對他們的進步及時給予肯定?？梢杂脙?yōu)秀護士的先進事跡作典范， 在護生中樹立學(xué)習(xí)榜樣，讓護生樹立“主人翁”精神和團隊合作精神，促進護理工作中人際關(guān) 系的協(xié)調(diào)發(fā)展。盡管每一位護生并非都是根據(jù)自己的興趣愛好選擇護理專業(yè)，但可以通過班級日常管理進 行職業(yè)精神教育，并將專業(yè)課教育以及臨床實習(xí)與護理職業(yè)精神教育有機融合，將護生的職業(yè) 精神教育滲透到護生學(xué)習(xí)的每一個階段，可以有效地提高護生的職業(yè)道德修養(yǎng)和職業(yè)認同感。 讓護生樹立尊重患者，關(guān)心、理解、同情患者的職業(yè)精神，在工作中用自己的力量和智慧為患 者服務(wù)，解除患者疾苦。參考文獻：1蔣亞芬.融醫(yī)學(xué)職業(yè)精神教育于護士培訓(xùn)的思考與應(yīng)對J.中外健康